销售汽配经理，开拓市场，营销渠道，意向联系电话

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海尔集团卡泰驰电气有限公司邯郸办事处 招业务经理6名 工作内容：       充电桩场地选址、安装、运营等 工资待遇：       基本工资5000元+提成+交通补贴，月均万元以上 基本要求：       男女不限，高中以上学历，有代步汽车，在周边县市工作，有建筑、电气安装经验者优先录用。 ️详情咨询：

销售专员 工作职责： 1、负责公司产品的销售和推广； 2、依据区域销售目标订立计划,按计划完成销售、回款目标以及公司下达的任务； 3、开拓新市场,发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责区域市场信息反馈； 任职要求： 1、学历专业：中专及以上，市场营销专业优先； 2、行业经验：有工业品销售经验者优先； 3、本岗位工作年限：一年以上销售业务工作经验； 4、需具备专业知识：熟悉机械类知识者优先； 5、需具备专业技能：良好的沟通能力、学习能力，较强的服务意识； 6、其他要求：能适应出差，服从安排。

岗位职责： 1、参与公司管理决策，推行公司管理制度。 2、谋划公司业务管理，拟定公司级业务管理相关的制度、流程和工作指导及标准，编写和审核相关工作文稿。 3、审核本部门工作计划、日常工作安排，并对工作完成情况做总结与分析。 4、管理和培养下属。对下属做教育和激励、工作规范和技能培训，培养骨干、稳定员工队伍，对下属有效管制。 5、事业部整体目标的承接、分解和落实。 6、制定业务发展策略，工作规划及实施计划，建立业务发展体系及模式。 7、制定业务发展制度、流程、作业标准和指导书，推动落地。 8、制定业务费用年度预算计划，审批和管控费用的使用。 9、参与事业部管理决策，推行公司管理制度，制定本部门管理规定与流程，并监督执行； 10、组织取得供应商资格的业务挖掘，做到深度足量； 11、深度拓展既定区域的关联业务，组织开展业务营销； 12、组织资金回收； 13、维护与对口业务单位的良好关系，树立公司外交地位； 14、拓展业务范围和业务量，保持市场占有率； 15、组织进行投标，购买标书，制作商务标书、技术标书，进行投标报价，制定投标策略，提高中标率； 16、负责合同签订，履行合同义务，确保合同款回收，对超期应收账款进行追责，指导各业务区域处理与甲方的关系； 17、执行业务发展部各项理制度，督导、培训各业务区域学习、落实、执行； 18、完成其他工作和上级领导交办的临时性工作。。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄35-45岁，优秀者可放宽至50岁，10年以上企业高级管理人员或部门主要负责人工作经经验，具备财务管理思维。 2、优秀的领导、组织、协调、计划和应变能力。 3、具备优秀的战略思维、组织协调、商务谈判市场开拓能力。 4、具有良好的职业道德和敬业精神，对企业有强烈的责任感，精通业务，经验丰富，善于学习，思维敏捷，意识超前，处事果断。 5、决策和执行能力强，具有艰苦奋斗的精神，亲和力强，在培训和经营管理中能驾驭，感召，团结，带领绝大多数人。 6、掌握企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，具有掌控全局的能力。品行端正，爱岗敬业，诚实守信。 职位福利：通讯补助、节日福利

销售经理！需要拓展客户！跟客户沟通对接！要求对工作认真负责！有团队精神

岗位职责： 1.接待上门客户及预约到访客户，保障客户获得优质的服务体验。 2.与客户保持顺畅沟通，建立良好合作关系，准确把握客户需求并提供专业建议。 3.持续维护并扩大客户资源，定期回访客户，及时获取市场反馈信息。 4.完成公司制定的合作任务与业绩考核目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户咨询与各类问题。 2.工作认真负责，具备独立开展工作的能力。 3.对市场趋势有较强感知力，能依据市场变化灵活调整工作方法。 4.抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神。 薪资福利： 1.底薪4000元，另享提成，综合收入4000-9000元。 2.工作时间：上午8:30至12:00，下午13:30至18:00。 3.试用期三天，每周公休四天。 4.针对居住较远的员工，上下班时间可结合实际情况适当调整。

底薪+提成+年终个人业绩整年分成+生日福利！ 公司优质客户资源，产品自产自销！ 通过电话开发客户，定期回访客户

具备强抗压能力（需应对30%以上客户拒绝率）与谈判技巧‌ 擅长资源整合，能平衡公司利益与客户需求‌ 从个人业绩贡献者转变为团队赋能者，需提升领导力‌需掌握大数据分析等技能以应对智能化营销趋势‌

