岗位职责： 1、开展家装项目客户的开拓与后续维护，保障各项业务指标顺利完成； 2、为客户提供专业的家庭装修咨询及设计建议，提高客户体验与满意度； 3、整合内部协作资源，推进项目高效执行，及时响应并处理客户需求； 4、跟踪市场变化趋势，制定可行的推广方案，提升市场占有率； 5、持续构建稳定的客户关系，推动长期合作关系的形成。 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能独立完成客户对接与业务推进； 2、了解家装领域运作模式，有行业从业经历者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力及主动服务客户意识； 4、适应快节奏工作环境，抗压能力强，善于团队协同； 5、具备良好的项目协调能力和问题应对能力。

金融服务，银行信贷业务，专业咨询指导

商客经理 大专及以上学历，熟练操作计算机，沟通和学习能力强，有责任心；有通信行业工作经历和销售经验者优先考虑。深度协同移动公司开展政企业务营销；负责商务楼宇、中小企业等政企客户的服务维系。 薪资福利:底薪+业务提成+补贴等 招工人数:2名 工作地址:高台县移动公司

职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护； 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接，包括产品引入、陈列管理及货款回笼； 3. 推进区域内门店拓展与市场推广，积极开发新渠道和新客户资源； 4. 收集辖区市场动态信息，分析竞争品牌情况，并及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1. 具备1年以上零售领域工作经验； 2. 拥有良好的职业操守与市场拓展能力，责任心强，具备高度的敬业意识； 3. 具备出色的沟通表达能力，能快速适应市场变化环境； 4. 吃苦耐劳，作风踏实，积极进取。

岗位职责: 1.制定并执行新能源产品的销售策略，确保市场销售目标的顺利达成。 2.开发并维护客户关系，提供专业的产品讲解与选购指导服务。 3.跟踪管理销售团队的工作表现，组织培训以提升成员的业务能力与产品理解水平。 任职要求： 1.拥有新能源领域销售管理相关工作经验，了解行业市场发展趋势。 2.具备良好的服务意识，善于沟通协调，能够精准响应客户需求。 3.具备较强的团队协作能力，适应高强度工作环境并保持积极进取心态。

1、依据公司战略方向与销售目标，制定并落实适用于城市范围的销售策略，确保执行到位； 2、全力推进公司下达的销售任务，确保各项业绩指标顺利完成； 3、负责销售合同的签订，指导并协调销售相关账务及记录审核，统筹安排车辆运输等配套事宜； 4、结合一线销售团队的实际反馈，向管理层提交产品改进及流程优化的可行性建议； 5、全面负责销售团队的日常管理与工作协调。 任职资格 1、具备3年以上汽车行业工作经验，或1年以上销售管理经验者优先（熟悉4S店基础运营管理）； 2、具备较强的独立分析与解决问题能力，市场洞察力强，拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 3、熟练掌握办公软件操作，如EXCEL、WORD等。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-16 岗位职责: 1.制定并执行销售方案，保障销售任务顺利完成； 2.带领并鼓舞销售队伍，增强团队销售能力与整体业绩； 3.定期开展培训活动，强化团队对产品的认知和销售方法； 4.跟踪团队工作进展，确保每位成员达成既定销售指标； 5.改进销售流程及团队协作模式，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通水平和团队统筹能力； 2.能够充分调动团队积极性，增强执行动力与工作投入度； 3.熟悉销售运作与市场动态，能灵活应对环境变化； 4.可妥善解决团队在工作中出现的各类问题与挑战； 5.具备发现潜在销售机遇的能力，善于通过客户关系维护拓展业务。

岗位职责: 1. 开展客户拓展工作，受理客户咨询，提供专业化的汽车相关咨询服务。 2. 分析客户需求，推荐匹配的车型方案，并开展商务洽谈。 3. 持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及商务谈判能力。 2. 能够独立应对并解决各类问题。 3. 对汽车行业有基本认知且充满兴趣。

岗位职责：负责店内销售工作，积极主动完成岗位任务，以公司利益为重，具备良好的团队协作精神

新区酒店 招聘配菜师傅2人 5500 凉菜中工3人 5500 工资按时发放，月休2天 联系

找推地装载机师傅一位活在张掖大满联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 干活前鸣笛、看准盲区没人，安全距离守住<br/>2. 坡道、软地小心开，防侧滑陷车翻车<br/>3. 收工把车擦干净、停到指定地方<br/>4. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>5. 跟测量配合好、放线定位准，别超挖欠挖<br/>6. 装车对准车厢、分斗均匀，不偏载不撒漏不超载

大量招点番茄盘员工若干名，包工，每盘8毛，车接车送，出地发钱联系电话

住建局管理的高台县西路军主题公园招聘工作人员，身体健康的60周岁以下，日工资100元，主要工作卫生保洁，树木修剪，浇水、打药防虫，草坪修剪等活轻松。报名地址滨河大酒店西侧璟毅劳务公司，签合同，交保险，工资有保障。联系电话杨

