业务经理

餐饮业务销售

负责大客户的销售工作。要求形象好、善交际、三年以上同岗位经验，年龄30岁以下。

主管门店一切工作，

保房法律服务业务经理是一项新兴且具有社会价值的职业，专注于协助因各类原因面临或已发生房贷断供的客户，通过合法合规途径最大限度地保障其房产权益。 1.工作内容： （1）客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷断供风险或已出现断供情况的潜在客户，建立有效沟通，深入了解其断供成因、房产现状及债务结构。持续跟进客户动态，提供长期支持与专业服务，增强客户信任与粘性。 （2）解决方案设计与协调推进：结合客户实际状况，协同法务团队制定个性化保房应对策略。包括但不限于与金融机构协商延长还款周期、优化还贷结构、申请政策性支持等措施，助力客户在合法框架内维持房屋所有权与居住权利。 （3）业务宣传与市场拓展：面向目标群体推广断供救助服务的核心价值与服务流程，扩大项目影响力。综合利用线上推广、线下宣讲、社交平台等多种方式开展营销活动，提升品牌曝光度，实现客户资源的有效转化。 2.岗位要求： （1）销售能力：具备良好的市场开拓意识和客户沟通技巧，能精准把握客户需求，高效传递服务价值，推动业务成交。 （2）金融知识：熟悉住房贷款运作机制及相关金融政策法规，能够基于客户财务状况提供合理化建议，提升服务专业度。 （3）法律素养：掌握基础法律常识，了解民事执行、不动产处置等相关法律规定，可与法务人员顺畅协作，确保方案合规可行。 （4）团队协作：善于与内部律师组、市场部、客户服务等部门协同作业，形成高效联动机制，共同达成业务指标。 （5）抗压能力：面对处于经济困境中的客户，需保持情绪稳定与职业耐心，具备应对复杂局面和突发状况的心理韧性与处理能力。 3.职业发展前景： 受房地产市场周期性波动及信贷政策调整影响，房贷断供问题仍将持续显现，推动断供救助类服务需求稳步增长。该岗位未来成长空间可观，从业者可通过积累实战经验与专业能力，逐步晋升为团队主管、区域负责人等管理角色，亦有机会发展为行业内的权威咨询专家。

用心服务客户，

高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备： （1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 （2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发： （1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。 （2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。 3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧： （1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 （2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。 （3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理： （1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。 （2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力： （1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。 （2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理： （1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。 （2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

岗位职责： 1、负责拓展充电桩业务的新市场区域； 2、负责充电桩项目相关的物业资源对接与协调工作； 3、负责充电桩业务的推广实施，涵盖市场调研、客户开发、合同签署及落地执行； 4、负责团队内部的沟通配合，保障项目推进效率与实施质量。 岗位要求： 1、具备责任心、优秀的沟通能力及吃苦耐劳精神； 2、抗压能力强，执行力突出； 3、具有较强的市场分析判断力与行业洞察力； 4、持有驾照并自带车辆； 工作地点：肇庆、广州、惠州、清远、韶关、东莞、河源

龄25—50岁，收入3000元—15000元， 上班6小时制，享受公众节法定假期， 享受带薪年假，产假，陪产假等 配置年终奖，养老金，晋升奖

1.独立推进售电项目，主要面向具备一定用电量的工商业企业客户； 2.签署购售电协议，提供综合用能服务支持，如节能技术改造、设备运维、用电方案定制、微电网规划等专业建议； 3.维护与地方政府及电网单位的日常合作关系； 4.负责辖区内渠道代理商的拓展、业务培训及赋能，协助其自主开展售电相关工作； 5.收集、整理并分析市场动态，重点关注电网运行机制、电价政策调整、电力市场需求变化及其对营销策略的影响； 6.推广电力服务生态链产品，涵盖光伏系统、储能设备、电力运维服务及节能降耗装置等内容。 薪资福利： 1、基本薪资5k~7k，享受双休及法定节假日； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用、油费补贴、客户接待费，提供生日津贴与节日福利 公司总部位于北京 诚邀优秀销售人才加入团队，入职后将安排系统化业务流程培训

