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销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验批发/零售互联网/科技网络营销经验O2O
岗位职责: 1、规划并落实销售方案,完成门店既定销售任务; 2、维护客户关系,提高客户满意水平与长期合作意愿; 3、洞察市场动态,及时优化销售策略以适应市场调整; 4、组织团队培训,增强成员销售能力与产品理解力; 5、监督销售环节,保障业务流程顺畅高效运行。 任职要求: 1、具备出色的沟通表达与商务谈判能力; 2、了解汽车用品领域,掌握相关产品基础知识; 3、能独立开展工作,同时拥有良好的协作意识; 4、具备明确目标导向及较强的执行达成功力; 5、熟练操作销售管理工具及相关办公应用软件。
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融网络销售金融产品销
岗位职责: 开拓客户资源,拓展区域市场业务,负责渠道开发与维护,持续跟进公司现有客户,具备良好的沟通协调及业务推进能力 任职要求: 长期稳定工作,具备一年以上相关经验,年龄18-40岁 岗位福利: 提供快速晋升通道、带薪年假,定期组织团队建设活动 工作时间: 每月休息4天,上午9:00-12:00,下午13:00-18:30,早晚打卡,工作时间灵活,可外出开展业务 薪资待遇: 底薪5000元(具体面议),提成3000-6000元/台,上不封顶,月收入过万较为轻松
业务经理
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验
工作内容 1、统筹销售团队日常管理,确保业绩指标顺利达成 2、规划并落实销售方案,促进业务持续扩展 3、维护客户资源关系,提升客户服务质量与满意度 任职要求: 1、拥有优秀的团队管理能力及商务沟通协调技巧 2、可独立完成销售方案的制定与落地执行 3、熟悉新能源科技领域,具备较强的市场应变能力 4、需自备车辆,并持有C1驾驶证
销售经理
5000-15000元/月
销售经理生日福利年终奖3-5人1-3年高中及以上门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成
1、负责门店销售及完成任务目标 2、性格开朗、善于交流、有团队协作意识
产品销售经理
4000-9000元/月
销售经理/主管5-10年学历不限电话销售个人(To C)快消品面销/陌拜网络销售快消品销售经验会展销售O2O
岗位职责: 1.策划并落实销售方案,推动公司销售目标的实现; 2.负责客户关系的开发与维护,提升客户满意度与长期合作意愿; 3.开展市场调研与分析,及时应对市场动态及客户需求变化; 4.组织销售团队培训,提升成员的产品理解与销售专业能力; 5.跟进销售全过程,保障业务运作的顺畅与高效。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力; 2.熟悉销售业务流程,能快速掌握产品相关知识; 3.既可独立开展工作,也具备良好的协作精神; 4.能制定明确目标并有效完成销售任务;
销售主管/经理
3000-8000元/月
销售经理社保1-2人1-3年中专及以上按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公建材
工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2、规划并执行销售方案,增强市场占有率与竞争优势 3、维护重点客户关系,推动业务稳定拓展 任职要求: 1、具备优秀的团队组织能力与商务沟通协调技巧 2、能独立策划销售方案,拥有敏锐的市场分析判断力 3、具备较强的客户服务理念,可高效响应客户咨询与需求
区域经理
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜会展销售
1、根据公司计划推进经销商肥料销售支持工作,策划并执行多种形式的促销推广活动。 2、主动走访陌生种植户,配合经销商开展农技科普宣传,拓展新客户资源。 3、保持与经销商的良好合作关系,快速响应并解决其在经营中遇到的各类问题。 要求: 1、年龄22-45周岁,欢迎待业人员及跨行业转型人士报名; 2、持有驾照,对销售工作有热情,具备较强的责任心;学习能力强,敢于尝试;善于交流,乐于结识新朋友; 3、积极进取,愿意迎接挑战;具备较强的应变能力与问题解决能力; 4、适应销售岗位的长期出差安排,服从区域分配。
