海尔集团卡泰驰电气有限公司邯郸办事处 招业务经理6名 工作内容：       充电桩场地选址、安装、运营等 工资待遇：       基本工资5000元+提成+交通补贴，月均万元以上 基本要求：       男女不限，高中以上学历，有代步汽车，在周边县市工作，有建筑、电气安装经验者优先录用。 ️详情咨询：

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工作内容： 1.团队管理：负责新媒体团队的任务分配以及人员分工、培训与指导，确保团队高效协作。 2.数据监控：紧盯新媒体运营关键数据，分析数据趋势，及时发现问题。 3、工作督促：监督团队任务进度，确保各项工作按时、高质量完成。 管理岗综合薪酬没有低于1.5w的，具体需要面议根据自身实力匹配团队6人-12人-18人团队，拿整个团队的绩效和提成的百分比，综合2w-4w左右。早九晚六不加班哦，每月公休4天

阿里运营销售负责人（永年） 1、负责永年本地紧固件商家（产业城/河北铺等）开发，跟进高意向客户转化，用保询盘代运营方案谈单，达成月度签单目标； 2、年后主导销售团队招聘、新人培训，分配客户资源，带领团队完成整体业绩； 3、研究本地商家需求，制定旺季销售策略，维护老客转介绍，搭建客户资源体系； 4、对接运营团队，同步客户需求，保障谈单素材（案例/数据）精准使用。 要求：1年B端销售经验，熟悉永年市场。 新办公地+试岗薪资不折，可晋合伙人！

1、制定区域内终端店（烟酒门市、餐饮店）的开发与维护方案，规划日常拜访路径，收集并整理终端相关信息。 2、开展区域内团购大客户的拓展及关系维护工作。 3、组织实施终端门店的品鉴活动与促销推广活动。 4、落实公司下达的各项销售政策，并完成相关数据的汇总与统计。 5、在部门经理指导下，达成所辖区域的销售目标与业绩任务。

河北超前物流 诚邀精英 业务经理十名 底薪十提成十计效十年终奖

岗位职责： 1. 负责区域内中职院校、教育培训机构等重点客户的深度运营，持续巩固长期合作关系，通过定期走访与交流，准确把握客户实际需求。 2. 根据区域特点制定销售计划与目标，依托职教高考学习软件的产品亮点，积极拓展新院校及机构客户，达成并超越既定销售任务。 3. 跟踪区域市场内竞品动向与客户需求演变，灵活优化销售方案，主动识别潜在合作契机。 4. 与总部教研、技术部门紧密配合，为本地客户提供高效、定制化的服务支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与客户洞察力，能够独立推进大客户从开发到维护的全过程。 2. 熟悉教育科技类产品基本逻辑，能快速掌握软件核心功能，并有效转化为市场竞争力。 3. 目标意识强，具备良好的抗压性与团队合作态度，可接受区域内短期出差安排。 4. 积极进取，能自主推动销售目标落地实施。 薪资福利： 1. 底薪（8k-13k）+高比例销售提成，综合年薪15w-30w+，上不封顶。 2. 缴纳五险。 3. 工作地点：石家庄、邯郸。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并持续提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，高效响应客户咨询与问题处理 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，为产品优化与业务拓展提供支持 4.管理客户档案及合作进度，确保信息准确、流程规范、合同履约及时 5.参与销售目标分解与执行，完成所辖区域或行业的业绩指标与回款任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或行业对接经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司价值观，积极主动，具备持续学习与成长意愿

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1. 达成企业战略指标，主导公司销售业务推进； 2. 具备政府项目销售背景，拥有大客户开发与维护经验； 3. 熟知政采、央采、军采平台运作，并具备相关资源积累。

岗位内容: 1、负责公司销售团队的管理工作，依据上级销售部门下达的目标，分解制定团队销售计划，组织并带领团队达成双月及年度整体销售任务。 2、负责公司产品的市场推广与销售工作，重点包括企业宽带、ISP业务（互联网专线/驻地网接入）、楼宇物业合作等相关项目； 3、积极拓展销售渠道，开发新客户资源，维护客户关系，深入挖掘客户需求，提升合作深度与持续性。 任职要求: 1、需具备同行业2年以上工作经验，其中至少1年部门管理经验，能适应快节奏、高压力的工作环境。 2、具备优秀的沟通协调能力、领导力及人际互动技巧，可与不同文化背景和职能的相关方高效协作。 3、熟悉各类销售方法论及市场发展趋势，拥有同行业客户资源者优先录用。

