能统筹办公室主任工作，熟悉电脑文字和流程，有组织协调跟踪执行的能力，身在兵位，心在帅谋。

1.文件收发，上传下达。 2.协助处理总经办相关事务。 3.收集各部门应交的相关资料。 4.协调处理相关信息。

贵州影泰综合服务有限责任公司 一、招聘岗位 招聘综合办公室主任1名。 二、应聘条件 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规。 2. 年龄在18周岁至****之间。 3. 具备相关工作经验者优先考虑。 4. 政治素质良好，品行端正，能够严守工作秘密，身体健康，具备履行岗位职责所需的身体条件。 6. 学历要求为本科及以上。 7. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力。 三、以下情形不得参与应聘： 1. 曾因犯罪受过刑事处罚，或涉嫌违法犯罪尚未查清的。 2. 法律、法规规定不得聘用为工作人员的其他情况。 四、招聘程序 （一）报名 1. 报名方式：采用现场提交材料、现场资格审核的方式进行。 2. 报名时间：9月3日至5日（上午：8:30-11:30，下午：14:30-17:30） 备注：9月8日上午8:30-11:30也可提交资料完成报名，仅限现场递交应聘材料人员登记有效。 3. 报名地点：贵州影泰综合服务有限责任公司 4. 所需材料：应聘人员须提供本人有效居民身份证、毕业证书原件及复印件、个人简历，以及近期蓝底免冠1寸照片。 五、考核安排 （一）面试 面试时间：8月8日下午2:30 1. 面试地点：贵州影泰综合服务有限责任公司 2. 注意事项：请携带本人身份证件准时参加 3. 面试形式：现场问答考核 六、体检 体检由贵州影泰综合服务有限责任公司统一组织，具体时间将另行通知。体检费用由应聘人员自行承担。体检结果不合格者，不予聘用。 1. 试用期满后，薪资待遇按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行，并结合个人业绩与业务能力实施正常调薪；若遇政策调整，按最新政策落实。聘用单位与录用人员签订劳动合同，合同期限为一年一签。合同期满后，视工作需要及考核结果决定是否续聘或终止合同。 2. 薪酬构成：基本工资4000元/月 + 全勤奖100元/月 + 年终福利 + 学历补贴100元/月 + 工龄工资50元/年（累计满3年后不再递增），具备独立完成标书能力者额外补助500元/月；试用期工资为3000元/月。 3. 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，双休，依法享受国家法定节假日。 七、注意事项 应聘人员须保持通讯畅通，确保联系方式有效。如因个人原因导致招聘单位无法联系而影响招聘进程的，责任由应聘者自负。 八、本公告最终解释权归贵州影泰综合服务有限责任公司所有。 陈经理：************* 公司地址：凤冈县龙泉镇龙凤嘉园29号30号。 贵州影泰综合服务有限责任公司

负责员工管理，绩效考核，安全资料，食堂管理，宿舍管理

职位招聘 所属职业:业务销售 工资待遇:8000元以上 公司名称:贵州今屋家居 家具厂诚聘5名业务销售人员， 底薪结合提成，月收入可超15000元，具体根据个人业绩表现

省酒有限公司，成立于2011年，定位于打造贵州酱酒百年品牌，助力贵州酱酒实现高质量发展，构建以品牌、品质、产能、运营为核心的国际化品牌矩阵，塑造“百姓民酒”的贵州酱香型白酒新标杆。 岗位要求： 1、具备一定的市场分析与判断能力，客户服务意识良好； 2、性别不限，年龄不限，性格开朗大方，积极主动； 3、拥有出色的沟通能力、执行能力与管理能力； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队协作精神及谈判沟通技巧； 5、入职前2天提供专业培训指导，后期公司安排不定期培训； 6、有保险、地产、互联网、旅游、直销、培训、快消等行业销售背景者优先考虑； 岗位职责： 1、负责省酒在全国范围内的线上及线下招商与销售工作； 2、依据市场营销计划，达成既定业绩目标； 3、拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系； 工作时间： 1、上午：9:30-12:00 下午：14:00-17:00 2、周末双休，享受法定节假日正常休假

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金产生，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的费用 3、房地产综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，实现全方位赋能 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：8000元/月