肇庆 四会 招喷漆师傅 做底师傅 两个 年底结清有需要联系

广东肇庆招熟手机尾QC一名，4500底薪加定型过机产量，保底6000包吃包住，出粮准时。详询冼主管

诚聘：厨房刀手，火锅店需要，电话

新员工入职奖励1000元/人！ ⭕鼎湖大型服装集团长白班大量招工，空调车间，享五险一金 招聘岗位:10小时/天，月休4天，免费体检 ✅车位学徒工，18-40岁，男女不限，长白班坐班。岗位补贴230元/月，车位熟手直接计件，综合约5500-9500元。 ✅棉杯定型和烫压岗位，18-47.5岁，男女不限，两班倒，夜班补贴25元/晚，综合约5500-6500元。 ⭕车位新员工入职奖励:，满5个月奖励300元，满6个月奖励300元，合计1000元。 ⭕发薪日：每月12号准时发薪。 ⭕伙食住宿：餐补18元/天，包住4人公寓宿舍、空调、热水、WIFI齐全，水电平摊。 入职必备:身份证原件和一寸彩色相片一张 ⭕工作地点：鼎湖永安大道。

大旺轻松长白班电商招临时工 工期：30天~长期 工作要求：18-46周岁，男女不限 工作内容：安排新货质检，复核打包岗位（小组计件） 工资待遇：计件，多劳多得 综合月薪5500-8000元 上班时间：9.00-12.0013.00~18.00，18.30~20.30-21.30 伙食住宿：不包食宿 工作地址：大旺高新区建设路 备注： 1、不要穿拖鞋短裤裙子 2、手机首饰可以带进车间上班

负责销售开拓渠道，有团队管理经验。

岗位职责: 1、负责贵阳农贸市场、餐饮客户等商圈的生鲜门店选址拓展及门店管理等工作； 2、对农贸市场等商圈进行调查及分析，选定符合公司要求的店铺，并开发营运成功； 3、选址区域分析:负责城市市场调查、社区与商圈分析(如经济、人口、商圈、消费等)； 4、按公司的要求开发农贸市场，商超，学校，食堂，餐饮等生鲜白条鸡娃鹅客户； 5、定期拜访客户，和客户保持良好的客情关系； 6、积极回访客户，收集客户意见，对当天销售出现的质量或其它问题及时汇报处理 7、每天上午根据出库单开具销售单，及时将单据传给财务。 任职要求： 1，大专及以上学历，有生鲜销售经验，快消品销售经验及退伍军人优先； 2，持有C照，能带车上岗(公司将给予相应车辆费补贴); 3，有亲和力，吃苦耐劳，能承受压力和挑战，能接受短时熬夜(凌晨2点前); 4，品行端正，廉洁自律。

1、根据公司的营销目标和市场需求，负责仓储、物流客户的开发、跟进与维护； 2、执行公司各项政策，完成管理层下达的销售计划和长短期目标； 3、收集市场信息及竞争对手信息，为及时调整经营策略提供依据； 4、管理维护客户关系，提升客户满意度，以达成同客户的长期合作； 5、拓宽销售及代理渠道，建立立体销售网络； 6、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销相关专业优先； 2、三年及以上大中型企业物流销售工作经验，具备相关行业整体解决方案设计和策划能力； 3、具有一定的业务资源及广泛的人脉网络； 4、熟悉市场营销及物流相关知识理论，具备良好的沟通协作能力； 5、对销售工作充满热情，为人正直，具备良好的职业道德和操守、强烈的责任心和开拓进取的精神； 6、熟悉运用office办公软件及电脑操作。

主要负责公司安排的业绩按时完成服从公司统一管理，主要负责和车有关的业务，期待您的加入，这个行业不是你的终点，但是一定是你的起点，来了就是缘分，

岗位职责 作为光伏销售业务员，您将负责开拓光伏产品市场，户用光伏项目在周边农村的推广落地，即帮我们公司租用农村自建房屋顶安装光伏板，屋主可以拿到初装补贴和收取租金 任职要求 -技能要求：具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，具有农村资源和人是的工作地点 无需来公司坐班，每日汇报工作即可。全区域 福利待遇 -薪资构成：基本工资＋绩效奖金+提成，月薪一般在1W+至5W+，上不封顶，具体根据个人业绩表现而定。 -培训机会：公司提供定期的培训指导，帮助员工提升技能和拓展视野。联系电话：

对公客户经理 【岗位职责】 1.通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守公司各项管理制度，持续提升专业知识与综合能力； 4.与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4.有金融、企业单位、医疗等行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

游戏客服 工作内容：依据公司提供的资料，通过电话回访游戏玩家群体 要求：普通话标准，具备基础电脑打字能力 工作难度低，提供系统培训，配备标准话术，收入与付出成正比 上班时间：中午12:00—晚上9:00（含休息时段17:20—18:20），每月休息4天 薪资结构：无责任底薪2200+300全勤奖+500-1000绩效奖金+三重提成 福利待遇：每日额外奖励300元，月度奖金800元 公司地址：肇庆市前进北路中国联通大厦11楼1116室

