招聘销售5名 25岁以上，45岁以下 会开车，能出差 有1年销售经验 男女不限 工资面议。

外跑家装工装小区整装一站式服务 招聘能说会道比较热情的的合作伙伴 年龄 26-43 有上进心的 一起共赢

打工，永远把命运交到别人手上。 企业任用你，才有薪资；一朝不需要，一无所有。 有限底薪、职场内耗、层层约束，辛苦积累的资源最终不属于自己。 来笑融集团，成为事业合伙人，拒绝被圈养！ 零成本轻创业，背靠集团成熟品牌、完整体系，规避独自创业风险 挣脱底薪束缚，收益上不封顶，付出与回报对等 无压榨、无剥削，所有奋斗都是为自己创造价值 自己拓展的人脉、客户资源永久私有，持续沉淀，事业可传承 全套培训赋能，全程有人带，零基础也能起步 时间自主，提升认知与人脉，构筑长期可持续的终身事业 打工只能换取短期薪水，合伙人积累终身资产。 不甘受制于人的有志者，欢迎私信详细沟通！

任丘彤明商贸有限公司招聘业务员10名，工作地点覆盖市区、油区及乡镇。每月休假4天，月工资6000至10000元。有意者请联系负责人。

岗位职责： 负责公司产品的销售及推广 表达能力强，具有较强的沟通能力及技巧，具有亲和力 具备一定的市场分析及判断能力、良好的客户服务意识 有团队协助精神，善于挑战。 有销售行业工作经验的优先 没有经验的有人带

【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

招聘启事 任丘市鲁班特种设备检测有限公司，是一家专业从事各类特种设备检验检测的正规合规企业。公司业务稳定、平台正规、发展前景广阔，因业务规模持续扩大，现面向社会诚聘优秀人才，欢迎有志之士加入！ 一、现场检测人员 岗位职责 负责各类特种设备现场检测作业，规范完成现场勘查、数据采集、记录整理工作；配合团队完成检测任务，保证工作流程规范、数据真实准确。 任职要求 1. 能适应外出现场作业，服从公司工作安排； 2. 踏实肯干、吃苦耐劳，工作细致严谨，责任心强； 3. 具备良好团队协作意识，心态端正、积极上进； 4. 有特种设备检测经验、持证人员优先录用，无经验可带薪培训、协助考证。 薪资待遇 月薪3000—8000元（多劳多得、能力越高薪资越高） 二、办公室负责人 岗位职责 1. 负责办公室日常统筹管理、对内对外沟通协调工作； 2. 负责市场拓展、新客户开发、老客户维护，稳定业务渠道； 3. 对接商务洽谈、业务跟进、资料整理，协助公司业务稳步增长。 任职要求 性格开朗，善于沟通谈判，具备市场开发思维与执行力；做事稳重、责任心强，有销售、商务、行业资源者优先。 薪资待遇 薪资面议（高提成） 公司福利 工作稳定、氛围轻松，正规企业、长期发展； 节日福利、团队融洽、晋升透明、业绩提成丰厚； 能力优秀者优先提拔，长期稳定发展。 应聘方式 联系电话： 工作地址：任丘市 欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的你加入！

岗位优势： 1、沧州有为信息技术有限公司（原宇通）公司成立12年，市场及知名度较高，易出单； 2、公司客户资源雄厚，提供潜在意向客户，无需外出找客户，入职有专业培训话术，有老人带，主管帮忙约谈客户； 4、晋升空间广阔，商务顾问-商务主管-商务经理，机制完善，商务主管和经理等管理职位，均从内部员工晋升； 5、行业前景发展好，互联网时代，一直呈上升趋势，轻轻松松月入过万 岗位职责： 1、根据公司提供的资源，电话沟通客户； 2、开展业务跟踪及服务，签单为目的； 3、定期回访客户，维护客情关系 任职要求： 1、年龄23-38周岁，大专及以上学历（有优秀者可适当放宽） 2、热爱销售行业，具有良好的沟通表达能力，有电话销售经验者优先 工作时间： 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 每天7.5个小时，月休6-7天 薪资福利： 1、底薪+提成（10%-20%）+绩效奖金+五险,综合薪资7K-12K 2、大小周休息+法定假日带薪休假（每月固定15号开工资） 3、节假日福利+生日福利+家人生日福利+团建活动（聚餐、旅游、拓展）+业绩奖励物品或奖金+不定期下午茶 老板年轻有为，幽默风趣，办公室以90后，95后为主，无勾心斗角，愉快的工作氛围欢迎志同道合的你加入！！！

