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销售主管
6000-11000元/月
区域销售销售经理社保1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行; 2.根据公司整体运营策略,找出适合各区域市场的运作模式; 3.与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度; 4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行; 5.参与制定各类市场推广方案并实施; 6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况; 7.建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标。 任职要求: 1.市场营销或相关专业大专以上学历。 2.快速消费品行业3年以上经验(饮用水行业优先),1年以上主管管理经验。 3.具有较好的市场洞察能力和分析能力、市场计划制定能力。能独立制订并执行市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作。 4.较强的组织和管理能力,良好的执行力,良好的人际沟通能力。 5.诚实守信,热情敬业,严格自律。 区域就近安排。
职业合伙人
8000-13000元/月
销售经理社保交通补助3-5人1-3年高中区域销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制
负责区域内客户开发和维护
高级管理岗位
3000-6000元/月
销售经理/主管3-5年大专公司管理
营业销售及团队管理主管
销售经理交通补助五险餐补1-2人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成
职位名称:农药、肥料销售经理 公司简介: 我们是一家充满活力和创新精神的公司,致力于湛江领域的发展。我们拥有一支优秀的团队,注重员工的成长与发展,提供良好的工作环境和福利待遇。 职位描述: 负责公司农药、肥料业务的拓展与维护; 与客户保持良好的沟通与合作,建立稳固的合作关系; 负责市场信息的搜集与分析,为公司的决策提供数据支持; 工作地点:湛江市广东省湛江市麻章区金康西路23号。 任职要求: 大专及以上学历,市场营销、农业等相关专业优先; 具备一定的农药、肥料行业经验和客户资源; 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 能够适应高强度的工作压力,具备较强的工作责任心。 我们为您提供: 具有竞争力的薪资待遇; 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假等; 丰富的培训与发展机会,助力员工成长; 轻松愉悦的工作氛围,让您在工作中感受到家的温暖。 如果您热爱挑战、追求卓越,期待在充满活力的团队中发展自己,欢迎您加入。
房产销售团队经理
3500-5500元/月
团队经理社保
年度冠军、贝壳五虎上将冠军团队诚聘 1、人均业绩、店组均业绩、人均商机(是湛江贝壳人均2倍有余)一直排前列的团队公司,人员规模及业绩最稳定的地产公司,特有的高底薪+提成薪酬架构店长可以选择偏重管理,更有时间精力去培训、管理、辅助经纪人开单; 2、50万左右经纪人,湛江区域140+间门店共计1400+名房产经纪人的科技性房产大平台; 3、贝壳独有的真实房源,为客户配房更方便、整体工作效率最高。贝壳特有的6边型收入模式(二手、新房、租赁、房源端、美化房、装修、金融)让经纪人做增项收入更具可能性及选择性; 4、比安*客更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持,新人不需担心没有客户,开房源网络端口增加生活压力; 5、全城最具竞争力薪资待遇,门店经理3500~5500+5%~12%管理提成+带薪培训+各项奖励+一年二次国内旅游+社保+商业险等; 6、日/7小时、周/六天,月休4天(节假日可叠加)上班制,休息时间自由安排更具人性化; 7、交易更透明可视,七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管(银行监管)为卖买双方资金保驾护航,贝壳签约室专业签约员帮忙签约更省心省力; 8、数据化管理系统,经纪人每天或周期行程及各种量化数据可视化,让管理更有抓手而不是仅凭经验或感觉; 9、团队合伙人机制可供选择(根据自己团队的实际业绩情况选择是否参加合伙人机制)。
营销经理
4000-8000元/月
销售经理社保包吃20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先其他行业快消品房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验酒店销售经验
本职位为酒吧营销,要求年龄18-40岁,男女不限无经验可培训,接受夜班