饿了么业务经理
5000-8000元/月
业务经理20人以上1-3年大专及以上
【招聘】饿了么招聘业务经理 职位要求: 1、有销售经验/小白均可、男女不限,需有电动车 2、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强 4、具备良好的沟通合作技巧。 工作时间: 09:00-12:0014:00-18:00单休节假日正常休息 年龄:18-50岁 工作内容:开拓市场,签约商家,维护老店 薪资待遇:5000-8000 招聘区域:铜仁市区及各县城
新能源项目主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.负责新能源项目的整体规划与执行管理,保障项目按期交付 2.促进团队协作,优化作业流程,提高团队运作效率 3.持续监控项目进度,动态调整方案以应对各类突发情况 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源协同推进工作 2.具备团队意识,可快速适应环境并融入集体协作氛围 3.拥有持续学习与自我提升的意愿,助力个人与团队共同成长
区域经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上门店/柜台销售快消品无经验要求
1、负责指定区域内的市场维护与拓展工作,达成既定销售任务; 2、管理经销商日常事务,快速响应客户需求,维护稳定的客户关系; 3、组织开展对经销商的产品知识、销售技能等方面的培训与指导; 4、定期走访所辖区域的客户及农户,积极开拓新经销商与终端用户; 5、结合业务实际,统筹安排业务人员为经销商提供有效支持。 工作地点:贵州或湖南开展业务,无需坐班,培训结束后按就近原则分配市场。
铜仁沿河土家族自治县招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
铜仁市沿河土家族自治县招腻子/大白/墙漆
铜仁 沿河土家族自治县
1月5日 19:43拨打电话
贵州铜仁有没有耍起的小工,工地在铜仁,年前清帐,有耍起的可以来干段时间。王,工价私聊
小工
贵州铜仁有没有耍起的小工,工地在铜仁,年前清帐,有耍起的可以来干段时间。王,工价私聊
铜仁
1月5日 19:43拨打电话
贵州铜仁找个正手师傅带班,
正手
找个正手师傅带班,
铜仁
1月5日 19:38拨打电话
铜仁思南县招油漆工
300-400元/天
油漆工1-4天1-2人日结点工
铜仁市思南县招油漆工
铜仁 思南县
1月5日 19:30拨打电话
铜仁思南县招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工5-14天1-2人完工结算点工
铜仁市思南县招腻子/大白/墙漆
铜仁 思南县
1月5日 19:28拨打电话
销售经理
3000-5000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售地推销售门店销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制
职位详情 我们是一家专注于银发人群品质享老的综合服务平台。以"引领退休时尚新生活"为使命,围绕旅游旅居,健康管理,老年社交等六大板块,为退休家人提供有陪伴,有温度的会员制服务。我们不止是旅游公司,更是退休生活的规划者与同行者。 岗位职责: 1。负责旅游旅居产品的服务式销售,深度理解银发会员需求,提供个性化服务,提升会员满意与复购; 2。主动拓展并维护会员关系,通过线上线下场景服务公司会员客户,增强会员黏性与忠诚度;3。执行销售计划并完成目标,定期复盘销售数据,优化服务; 4。与团队高效协作,共享市场信息与服务经验,共同提升整体业绩; 5。配合团队做好各种线下活动的支持。 我们需要这样的你: 1。具备服务意识与销售敏锐度,善于沟通,能快速与银发群体建立信任; 2。性格开朗耐心,乐于服务退休人群,对老龄化行业有热情与同理心; 3。热爱旅游与大健康产业,有责任感与抗压能力,愿意在养老领域长期发展; 4。具备团队精神与学习能力,能迅速掌握产品知识与服务流程; 5。有老年服务,大健康产品或相关销售经验者优先。 我们提供: 一个兼具社会价值与成长空间的朝阳行业平台;持续赋能的产品培训与职业发展路径; 与温暖,活力的团队共同服务千万退休家人的成就感。 期待你的加入,一起为中国银发群体的退休生活赋予更多精彩与温度!