销售熟食牛杂每天3小时底薪1500加提成有没有兴趣了解

1.销售目标与销售计划:1)拟定销售目标: 根据部门年度销售目标与任务和前一年度实际销售、市场情况拟定年度销售总目标，回款总目标; 2) 目标管理: 根据销售年度总销售目标分解为:季、月和周销售目标。并加强过程控制，把实际工作与工作目标与任务对照，对完成情况进行分析总结，并向上级汇报情况;销售计划: 3) 做好销售计划，根据前一年的销售情况与当前市场的实际情况制定销售计划，做好销售工作计划与产品销售计划，即按周、月、季、年度具体要做哪些事情?具体要卖哪些产品? 2.市场开发: 根据部门任务分配，拟定市场开拓计划，为更好地促进产品销售打下基础; 加强目标客户管理:通过多渠道了解与搜集目标客户和潜在客户的资料与信息，每月汇总，并随时注明跟进情况，以及如何达成合作的方案;市场信息与目标客户跟进的情况，每周或不定时向部门经理汇报。 3.销售费用控制 根据销售部的费用预算、销售计划、客情应酬、出差计划等合理应用差旅费用，同时按销售制度。 4.客情关系管理 1)加强对已合作客户的事务拜访与例行拜访，建立良好的客情关系; 2)根据客户需要，组织部分客户到本公司考察、参观和交流，建立良好的沟通渠道; 3)及时向上级和公司反馈客户异议、投诉和建议等，提高客户满意度，建立长期、稳定和良好的客情关系。 5.售后服务 根据公司售后服务规定及资源，做好产品、投包机、以及技术等方面的售后，熟悉保鲜剂，烘培，脱氧剂复合调味料等销售经验优先

岗位职责： 1.负责团队的日常管理和培训，提升团队成员的专业技能和服务水平； 2.制定和实施团队工作计划，监控团队目标的完成情况； 3.处理团队内部协作和沟通，确保团队运作效率； 4.分析市场动态，调整团队工作策略以适应市场变化； 5.负责团队成员的招聘、考核和激励，构建高效的工作环境。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和领导力，能够有效地管理团队； 2.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够激励团队成员达成目标； 3.对市场变化有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整团队工作； 4.有较强的责任心和执行力，能够在压力下保持团队工作的质量和效率。

负责开发与跟进大客户。

1、审核销售订单并跟进物流进度2、维护客户信息，做好客户关系维护3、处理客户投诉事项，确保及时响应4、跟进公司与各客户的对账流程5、审批市场活动及相关流程的执行6、统筹客服团队，确保工作有序开展7、监督客服助理待办事项的执行情况

收银设系统，商家收款码，共享充电宝

1.销售目标与销售计划:1)拟定销售目标: 根据部门年度销售目标与任务和前一年度实际销售、市场情况拟定年度销售总目标，回款总目标; 2) 目标管理: 根据销售年度总销售目标分解为:季、月和周销售目标。并加强过程控制，把实际工作与工作目标与任务对照，对完成情况进行分析总结，并向上级汇报情况;销售计划: 3) 做好销售计划，根据前一年的销售情况与当前市场的实际情况制定销售计划，做好销售工作计划与产品销售计划，即按周、月、季、年度具体要做哪些事情?具体要卖哪些产品? 2.市场开发: 根据部门任务分配，拟定市场开拓计划，为更好地促进产品销售打下基础; 加强目标客户管理:通过多渠道了解与搜集目标客户和潜在客户的资料与信息，每月汇总，并随时注明跟进情况，以及如何达成合作的方案;市场信息与目标客户跟进的情况，每周或不定时向部门经理汇报。 3.销售费用控制 根据销售部的费用预算、销售计划、客情应酬、出差计划等合理应用差旅费用，同时按销售制度。 4.客情关系管理 1)加强对已合作客户的事务拜访与例行拜访，建立良好的客情关系; 2)根据客户需要，组织部分客户到本公司考察、参观和交流，建立良好的沟通渠道; 3)及时向上级和公司反馈客户异议、投诉和建议等，提高客户满意度，建立长期、稳定和良好的客情关系。 5.售后服务 根据公司售后服务规定及资源，做好产品、投包机、以及技术等方面的售后，熟悉保鲜剂，烘培，脱氧剂复合调味料等销售经验优先

保底6000元，服从安排，有一定工作经验 无关端正，身高158至165厘米，100至120斤