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性

想赚高薪，行业很重要。 我们提供！！！ 行业： 朝阳养老产业，对接北京中高净值客户，做相应规划。资源可自己持有，可二次三次开发。 团队： 团队氛围好，互帮互助文化，新人有老人一对一帮扶。不抢单。 部门： 团队提供人才培养机制，晋升机制透明，薪资透明。 一、工作内容: 1.通过电话和微信的方式联系客户; 2.熟练掌握公司产品和业务； 3.可接受无经验，公司实行一对一的老带新； 4.维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系; 5.维护公司形象，遵守公司规章制度; 6.具备一定市场分析及判断能力。 二、任职要求: 1.大专以上学历，有销售经验优先录取，无经验的录取后我司组织专业知识技术培训; 2.有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力; 3.做事认真，热爱工作，能融入团队合作共赢。 三、个人待遇福利: 1.双休制，上班时间9：00-19:00，中午休息两小时; 2.节假日按法定节假日放假，重要节日礼品; 3.有不定期的团队聚餐，团建活动，每年多次团队旅游。 4.年终奖，季度奖，职务津贴。新人扶持津贴。 5.可带团队入司，享受聘才津贴。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设

内蒙古优塑健康管理有限公司招聘业务经理 底薪三千加提成，加五险，每月工资6000一30000不等，时间自由不用上下班打卡，年龄30一50岁，男女不限，要求五官端正，口齿伶俐，学历不限，有无销售经验都行，公司给予培训，产品给予政策支持。 岗位职责: 1.负责产品推广与销售工作。 2.建立并维护良好的客户关系，了解客户需求。 3.参与制定销售策略，提高销售业绩。 4.遵守公司规章制度，合法合规开展工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和业务能力； 2.诚实守信，有责任心； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识； 5.必须要有交通工具，以便于业务拓展

职位名称：家政网点开发经理 薪资范围：6000-12000元/月 工作地点：深圳福田区（办公地址固定，外出地推按需安排） 岗位职责： •负责深圳及周边区域家政网点的开拓工作，制定网点开发计划，完成既定开拓目标； •主导加盟商地推工作，主动挖掘潜在加盟客户，上门洽谈合作事宜，讲解加盟政策、流程及扶持体系，促成签约合作； •维护已合作加盟商及网点关系，定期回访，协助合作商管理网点家政人员，包括家政服务人员的招募、服务技能培训、日常考勤管理等工作；协助解决网点运营及人员管理中的基础问题，提升加盟商满意度和留存率； •熟悉家政服务行业市场动态，调研区域内竞品网点布局、加盟政策，反馈市场信息，优化公司网点开发及加盟策略； •配合公司团队完成品牌推广、招商活动等相关工作，助力网点规模扩张； •完成公司交办的其他招商及网点开发相关工作。 任职要求： •22-45岁，高中及以上学历，1年及以上地推加盟商、网点开拓相关工作经验，有家政服务行业经验者优先； •熟悉家政行业运营模式及市场情况，具备丰富的网点开拓、加盟洽谈实操经验； •沟通表达能力强，善于挖掘客户需求，具备优秀的谈判技巧和客户关系维护能力； •能吃苦耐劳，适应外出地推工作，有较强的目标感、责任心和抗压能力，执行力强； •熟悉深圳及周边区域地理环境、市场情况者优先，有本地客户资源者加分。 薪资福利： •薪资：6000-10000元/月，底薪+高提成+绩效奖金，能力突出者薪资上不封顶； •福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利、定期团建、带薪培训、交通补贴； •发展：清晰的晋升通道（网点开发经理-区域招商总监-招商运营总），人性化管理，团队氛围轻松。

小白”福音：完善的入职培训，行业大佬亲自带你 入门，让你成为建材领域的“内行人”。 “底薪+提成+各项补贴”组合拳，你的每一分努力都 直接体现在收入上，高业绩者月入过万是常态。 你够优秀，团队管理的岗位虚位以待。 1.学历不限，有销售或客服经验者优先，欢迎应届 毕业生投递！ 2.口齿清晰，普通话流利，具备良好的沟通能力和 学习能力。 3.心态积极，抗压能力强，对销售工作有热情。

