岗位职责: 1.制定并完成团队销售指标，规划切实可行的销售方案； 2.开发新客户资源，同时维护既有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.分析市场动态，提出有效的销售策略，促进业绩持续增长； 4.带领并培养销售团队，提高整体业务执行能力与绩效水平； 5.整合内部协作资源，保障销售流程顺畅及客户服务品质。 任职要求： 1.具备出色的销售能力和谈判技巧； 2.有高度的责任意识和目标驱动力，能够带动团队共同达成任务； 3.具备敏锐的市场判断力和良好的客户维系能力； 4.能适应较高强度工作节奏，拥有相关行业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、制定并落实团队销售目标，规划并执行有效的销售策略； 2、拓展新客户资源，维护既有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、跟踪市场变化趋势，提出可行性销售建议，推动业绩持续增长； 4、带领销售团队，组织培训与指导，提升团队整体作战能力； 5、整合内部协作资源，保障项目高效运转，实现销售全流程闭环。 任职要求： 1、具备扎实的销售功底和谈判技巧； 2、具有优秀的团队管理与领导力，能有效激励成员达成业绩目标； 3、敏锐的市场感知能力和客户关系运营能力； 4、责任心强，目标导向明确，适应高强度工作节奏； 5、有相关行业从业背景者优先录用。

岗位职责: 1.制定并实施销售方案，带领团队完成既定销售任务； 2.开拓并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.整合内部协作资源，提升销售运作及客户服务效率； 4.跟踪市场趋势与竞争格局，及时优化销售策略以适应市场调整； 5.策划并执行各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场占有率。 任职要求： 1.具备扎实的市场洞察力，能精准识别行业发展方向； 2.拥有出色的沟通协调与谈判能力，善于处理客户诉求； 3.具有积极的团队协作意识，能够带动团队共同实现业绩目标； 4.对汽车领域有高度热情，熟悉汽车产品及市场基本情况； 5.具备较强的统筹规划能力，可高效推进销售项目落地执行。

1.销售策略制定与执行： •依据公司整体发展战略，策划并落实年度销售方案，明确销售目标，设计实施路径及策略举措。 2.团队管理： •统筹团队组织建设，开展人员培养、绩效评估与激励机制设计。 •打造积极进取的团队文化，提升成员主动性与创新意识。 3.客户关系管理： •构建并维系稳固的客户关系，深入挖掘客户需求，提供高效匹配的服务方案。 •持续与客户保持互动，收集意见建议，及时响应问题，增强客户满意度与黏性。 4.销售业务开展： •开拓新客户资源，发掘潜在市场空间，扩大公司在目标领域的市场占有率。 •主导销售全流程运作，涵盖客户接洽、产品展示、报价协商、合同签署及订单交付，保障各环节顺畅推进。 5.销售数据分析： •参与跨部门协作项目，输出专业销售洞察与支持建议。 任职要求： •拥有扎实的销售实战背景，具备团队管理经历者优先考虑。 •精通销售流程与技巧，可独立承担销售任务并达成目标。 •具备出色的沟通协调能力与客户运营能力，能持续深化客户合作关系。 •掌握基础数据处理能力，具备市场洞察力，能灵活应对市场动态调整策略。 •富有责任感和协作意识，适应高强度工作节奏，执行力强。

招聘：储备主管（工资10000元起+绩效+福利） 薪资：10000-15000元/月 1.保险公司储备干部主要负责协助公司进行各项业务的开展与管理，为公司的未来发展储备人才。 2.在业务方面，需参与保险产品的销售与推广工作，了解客户需求，提供专业的保险咨询服务，促成保险合同的签订。同时，要协助上级进行客户关系的维护，及时处理客户的投诉与建议，提高客户满意度。 3.在管理方面，储备干部要参与公司内部的运营管理，包括团队建设、人员培训、绩效考核等工作。协助上级制定部门的工作计划与目标，推动各项工作的顺利进行。通过参与管理工作，提升自己的管理能力与团队协作能力。 4.此外，储备干部还需要关注行业动态与市场变化，收集相关信息，为公司的战略决策提供参考。同时，要积极参与公司组织的各类培训与学习活动，不断提升自己的专业知识与技能，以适应公司的发展需求。 5.保险公司储备干部是公司未来的管理骨干，需要具备较强的学习能力、沟通能力、团队协作能力和抗压能力，有意愿在保险行业长期发展，并为公司的发展贡献自己的力量。

