1. 具备3年以上案场相关工作经历 2. 拥有营销策划能力及团队管理背景 3. 具体细节可进一步沟通交流

1、依据公司战略方向与销售目标，制定并落实适用于城市范围的销售策略，确保执行到位； 2、全力推进公司下达的销售任务，确保各项业绩指标顺利完成； 3、负责销售合同的签订，指导并协调销售相关账务及记录审核，统筹安排车辆运输等配套事宜； 4、结合一线销售团队的实际反馈，向管理层提交产品改进及流程优化的可行性建议； 5、全面负责销售团队的日常管理与工作协调。 任职资格 1、具备3年以上汽车行业工作经验，或1年以上销售管理经验者优先（熟悉4S店基础运营管理）； 2、具备较强的独立分析与解决问题能力，市场洞察力强，拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 3、熟练掌握办公软件操作，如EXCEL、WORD等。

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理与业务指导，保障团队业绩目标顺利实现； 2、规划并执行销售方案，开发潜在客户资源，巩固和优化现有客户关系； 3、跟踪市场变化趋势，提供有效的数据支撑，助力销售决策与产品优化； 4、把控销售各环节流程，推动团队作业效率及客户服务质量提升； 5、开展定期销售培训，强化团队专业素养与整体绩效水平。 任职要求： 1、具备扎实的销售团队管理经验与实操能力； 2、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，能应对多样化的销售挑战； 3、具备较强的市场数据分析能力，可根据实际反馈及时调整策略方向； 4、具有优秀的团队带动能力，善于激发成员潜能以达成既定目标； 5、恪守职业规范，具备抗压能力，始终保持积极进取的工作状态。

职责： 1. 根据市场变化制定并落实销售战略与计划，推动销售目标的实现； 2. 具备优质客户资源，同时具备扎实的团队管理经验； 3. 跟踪市场发展趋势，搜集竞品信息，为公司市场决策提供有效数据支撑； 4. 巩固现有客户合作，积极开发新客户，拓展业务覆盖范围； 要求： 1. 本科及以上学历，5年以上销售从业经历，有客户资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通与谈判能力，能独立开展客户开拓工作； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：18000-26000元/月 职位底薪：10000元/月 五险一金及带薪年假 岗位职责： 1、主导汽车类产品的销售策略规划与落地执行，持续提升业绩水平； 2、开发并维护客户关系，推进新市场布局，扩大客户基础； 3、带领销售团队，指导成员达成各项销售指标； 4、研究市场行情，为产品定位和营销方案优化提供专业建议； 5、整合内外部协作资源，保障销售流程高效运转。 任职要求： 1、掌握娴熟的销售方法论，具备敏锐的市场判断力； 2、拥有良好的团队管理能力与跨部门协调沟通技巧； 3、了解汽车行业背景，掌握基本的汽车产品知识； 4、具备明确的目标导向意识及结果达成能力； 5、抗压能力强，服务意识突出，能够适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.负责销售数据统计、分析与汇报，定期提交销售周报、月报及预测报告 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，有3-5年相关行业销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目落地 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差

岗位职责： 1.开展市场开发工作，借助多元渠道开拓新客户资源，推动业务持续增长。 2.制定并执行销售方案，精准对接市场需求与客户期待。 3.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业建议与定制化解决方案。 4.定期组织团队会议，同步市场信息，收集客户反馈，协同优化销售计划。 5.负责课程内容的讲解与宣传，清晰传递课程特色与核心优势。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和协作意识，能高效对接客户及内部团队。 2.热衷于市场营销与销售领域，具备独立策划与落地销售策略的能力。 3.工作积极主动，抗压能力强，能够按时完成既定销售任务。 4.熟悉教育行业基本情况，能够准确把握并呈现课程价值。

1. 负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2. 依据市场营销规划，达成团队既定的销售目标； 3. 拓展新兴市场领域，积极开发潜在客户资源； 4. 执行各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 5. 维护客户关系，推动客户长期合作与持续发展

根据部门整体规划与市场战略，制定所负责项目部的销售方案； 承担销售任务，确保达成既定销售指标； 安全、及时、准确推进业务开展，避免与客户产生纠纷，实现客户满意度100%； 任职要求：具有1-2年以上销售领域工作经验，熟练操作计算机； 反应敏捷、沟通能力强、了解市场动态、执行力强。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-17 岗位职责: 1.开展家装建材产品的销售与推广，维护客户资源并建立长期合作关系； 2.把握市场动态，为客户量身定制专业的家庭装修配套方案； 3.定期参加家装展会及相关行业活动，积极开拓业务合作路径； 4.协同设计师与项目执行人员对接，保障客户需求有效落地； 5.跟进项目实施进展，确保销售服务流程顺畅与客户满意度达标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，能高效与客户及内部团队交流； 2.热爱家装领域，有家装建材销售从业背景者优先考虑； 3.具备基础的市场判断力与客户关系维护能力； 4.适应性强，能主动应对市场变动，工作态度认真负责； 5.具有较强的客户服务理念，可提供专业且贴合需求的解决方案。

