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销售主管
3000-5000元/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年学历不限
工作职责: 1、负责团队成员的日常管理工作 2、协助总经理参与制定公司销售战略、具体销售方案,并监督销售流程的执行落实 3、对下属员工进行培训、激励与绩效考核,支持一线人员达成业绩目标 4、依据公司预算统筹管理销售费用,确保销售投入与目标协调发展 5、及时收集各类市场动态信息,并向上级及相关职能部门进行反馈 二、任职要求 1、年龄25-40岁 2、具备良好的沟通能力,语言表达条理清晰 3、具有活动策划组织能力及应变能力,富有团队意识与职业操守,执行力强,能承受工作压力,责任心强 4、具有一年以上团队管理经验 5、热爱销售行业,具备事业心与责任感 6、拥有敏锐的市场感知力和较强的规划统筹能力 7、具备出色的沟通协调能力与抗压能力 8、具备较强的数据分析能力,有一定客户资源者优先 福利待遇: (1)上班时间:9:00-12:00;14:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休假 (2)底薪(2000-3500)+绩效+个人提成+团队提成+社保(综合薪资6K-1.5K) (3)公司大家庭:定期开展省内旅游、春游烧烤、户外拓展等丰富团建活动 (4)提供专业带薪培训,持续提升个人专业能力 (5)晋升空间广阔:企业发展迅速,岗位机会多,晋升通道完善 (6)五险、节日福利、生日福利等福利齐全
快消品销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
1.有渠道销售经验 2.有执行力
法务业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管生日福利1-3年大专及以上
我公司正处于快速成长阶段,现面向社会诚聘优秀销售管理人才,秉持“能者上位”的用人理念!我们为员工搭建专业清晰的职业发展通道,把握新领域新机遇,高薪吸纳有实力的管理型销售精英! 岗位职责: 1、达成个人及团队每月销售业绩目标; 2、依据公司发展战略,开拓并维护高价值合作渠道关系; 3、结合部门整体市场规划,制定团队销售目标与执行方案; 4、定期组织小组内法律咨询顾问开展业务知识与营销技巧培训; 5、统筹团队成员的培训指导、激励管理、工作评估及绩效考核工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上团队管理及培训实操经验; 2、具备出色的沟通能力与领导力,能科学制定销售计划并带领团队达成业绩指标; 3、拥有销售团队管理经历,熟悉日常人才培养与业务辅导流程; 4、品行端正、心态积极、成熟稳重、胸怀开阔、自信坚定,具备敏锐洞察力和应变能力; 5、工作热情高涨,富有团队协作精神,具备优秀的沟通、协调、组织及开拓能力; 6、具备企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用; 7、有私家车或驾驶经验者优先考虑; 福利待遇: 1、【互联网+法律服务领域,广西区域全面布局!】 2、【对接高层决策者,助力拓展高端人脉圈层】 3、【高收入回报】底薪+绩效+月度提成+季度奖金,综合月薪6k-15k,收入上不封顶 4、【全面成长支持】积累管理实战经验+融入高效团队交流+广阔个人发展空间 5、【明确晋升通道】公司发展迅猛,晋升路径清晰:主管—经理—总监—合伙人 6、【工作时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休,享受国家法定节假日 8、【多元员工关怀】五险保障、定期团建活动、节日礼品、生日福利、温馨团队氛围、舒适办公环境等
砂石骨料销售总监
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络销售会展销售建材房地产其他行业
岗位职责: 1.制定并落实砂石骨料产品的市场销售方案 2.带领销售团队,推动销售指标的顺利完成 3.开发及维护客户资源,增强市场覆盖范围 任职要求: 1.具备3年以上砂石骨料行业销售背景,沟通表达能力强,擅长商务洽谈 2.可独立开展工作,具备优秀的团队管理能力 3.服务意识良好,能有效响应并解决客户诉求
团队主管/经理
6000-8000元/月
销售经理/主管生日福利1-3年大专及以上团队建设及管理媒介/广告推广经验对企业/机构(To B)