销售经理社保交通补助五险大专地推销售直销回款提成销售额提成TOB
无责任底薪:经理5-6k 任职要求及工作职责:销售经理、销售业务员1.大专及以上学历;(年龄:23岁至29岁) 2.热爱销售职业,2-3年市场拓展工作经验,有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先;3.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护,承担所负责区域市场的产品售后服务工作; 4.有良好的客户沟通能力、较强谈判能力;并在办事处主任指导下完成项目及催收货款; 5.具有培养员工、带领团队的能力;有很好的表达能力,上进心强,富有团队合作精神。 6.具有石油化工、大企、电力电网照明销售经验优先。
销售经理包住社保包吃20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成无经验要求
廉江市/迈克斯酒吧 从新启航3月上线啦,欢迎加入! 现诚恳招纳广大贤才营销经理,18周岁—35岁穿着时尚,喜欢社交,有无经验均可,新人第一个月有保底工资,可以手把手教会,第二个月综合工资5K到1.5W,上不封顶,有意者私聊V(迈克斯酒吧)
招销售经理
销售经理
招销售经理 主要是与抖音,快手,小红书等主播商务对接。要求要撮合经验一年以上
销售经理
森林氧吧体验中心:: 1. 接待人员 数名 有无销售经验可, 服务意识强 年龄 20-40岁 上班时间 8:00-12:00 2:00-5:30 3000-3500保底 +奖全 月休4天 2.销售组长3500-5000保底 +奖全 3.销售主管 4000保底+奖金 地址:霞山国贸 电话:与同步
湛江 霞山区
4月1日 11:35拨打电话
搬运工装卸工包住五险高温补贴有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360天,每月10000-12000+!夜班补贴30一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000。
湛江廉江市招电梯司机
5000-6000元/月
电梯司机长期3-5人月结
湛江市廉江市招电梯司机,目前陆续有人来,岗位即将招满
湛江 廉江市
4月8日 15:57拨打电话
小工1-2个月保险11-20人日结
日结18一个钟。【180~190/天】 吴川高坳岭日结长白班 18-60岁 工作岗位: 新开仓库设备组装 打杂,用扳手扭螺丝,协助场地师傅辅助工,(工作自由可以带手机) 上班时间:7:30--18:30(19:00),中午休息1个钟,10个(10.5)工时 注意事项: 1、,场地内不能抽烟 2、上班不能穿短裤,七分裤都不可以。不能穿洞洞鞋,拖鞋 3、一天集合拍4次照,早上上班拍照一次,中午休息和上班各拍一次,晚上下班拍照一次 微信
小工1-2个月保险11-20人日结
日结18一个钟。【184~200/天】(包中餐,有住宿/) 吴川高坳岭日结长白班 18-60岁 工作岗位: 新开仓库设备组装 打杂,用扳手扭螺丝,协助场地师傅辅助工,(工作自由可以带手机) 上班时间:7:30--18:30(19:00),中午休息1个钟,10个(10.5)工时 注意事项: 1、。场地内不能抽烟 2、上班不能穿短裤,七分裤都不可以。不能穿洞洞鞋,拖鞋 3、一天集合拍4次照,早上上班拍照一次,中午休息和上班各拍一次,晚上下班拍照一次
湛江赤坎区找木模铝都会的小班组、一层地下室一层副楼22层铝以上、
木模
找木模铝都会的小班组、一层地下室一层副楼22层铝以上、
湛江 赤坎区
4月8日 15:56拨打电话
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理1-2人3-5年本科网络销售基本坐班销售额提成弹性工作制互联网/科技
三年网络销售经验,本科学历。
网络销售经理
1-1.1万元/月
销售经理1-2人3-5年本科网络销售基本坐班互联网/科技软件/企业服务产品
五年网络销售经验,本科学历。能吃苦耐劳,
销售经理生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专电话销售基本坐班阶梯式提成TOB企业服务
岗位描述: 1、接受公司系统化培训,学习理解公司产品,销售服务技能,管理等知识 2、前期基层部门学习,熟练掌握公司业务,通过公司平台资源为客户提供知识产权方面的专业服务 3、完成公司基本考核任务和个人成长各阶段的规划目标 4、为部门或者公司提供建设性的建议,协助直属上级做好团队内的辅助工作 任职要求: 1、年龄30岁以下,全日制大专及以上学历 2、专业经验不限(知识产权以及市场营销专业优先) 3、有较好的学习能力,良好的语言沟通和表达能力,对自己的薪资以及职业规划有清晰的目标,有一定的抗压能力,有责任感 晋升空间: 储备主管—主管—副经理—经理 上班时间:8:30-12:00 1:30-6:00 福利待遇: 每周五天工作制,固定双休,五险一金,带薪年假,额外年假,年底十三薪,不定时团建,游戏时间,法定假期,完善的晋升机制,一对一培训指导,季度旅游,下午茶,生日福利,绩优奖励,全勤奖励,不定期文体娱乐活动,通讯补贴,开单奖励,翻倍奖励
