新能源车用燃料，厨房燃料。市场宣传销售，月入过万。要求有销售经验。

电话面试

主要跑煤矿矿山设备(单轨吊)，此设备是一款运输设备，主要给煤矿吊运支架下井(牵引型号系数较多需要一定爬坡度设备牵引力换算，要有一定的数学功底)，私人企业，管理比较严格。而且老板凶悍，易怒易爆爱吼人、有点无厘头管理。看你能接受这种高抗压及积极管理的模式，后期学习产品熟悉后，自己能独立开展工作以后，老板基本上也不那么凶了，了解他的性格后发现他是培养人才的抗压性、他只是雷厉风行。公司从来不拖欠工资，有五险。月/餐补300元，提供车辆（包含油卡、ETC在内）、，上午8点前打卡，中途到矿走访推销时打卡备注(XX煤矿)，下午6点后打卡，晚上要写当日工作日志(工作汇报)，底薪3000+表现优越的底薪根据能力3000-6000等提成按回款率及公司辅助签单的情况给予提3–8个回款点计算。具备营销行业战略，销售技巧，能长期出差，能下井，熟悉煤矿类设备或者类似经验，具备语言表达及应变能力强，有销售经验积极爱学人员可以培养，有销售骨干带一个月。要求有C1驾照会开车，能吃苦耐劳，周末单休。前期要到公司（贵州兴义：贵州省黔西南布依族苗族自治州义龙新区木陇街道红星工业园区团结村九组长兴1号厂房01区）熟悉资料，再行销售骨干带吸取对方亮点，共同学习独立后自行开发市场及维护（想自行独立区域的，首先要能自主在本辖区发展市场）目前云贵川市场占有率40％拥有客户300多家，现在就地毯式覆盖推广及老客户维护。 贵州兴矿能科技有限公司是一家致力于煤矿智慧矿山建设的科技创新型公司，集研发、生产、销售、租赁、维修、及技术服务和指导于一体的先进装备制造企业。公司成立于2019年，公司地址位于贵州省兴义市红星工业园区，注册资金2000万元，处在云贵川三省交界，业务辐射西南四省，是长江以南最大的煤矿辅助运输单轨吊生产商之一。目前拥有专利20余项、安标证书30余项，2024年进入贵州省50强企业。 公司主要产品有：柴油单轨吊、锂电池单轨吊、蓄电池单轨吊、气动单轨吊系列、履带式运输车、各种轨道、单轨吊维修、柴油类尾气处理装置等；瓦斯发电机组类、瓦斯治理类、瓦斯气体检测、煤矿采掘工程类设备。业务覆盖云、贵、川、山西、陕西、安徽淮南、淮北、内蒙古等煤矿主产区。公司瓦斯治理和瓦斯发电业务，实现全产业链融合，在云贵川地区拥有6座瓦斯发电站。

一、工作内容 前期由资深同事指导，帮助快速掌握公司业务流程，公司提供团队支持，主要承担业务洽谈工作。 1. 开拓个人案件来源渠道，推进企业端法律服务的宣传与落地； 2. 利用公司提供的客户资源进行有效沟通，安排客户面谈并推动合作意向达成； 3. 协助律师完成当事人委托意愿的转化工作； 4. 负责案件相关材料的收集与归档，协同律师开展案件处理。 二、岗位要求 1. 不限性别，年龄在35周岁以下； 2. 有志于法律行业发展，具备较强的抗压能力，责任心强，工作态度端正； 3. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 4. 具备2年以上面向企业的销售经验者优先考虑，认同法律服务价值并有兴趣深入发展。 三、薪资福利 1、4-6K无责任底薪+10%个人业绩提成+3-10%团队提成（享受三个月保护期） 2、工作时间朝九晚六点半，周末双休，法定节假日按规定带薪休息

负责兴义市及周边地区机关、工厂、企业食堂、超市的团购业务拓展，具备相关人脉资源者优先考虑，薪资待遇面议！

业务经理 1.沟通能力强,具备独立开发、维护市场的能力;2.吃苦耐劳，做事踏实，具备较强的责任心及服务意识;3.有快消品及相关行业销售经验者优先;4.熟悉基本电脑操作,持有C1及以上驾驶资格证;。1.负责责任区域内商品运送、产品推广，达成各项销售及考核指标;2.负责责任区域内老客户维护、新客户的开发;3.执行各项公司政策，提升终端现场标准;4.负责车辆、货物、货款安全。 薪资福利:试用期:3000元，试用期1个月。业务经理转正薪资:6000及以上 工作地址:兴义马岭街道中农城B区15栋17-22号门面

开发整个贵州市场的门窗销售

业务团队长 35岁以下，大专及以上、有工作经验优先考虑，想挣钱，有目标 薪资福利:五险一金，无责底薪，带薪年假，周末双休，节日补贴，工会福利 招工人数:1名

业务团队长 35岁以下，大专及以上、有工作经验优先考虑，想挣钱，有目标 薪资福利:五险一金，无责底薪，带薪年假，周末双休，节日补贴，工会福利 招工人数:1名

负责广告宣传讲解

燃气管道高空焊接，有高空作业证书的，室内安装

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招装修木工

黔西南布依族苗族自治州兴义市招光伏安装，要求有高空作业证，电工证，焊工证

黔西南布依族苗族自治州安龙县招电焊、钢结构安装/打板、彩钢板安装、工地小工/杂工

黔西南布依族苗族自治州望谟县招砌砖/石

1.负责客户沟通与需求对接，推动销售目标达成 2. 协助完成相关业务流程，确保服务质量与效率 3. 收集市场信息，反馈客户需求，支持团队优化策略 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

