岗位职责: 1.主导新能源项目的整体规划与执行，保障项目按期交付 2.促进团队协同作业，优化流程机制，提高团队运作效率 3.实时监控项目进度，灵活调整方案以应对各类突发情况 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具有协作意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用 3.拥有持续学习与自我提升的意愿，助力个人与团队共同成长

我们正在寻找积极热情、沟通能力强的谈单人才加入团队，携手开拓市场，推动业绩持续提升。以下是该岗位的具体信息： 工作时间 每日工作时间：09:00-18:30 中午休息时长：1.5小时 作息安排：上六休一，实行调休制度，便于灵活协调个人时间。 薪资待遇 薪资区间：6k-10k 实际薪酬：需到公司面议，将结合个人能力、经验等因素综合评定，提供合理且具竞争力的薪资方案。 工作内容 客户到店时，主动热情接待，展现专业形象，营造优质第一印象； 通过深入交流了解客户需求，准确推荐公司产品或服务，积极推动成交； 完成后续客户跟进任务，持续维护客户关系，提升客户满意度与复购意愿。 福利待遇 保障完善：依法缴纳五险一金，为职业发展与生活稳定提供支持； 节日慰问：每逢节假日发放贴心福利，传递团队关怀； 生日祝福：生日当天享有专属福利，感受特别礼遇； 团队活动：定期开展团建项目，加强成员互动，提升团队默契，在轻松氛围中释放压力。 如果你对该职位有兴趣，并具备出色的沟通能力与销售意识，欢迎前来公司详谈。

岗位职责:开展区域市场客户拓展，负责渠道业务开发，维护公司现有客户资源，具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧 任职要求:长期稳定工作，具备一年以上相关经验，年龄18-40岁 岗位福利:提供快速晋升通道、带薪年假，定期组织团队建设活动 工作时间：每月休息4天，上午9:00-12:00，下午13:00-18:30，早晚打卡，工作时间灵活，可外出开展业务 薪资待遇：底薪加高额提成3000-6000元/台，另享额外激励，收入上不封顶，月入过万轻松实现

岗位职责: 1.负责家装领域市场推广与销售策略的整体规划，增强品牌在行业中的影响力； 2.开发潜在客户资源，同时维护既有客户关系，保障客户体验与满意度； 3.密切关注市场趋势，整合行业资讯并进行分析，及时优化销售方案以适应市场调整； 4.为客户提供建材或装修产品的专业选型指导，清晰讲解产品优势及售后支持政策； 5.全程参与销售流程，涵盖报价、洽谈至合同签署环节，推动销售任务达成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调与商务谈判能力，能独立推进业务开发工作； 2.熟悉家装行业运作模式，具备相关销售背景者优先考虑； 3.工作积极主动，富有责任感，具备优秀的团队合作意识； 4.可接受弹性工作安排，对销售业绩目标保持持续进取心； 5.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析技能。

【招聘】饿了么招聘业务经理 职位要求： 1、有销售经验/小白均可、男女不限，需有电动车 2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强 4、具备良好的沟通合作技巧。 工作时间： 09:00-12:0014:00-18:00单休节假日正常休息 年龄:18-50岁 工作内容：开拓市场，签约商家，维护老店 薪资待遇：5000-8000 招聘区域：铜仁市区及各县城

岗位职责: 1.负责对接线上咨询装修服务的客户，通过电话或微信进行沟通与回访，邀请客户到店了解详情。 2.主要跟进网络渠道有装修意向的客户，明确需求后邀约到店，由客服经理提供后续接待与咨询服务，协助完成签单。 3.岗位以电话沟通为主，使用标准沟通话术引导客户到店，签单后享受相应提成，无需自行完成销售闭环，属于销售支持类岗位。 任职要求： 1.具备优秀的销售能力和客户管理技巧。 2.能独立应对并解答客户通过网络渠道提出的各类咨询问题。 3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。 岗位福利:底薪加提成，收入上不封顶。表现优异者有机会晋升管理岗位，参与业绩分红