我公司正处于快速成长阶段,急需储备一批管理型人才,我们坚持“能者上位”的用人理念!公司将为员工搭建专业清晰的职业发展路径,把握新领域新机遇,高薪诚聘优秀销售管理精英! 岗位职责: 1、达成个人及团队每月销售业绩目标; 2、依据公司发展战略,拓展并维护高价值合作渠道关系; 3、结合部门整体市场规划,制定团队销售目标与执行计划; 4、定期组织小组内法律咨询顾问开展业务知识及营销技巧培训; 5、负责团队成员的日常培训、激励、管理、业务指导及绩效考评; 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上电话销售团队管理及培训经验; 2、具备出色的沟通能力与团队领导力,能科学制定销售计划并带领团队达成业绩指标; 3、有销售团队管理经历,可独立开展人员培养与业务技能培训; 4、为人正直、坦诚、心态成熟、胸怀宽广、自信积极,具备较强的洞察力与应变能力; 5、工作热情高涨,具备良好的团队协作意识,优秀的沟通、协调、组织及开拓能力; 6、拥有企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用; 7、有私家车或驾驶经验者优先考虑; 福利待遇: 1、【互联网+法律服务,广西区域全面布局!】 2、【对接企业决策层,助力人脉资源积累】 3、【高收入结构】底薪+绩效+月度提成+季度奖金,综合收入6k-15k,上不封顶 4、【充足的个人成长空间】提升管理实战经验+参与优秀团队交流+多维成长支持 5、【清晰晋升通道】公司发展迅猛,晋升路径明确:主管—经理—总监—合伙人 6、【工作时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+法定节假日正常休息 8、【其他福利】五险、不定期团建活动、节日礼品、生日福利、温馨团队氛围、舒适办公环境等
销售主管
6000-15000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上广告对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融
岗位职责: 1、完成个人及团队每月销售目标,确保业绩稳步增长; 2、依据公司发展战略,拓展并维护高价值合作渠道的长期稳定关系; 3、结合部门整体市场规划,制定团队销售目标与执行方案; 4、定期组织小组成员开展业务知识及营销技巧的相关培训; 5、负责团队人员的日常辅导、激励、管理、业务指导及绩效评定; 任职要求: 1.大专及以上学历,具有一年以上销售团队管理及培训实操经验; 2.拥有出色的沟通能力与团队引领能力,能科学制定销售计划并推动团队达成目标; 3.具备实际管理销售团队的经历,可独立开展人才培养与业务培训工作; 4.品行端正、心态积极、成熟稳重、胸怀开阔、自信进取,具备较强的洞察力与应变能力; 5.工作热情高涨,富有团队协作意识,具备良好的沟通、协调、组织及开拓能力; 6.拥有企业客户资源或较强商务谈判能力者优先录用; 7.有车或具备驾驶经验者优先考虑; 福利待遇: 1、【互联网+法律行业,广西市场全覆盖!】 2、【对接企业高层,助力人脉积累与资源拓展】 3、【高薪酬】底薪+绩效+月度提成+季度奖金,综合收入6k-15k,上不封顶 4、【充分的提升空间】管理能力提升+优秀团队互动+个人成长支持 5、【广阔的晋升平台】公司处于高速发展阶段,晋升路径清晰:主管—经理—总监—合伙人 6、【上班时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+国家法定节假日休息 8、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、节日福利、温馨的团队氛围、舒适的办公环境等
销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验网络销售金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 国家法定节假日礼品关怀+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日慰问+生日礼遇+不定期团队建设活动 月度、季度、年度优秀员工将获得荣誉证书、奖杯、现金奖励及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷或债务负担的潜在客户,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,稳固客户关系。 