板材业务经理
1-2万元/月
业务经理五险一金6-10人1-3年中专/中技代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB建材
岗位职责: 1.负责重点行业大客户开发与深度维护,挖掘并跟进高价值商机 2.制定个性化客户解决方案,主导商务谈判、合同签订及回款管理 3.协同产品、技术、交付团队推进项目落地,保障客户满意度与续约率 4.定期分析客户业务需求与市场动态,输出行业洞察与策略建议 5.维护客户高层关系,建立长期战略合作信任机制 任职要求: 1. 具备大客户销售经验,有B2B企业服务或SaaS行业背景者优先 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧,能独立推动复杂项目进程 3.目标导向,具备强执行力与抗压能力 4.熟练使用CRM系统及办公软件,具备基础数据分析能力 5.学历不限,专业背景不限,结果导向,以业绩说话
销售经理经验不限学历不限
岗位职责:公司提供企业资料,负责审核企业基本信息是否完整,接受小白,带薪培训 薪资:6000~8000 上班时间:8:30-6:00午休一个半小时(12-1: 30休息)周末休息,法定节假日跟着国家走,超长带 薪年假10天 岗位职责: 1. 公司提供企业资料,负责审核企业基本信息是否完整; 2. 接受小白,提供带薪培训; 3. 上班时间:8:30-6:00,午休一个半小时(12:00-13:30休息); 4. 周末休息,法定节假日根据国家规定执行; 5. 享有超长带薪年假10天。 任职要求: 接受无经验人员,提供带薪培训。
光伏推广员
300-500元/天
销售专员交通补助20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成
工作内容光伏推广,以业务拿提成。大致1-2万看个人能力,主要推广地区遂溪县全县
销售专员社保年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务快消品批发/零售无经验要求
岗位职责: 1、负责公司家电产品的销售推广,完成销售任务; 2、接待客户咨询,提供产品使用指导与售后服务; 3、维护客户关系,收集并反馈客户意见与需求。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识; 2、有相关销售经验者优先,能适应快节奏工作环境; 3、热爱销售工作,有较强的学习能力和团队协作精神; 4、形象端正,普通话流利,具备基本的产品知识。
业务员
4000-7000元/月
销售专员社保1-3年高中
招聘岗位:业务员多名:(工作地点就近安排) 岗位职责: 1. 负责区域内产品的市场开拓、客户开发及区域运营方案的策划与落地执行; 2. 结合公司整体运营方向,总结并优化适配各区域市场的运作机制; 3. 维护客户关系,及时收集并传递客户反馈,响应客户需求,提升客户满意度; 4. 制定销售目标与市场拓展策略,审核客户相关计划并推动实施; 5. 协助拟定各类市场推广方案并参与执行。 待遇:底薪+社保+绩效奖(面议) 任职要求:年龄23-40岁,高中及以上学历,具备1年以上快速消费品行业工作经验(饮用水行业经验者优先)。 急聘工作地址区域有:湛江麻章东海岛区域、霞山区域、吴川区域、坡头区域、廉江市区域、遂溪江洪、乐民、杨柑区域等。
网络销售包住保险生日福利年终奖五险20人以上1年以下中专/中技基本坐班阶梯式提成销售额提成电子商务
00后的伙伴一起欢声笑语把钱赚了 想尝试电商的小伙伴有福了 我们招电商助理小白 主要工作是跟客户聊天社交 朝九晚六 感兴趣打招呼跟我详聊
储备区域主管
5000-10000元/月
城市经理经验不限大专团队建设及管理能力独立开拓市场能力较多出差
本公司为杭州惠耳听力设备有限公司连锁直营门店,全国拥有1800多家连锁门店,专注于助听器验配与售后技术服务,所属行业为发展前景广阔的朝阳领域,现有员工约3200人分布于全国各地,现面向社会招聘管培生及城市经理,共同开拓新兴市场。 工作内容: 1、承担门店日常运营与团队管理工作 2、开展助听器产品销售及客户售后服务 3、依据公司规划和上级指导推进市场拓展任务 区域统筹,门店布局! 晋升通道:管培生—主管—区域主管—区域经理—副总经理—总经理 惠耳学院人才培养计划 一、岗位要求: 1、具备大专及以上学历,专业不限,欢迎2024至2025届应届毕业生投递 2、性格开朗积极,具备较强的沟通能力与责任意识,有志于投身听力健康事业,能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或拥有相关社会实践经历者优先考虑 4、可接受为期一年左右的外派学习安排 5、实习期满后通过考核者可直接转正录用 二、职业发展路径:管理培训生—销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪酬福利 1、实习期间:月薪5500元起+住房补贴+绩效奖金 2、正式入职后:额外计算销售提成,享有法定节假日津贴、年终奖金等福利待遇 四、招聘范围及工作地点 广东省内