岗位职责: 1.团队引领：商务经理需具备带领团队的能力，协调内部资源，推动公司目标落地。能够有效激励成员，提供必要的指导与支持。 2.战略布局：具备战略思维，熟悉行业动态与竞争格局，识别企业核心优势与发展路径，把握市场机遇实现突破。 3.数据驱动：擅长业务数据分析，能从数据中发现问题并提出可行方案，支撑科学决策，提升整体运营效率。 4.商务洽谈：拥有良好的沟通与谈判能力，能够在关键环节推动合作达成，提高项目签约成功率。 5.风险防控：具备风险预判与应对能力，及时识别潜在问题，维护个人及公司合法权益。 岗位要求: 1、具备2年以上销售管理经验，业绩表现突出者或有大型企业销售管理背景者优先考虑。 2、熟练操作各类办公软件，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、热爱销售管理工作，踏实肯干，目标明确，具有团队意识和责任感，注重维护自身及公司利益。

1、根据公司计划推进经销商肥料销售支持工作，策划并执行多种形式的促销推广活动。 2、主动走访陌生种植户，配合经销商开展农技科普宣传，拓展新客户资源。 3、保持与经销商的良好合作关系，快速响应并解决其在经营中遇到的各类问题。 要求： 1、年龄22-45周岁，欢迎待业人员及跨行业转型人士报名； 2、持有驾照，对销售工作有热情，具备较强的责任心；学习能力强，敢于尝试；善于交流，乐于结识新朋友； 3、积极进取，愿意迎接挑战；具备较强的应变能力与问题解决能力； 4、适应销售岗位的长期出差安排，服从区域分配。

油亨省油宝的销售模式主要包括以下几个方面： 1. 二级分销模式：油亨省油宝采用了两级分销的商业模式，以确保合规性和安全性。在这个模式中，有两个角色：创客和老板。创客销售一单货提成100元，而老板销售一单货提成300元。用户通过分享二维码购买产品后，可以成为创客，进而通过销售产品升级为老板，享受更高的提成。 2. 升级和留人机制：油亨省油宝的商业模式中，提成机制是无限的，但也是合规的。重要的是它的升级机制，通过销售一定数量的产品，用户可以从创客升级为老板，享受更高的利润。 3. 社区店长模式：油亨省油宝在线下采用社区店长模式进行销售，分为初级店长、中级店长和高级店长三个级别。店长需要通过公司的考核机制，拥有工作室和营业执照，并直推一定数量的老板。店长根据级别不同，可以获得不同金额的提成和补贴。 4. 线上销售：油亨省油宝在线上以699元的优惠价格提供20瓶汽油版省油宝，为代理（如大学生和创业者）提供就业、创业和财富机会。 5. 全球新商业模式：油亨省油宝面向全球开放全球新商业模式，包括线下合伙人模式和城市代理商模式，以推广其产品。 6. 品牌传播：油亨省油宝通过各种渠道进行品牌传播，包括登陆和谐号高铁广告，以提升品牌知名度和形象。 综上所述，油亨省油宝的销售模式结合了线上和线下渠道，通过二级分销和社区店长模式，以及全球新商业模式，来推广其产品并为用户创造创业和就业机会。

岗位职责: 开拓客户资源，拓展区域市场业务，负责渠道开发与维护，持续跟进公司现有客户，具备良好的沟通协调及业务推进能力 任职要求: 长期稳定工作，具备一年以上相关经验，年龄18-40岁 岗位福利: 提供快速晋升通道、带薪年假，定期组织团队建设活动 工作时间： 每月休息4天，上午9:00-12:00，下午13:00-18:30，早晚打卡，工作时间灵活，可外出开展业务 薪资待遇： 底薪5000元（具体面议），提成3000-6000元/台，上不封顶，月收入过万较为轻松