销售经理生日福利五险一金五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制互联网/科技房地产无经验要求
任职资格: 1、年龄25到55岁,有强烈的赚钱欲望 2、具备较强的学习能力和沟通能力 3、拥有地产销售和直销,保险贷款经验的优先 4、有敏锐的行业洞察力,有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心 薪资福利: 1、早10晚4带双休,时间灵活,不坐班 基本上刚入职的小伙伴在一周内即可开单,只要开单,即月入1万及以上 3、纯网络模式,不打电话,轻松稳定
营销
4000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险高温补贴五险3-5人经验不限大专及以上区域销售基本坐班按单提成国内院校优先其他行业招商/商户拓展类服务课程/培训类产品网络营销经验面销/陌拜经验
人力资源行业营销经理 岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度 3.指导并培训销售团队,提升团队整体专业能力与销售技巧 4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源,推动项目落地,确保销售流程高效运转 任职要求: 1.学历本科,具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年销售工作经验,具备团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.热爱销售工作,目标感强,具有良好的职业道德和团队合作精神
销售主管/经理
2000-4000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限可兼职
销售桶装水,新零售创新模式,客户下单即可参与免单活动,下单越早排队越靠前,免单越快实现
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务快消品面销/陌拜其他产品/服务
岗位职责: 1.策划并实施销售方案,提升团队整体业绩表现; 2.统筹管理销售队伍,保障团队目标与公司发展方向协同一致; 3.持续优化客户关系,提升客户合作深度与稳定性。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力及团队领导经验; 2.掌握高效的商务沟通与客户维护技巧; 3.适应高强度工作环境,具备较强的应变与抗压素质。
电话销售客服
6000-12000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限渠道销售
奖金绩效: 整体业绩跳点+周结 职位详情: 1.政务电话回访。 2.微信管理模式,积累客户。 岗位要求: 1.普通话标准,沟通无障碍。 2.服从公司培训和任务安排,有电话销售或者销售经验优先录用。 薪酬福利: 电销岗位(纯内勤) 1.早上九点到下午五点半,中午休息两小时,双休 2.底薪2500,提成10-15%,全勤200 3.丰富多元化奖金体系,奖金最高可达2500/月,综合平均月薪6K-12K,业绩稳定者 4.法定节假日休息 5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天
销售经理/主管社保3-5年大专及以上
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,产品广泛应用于各类餐饮门店、学校、企事业单位食堂及酒店场景。所属行业为新兴朝阳产业,市场发展空间广阔,公司采用直营模式,服务网络覆盖全国100余座城市。现因贵州区域业务持续拓展,急需招募长期稳定、踏实肯干的销售人才加入团队,携手共进,共同发展,待遇优厚,拒绝空谈。 一、招聘职位:区域经理 二、岗位职责: 1、积极开拓餐饮类客户资源,并进行深度维护与持续挖掘; 2、按公司标准完成有效客户陌生拜访指标任务; 3、具备较强学习能力,能与团队协同进步,共同提升专业水平; 三、任职资格: 1、年龄不超过40周岁,具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,综合能力突出者条件可适当放宽; 2、有丰富的陌生客户拜访经验,或具备餐饮行业相关销售背景者优先; 3、思维活跃,沟通表达能力强,作风踏实,自我驱动意识强,抗压能力出色; 4、执行力强,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能吃苦耐劳,心态积极向上; 5、掌握基础电工知识者在同等条件下优先录用。 加分项: 1、拥有房地产销售、地面推广、美团/大众点评或收银系统地推等相关经验; 2、具备餐饮渠道客户开发经验者; 3、具有一定市场洞察力与判断能力,客户服务意识强; 四、薪酬福利: 1、无责任底薪5000-6500元+高比例提成+额外奖金激励,一线员工平均月收入9000-15000元,表现优异者月薪可达20000元以上! 2、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险; 3、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日; 4、工作时间安排:实行钉钉打卡制度,需按时完成每日签到及相关线上任务; 五、工作地点与方式: 主要工作范围位于市区内,日常通过钉钉系统、电话会议等形式开展协作与沟通;