岗位职责： 1. 管理制度制定与执行：负责公司各项管理制度的起草、优化及落地实施，包括但不限于项目评审机制、绩效管理方案、业务激励政策等； 2. 预算管控与绩效跟进：参与年度预算编制、成本控制及业务计划制定；持续跟踪预算执行进度与绩效考核成效，推动绩效提升与激励机制有效落实； 3. 项目评估与运营协调：主导公司项目的评审及日常运营管理，组织市场、财务、法务及相关业务团队对新项目开展专业评估，重点分析市场潜力、财务回报、合规要求及执行可行性，出具综合性评估结论；对已通过立项的项目实施关键节点监督，定期开展阶段性复盘，并协调处理跨部门协作问题； 4. 经营数据分析：按时完成企业经营分析报告，涵盖行业动态分析、核心财务数据解读、业务运行回顾等内容； 5. 跨部门协同统筹：牵头项目审计全过程的组织与督导，联动人力、财务、市场等职能条线，促进部门间协同配合与资源高效整合，确保项目依法合规推进及整体运营顺畅； 6. 完成上级安排的其他临时性、专项性工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为工商管理、财务、法律、人力资源管理等相关领域者优先； 2. 具备多元知识结构，了解人力资源、财务管理、市场营销等职能模块的基本运作逻辑，有企业综合管理、运营管理工作经验，或在人力、财务、市场等部门有过实际工作经历者更佳； 3. 具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，职业操守良好，积极主动，富有团队协作精神；能适应高强度工作节奏，具备应对复杂管理情境的能力。 工作时间：8:30-17:30，双休

职位描述： 1、有计划地开展老客户回访，积极拓展新客户资源； 2、依据公司市场营销方案，达成所分配的销售目标； 3、结合个人销售任务，制定切实可行的工作规划与销售策略； 4、负责所辖区域销售订单的全流程跟进； 5、及时完成所辖区域销售合同的回款工作； 6、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先，有意愿在销售领域长期发展 2、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力 3、仪容整洁，形象良好，具有亲和力 4、思维灵活，逻辑清晰，具备团队协作意识 5、熟练驾驶（必备条件） 职位福利：无责底薪、五险一金、绩效奖金、节日福利、交通补助

一、任职要求： 1、学历及专业：统招大专及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业优先（具备儿童康复、儿童福利机构或特殊教育学校资源者可适当放宽条件） 2、年龄要求30周岁以内； 3、行业经验：具有2年以上儿科相关设备领域销售管理经历； 4、能力素质：具备良好的沟通协调与人际交往能力； 具备一定的市场洞察力与决策判断力； 富有亲和力，服务意识强； 责任心强，能适应高强度工作节奏； 具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司儿科、儿童福利机构及特殊教育学校康复产品的市场推广与销售工作； 2、开展代理商客户的开发与日常运营管理； 3、主导终端客户招投标事务； 4、依据部门营销目标，达成既定销售任务； 5、积极拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌实力强，为A股科创板上市企业；技术优势显著，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

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【岗位职责】 负责汽车产品的推广与销售工作，运用专业沟通技巧深入了解客户需求，推动成交并完成销售目标； 对接厂家获取政策支持，维护客户关系，提升合作满意度。 【任职要求】 1. 具备较强的客户服务意识和良好的人际沟通能力； 2. 有重卡汽车销售相关工作经验； 3. 熟悉本地汽车市场行情，具备一定的渠道拓展能力和谈判经验； 4. 能够适应外出办公或出差安排，具备抗压能力，胜任销售岗位的工作节奏。 工作时间：上午8：30-12:00 　　　　　下午1:30-5:30