一、薪资： 全职提成：60%-65% 薪资范围：5000-10000起 福利：保险+每月团建+下午茶+免费获客工具+节日礼品+开单奖励+额外激励+免费培训+零基础包教包会（师徒带教） 二、工作内容： 1. 负责线上线下客户接待与咨询，提供专业的房产置业建议，业务涵盖新房、二手房及租赁服务。 2. 维护并推广线上平台房源信息，精准匹配客户需求，推荐合适房源，并陪同实地看房。 3. 参与租赁及买卖交易谈判，协助完成合同签署、过户等流程，保障客户全流程优质体验。 三、工作时间： 上午：9:30–12:00 午休：12:00-14:00 下午：14:00-18:30 全职月休六天，节假日正常休假 四、职位要求： 1、年龄18-55岁，初中及以上学历，有行业经验者优先，应届生、宝妈宝爸均可应聘。 2、性格乐观，具备良好沟通能力，勇于接受挑战，责任心强，富有团队精神，学习能力强，对房地产行业有热情。 3、提供透明晋升通道，从销售—组长—主管—店经理—商圈经理—公司合伙人，职业发展由你主导。 五：公司配备系统化培训机制，实行一对一指导，助力新人快速成单。团队氛围融洽，无内耗，同事友善易相处，不讲资历，拒绝无效应酬。我们以实力说话，无需担忧客源问题，内部系统高效引流。零经验也无需担心，入职即安排师徒制带教。只要你愿意加入，年收入30万～50万触手可及，诚邀伙伴加入精英队伍

岗位职责： 1）负责管辖区域内标准化服务团队的组建与日常管理； 2）制定所辖区域年度、月度目标计划，经审批后推动执行落地； 3）跟踪分析竞品业务动态与市场策略，收集区域内合作渠道及车商的业务需求与反馈，提出产品优化和业务改进方案，定期向片区经理提交区域市场分析报告； 4）设定团队成员年度、月度考核目标，有效指导、激励并监督其完成销售任务； 5）开展团队人才培养，提升成员在销售技巧、沟通能力及风险识别方面的综合水平； 6）确保团队服务与营销行为规范统一，严格执行公司制度与文化要求，保障所在城市运营顺畅； 任职资格： 1）大专及以上学历，具备市场营销或工商管理相关专业背景者优先； 2）具备良好的管理与销售能力，至少1年以上汽车金融领域销售管理经验； 职位福利：五险一金、定期团建、鼓励内部创新

1．开发汽车线束领域新客户，构建稳定持久的合作关系； 2．服务现有主机厂客户，定期沟通需求变化，提供专业支持与应对方案，增强客户认可度； 3．收集行业发展方向、竞品信息及客户反馈，拟定具有针对性的市场拓展策略； 4．主导商务环节洽谈，包括报价、交期、结算方式等内容，完成合同签署并推进订单执行； 5．协同生产、仓储、售后等相关部门，保障客户各项需求高效落实； 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，具有一年以上汽车线束（或汽车零部件）一、二级供应商销售工作经验； 2．了解新能源汽车产业链，拥有主机厂客户资源者优先考虑； 3．掌握汽车高低压线束、电缆等相关技术基础知识者优先； 能接受频繁出差，抗压性好，具备独立开拓市场的能力。

招聘小工4一5人：市政污水管网：230一260：工作时间9小时：工作地点坚利市

招聘查货人员，要求熟练掌握尺码和款式知识，能快速准确地完成任务计件，联系电话

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遵义市桐梓县招光伏安装

现在找个试水师傅帮忙一天，要上瓷，不用下瓷，350一天

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

城市经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到团队管理，全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从业者从零基础成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解答客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

1.负责公司日常办公物资采购、管理与发 放，维护办公环境与后勤保障。2.协助处 理文件收发、档案管理、会议组织与纪要 整理等行政事务。3.负责员工考勤统计 差旅报销初审，以及顾客接待、访客引导 等基础服务工作。4.完成主管交办的其他 临时性事务工作。