2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体财务情况,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展:向目标客户群体传递债务管理服务的核心价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径,推进断供保房项目的落地实施,提升客户转化率。 岗位要求: 1、具备独立掌握的客户资源渠道; 2、深入理解企业运营理念与服务宗旨,并能在日常工作中有效践行; 3、对销售工作充满热情,擅长人际互动与交流; 4、目标导向明确,善于分析问题并寻求突破路径; 5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合; 7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源丰富或能力突出,能承受挑战、抵御诱惑、包容挫折、面对委屈不退缩,始终怀抱信念,我们便有机会携手同行。 公司竞争优势: 1、提供一对一实战指导,全程带教,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后服务支持体系; 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可信的服务态度处理各类客户诉求; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新升级服务模式
销售经理学历不限
1、有团队管理能力,带领团队完成任务指标; 2、有目标责任感,独立工作完成度高; 3、有沟通协调能力,协助领导完成管理任务;
来宾兴宾区饮品销售经理2名要求:有销售经验月休3天薪资3000-10000(上不封顶)
3000-10000元/月
销售经理1-3年高中及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售销售额提成
饮品销售经理2名 要求:有销售经验 月休3天 薪资3000-10000(上不封顶)
来宾兴宾区招家具安装
家具安装
来宾市兴宾区招家具安装
来宾 兴宾区
12月30日 08:19拨打电话
来宾合山市有谁认得哪边做保洁的吗,有套开荒保洁找人做。
开荒
有谁认得合山哪边做保洁的吗,有套开荒保洁找人做。
来宾 合山市
12月30日 08:16拨打电话
广西来宾招沟建筑木工,钢筋工,
面议
钢筋工建筑木工3-6个月11-20人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
来宾市招沟建筑木工,钢筋工,
来宾
12月30日 08:01拨打电话
广西来宾 明天盖膜差两个人坐车司机电话
种植工
 明天盖膜差两个人坐车司机电话
来宾
12月30日 07:44拨打电话
广西来宾兴宾区良塘乡S305良塘镇人民政府北侧约160米招广告安装师傅
广告安装
广西自治区来宾市兴宾区良塘乡S305来宾市兴宾区良塘镇人民政府北侧约160米招广告安装师傅
来宾 兴宾区
12月30日 07:36拨打电话
国内业务经理
4000-9000元/月
业务经理社保保险生日福利五险餐补6-10人经验不限大专及以上销售工程师销售经理电话销售网络销售面销/陌拜区域销售直销基本坐班回款提成销售额提成TOB国内院校优先先进制造进出口贸易其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责要求 1.年龄20-38之间,(优秀者可放宽年龄)口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2.负责公司产品激光切割机、震动刀切割机等的销售业务; 3.网络平台发布相关产品信息和视频文案 4.通过公司展会、多媒体推广等渠道开发、跟踪客户,维护老客户,客户基本都是精准客户; 5.根据公司提供的客户(基本精准客户)进行电话沟通或微信沟通初步了解,进一步邀约到公司或工厂参观洽谈; 6.市场开发; 职位要求: 1.对销售工作有较高的热情; 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3.熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办件 工作时间:8点--5点中午1小时休息;每周单休,法定节假日; 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:餐补,话补,年终奖,全勤奖,节日福利,生日福利; 试用薪资:3500元/月+补助转正薪资浮动制,高提成收入过万不是问题.