销售酒水
4000-8000元/月
酒水销售包住包吃20人以上经验不限学历不限直销按单提成销售额提成
销售酒水
区域销售经理
6000-11000元/月
区域销售销售经理交通补助年终奖代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
油亨省油宝的销售模式主要包括以下几个方面: 1. 二级分销模式:油亨省油宝采用了两级分销的商业模式,以确保合规性和安全性。在这个模式中,有两个角色:创客和老板。创客销售一单货提成100元,而老板销售一单货提成300元。用户通过分享二维码购买产品后,可以成为创客,进而通过销售产品升级为老板,享受更高的提成。 2. 升级和留人机制:油亨省油宝的商业模式中,提成机制是无限的,但也是合规的。重要的是它的升级机制,通过销售一定数量的产品,用户可以从创客升级为老板,享受更高的利润。 3. 社区店长模式:油亨省油宝在线下采用社区店长模式进行销售,分为初级店长、中级店长和高级店长三个级别。店长需要通过公司的考核机制,拥有工作室和营业执照,并直推一定数量的老板。店长根据级别不同,可以获得不同金额的提成和补贴。 4. 线上销售:油亨省油宝在线上以699元的优惠价格提供20瓶汽油版省油宝,为代理(如大学生和创业者)提供就业、创业和财富机会。 5. 全球新商业模式:油亨省油宝面向全球开放全球新商业模式,包括线下合伙人模式和城市代理商模式,以推广其产品。 6. 品牌传播:油亨省油宝通过各种渠道进行品牌传播,包括登陆和谐号高铁广告,以提升品牌知名度和形象。 综上所述,油亨省油宝的销售模式结合了线上和线下渠道,通过二级分销和社区店长模式,以及全球新商业模式,来推广其产品并为用户创造创业和就业机会。
开发主管
1.3-1.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责指定区域的市场拓展工作; 2、负责区域内销售团队的搭建,指导并培养新成员; 3、制定并落实区域品牌推广计划,提升品牌知名度与影响力。 任职要求: 1、大专及以上学历,性格开朗,能适应频繁出差; 2、具备较强的组织协调能力及团队管理能力; 3、具有5年以上销售工作经验,其中3年以上团队管理经历。 工作地点:不固定坐班,根据安排在贵州或湖南所辖区域开展业务
电话销售专员
3000-6000元/月
电话销售1-3年大专及以上个人(To C)客户邀约客服经验售前服务客户签约
网络营销获取联系电话,客服电话沟通成交,要求会开车,!
主要装衣柜,床,等等
区域经理1-2人
家具销售区域经理,每个乡镇,街道,社区,一名
城市经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限证券/互联网金融个人
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品房地产销售经验面销/陌拜经验建材
工作内容 1、统筹销售团队的日常管理,推动业绩指标的实现 2、规划并执行销售方案,增强市场占有率与竞争优势 3、维护客户资源,保障业务稳定拓展与长期合作 任职要求: 1、拥有优秀的团队协作与商务沟通能力 2、能独立设计销售方案,具备敏锐的市场分析判断力 3、具备扎实的客户服务理念,可高效响应客户疑问与需求
销售专员五险一金年终奖1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责门店日常拜访,跟进订单处理及库存管控工作。 2、提升门店产品展示效果与陈列标准,维护良好的客户关系。 3、高效且准确地落实公司各类市场促销及销售推广活动。 岗位要求: 1、具备扎实的销售技巧,了解传统销售渠道运作方式。 2、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧、洞察力及时间规划能力。 3、有相关工作经验者优先考虑。 4、需自行配备交通工具(如电动车等)。 福利待遇: 1、综合薪资:基本工资+绩效奖金+多元激励+工龄补贴+年终奖;入职即配置工作手机及话费补贴。 2、六险二金:入职缴纳五险一金+商业保险,转正后可享受企业年金。 3、多种福利:年度体检、带薪休假、工会节日福利、长期服务奖励、互助基金、子女医疗费用报销等。 4、职业发展:提供清晰的职业成长路径,享有晋升机会、调薪机制、内部竞聘及系统培训资源。 5、工作区域:铜仁市区有意者致电:********************** [如有意向请投递简历]:
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