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，通过电话与微信方式对接客户，深入了解其实际需求。 2.与客户保持高效沟通，结合需求制定合适的课程服务方案。 3.公司内办公，无需外出跑业务。 薪资待遇：无责任底薪＋提成＋奖金＋开单奖励＋其他福利，综合收入不低于6000元。 岗位福利： 1.办公环境舒适，享有月度聚餐、不定期下午茶、团队建设旅游及节日礼品。 2.提供入职带薪培训，定期组织能力提升培训，拥有良好的职业发展空间。 3.领导年轻好相处，同事友善，管理人性化，团队氛围轻松融洽。 上班时间： 9:00-12:00 1:30-6:00 单休，法定节假日享受带薪休假。 岗位要求： 1.不限学历，有1年以上教育行业电销经验者优先录用。 2.具备一定抗压能力，执行力强，工作高效。

岗位职责： 1、负责邯郸市餐饮类客户的开拓与日常维护，定期对新老客户进行回访跟进； 2、巩固现有产品销售，积极拓展新客户资源，扩大市场覆盖范围； 3、执行销售区域内的各项销售活动，确保销售目标的达成； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作方案的实施。 任职要求： 1、具备销售领域相关工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 4、责任心强，能够适应一定的工作挑战与压力；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 企业简介： 远方好物是国内领先的健康生活电商平台，年营业额突破30亿，服务超千万家庭用户，致力于打造线上版的胖东来、升级版的山姆会员店，专注整合国内与全球优质供应链资源，荣获“粤港澳有机产业创新行业引领奖”。平台通过“山海协作”助力乡村振兴，为会员及服务商提供可持续创业支持，推动消费帮扶与产业转型升级。 岗位职责： 开拓所在区域的会员与服务商，年度目标发展100+优质合作方； 通过地面推广、行业展会、社群运营等渠道挖掘潜在合作对象； 协调解决合作过程中的问题，提升客户留存与复购水平； 制定符合本地市场的招商策略，结合数据分析持续优化执行方案； 推动团队扩展，赋能下级合伙人成长，实现业务规模化增长。 任职要求： 1年以上销售、陌生拜访或渠道拓展相关经验； 具备独立沟通谈判能力，了解社群运作或商户合作模式； 认同健康消费理念，能够快速赢得客户信任； 优先考虑加分项： 1、有健康食品、员工福利、客户礼品、绿色有机品类从业背景； 2、自带本地商户、企事业单位、社区团长资源或拥有社群运营实操经验。 福利待遇： 底薪＋高提成＋绩效＋工龄奖＋节日福利＋生日礼金＋餐补＋贡献奖金＋分红等 免费专业培训、差旅费用补贴、年度国内外旅游奖励。 团队氛围年轻活力，管理扁平化，每月组织团建＋季度外出旅游！ 诚邀您加入挑战年薪20-200万，携手共创共赢！非诚勿扰！！！

招聘电话销售不加班周末双休国家法定节假日带薪休 不耽误宝妈上下班接送孩子公司福利待遇好 上午8:30-12:00下午2：00-5:30 底薪+提成+奖金第一个月实习期无任务 第二个月往后完成当月的业绩会有奖金 小福利下午茶小零食 老板好事少晋升空间大 会少量出差哦~

岗位职责： 1.开展国内汽车领域的业务拓展，涵盖汽车出口、资源整合、4S店及汽贸相关合作等方向 2.按标准完成日常工作任务，达成既定绩效指标 3.主动挖掘潜在市场机会，提升销售成果，获取相应奖金与提成收益 4.出差期间需在当地开展市场考察，并进行客户实地拜访 岗位要求： 1.年龄***** 2.具备1年以上汽车行业从业经历（涉及汽车出口、资源协调、4S店或汽贸业务） 3.熟悉常用办公软件操作 4.具备良好沟通能力，工作认真负责，有强烈的目标导向和收入提升意愿 薪资待遇：底薪+绩效+提成 底薪2200-3200（根据经验核定，每年递增100） 绩效300（达成基础目标可全额获得） 奖金5000-7000

1、区域各门店运营经营管理。2、区域各门店人员梯队建设。3、区域各门店活动方案制定。4、区域各门店销售业务管理。5、区域各门店薪资考核管理。6、区域各门店投入产出管理。7、区域各门店工商税务对接。

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