海外业务主管
8000-13000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售互联网/科技电子商务
岗位职责及要求 从业经验: 1.具备5年B端销售背景,不限具体行业,需拥有ToB服务实操经历。 具备出海SaaS、云服务、虚拟化设备、自动化工具或跨境工具销售经历者优先考虑。 2.客户沟通能力 可与企业决策层高效对话:表达清晰、沟通直接、值得信赖。 熟练运用线上沟通工具(如WhatsApp/微信/邮件),有对接海外客户经验者更优。 3.快速学习能力 不排斥技术类产品,能迅速掌握云手机环境、API调用、代理IP等相关概念。 主动了解竞品动态、应用场景及技术解决方案。 4.执行力与节奏感强 适应高强度工作节奏,具备主人翁意识。 在高压环境下仍能保持稳定产出。 5.基本素质 本科及以上学历优先,非硬性门槛; 具备良好职业素养,严格遵守客户信息保密原则; 可接受弹性工作时间及occasional出差安排。 加分项: 1.行业深度相关经验 曾从事以下任一领域者优先录用: 云手机/云机、云控系统、模拟器运营 自动化执行团队、脚本开发团队 社媒矩阵SMM服务商 代理IP服务、指纹浏览器应用 跨境电商配套工具(独立站支持、测评体系、广告投放) Farm类设备管理团队 2.拥有可迁移客户资源 手握自动化团队、矩阵运营团队、Farm类项目、IP资源或广告代理渠道资源。 3.具备较强技术理解或售前支持能力 可独立完成基础脚本测试,理解API逻辑,查看日志并定位常见问题。 掌握泰语、印尼语、越南语等小语种沟通工具者更具优势。 4.具备出海业务或海外客户服务经验 有与东南亚、中东、南美地区客户合作的实际案例。 熟悉跨境工具链路,了解TikTok、FB等平台运营逻辑。 5.能高效推动销售闭环 具备多次百万级订单成交记录或服务大型客户成功落地的经验。
销售经理包住社保交通补助包吃1-2人1-3年中专及以上代理商销售较多出差销售额提成
一、任职要求: 1.年龄25-45周岁以内,中专学历以上,熟悉水性涂料产品知识及行业标准。 2.具备较强的谈判能力、抗压能力和市场敏感度。 3.能适应出差,有驾照或行业资源者优先。 4.渠道销售,发展和管理经销商。 5.处理客户投诉,协调退换货或质量问题解决,提升客户满意度。
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜网络销售
大量招聘荣昌区,TCL户用光伏业务负责人,业务经理,业务员,兼职全职均可,高提成,高奖金,只要肯干,月入一两万不是问题!光伏产业是国家重点扶持领域,行业增长迅猛,个人成长空间巨大!531,不停工,不停工! 有意者可直接电话联系,手机微信同号。 1.工作内容: 在荣昌区所辖各乡镇农村,对接房主农户,洽谈并签署屋顶租赁协议,用于建设TCL光伏发电站,同时负责客户关系的维护。 日常工作主要与各镇政府、村委会干部及村民沟通协作,或在场镇、村委组织开展TCL光伏项目的宣传推广,开发新客户,完成合同签订。 在九龙坡区、大渡口区、沙坪坝区拥有乡镇农村资源,或与国家电网供电所相关人员有良好关系者优先录用;无资源者,公司也将提供相应支持,由业务经理负责相关渠道的持续维护。 如有工商业企业厂房屋顶资源,我司同样承接工商业光伏项目,此类项目规模更大,提成更高,欢迎随时合作。 2.公司运营模式: 经国家发改委与国家电网批准,TCL光伏公司开展农户屋顶租赁业务,安装太阳能光伏发电系统,合同期为二十五年。全程无需农户出资,首年另享现金补贴。纯租赁模式,无抵押、无担保、无贷款、无隐性条款。TCL公司承诺二十年内确保屋顶不漏水,若出现任何问题均由公司承担维修责任,农户零投入、零风险、零操心,真正实现互利共赢,市场接受度高,签约顺畅。 3.公司与个人发展前景: 川渝地区户用光伏市场正处于起步阶段,发展潜力巨大。光伏产业受国家政策大力扶持,是近十年来的重点投资方向,回报稳定高效。我公司资金雄厚,团队年轻富有活力,执行高效,工作氛围积极轻松,行业前景广阔,员工成长机会丰富。 公司各区域均设有技术负责人、业务主管、项目总负责人、二级代理及项目合伙人等岗位空缺,晋升通道多元,完全以能力为导向,能者上位,凭实力说话!选择决定方向,方向重于努力!诚邀您加入我们的队伍!