工地在安顺做高标准农田项目，片石保坎挡墙

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农机销售经验、智慧农业经验 岗位职责： 1.根据公司业务目标及营销策略，进行区域市场开拓，完成个人业务目标； 2.负责区域内公司物联网硬件产品、标准SaaS系统、智慧农业项目以及保险金融业务等数字服务产品合作渠道的开拓和运营，完成区域业务目标； 3.负责区域内G类政府客户的开拓和维护，完成核心业务平台政府客户的应用； 4.通过合作渠道或直销，完成区域内F类生产主体客户物联网硬件产品销售及智慧农业项目落地； 5.负责区域内所有业务回款及售后服务协调工作； 6.完成公司、部门安排的其他工作。 任职要求： 1.年龄35岁以下，统招本科及以上学历； 2.具有3年以上工作经验，有农业、渠道开发等从业工作经验者优先； 3.必须会开车，且有汽车驾照，能够驾驶私家车上班的优先考虑； 4.具有良好的表达和沟通能力，敢于担当，有团队合作意识，有较强的执行力； 5.处事灵活，工作细致，逻辑思维能力强，具备良好的市场开拓和销售能力； 6.能够熟练使用Office办公软件，对word、ppt具有良好的操作能力； 7.高度的责任感和对公司企业文化的认同，能适应高频出差或常驻市场。

二，主要职责 1。市场开拓与客户开发：独立负责新区域/新行 业市场的开拓，通过多渠道(如客户拜访，行业展会，网络营销，合作伙伴引荐等)挖掘潜在客户，建立销售漏斗。 2。全周期销售管理：从线索获取，客户需求分析，方案呈现，商务谈判到合同签署，完成销售全流程，确保签约成功率与回款率。 3。客户关系维护：与已签约客户保持长期，稳定的合作关系，深度挖掘客户需求，实现增购与交叉销售，提升客户终身价值。 4。市场信息洞察：收集，分析市场竞争动态，行业趋势及客户反馈，为公司产品迭代与市场策略制定提供决策支持。 5。团队协作：与市场，产品，技术及客服团队紧密协作，确保客户需求被准确传递并得到有效满足，提升客户满意度。

开展市场，

我们正在寻找这样的您： 一位不仅关注业绩达成，更注重为客户创造可持续价值、为团队铺就成长通道的同行者。我们期待您以“红肉产品解决方案专家”的角色，助力KA商超客户增强生鲜品类运营能力，同时引领团队实现职业进阶与自我突破。 【您将带来的价值】 对客户： 1、担任KA商超的策略伙伴，通过深入需求洞察提供专业的红肉产品解决方案，协助客户优化品类布局、提升消费体验 2、联动研发团队为客户定制专属新品，持续开展样品测试与迭代，确保产品兼具市场适配性与竞争优势 3、构建产品全生命周期管理机制，协同生产与品质管理部门提升产品质量稳定性，延长保质周期，减少客户反馈问题 对团队： 1、打造一支兼具销售实战能力与产品专业素养的队伍，通过体系化培训与实战带教，推动成员成长为领域内行家 2、营造开放协作的团队文化，建立知识积累与经验传递机制，让个体智慧转化为集体资产 3、规划明确的职业发展路径，支持团队成员在专业深耕与管理晋升双通道上持续成长 对内部协同： 1、打通销售与研发、生产、品控之间的协作链条，促进公司整体产品竞争力不断提升 2、从市场前端精准提炼客户需求，为研发端提供有效输入，助力构建更具市场吸引力的产品组合 3、通过精细化运营和流程改进，实现成本管控与盈利水平的协同发展 【您的主要职责】 1、主导KA渠道的深度运营，维护既有客户关系，开发新的战略级合作客户 2、带领团队达成既定销售目标 3、把握行业发展趋势，收集一线客户声音，驱动产品升级与供应链效率提升 4、搭建标准化客户服务体系，提高客户满意度与黏性 5、培育销售骨干，建设层级分明的人才梯队 【我们期待您拥有】 1、5年以上KA销售（涵盖沃尔玛、永辉、美团、叮咚、盒马等）经历，具备3年以上团队管理经验，有快消品行业背景者优先 2、优秀的客户关系经营能力与商业判断力 3、突出的团队管理与人才发展能力 4、良好的跨部门协同与资源统筹能力 5、以服务意识面对客户，以成就他人的心态带领团队