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，达成企业既定的业绩指标； 2、负责销售团队的日常管理与能力培养，推动团队整体绩效提升； 3、开发新兴市场领域，构建并维系客户网络，助力市场占有率增长； 4、跟踪行业趋势变化，输出竞争分析，支持产品迭代优化； 5、整合内部协作资源，保障销售运作流程高效有序。 任职要求： 1、掌握扎实的销售方法论及敏锐的市场判断力； 2、具备较强的团队管理经验与跨部门沟通协调水平； 3、能独立设计销售策略并推进落地执行； 4、具备卓越的客户维护意识与应变处理能力； 5、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。

岗位职责: 1.统筹销售团队日常管理，推动业绩指标的完成 2.持续维护客户关系，提高客户满意水平 3.策划并实施销售方案，完善销售作业流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识 2.能够敏锐应对市场动态，灵活调整销售策略 3.具备较强的应变能力，可有效解决销售环节中的各类问题

岗位职责： 1、规划并落实家装领域的市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额； 2、带领市场团队，组织并推进各类营销活动，助力销售任务顺利完成； 3、研究行业变化及竞争格局，为公司提供科学的市场分析与决策依据； 4、开发并维护核心客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1、具备敏锐的市场判断力和优秀的策划执行能力，能独立完成策略制定； 2、擅长人际交流，具备良好的内外部协作与资源整合能力； 3、拥有团队领导经验，善于激发成员潜力以实现业绩目标； 4、熟悉家装行业发展动向，具备成功项目运作经历者优先；

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或化工类专业优先； 2、具备5年以上销售领域工作经验，有化工行业销售管理经验者优先； 3、具有较强的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力；具备良好的职业素养，出色的团队管理能力，兼具风险意识与创新思维；责任心强，目标明确，抗压能力强，能适应频繁出差。 工作职责： 1、负责业务扩展，制定并落实采销计划，达成公司下达的年度经营指标； 2、市场开拓与资源整合：深入研究行业动态与竞争态势，识别潜在市场机会；主导新客户开发，拓宽合作渠道，提高产品市场份额； 3、带领业务团队高效运作，统筹人员培训、绩效评估及职业发展指导，提升团队整体战斗力； 4、客户关系维护：主导重点客户深度对接，处理重大客户需求与异议，确保客户满意度及合作稳定性； 5、跨部门协同：联动销售、采购、物流等相关部门，整合资源，优化流程，保障业务高效推进； 6、承担业务部门日常运营管理，完成上级领导交办的其他工作任务；

岗位职责: 1.统筹销售团队日常管理，确保业绩指标顺利达成 2.持续跟进客户动态，增强客户粘性与服务体验 3.策划并实施销售方案，完善销售执行流程 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和团队配合意识 2.能够敏锐感知市场动向，及时调整应对策略 3.具备扎实的应变能力，有效解决销售环节中的各类问题

招押运员一天200睡觉不打呼噜拉运硫酸甘肃金昌到库尔勒有意请联系黄师傅

十七巷火锅店招聘临时服务员2人 工作时间:下午5:30_10点30，工资下班清 联系电话:

紫金广场负1楼。易佰鲜超市。猪肉分割一名。55岁以下。身体健康。8小时班制。薪资3500左右。大肉理货员。55以下。身体健康。两班倒。联系电话。

赛克电动车 美利达自行车招聘: 售后维修2 名（学徒工薪资：底薪4000 另算提成，熟练工6000 -8000） 要求:年龄25-55岁之间，身体健康 ，吃苦耐劳，有眼力劲，有亲和力，有责任心。 ☎