岗位职责： 1. 负责完成个人销售目标，带领产康师完成服务指标。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责：1.销售目标管控：主导目标分解与追踪，将公司年度销售目标拆解为区域/渠道/个人指标，制定“销售目标达成路径”。监控关键目标达成进度并预警偏差。 2.销售政策制定与实施：负责制定分销渠道的销售政策，并指导其落实，确保销售和利润目标的实现。 3.团队效能提升：协助组织架构设计，规划销售团队编制和区域划分。 4.销售数据分析：建立营销体系数据模型，及时输出销售分析报告，有效服务于公司决策。 5.销售计划与产销协调：收集销售数据、分析销售需求、下达销售计划（及时追加或调减）、监控库存周转，推动滞销品清货，优化库存结构。 6.制度流程优化：推动部门内部制度和流程建立，加强对业务流的管理和服务。 7.费用审核及管理：根据预算目标、费用相关制度，对费用的规划、申请、执行、核销全过程进行审核，以确保费用的真实性、合规性与合理性。 8.风险管控：建立授信评估和应收款风险预警机制,识别销售漏洞、稽查销售合规操作，规避经营风险。 9.资料建档与信息传递：经销商资料、产品资料、价格单、合同、产品检验报告、营销文件资料管理（归档、整理、建档、保管）等。市场信息传递、整理，及时汇总和提报； 10.领导交办其他事务：如营销培训、会务组织等。 任职要求：学历/专业专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业 技能要求1.精通数据分析，能熟练使用各类办公软件。 2.熟悉CRM系统，擅长流程标准化与风险管控，具备销售预测能力。 3.善于沟通与协调；较好的判断能力。 工作年限5年以上销售管理或运营经验。 经验要求同等岗位管理工作时间不低于2年，熟悉销售全流程及渠道管理，有敏感的发现问题和解决问题的能力。 岗位职责：岗位职责 1.业绩管理：负责管理指定片区的销售工作，指导落实销售政策，完成销售、回款和费率指标。 2.渠道开发：拓展区域内经销商、批发商及B2B平台生意，优化渠道结构，合理搭建经销商体系。 3.客户维护：定期拜访辖区经销商/批发商/零售商，每月至少1次经销商/核心批发商面对面沟通，了解经营痛点，宣导政策。优化长尾客户。 4.市场覆盖：按分销优先级实现品类铺市，核心品类、战略大单品全分销，达成市场覆盖率目标。 5.政策落地：推动月度重点工作的落地展开，推动辖区市场铺市和动销，确保促销活动精准执行。 6.价格维护：负责辖区价格秩序管理，监督客户执行公司价格体系，避免窜货/乱价等违纪行为出现。 7.标杆建设：围绕优势城市/系统，打造标杆城市/系统（经销商质量、二批梯队、分销铺市、终端形象、良性竞争等），从而带动辖区或省区发展。 8.‌信息收集‌：负责管辖区域市场动态，收集市场信息，为销售提供数据和策略。 9.日常管理：各类渠道经营报表的管理及临时性渠道工作的执行。 任职要求：任职资格 学历专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业 技能1.熟悉B2B渠道开发及经销商管理，具备终端客户谈判能力。 2.能适应高频出差，抗压性强。 年限3年以上销售管理或运营经验。 经验同等岗位管理工作时间不低于2年，熟悉销售全流程及渠道管理，有敏感的发现问题和解决问题的能力。 其它有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 公司有资源不用天天打电话，会教怎么去挖掘潜在客户，线上沟通方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，建立并深化长期合作关系 2.熟练介绍酒水产品特点、品牌文化及搭配建议，提升客户购买意愿 3.根据客户需求推荐适配酒水方案，完成销售目标与回款任务 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化销售策略与产品结构 5.参与门店/渠道促销活动执行，提升品牌曝光与终端动销能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有快消品、酒水、餐饮或零售行业销售经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应灵活工作时间 4.具备基础酒水知识或学习意愿，热爱酒饮文化者更佳 5.责任心强，目标感明确，具备一定抗压能力

能适应出差，能吃苦

一：负责全国范围内的招商工作，开拓未覆盖市场，支持经销商日常运营，推行公司标准化销售模式。 二：岗位要求： 1、具备酒类行业招商业务经验者优先，学历要求大专及以上。招聘人数：100名；年龄：35-55岁，男女不限。 2、无犯罪记录，品行端正，积极进取，无不良嗜好； 3、遵守公司管理安排，热爱销售岗位，具备市场拓展意识； 4、工作态度严谨高效，主动性强，责任心强，能清晰制定个人工作目标； 5、有销售从业背景者优先考虑，无经验者公司将提供系统培训； 6、工作时间：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息，上午9:00-11:45，下午13:30-18:00。 三：薪资待遇：有责底薪6000元+提成+奖金+餐补+话补+年终奖+绩效奖+任务奖+生日福利+公费旅游，缴纳社保。月综合收入9000元以上，上不封顶。 四：公司简介：公司专注运营习酒系列高端酱香型白酒产品，全国酱酒品牌中位列第二，拥有成熟的销售网络、渠道体系与市场经验。现面向全国拓展业务，诚邀有远见、有担当的人才加入。在公司领导的带领下，共同推动事业快速发展。依托强大的品牌影响力与“知敬畏、懂感恩、行谦让、怀怜悯”的企业文化，市场需求旺盛。从客户获取、沟通策略、大客户培育到成交转化，全程手把手指导支持。 五：新手朋友们！只要你具备资源，学历从不是限制条件，识字即可加入，公司始终为你敞开大门。不必纠结于如何整合资源，在这里，只要你愿意行动，平台就是你整合资源的最佳助力，成长即刻开启。选择正确的公司、优质的产品与可靠的平台，它们将带你迈向新高度，全程陪伴，助力发展，开启全新的人生篇章。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 有过负债经历，曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现资源变现！ 当前公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款； 2. 互联网金融/网贷平台债务：摆脱催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息； 公司提供全面支持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人的个性化扶持，助力从零基础到专业精通； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所，提供坚实后盾，以专业、诚信解决客户实际问题； 6. 持续推出新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续增长； 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，始终坚守信念——若你符合条件，我们的故事即可开启