邱县河北邯郸一钢结构加工厂诚招焊工，共招聘两到三名焊工，工作时间9小时，提供包吃住待遇，薪资范围在每小时约人民币28元至30元之间。非诚勿扰。

岗位名称：仓库分拣员； 岗位要求：1.年龄在2045周岁之间；2.踏实肯干，具备基本的计算机操作能力；3.大专学历，有仓储物流经验者优先，若无相关经验，高中学历亦可。 薪资待遇：实习期月薪3500元/月，转正后月薪4800元/月，均包含奖金。

该公司现招募全职焊工一名，要求年龄25至45岁，学历不限，需接受为期三个月的试用期，需掌握手工焊、二保焊和氩弧焊技术，工作地点位于河北省邯郸市成安县聚良大道北6号河北邯郸，具体薪资福利面议。

紫昱棉业有限公司在河北邯郸鸡泽县招聘简单轻松的二保焊工若干名，工作地点位于韶泽路与滏阳北大街交叉口路东。

招聘机修工薪资45005500元，叉车工薪资40004500元，蔬菜田间收货员薪资30004500元，年龄要求3055岁，工作地点在大名县铺上镇迪客食品有限公司，具体联系方式为河北邯郸地区，联系方式详见招聘信息公布平台。

岗位职责: 1.积极参与销售培训，不断提升个人专业技能； 2.负责客户的发掘和维护，建立良好的客户关系； 3.根据市场动态调整销售策略，提高销售业绩； 4.协助客户解决销售过程中遇到的问题，提供专业解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作有高度的热情和责任心； 3.能够自主学习，快速掌握新知识； 4.具有良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题。

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，构建长期稳定的区域合作网络； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动合作谈判顺利达成； 3、落实公司制定的营销方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成； 4、快速识别业务问题，持续调整优化运营策略与执行计划； 5、高效响应商户投诉、反馈及建议，提升商户服务体验与满意度。 职位描述 1、本科及以上学历，专业不限，具备餐饮、线下销售或O2O领域从业经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可择优录取； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力； 3、对销售岗位充满热情，工作踏实敬业，能承受压力并主动进取； 4、抗压性强，可独立承担指定区域内的市场拓展与推广任务。

职位描述：岗位职责： 1、参与制定部门核心目标与发展规划，协助上级落实相关管理制度与执行策略； 2、统筹部门日常运营事务，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、协同销售团队及其他职能部门，及时掌握市场动态与客户实际需求，提升业务响应能力； 4、主导销售相关的宣传推广方案、促销活动的策划、实施与效果评估； 5、组建并优化销售团队结构，推动销售任务达成，确保业绩稳步增长； 6、具备稳定客户渠道资源者，在同等条件下优先录用。 任职资格： 25岁以上，具有三年以上其他行业销售工作经验，家装领域销售经验不少于两年，有团队管理经历者优先考虑 1、大专及以上学历，市场营销或企业管理等相关专业者优先； 2、了解家装行业运作模式，拥有扎实的经营管理知识与实战营销经验者更佳； 3、具备广泛的客户资源积累和良好的客户维护能力，过往业绩表现突出； 4、性格开朗，适应力强，具备自主学习能力和积极的团队协作意识； 5、拥有出色的市场洞察、营销策划与沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 6、责任心强，富有进取心，具备一定的组织与领导才能。 福利待遇 1、底薪6500+团队绩效提成+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪20万以上； 2、广阔的发展空间，公平、公正、透明、公开的晋升机制； 3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日假、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假（25-30天）； 4、公司提供良好的平台，岗前专业、系统的培训（从理论到实践）。

销售感兴趣的，有健康生活经验的优先

公司简介:道合集团宁夏运营中心 办公地址：金凤区紫荆花商务中心A座1305 职位详情 工作内容： 薪资待遇:8000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信联系，约定时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责已成交客户的后续维护，提供良好售后服务，提升客户满意度，防止客户流失 3.工作时间： 早9:00至晚5:00 在任务完成的前提下，无需到公司打卡，时间灵活自主安排 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000+提成+额外奖励 2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得对应提成，形成被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1:公司主营业务稳定运营八年，模式成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3.业绩表现优异者，可获得公司每年组织的国内或海外旅游机会，全程费用由公司承担 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的资深员工每月被动收入可达3w左右 我司在银川地区持续平稳运营5年，团队稳定，值得信赖