分公司负责人
1.3-2.2万元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖3-5年大专及以上
岗位要求及职责: 1、具备工商、财税领域或代理记账类企业工作经验,有分公司团队管理背景者优先,销售业绩突出者重点考虑 2、非财税、会计服务行业人员,需具有一年以上电话销售团队管理经验 3、性别不限 4、有独立运营分公司或门店管理经历者优先,擅长团队搭建、日常事务协调及问题处理 5、能科学设定团队目标并制定销售策略;对目标进行合理拆解与落地执行;全面掌控销售流程中的计划、组织、实施与监督环节 6、工作地点覆盖贵州全省范围新设城市网点(如无法接受出差或外派安排请勿扰) 7、城市经理需主导新分公司选址、装修落地、广告对接、人员招聘、团队组建及业绩推动;负责后备管理人才培养与下级市场拓展;公司晋升机制公开透明,面向1800+员工开放!最大可管理31家分公司,团队规模200-300人,含6家直属+25家代管公司 8、拥有多个分公司统筹经验或全国连锁型企业管理经历者优先,强烈期望向上发展的优秀人才尤为欢迎 薪资待遇: 1、储备城市经理:约1个月学习期,熟悉产品与市场运作,首月收入构成为3800元底薪+600元过程量+3000元储备绩效+1000元驻外学习补贴+400/900/1300/2000元绩效奖金+个人业绩提成5%~20%,综合月薪(8K-2W) 2、城市经理:5000-12000元无责任底薪+管理绩效(3000/4000/6000/8000/12000/20000元)+新开城市前三个月每月1000元补贴+所辖团队整体提成(1.5%-4%)+团队超额奖励+优秀管理者奖金+年终奖(综合收入1.5W-5W) 3、每晋升一级,底薪增加1000元,管理绩效提升1000/2000元,公司缴纳五险,并提供生日礼品、转正礼包、定期团建、旅游及培训等福利 4、晋升路径:储备城市经理→城市经理(分公司负责人)→区域总监(省级/全国级),最大管理跨度达31家分公司(300人团队) 5、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假
城市经理社保3-5年学历不限客户/渠道开发及运营销售经验陌拜较多外勤开城经验个人独立开拓市场能力
职位名称:来宾区域城市经理 招聘岗位:城市经理(广西南宁、来宾、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色等地区同时招聘此岗位,不需要出差) 岗位职责: 1.渠道拓展:开拓数码3C租赁市场,发展多元化合作渠道(包括线下门店、企业客户等资源)。 2.业务开发:积极挖掘潜在客户群体,推广公司租赁服务,达成既定销售指标。 3.客户关系维护:搭建并维系客户网络,定期进行客户回访,为合作商户提供运营支持。 4.市场调研:跟踪行业变化,研究市场需求动向,反馈有助于优化业务策略的建议。 5.品牌推广:配合市场部门开展品牌宣传活动,提升公司在本地市场的影响力与认知度。 岗位要求: 1.经验要求:具备销售、市场拓展、渠道管理、地面推广或客户运营相关经验者优先考虑。 2.能力要求: 3.具备优秀的沟通表达能力,善于客户洽谈及长期关系经营; 4.拥有较强的市场分析能力与商业敏感度,能准确判断行业发展方向; 5.目标意识强,自我驱动力高,能适应高效快节奏的工作节奏。 底薪3300-4000,底薪根据面试情况而定(综合6k-10k) (薪资管道收益,持续增长,优秀者薪资可面议) 单休制,法定节假日正常休息 发展前景:市场需求旺盛,行业潜力巨大,晋升空间广阔!
来宾兴宾区招销售专员加微信
4000-5000元/月
销售专员包住1-2人1-3年高中及以上地推销售较多出差按单提成TOC不接受居家办公快消品企业服务无经验要求
招销售专员加微信
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责: 1.依照公司营销策略,完成相应销售目标; 2.老客维护,新客开发,不断完善渠道网点; 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理; 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护; 5.促销方案策划及执行、费用管理; 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间: 成为销售管培生,你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上,你将面临初期的辛劳与挑战,经历成长的磨砺,接受市场的严格考验,随着时间的沉淀和经验的积累,你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径:管理、专业双通道; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2.