民宿房源拓展专员
5000-10000元/月
电话销售生日福利年终奖经验不限学历不限企业(To B)售前服务电话销售经验沟通能力强互联网/科技房地产O2O
任职要求: 1、不限学历,年龄18-45岁,接受零经验人员; 2、工作态度端正,具备良好的协作意识和较强抗压能力; 3、客户资源获取便捷,专注线上渠道获客。我们主要通过线上沟通对接客户,了解其需求并推动转化。 工作时间 9:30-12:00 14:00-18:30 薪资福利: 无责任底薪+高比例提成+成单奖励+全勤奖金+每月生日派对、每周一下午茶点+节日福利+年终奖金。 月综合收入5K-10K,收入上不封顶!
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场优势,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人快速上手 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长过程 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:联合多家律师事务所,以专业严谨的态度处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无相关经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于制定达成路径 4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在日常工作中有效践行 6、具备较强韧性,能适应初期开拓阶段的压力,耐得住考验,扛得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松,节奏可控 薪资构成:底薪3500~5000 + 高比例提成 + 开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
移动业务销售代表
3000-10000元/月
销售代表社保五险一金20人以上经验不限高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOC无经验要求面销/陌拜经验
移动产品销售代表 工作内容:在负责区域内开展中国移动宽带及相关业务的销售拓展工作,并协助做好片区内的客户关系维护和服务 工作要求: 1、18-45岁,高中及以上学历,会用电脑/手机APP 2、有良好的沟通和抗压能力,能接受户外营销安排。 3、有保险、通信等销售类相关工作经验者优先。 薪资待遇 月收入3000-20000元上不封顶 ,享带薪培训、就近上班、健康体检、生日福利 招聘人数:多名,湛江各区县就近安排。
销售业务人员
3000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限大专网络销售区域销售地推销售渠道销售直销较多出差回款提成快消品
1、负责产品的市场开拓与销售工作,执行并完成公司产品年,季,月度销售计划;2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所属区域的市场占有率和竞争力;3、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;4、负与客户签定销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。
销售专员
1.5-2.5万元/月
销售专员1-3年大专门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务批发/零售
4s店销售顾问岗位职责 1 1、在展厅经理及销售主管的指导下,制定个人月度销售目标分解计划,并及时提交给展厅经理,跟进并落实月度工作执行情况; 2、每日依据展车清洁排班表完成展车清洁维护任务; 3、积极开展新客户拓展工作; 4、热情接待来访客户,开展客户需求分析,识别客户关注重点,并完整记录客户基本信息与具体需求; 5、围绕客户核心关注点,实施六方位车辆讲解,清晰传达产品特点、对比竞品优势,并阐述为客户带来的实际价值; 6、主动引导客户参与试乘试驾体验; 7、结合客户实际需要,推荐装潢装饰、保险等增值类产品; 8、及时回应客户关于车型性能、售价政策、售后服务等方面的咨询; 9、准确提供车辆及相关服务的报价信息,运用谈判技巧进行价格协商,严格执行公司制定的销售政策; 10、向客户详细解释并协助签署各类合同文本及相关规范文件,切实履行对客户的各项承诺; 11、依照标准化交车流程与沟通话术完成车辆交付,并确认客户满意度。
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