1、负责渠道建设和终端运营管理工作，包括终端维护和开发工作，终端市场管理工作，核心终端建设和标准化动作的实施推进，终端销售管理和数据核查搜集工作； 2、负责团购单位拜访和开发，意见领袖培育，品牌活动和品鉴会执行和核销等工作； 3、及时准确的做好公司策略及营销工作要求的宣贯，正确引导和过程监督工作； 4、负责市场，行业，竟品等信息调研搜集及分析工作； 5、完成所负责范围的业绩指标； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，男女不限，25周岁--35周岁之间，且身体健康(满足食品行业从业要求) 2、会开车 有驾照，有白酒酒类相关销售经验等优先考虑； 3、熟练使用办公软件和各类小程序； 4、品德优秀，性格开朗，吃苦耐劳，具有良好的职业道德，保密意识强； 5、具有良好的沟通表达能力，书面表达能力及优秀的执行力； 6、遵循应回避原则，不得为五粮液经销商或大区营销人员亲属，利益相关者等可能造成经营管理障碍的人员。

岗位职责： 1.负责门窗行业客户开发与维护，主动外出拜访建材市场、装修公司、工程单位等潜在客户 2.深入了解客户需求，提供适配的门窗产品方案并完成销售目标 3.协调技术、售后等部门，跟进订单交付、安装及回款全流程 4.收集市场信息与竞品动态，定期反馈一线销售情况与改进建议 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌在区域市场的影响力 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 有门窗、建材、家居或相关行业销售经验者优先 3.吃苦耐劳，适应高频外出拜访与灵活工作节奏 4. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 5. 无不良从业记录，认同长期深耕销售职业发展路径

招焊工5名，要求会气割（气割拆除）、电焊、二保焊，薪资350元，不管吃，需上2-3步脚手架干活。 招工地小工，要求能上2-3步脚手架，会使用切割机、角磨机、手电钻等电动工具，薪资240元，不管吃，工地在沧州，工期20天之内。

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

河北沧州献县招聘外墙漆/真石漆工人。

沧州铁路护栏搬运岗位招聘，日结薪资200元，工作时间为九个小时，提供食宿，要求年龄在55岁以内。

沧州地区明日招聘小工若干名，要求年龄在55岁以下。工作时间为九个小时，薪资为200元，日结，并提供食宿。

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与跨部门协作 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关岗位经验，经验要求视企业实际填写（如：3-5年） 2.学历要求视企业实际填写（如：大专及以上） 3. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 具备较强的数据分析意识与结果导向思维

韵达快运招聘大客户销售经理： 岗位职责 1、维护老客户，利用公司资源拓展新客户； 2、完成公司业绩目标和各项工作指标； 3、耐心回复客户咨询，处理货物运输中的异常； 4、月底协助财务部回款，完成公司安排的任务； 5、协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； 任职要求： 1、25-40周岁以内，全日制大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、2年以上快运销售工作经验，对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 5、德邦、跨越、顺丰项目客户销售经验优先考虑。

岗位职责： 1.负责线上线下多渠道推广与客户拓展，制定并执行获客策略，提升品牌曝光与转化率 2. 主动开发及维护重点客户资源与合作伙伴关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场与行业动态，结合业务目标制定销售计划并达成业绩指标 4.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效跟进，推动团队能力持续提升 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，优化销售流程与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户运作逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能高效推动跨部门协作 3.具备较强的市场敏锐度与数据分析能力，可独立制定销售策略 4. 学历不限，有成功销售团队管理经验者优先 5.目标导向，抗压能力强，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、维护与关系管理 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 4.组织销售培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 5.协调内外部资源，推动重点项目落地与回款跟进 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，具备敏锐的市场洞察力和客户谈判能力 4. 熟悉行业业务逻辑，能快速理解产品与客户需求 5. 学历不限，有相关行业背景者更佳