完善的培养体系:①企业高管导师亲自带教,成长加速度;②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实;③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会;④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有;⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪:8000元-10000元/月; 2.激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限; 3.福利补贴:多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试(线上/现场)→OFFER发放 我们需要这样的你: 1.2026届应届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业; 2.具备以上素质:对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大; 3.可接受单休。
销售专员
3000-8000元/月
销售专员1年以下高中及以上
我们的工作: 1.开发潜在客户,推广产品并完成签约目标; 2.协同公司各职能部门,快速响应商家需求,助力商家优化运营流程,提升客户满意度; 3.管理客户资料:做好客户关系记录、及时维护更新用户信息; 4.严格执行公司各项制度,树立良好的企业形象; 5.底薪加提成3000-80000元,年龄22-40岁,要求踏实好学、积极肯干,具备团队协作意识, 有晋升发展空间。
法务业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管生日福利1-3年大专及以上
我公司正处于快速发展阶段,现面向社会诚聘优秀销售管理人才,秉持“能者上位”的用人理念!我们为员工提供清晰的职业发展路径,把握新领域、新机遇,高薪招募有实力的管理型销售精英! 岗位职责: 1、达成个人及团队每月销售目标,确保业绩指标顺利完成; 2、依据公司发展战略,开拓并维护高价值合作渠道,巩固长期合作关系; 3、结合部门整体市场规划,制定团队销售目标与具体执行方案; 4、定期组织小组内法律咨询顾问开展业务知识及营销技巧的培训指导; 5、负责团队成员的日常培训、激励管理、工作指导、业务评估及绩效考核; 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上团队管理及培训实操经验; 2、具备出色的沟通表达能力与团队引领能力,能科学制定销售计划并推动团队达成业绩; 3、有销售团队管理背景,熟悉人才培养流程,可独立开展业务培训工作; 4、品行端正、心态积极、成熟稳重、自信包容,具备敏锐的洞察力与应变能力; 5、工作热情高涨,富有团队协作精神,具备良好的沟通、协调、组织及开拓能力; 6、拥有企业客户资源或商务谈判能力突出者优先录用; 7、有私家车或具备驾驶经验者优先考虑; 福利待遇: 1、【互联网+法律赛道,广西区域全面布局!】 2、【对接企业高层,助力人脉资源拓展】 3、【高收入结构】底薪+绩效+月度提成+季度奖金,综合月薪6k-15k,上不封顶 4、【成长赋能】提升管理实战经验+参与优秀团队协作+个人能力全面提升 5、【晋升通道广阔】公司发展迅猛,晋升路径清晰:主管—经理—总监—合伙人 6、【工作时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休,享受国家法定节假日 8、【其他福利】五险、不定期团建活动、节日礼品、生日福利、温馨团队氛围、舒适办公环境
流通渠道业务经理
5000-10000元/月
业务经理区域销售社保1-2人大专及以上
招聘岗位 百色1人(负责百色、崇左区域) 来宾1人(负责来宾、河池区域) 【岗位职责】 ·负责家电渠道的流通渠道代理商开发与维护 ·开展市场推广活动,提升品牌影响力 ·完成区域销售目标及渠道运营任务 【职位要求】 ·3-5年家具/家电行业经验,有管材、五金、电控业务经验优先 ·大专及以上学历 ·具备市场推广经验,能适应出差 ·有车 【工作时间】 08:30-12:00 13:30-18:00 单休 【薪资福利】 ·综合薪资5000-10000元 ·缴纳五险
客户经理(来宾)
5000-6000元/月
客户经理五险一金经验不限大专及以上销售
岗位职责: 1.负责公司产品相关的服务与销售工作; 2.通过电话、远程或现场上门等方式,及时响应并解决客户问题; 3.定期进行上门回访,维护客户关系,增强客户信任与满意度。 任职要求: 1.不限性别,全日制大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑; 2.具备良好的抗压能力,踏实肯干,工作积极主动,有责任心; 3.具备出色的口头表达能力,富有团队协作意识,沟通协调能力强。 薪资待遇: 月薪4000-6000元,业绩优异者收入上不封顶,享受五险一金、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假等福利。 工作地址:来宾市兴宾区城北街道红水河大道