广平县蓝鸿网络科技急招！小红书本地生活业务寻合伙人 推广合伙人（10名）：18-40岁男女不限，肯学肯干、服从安排就能来！薪资=固定工资+高提成+业绩奖励，月入保底4000+，多劳多得不封顶！ 各区县创业合伙人：抢占本地生活风口，依托小红书流量做业务，低门槛切入，手把手带教，诚邀想创业的你！ （名额有限，先到先聊！）

一、岗位核心职责 负责建筑涂料（内外墙涂料、仿石漆等）的市场开拓与销售任务，达成公司下达的销售指标； 开发并维护客户资源（包括建筑公司、装饰公司、建材经销商等），持续深化长期合作； 要求： 中专及以上学历，市场营销、化工、建材类相关专业优先考虑； 1年以上建筑涂料或建材领域销售经验，具备地产集采、工程渠道客户资源者优先；

开发新客户，维护老客户。

发一条招聘 1、业务经理一名(男女不限）广告传媒领域沉淀三年以上，过往经理以上职务，月薪6000五险双休分润，可做合伙人模式。 2、业务代表3人，一年以上业务工作经历。月薪3000五险双休提成。 说明:以上岗位均试用期一个月，摸鱼勿扰，公司资源超强，业务模式和场景特色，期待您的加入。

主要推广全县各乡镇，农户屋顶按装光伏

岗位职责： 1、负责线下运营的培训、指导，监督并落实各项管理工作的实施。 2、结合各城市市场现状及门店特点，制定具有针对性的运营活动计划。 3、通过支持门店日常运营管理，提升产品销售转化，实现既定销售目标。 4、开展门店运营辅导、活动设计、推广执行及现场支持，助力缩短盈利周期。 5、推进区域运营政策、操作标准及活动方案的宣导、培训、落地与执行管理。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、具备2年以上相关工作经验。 3、有连锁加盟体系门店管理经历者优先考虑。

每天开发新客户维护老客户，提成当天发放

岗位职责: 1.负责户用光伏业务的日常运营与管理，保障各项业务目标顺利达成 2.带领团队开展工作，强化执行效率与服务水平 3.设计并持续优化业务流程，提升整体运作效能 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理经验 2.具有良好的客户沟通技巧，能够有效维护客户关系，提升满意度 3.热爱光伏行业，有志于在新能源领域深耕发展

负责公司抗震支架产品经营和公司是合作模式，您也是经营者 需要坐班，您给公司创造效益，公司给您分成

销售总监的主要岗位职责： --- 一、销售战略与规划 1.依据公司整体战略方向及经营目标，拟定并落实销售战略与年度计划，保障销售指标的顺利实现。 2.开展市场调研与趋势分析，掌握行业走向、竞争格局及客户需求演变，为产品或服务的市场定位提供决策支持。 3.设计销售策略方案，涵盖市场细分、目标客户锁定、渠道开发路径、价格体系设定等内容，提升市场份额与业绩水平。 二、销售团队管理 1.负责销售团队的人才引进、甄选、培养与考核，建立科学的激励机制与绩效评估机制，调动团队主动性和战斗力。 2.统筹销售团队运作，合理分配销售任务，协助成员制定个人工作计划，并跟踪执行过程以确保成效。 3.注重团队骨干的培养与潜力挖掘，构建可持续发展的梯队结构，为公司未来扩张储备核心销售人才。 三、销售业务管理 1.主导重大销售项目的商务洽谈与合同签署，审定合同内容，确保条款合法合规且维护公司权益。 2.跟踪销售进度与成果数据，定期进行业绩分析，识别潜在问题并及时调整策略，推动目标按期达成。 3.维护销售渠道网络与客户资源，积极开拓新渠道，深化老客户合作，增强客户满意度与长期粘性。 四、跨部门协作 1.与市场、研发、生产、财务等职能部门保持高效协同，整合内部资源，为销售推进提供有力支撑。 2.参与新产品开发与市场推广策划，从销售端反馈市场需求信息，助力产品设计更贴近客户实际需要。 3.协同相关部门编制公司年度预算与运营计划，确保销售目标与企业总体发展方向协调一致。 五、其他工作 1.定期向高层汇报销售进展，针对存在问题提出优化建议和改进措施。 2.执行上级安排的其他工作任务，积极响应公司战略调整与发展需求。

【岗位职责】 1.负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标。 2.维护现有客户关系，开发新客户资源，提高客户满意度和忠诚度。 3.定期进行市场调研，分析竞争对手情况，提出改进措施。 【任职要求】 1.具备丰富的客户资源和渠道。 2.熟悉销售流程，具有较强的市场分析能力和客户沟通能力。 3.有较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境。