山丹邮政分公司招聘收派员5名，高中或以上学历，年龄20~45岁，薪资4000-10000元，福利优厚，有快递行业经验者优先，具体待遇面议， 招聘：中国邮政山丹县分公司现招聘业务经理2名，大专及大专以上文凭、年龄35岁以下，男女不限。熟悉电脑各项软件操作、干活思路清晰、干净利落。有单位上班经验者优先。工资待遇面议 联系电话

高台骆驼城脱水厂找大师傅一名，六七个人，工资面议，联系电话

物流调度员 岗位职责 1. 负责物流车辆调度安排，保障货物及时运输 2. 协调处理物流运输中的突发问题，确保顺畅 3. 监控货物运输状态，及时反馈运输情况 任职要求 1. 物流相关专业大专以上学历 2. 熟悉物流调度流程，熟练使用办公软件 3. 具备良好沟通协调能力，抗压能力强 4. 有物流调度经验者优先 5，囗才能力必须要胜任此项工作 招聘岗位 1，招聘会计1名 2，对接司机调度5名 3、电话对接货主客服2名 4，薪资基本工资十绩效工资十年终奖4500-6500/ 工作时间 8:00-12:00，14:00-18:00 地址，愿景物流园区30号楼201室 欢迎加入友好物流 联系

找两个楼梯间贴石膏线的师傅，工资220，有干的师傅联系

诚聘 北三环流泉嘉园门口早餐店 包子工两名 打杂工一名 工资待遇面议，熟练工优先 联系电话:

山丹小猪查理烤肉店：招聘2名前厅服务员，1名后厨配菜员，工资：底薪3500+全勤+工龄工资，联系电话。

招聘 仓库配货员5名 送货司机2名 5000＋提成 销售内勤2名 4500＋提成 业务经理2名 5000+提成 一经录用，包吃包住，有电动车配件行业经验者优先 电话:

职位名称：销售代表/客户经理 部门：销售部 汇报对象：销售总监/区域经理 工作类型：全职 关于我们 我们是一家致力于节能低碳、绿色环保、能源再生的专业公司，通过创新的服务理念和科学的运营体系，整合环保产业集群，实现社会绿色价值。 职位概述 急寻两位积极主动、结果导向的销售专员加入我们的团队。您将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成个人销售目标。理想的候选人应具备出色的沟通技巧、强烈的赢单欲望，并对我们所处的行业充满热情。 核心职责 --新客户开发：通过电话、网络、社交媒体、行业活动等多种渠道，积极寻找和筛选潜在客户，建立销售管道。 --客户关系管理：与潜在客户及现有客户建立并维护长期、稳固的业务关系，深入了解客户需求。 --销售流程执行：负责从初步接触、需求分析、产品演示、方案提供、商务谈判到最终签约的完整销售周期。 --目标达成：全力以赴完成或超越公司设定的月度、季度及年度销售指标（如销售额、新客户数、回款率等）。 --市场信息反馈：收集市场趋势、竞争对手动态及客户反馈，及时向公司和产品团队汇报，为市场策略和产品优化提供建议。 --合同与回款：负责销售合同的签署、跟进，并协调内部资源确保订单顺利交付，积极跟进应收账款。 任职要求 必备条件： --大专及以上学历。市场营销、商务或销售经验丰富者，可放宽必备条件。 --拥有至少5年以上的销售经验，有成功完成销售目标的记录。 --出色的沟通、演示和谈判技巧，能够与各级别客户有效沟通。 --强大的自驱力和抗压能力，能够在快节奏和以目标为导向的环境中茁壮成长。 --优秀的解决问题能力和客户服务意识。 --熟练使用MicrosoftOffice套件。 优先条件： --拥有餐饮、酒店、物业相关客户资源或销售经验。 --有自驾车，可用于日常工作。 我们为您提供 --有竞争力的薪酬体系：“底薪+高额绩效奖金/佣金”的激励模式，上不封顶。 --灵活便利的上班时间：无需坐班，不强制打卡。 --完善的福利保障：五险一金、带薪年假。 --清晰的职业发展路径：提供专业的销售技巧和产品知识培训，拥有从销售到管理的顺畅晋升机会。 --积极向上的团队文化：扁平化管理、充满活力的团队氛围和丰富的团队建设活动。 --必要的资源支持：优质的客户线索、销售协助、市场预算支持及领先的产品服务。 如何申请 如果您对这个职位感兴趣并认为自己是最佳人选，请将您的个人简历发送至[]，邮件主题请注明“应聘销售代表-您的姓名”。 我们期待您的加入！