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识

沟通能力强 有责任心 主要从事小食品和饮料的销售

【岗位职责】 · 负责电话联系潜在客户，介绍教育课程信息 · 通过电话沟通了解客户需求，引导报名或面谈 【职位要求】 · 无经验也可，公司提供培训指导 · 有责任心，能主动沟通，对销售工作有兴趣 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4000—7500元/月 · 包吃 + 话费补贴

本公司招聘销售人员 底薪4500高提成话补法定假日工休！轻松月入过万！每天工作8小时早九晚六不加班！ 年龄要求18-45岁，男女不限，有电销经验者优先！工作简单话术，岗前培训！ 地址：西高铁沧兴大厦 电话：同

双休 法定节假日休息 五险 团建 下午茶 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，推动签约与回款 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 中专及以上学历，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成销售数据整理、合同归档及日常报表提交 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与信息记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有相关行业经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务落地与续约 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、渠道合作及品牌建设 4.指导并培养下属团队，提升销售能力与服务专业度 5.定期分析区域市场数据，优化运营策略并向上级提报决策建议 任职要求： 1. 具备城市经理或同级别管理岗位经验，有招聘、人力资源服务行业背景者优先 2. 熟悉本地企业生态，具备优秀的客户开拓与高层沟通能力 3. 具备较强的团队管理、跨部门协同及目标拆解执行能力 4. 学历不限，大专及以上学历优先 5.责任心强，抗压能力好，适应高频出差与灵活工作节奏

24-50岁可报名（接受零经验者，提供带薪培训） 工作时间为上午8:30至10:30（每日2小时），周末双休，泰康集团倡导轻松高效、非内卷的工作文化。（从事个体经营或时间灵活的兼职者也可兼顾本职与主业） 收入按个人能力设定，上不封顶。泰康集团将系统化培养人才，通过考核后颁发泰康HWP执业资格证书，后续可根据个人成长持续晋升并提升薪酬水平。 （初期收入情况可在面试环节由泰康招聘负责人根据双向匹配度具体沟通） 加入泰康的亮点：定期组织前往一线及新一线城市参访泰康自有医院、养老社区，拓展医养健康资源，对接专业医疗团队与高净值客户群体，提升社会影响力，增强个人资产管理和综合服务能力。 公司介绍 泰康集团有限责任公司为全球500强企业，是国内覆盖范围最广、专注于中老年群体医养康宁服务的实体产业集团，行业领先地位无可比拟。 （泰康集团及其创始人陈东升先生的社会影响力与综合实力不在招聘渠道详述，欢迎通过公开渠道如DeepSeek了解详情） 岗位职责： ① 负责泰康之家养老社区的宣传推广，并安排客户免费参与沉浸式体验活动 ② 通过线上与线下渠道对接客户需求，涵盖资产管理、保险规划及养老社区入住咨询 ③ 维护现有客户关系，提供持续服务，推动客户深度开发 ④ 协助公司举办中小型客户活动，提升公众对泰康的认知、信赖与依赖 ⑤ 学习掌握公司战略方向、养老政策解读、产品体系及资产配置专业知识 √ 泰康集团作为全国500强大型平台，助力实现个人价值跃升与社会地位提升 √ 拥有与各领域资深专家协作的机会，积累优质资源网络 √ 聚焦银发经济与智慧养老社区实体建设，顺应时展趋势，前景广阔 √ 福利待遇优渥（即将迎来泰康成立30周年，各级管理与员工将共享多项专属福利）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1. 主要是光伏开发新客户资源，拓展销售渠道， 2. 维护现有客户关系， 3. 深入了解户用光伏特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.协同售前、推进项目落地，确保客户利益 任职要求： 1.产品简单，一听就懂，一学就会 3. 具备责任心和抗压能力， 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，年龄不限，男女不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入