岗位职责: 1.开展市场客户拓展及日常关系维护，提升客户满意水平； 2.策划并执行销售方案，推动公司销售指标的达成； 3.跟进销售全流程，确保各项操作符合企业规范与行业要求； 4.持续跟踪市场趋势，定期开展市场分析，及时应对市场变动； 5.协同产品与服务部门高效配合，保障销售环节顺畅推进。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与市场敏感度； 2.能够合理规划工作时间，独立完成销售任务管理； 3.具有较强的市场洞察力，能精准识别并响应客户需求； 4.富有协作意识，善于与团队成员进行信息共享与沟通； 5.热爱销售事业，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。

电话销售 1.学历不限，25-50岁，有无销售经验均可。 2.普通话标准，表达流畅，具备基本沟通技巧，对达成业绩有强烈欲望。 3.能熟练使用基础办公软件，抗压能力强，心态积极，不玻璃心。 1.依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通介绍产品优势。 2.精准捕捉客户需求，解答疑问，推进合作洽谈，完成个人销售目标。 3.维护老客户关系，挖掘二次合作需求，建立客户档案，收集反馈并同步相关部门。 薪资福利:1.周末双休，国家节假日正常休 2.薪资：底薪3000元+高额提成 招工人数:50名 工作地址:德江县青龙街道温州商贸城B区七栋3-10

工作内容 1、统筹销售团队日常管理，确保业绩指标顺利达成 2、规划并落实销售方案，促进业务持续扩展 3、维护客户资源关系，提升客户服务体验 任职要求： 1、具有优秀的团队管理能力与商务沟通协调能力 2、能独立完成销售方案的制定与落地执行 3、熟悉新能源科技领域，具备较强的市场应变能力 4、需配备自有车辆并持有有效驾驶证件

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，完成门店既定销售任务； 2、维护客户关系，提高客户满意水平与长期合作意愿； 3、洞察市场动态，及时优化销售策略以适应市场调整； 4、组织团队培训，增强成员销售能力与产品理解力； 5、监督销售环节，保障业务流程顺畅高效运行。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 2、了解汽车用品领域，掌握相关产品基础知识； 3、能独立开展工作，同时拥有良好的协作意识； 4、具备明确目标导向及较强的执行达成功力； 5、熟练操作销售管理工具及相关办公应用软件。

工作内容 1、统筹销售团队的日常管理，推动业绩指标的实现 2、规划并执行销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3、维护客户资源，保障业务稳定拓展与长期合作 任职要求： 1、拥有优秀的团队协作与商务沟通能力 2、能独立设计销售方案，具备敏锐的市场分析判断力 3、具备扎实的客户服务理念，可高效响应客户疑问与需求

25-40岁 性格开朗、有较强的沟通能力，善于学习服从安排，会简单的视频拍摄，有销售经验者优先。

奖金绩效： 整体业绩跳点+周结 职位详情： 1.政务电话回访。 2.微信管理模式，积累客户。 岗位要求： 1.普通话标准，沟通无障碍。 2.服从公司培训和任务安排，有电话销售或者销售经验优先录用。 薪酬福利： 电销岗位（纯内勤） 1.早上九点到下午五点半，中午休息两小时，双休 2.底薪2500，提成10-15%，全勤200 3.丰富多元化奖金体系，奖金最高可达2500/月，综合平均月薪6K-12K，业绩稳定者 4.法定节假日休息 5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天

遵守公司制度，服从安排

饿了么招聘业务经理 工作内容： 1.开展市场拓展，完成商家签约工作 2.搭建并维护长期稳定的商家合作关系 3.落实上级安排的各类推广及商户拓展相关任务 入职要求 1、年龄******，性别不限（具备相关业务经验者年龄可适当放宽） 2、身体健康，心理状态良好，熟练操作常用办公软件 3、接受无经验者及应届毕业生应聘

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、编制销售计划与销售预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年销售领域工作经验，有销售管理经验者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、具有强烈的责任感和进取心，具备一定的团队领导力； 6、具备饮料餐饮渠道或特通渠道（工厂、学校、网吧、油站）经验者优先。

通过自己的渠道联系客户。