销售主管
3000-5000元/月
销售经理/主管社保生日福利餐补1-3年学历不限
工作职责: 1、负责团队成员的日常管理工作 2、协助总经理制定公司销售策略,落实具体销售计划,并监督销售流程的执行情况 3、对下属员工进行培训、激励与绩效考核,支持一线人员达成业绩目标 4、依据公司预算统筹管理销售费用,确保销售投入与目标协调发展 5、及时收集市场动态信息,并向上级及相关职能部门反馈 任职要求: 1、年龄25-40岁 2、具备良好的沟通能力,语言表达条理清晰 3、拥有活动组织经验及应变能力,具备团队协作意识和职业责任感,执行力强,能承受工作压力 4、具有一年以上团队管理经验 5、热爱销售行业,具备进取心和责任意识 6、具备较强的市场敏感度和整体规划能力 7、拥有良好的沟通能力、抗压能力以及组织协调能力 8、具备扎实的数据分析能力,有一定客户资源者优先 福利待遇: (1)工作时间:9:00-12:00;14:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休假 (2)薪酬结构:底薪(2000-3500)+绩效+个人提成+团队提成+社保(综合月薪6K-1.5K) (3)团队氛围:定期组织省内短途旅游、春游烧烤、户外拓展等团建活动,精彩不断 (4)专业成长:提供系统化带薪培训,持续提升业务能力 (5)发展空间:企业快速发展,晋升通道畅通,机会丰富 (6)五险、节日福利、生日福利等一应俱全
房产渠道经理
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验房地产
该岗位需长期外派至南宁良庆区工作,介意者请勿投递 1、负责拓展并搭建多元化的房地产销售渠道,定期走访合作单位,维持良好合作关系,保障渠道业务稳定推进 2、结合公司销售目标与市场变化,制定有效的渠道销售策略与实施方案,确保销售任务达成 3、负责拟定并执行部门月度、季度及年度渠道销售指标计划,并按时提交执行情况汇报 4、依据部门绩效要求,统筹管理渠道团队在项目执行中的各项工作安排与过程监督 5、主导CPS合作的洽谈、签约及相关工作的组织与监管 6、针对未达标绩效情况开展问责,实施绩效评估,并承担渠道团队的人事管理工作 7、全面负责渠道部门日常运营事务的管理与协调 8、激发团队成员工作热情,营造积极向上的工作氛围与高效的工作状态
区域运营主管
8000-20000元/月
城市经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上
城市总经理招聘信息 前提概要: 1、本岗位通过担任店总进行自我能力提升与业务实践,为未来成为集团合伙人奠定基础。 2、集团合伙人(外省地市总经理)需负责外省市场的开拓工作,须接受异地外派。 岗位职责: 1、负责搭建并运营门店销售团队,达成门店既定销售目标。 2、依据上级下达的业绩指标,制定门店销售策略与执行计划,统筹团队整体业绩,带领团队完成月度销售任务。 3、高效管理门店日常运营,对店员开展业绩辅导、激励管理及人才培养。 4、对团队成员的工作表现、职业态度及综合能力进行评估,落实人才引进与团队稳定性管理。 5、全面负责门店环境维护,以及资金、设备、固定资产等安全管理工作。 任职要求: 1、具备良好的创业精神与强烈的目标驱动力,渴望通过奋斗实现财富增长与个人价值! 2、抗压能力强,适应力强,愿意接受异地创业安排; 3、具有1年以上团队管理经验; 4、热爱销售行业,具备事业心与责任感; 5、市场敏感度高,具备较强的全局规划与组织协调能力; 6、年龄27-35岁者优先; 7、有私家车及驾驶经验者优先考虑; 8、县域总经理岗位作为外省分公司拓展的人才储备岗,需接受跨区域调动!!! 福利待遇: 1、薪酬结构:店总高底薪+门店利润分红+团队绩效奖金+团队提成+个人提成+各类补贴,综合月薪8K-20K; 2、周末双休,享受国家法定节假日带薪休假; 3、入职即签订正式劳动合同; 4、享有法定带薪假期,包括婚假、节日假等; 5、完善的员工关怀机制,提供生日祝福、团队聚餐、户外团建等活动,营造温馨职场氛围; 6、晋升通道广阔,为员工提供充足的发展空间与成长机会。 上班时间: 9:00-12:0014:00-18:00周一至周五,周末双休。 工作地点: 先至公司总部集中培训学习两个月,考核合格后分配至各县区上岗。
销售经理/主管1-3年高中及以上广告个人(To C)医疗/大健康面销/陌拜经验公关/传媒就近分配会展销售网络营销经验其他行业招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售面销/陌拜其他产品/服务课程/培训类产
岗位职责: 1.负责团队的培训与日常管理。 2.协助团队成员推进与商户的合作事宜。 3.按时完成公司下达的各项任务指标。 工作要求: 1.思维敏捷,具备良好的沟通能力,性格亲和,能承受工作压力。 2.具备1年以上团队管理经验,有快消品、地推或美容行业从业经历者优先考虑。 底薪4500+个人业绩提成+团队业绩提成,综合薪资6000+
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