‌甘肃八方财农业服务有限公司招聘启事‌ ‌一、公司简介‌ 甘肃八方财农业服务有限公司公司是一个专业从事农业综合技术服务有限公司，公司主要业务是农业新技术、新产品推广与应用；农作物及瓜果蔬菜配方施肥；种子、化吧等农业生产资料采购、销售和供应；粮食、瓜果蔬菜等农产品订单生产、收购与销售等。致力于为客户提供优质产品与服务。因业务拓展需要，现诚聘办公室文员、业务和技术服务人员加入团队，共创佳绩。 二、招聘岗位‌ 办公室文员1名 业务和技术服务人员（若干名） 三、岗位职责‌ 负责公司产品的市场推广与销售，为客户做好技术服务； 开发新客户，维护老客户关系，建立长期合作； 定期拜访客户，了解需求，提供解决方案； 收集市场信息，反馈客户意见，协助优化产品与服务； 参与销售活动策划与执行，提升品牌影响力。 四、任职要求‌ 年龄不限，高中及以上学历 具备一定的销售经验，有快消品、保险产品、农资或相关行业经验者优先； 性格开朗，沟通能力强，具备良好的客户服务意识； 能吃苦耐劳，身体健康，适应户外工作及出差； 熟练使用办公软件，有驾驶经验者优先。 五、薪资待遇‌ 底薪+提成模式，底薪3000元，综合薪资6000-10000元/月（根据业绩浮动）； 缴纳意外保险，享受节日福利及年终奖金； 提供职业培训与晋升空间，表现优异者可晋升为区域经理、大区经经、公司副总等。 六、工作时间‌ 周一至周六，8:30-17:30（具体可面议），月休4天。 七、工作地点‌ 张掖市甘州区流泉四社07栋020号 八、应聘方式‌ 电话联系：陈经理 现场面试：携带简历至公司地址:张掖市甘州区流泉四社07栋020号。 九、截止日期‌ 长期有效 十、公司承诺‌ 我们提供公平的竞争环境与广阔的发展平台，期待有志之士加入，共同成长！ 注意事项‌ 应聘者需保证信息真实，公司有权对简历进行核实。

岗位职责：根据部门总体规划及市场策略编制自己分管的项目部的销售计划；负责销售工作，完成销售目标；安全准时无差错的开展业务，不与顾客发生冲突，客户满意度100%； 任职要求：具备1-2年及以上销售行业工作经验，熟练使用电脑；反应快、善沟通、懂市场、能执

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.负责销售数据统计、分析与汇报，定期提交销售周报、月报及预测报告 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，有3-5年相关行业销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目落地 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差

根据部门整体规划与市场策略，制定所负责项目部的销售方案； 承担销售任务，确保达成既定销售指标； 安全、及时、准确推进业务流程，杜绝操作失误，避免与客户产生争执，实现客户满意度百分之百； 任职要求：具有1-2年或以上销售领域工作经验，熟练掌握电脑操作；思维敏捷、善于沟通、了解市场动态、执行力强。

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品方案、定价策略及市场方向，通过陌生拜访、地面推广等方式开发新客户，推动签约达成，独立实现销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，为连锁餐饮类大客户提供定制化的销售解决方案； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，对接客户需求，按照公司流程积极协调处理售前、售中及售后各类事项； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信情况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班。 岗位要求： 1、年龄25至38岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，薪资结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及良好的沟通表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具备良好的团队协作能力和组织协调能力； 5、富有进取心，具有创新思维，乐于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品内容，能够有效传播公司品牌价值，维护企业形象，独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态乐观、吃苦耐劳，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

负责商场新媒体项目招商运营

职责： 1. 根据市场变化制定并落实销售战略与计划，推动销售目标的实现； 2. 具备优质客户资源，同时具备扎实的团队管理经验； 3. 跟踪市场发展趋势，搜集竞品信息，为公司市场决策提供有效数据支撑； 4. 巩固现有客户合作，积极开发新客户，拓展业务覆盖范围； 要求： 1. 本科及以上学历，5年以上销售从业经历，有客户资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通与谈判能力，能独立开展客户开拓工作； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：18000-26000元/月 职位底薪：10000元/月 五险一金及带薪年假 岗位职责： 1、主导汽车类产品的销售策略规划与落地执行，持续提升业绩水平； 2、开发并维护客户关系，推进新市场布局，扩大客户基础； 3、带领销售团队，指导成员达成各项销售指标； 4、研究市场行情，为产品定位和营销方案优化提供专业建议； 5、整合内外部协作资源，保障销售流程高效运转。 任职要求： 1、掌握娴熟的销售方法论，具备敏锐的市场判断力； 2、拥有良好的团队管理能力与跨部门协调沟通技巧； 3、了解汽车行业背景，掌握基本的汽车产品知识； 4、具备明确的目标导向意识及结果达成能力； 5、抗压能力强，服务意识突出，能够适应快节奏工作环境。

岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 教育背景: 行业经验:

客户经理岗 年龄18-35岁，大专及以上学历；会办公软件、沟通能力好、有责任心 薪资福利:底薪+津贴+绩效+五险一金，3个月薪4500+、1年稳定6500+ 张掖的小伙伴，想找靠谱工作的速联 工作地址:甘州区滨河新区天薇酒店商铺4楼

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期服务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导机制：采用师徒制模式，一对一陪伴成长，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度支持服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能与资源支持 4、专业客服响应体系：操作无忧，客户问题实时解答 5、合作律所法务保障：携手中国排名前列律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1. 主导新能源领域产品的市场销售策略，推进销售目标的达成。 2. 建立并维护客户长期合作关系，提供专业的产品讲解与选购指导。 3. 跟踪管理销售团队工作表现，组织培训以提升成员销售能力与产品认知。 任职要求： 1. 拥有新能源行业销售管理相关经验，了解行业市场发展趋势。 2. 具备良好的服务意识，擅长沟通协调，能精准响应客户诉求。 3. 具备团队协作精神，适应高强度竞争环境，保持积极进取心态。