​1 特殊资产顾问 10名 ​2 特殊资产经理 5名 招聘要求：28--45岁，男女不限，经验不限， 公司人性化管理，工作时间自由，周末双休！每周有专业培训！ ​联系电话： +V了解 ​

沟通能力强，性格开朗，思维活跃，抗压能力强，积极向上。年龄(23—38)

公司是一家专注于大型展会策划、活动执行及会议服务的行业领先企业，致力于为客户提供一站式创意会展解决方案。因业务扩展需要，现诚邀销售精英加入，共同开拓市场！ 岗位职责： 1. 开发企业客户资源，挖掘展会、活动策划、会议服务等业务需求； 2. 维护并深化与政府机构、行业协会、知名企业的合作关系，促成长期合作； 3. 独立完成展会项目销售全流程，包括需求分析、方案推介、及合同签订； 4. 定期跟进客户反馈，制定个性化服务策略，提升客户满意度与复购率； 5. 协同策划、执行团队，推动项目高效落地。 我们需要你： 1. 3年以上行业销售经验，会展、广告、公关行业从业者优先； 2. 具备成熟客户资源（如企业市场部、政府机构、行业协会资源），自带资源者薪资可突破常规标准； 3. 出色的能力与市场敏锐度，能快速捕捉客户需求； 4. 抗压能力强，适应阶段性高强度工作，目标导向型人才； 5. 大专及以上学历，熟练使用Office办公软件。 我们提供： 1、行业竞争力薪酬：无责任底薪+阶梯式提成（成单即奖）+年终绩效； 2、资源变现通道：自带客户资源可享专项奖励及分成机制； 3、系统培训：资深导师带教+会展行业全链路技能提升； 4、发展空间：明确的晋升通道（销售主管-总监-合伙人）； 5、福利体系：五险一金、年度体检、年度旅游、弹性工作制。 加入我们，你将： 对接行业头部客户，参与千万级会展项目运作； 在快速发展的赛道中实现个人价值与收入双突破！ 公司期待与敢拼、有资源的你并肩作战，共创会展行业新标杆！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

【岗位职责】 ·负责对公司名单用户提供缴话费送手机的推广与销售 ·面向个人客户进行产品介绍与销售转化 ·协助完成市场推广地推任务 【职位要求】 ·高中及以上学历，不限工作年限 ·有导购、面销、地推或市场推广经验者优先 ·热爱销售，能主动沟通，适应团队协作 【工作时间】 ·上班时间：10:00 ·下班时间：18:00 【薪资福利】 ·薪资区间：6000-10000元/月 全省招聘，面试通过后可分配至意向地市区域

1，可凭大学学生证(包含身份证)可先免费拿货销售，可批发可零售根据自己本身情况自由选择。卖出去再结货款，卖不完的未开封未过期(最后15天内）食品可原价退款。 2，有实体经营实体店店家，可凭营业执照(包含身份证)先货后款，每次结款只结已经卖出去的食品。厂家提供部分免费商品给店家做活动，做引流。合作愉快，非诚勿扰!

专业销售，批发断桥窗，推拉窗，月薪4000+提成，有相关工作经验者优先

1.电话销售 2.自媒体销售 早九晚五双休法定节假日休 不限学历，不限经验，无责底薪，提成另算，提成高，多劳多得，主要通过打电话或自媒体渠道邀约意向客户上门

通过电话收集意向客户，开发新客户，维护老客户，完成销售任务。

销售农副产品，工作自由，多劳多得。

对接机关、企事业单位食堂、酒店、餐馆及酒席等有生鲜采购需求的客户，开展业务沟通与签约。 负责客户关系维护，保障业务长期稳定运行，落实相关费用结算事宜。

外出促销人员 招聘人数：10名 岗位职责： 1、负责客户关系的建立与维护，深入了解客户需求，提供专业的解决方案； 2、挖掘潜在商业机会，拓展新客户； 3、定期回访客户，收集反馈，持续改进服务质量； 4、完成销售目标。 任职要求： 1、男女不限，年龄18岁至40岁，五官端正，工作积极。 2、性格活泼开朗，具有销售相关工作经验者优先。 3、学历：初中及以上。 薪酬待遇：2500-10000/月。

1：实习期（1个月） 底薪5000 （第一个月无休、第二个月开始除周末节假日外轮休2天、不能2天同时休） 三个月考核转正 转正后参与单人销售达标提成 2：上班时间 早晚倒班 【早班】8点—18点 （12点—13点轮流1小时吃饭时间） 【晚班】13点—23点 （16点—17点轮流1小时吃饭时间） 3：、从初级销售到4级销售、每次考核通过提升一级：底薪+100、升到4级销售后考核升店助、底薪4500（开新店可调任新店任店长一职、+总销售提成）

做个互联网。销售，大健康，保险，传统老板。优先聘请