黄山街温州海鲜城招聘： 销售经理：1名 工资：5000-6000 服务员：3名 工资：3800-4500 联系电话：

招聘 1、半墩半炉一名，月休三天 有福利。 2、销售经理两名 工作地点：重庆市渝北区大龙山附近 要求：为人踏实，有责任心，有相关从业经验优先。 工资面议 联系电话：付老师

1. 市场与客户开发 ​ - 负责区域内卫浴门店、装修公司、工装公司、设计师、工程渠道的开发与维护。 ​ - 拓展经销商、分销商，完成区域招商与网点布局。 ​ 2. 销售目标达成 ​ - 完成公司下达的销量、回款、新开客户等销售指标。 ​ - 制定个人客户跟进计划，提升订单量与复购率。 ​ 3. 产品推广与活动执行 ​ - 推广公司卫浴产品（马桶、浴室柜、花洒、淋浴房、五金等）。 ​ - 执行门店促销、联盟活动、小区推广、家装节等落地工作。 ​ - 协助门店做样品上样、陈列、价格体系维护。 ​ 4. 客户维护与服务 ​ - 定期拜访客户，解决销售、上样、售后、发货等问题。 ​ - 维护客情关系，提升客户忠诚度与满意度。 ​ 5. 市场信息反馈 ​ - 收集竞品价格、活动、政策、市场动态并及时上报。 ​ - 反馈客户需求、产品问题，协助公司优化政策与产品。 ​ 6. 订单与回款跟进 ​ - 负责订单洽谈、下单、跟单、对账、催款。 ​ - 确保账款安全，降低坏账风险。   任职要求 - 有建材、卫浴、家居、瓷砖、家电等行业销售经验优先。 ​ - 会开发渠道、跑市场、沟通能力强，能吃苦耐劳。 ​ - 有驾照、能出差/下市场优先。 ​ - 执行力强，有目标感，愿意拿提成。

家装建材销售经理 具备相关从业经验者优先考虑

岗位职责: 1. 策划并落实销售方案，推动公司目标与市场发展相匹配； 2. 跟踪销售进展，保障各项业绩指标顺利完成； 3. 梳理销售环节，提升客户体验与交付效率； 4. 整理行业及竞品动态，为产品优化和服务升级提供参考依据； 5. 带领销售团队，激发成员潜力，促进整体绩效提升。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与团队统筹能力； 2. 能够自主研判市场变化，提出有效应对策略； 3. 拥有良好的协调组织能力及应变处理能力； 4. 熟悉常用办公工具，如Word、Excel等操作； 5. 具备较强的带队能力与协作意识。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理客户法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐得住压力，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

【太平洋财险招聘】客户经理岗来袭！ 年龄18-35岁，大专及以上学历，有同业经验可放宽条件 底薪+津贴+绩效+五险一金 要求：会办公软件、沟通能力好、有责任心 张掖的小伙伴，想找靠谱工作的速联王经理

岗位职责： 1、负责日常商户拜访和维护； 2、学会营销数据分析与软件操作； 3、策划运营商家线上活动，助力商家成长； 4、按时自律完成团队安排的任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销，销售，幼师等相关专业； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，较强的组织、协调能力、灵活、机智的处事能力，具有亲和力； 3、具备较强的市场分析、营销、推广和协调能力，分析和解决问题的能力； 岗位福利：月休四天，节假日福利，公司团建

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-16 岗位职责: 1.制定并执行销售方案，保障销售任务顺利完成； 2.带领并鼓舞销售队伍，增强团队销售能力与整体业绩； 3.定期开展培训活动，强化团队对产品的认知和销售方法； 4.跟踪团队工作进展，确保每位成员达成既定销售指标； 5.改进销售流程及团队协作模式，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通水平和团队统筹能力； 2.能够充分调动团队积极性，增强执行动力与工作投入度； 3.熟悉销售运作与市场动态，能灵活应对环境变化； 4.可妥善解决团队在工作中出现的各类问题与挑战； 5.具备发现潜在销售机遇的能力，善于通过客户关系维护拓展业务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：随时可安排 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2026-12-31 招聘岗位：销售区域经理、业务员

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融平台/网贷逾期管理：降低催收影响，合理调整超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速入门 2、专属导师机制：采用师徒制一对一辅导，助力从新手实现能力跃迁 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全面运营赋能 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务协作：联合多家律师事务所提供后端支持，以专业精神高效解决个案 6、持续创新机制：不断拓展新业务模式，确保项目长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习主动，具备目标意识，善于分析解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟悉微信及线上工具使用 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备韧性，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作环境轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题分享 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理客户问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户进行分类管理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 成单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展内部活动与专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心