契丹古镇永昌腊排骨火锅店岗位 有工作经验、能吃苦耐劳，积极认真，讲卫生，打酱油勿扰 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:两名

岗位职责: 1.深入了解公司产品及市场运作流程，涵盖销售策略制定与客户关系维护等方面。 2.在团队中主动学习，积累团队管理与市场运营相关知识。 3.独立带队开展工作，达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.有强烈的学习动力，能迅速吸收并应用新知识。 3.具备较强的领导才能和团队管理经验。

负责公司业务的管理

岗位职责: 1.负责四川地区市场拓展，推广AI慢病管理系统GDS及相关解决方案； 2.完成既定销售目标，推动合同签署及回款进度； 3.维护客户关系，提供个性化服务支持； 4.参与行业展会与学术交流活动，建立并拓展合作渠道。 任职要求: 1.医学、市场营销、计算机等相关专业背景优先考虑； 2.具备市场开拓能力，良好的沟通协调与抗压能力，能适应短期出差； 3.熟悉人工智能、大数据在医疗健康领域应用者优先。 岗位福利: 1.底薪+提成、五险、带薪年假、节日福利、年度旅游； 2.导师指导+系统化培训机制； 3.晋升通道：销售经理—区域总监—销售总监。 成都云创未来商贸有限公司联合智能医疗慢病管理领先品牌爱亿生，共同推广基于国家指南的AI慢病管理系统GDS，覆盖心脑血管、内分泌等慢性病领域，服务于医疗机构与家庭健康管理场景，致力于以科技创新守护慢病人群健康。

工作内容：开拓新的旅行社客户资源，了解客户机票需求，与内部操作对接完成出票。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通和协调。 2.1年以上机票票务、旅行社或旅游行业销售经验，有旅行社客户资源者优先 3.接受电销，网销，陌拜，参加会展拓展客户 薪资：底薪+50%提成+社保，双休，接受兼职。

无责底薪+管理津贴+高提成上不封顶+良好工作氛围+五险+法休+6.5h工作制 岗位职责 1。全面负责电销业务员团队的日常管理，包括人员排班，考勤监督，业绩追踪与考核，制定并落地团队销售目标与激励方案。 2。搭建电销团队培训体系，针对新人开展话术，产品知识，沟通技巧培训，针对老员工进行能力进阶辅导，提升团队整体作战能力。 3。实时跟进团队成员的客户跟进进度，及时解决销售过程中遇到的问题，提供专业的业务指导与策略支持。 4。销售旺季或团队攻坚阶段，亲自参与高价值客户的洽谈与签单，助力团队达成业绩指标。

百威装饰公司招聘销售两名 底薪高提成高，具体面议

岗位职责: 1.拓展新市场，运用专业沟通能力推进产品销售； 2.与客户保持良好互动，提升公司品牌影响力； 3.快速响应并妥善处理商家及客户的各类问题； 4.整理汇总市场动态，为产品优化与营销策略提供依据。 任职要求： 1.热爱销售工作，目标感强，积极追求业绩突破； 2.具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识； 3.适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出； 4.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户投诉情况。

岗位职责：负责客户邀约到店，后续由设计师对接完成签单工作

招聘要求： 1、年龄在*******之间，高中及以上学历，具备销售经验者优先；金融专业或有相关行业从业经历者更佳（非保险方向）。 2、普通话流利，发音清晰，具有较强的口头表达与沟通交流能力。 3、形象良好，气质端正，具备良好的亲和力。 4、工作积极主动，乐于学习，服务意识强，能够胜任营销类工作。 薪资待遇： 1、综合月薪10000元； 2、入职即办理五险一金，享有节日津贴及相关福利待遇； 3、提供系统的业务知识培训及通用能力提升课程； 4、业绩突出的营销人员可获得额外奖金及专项补贴。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、以多家律所法务为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 任职要求：

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，达成企业制定的销售指标； 2、负责销售团队的日常管理与培训，推动团队整体绩效提升； 3、开发新兴市场，构建并维护客户网络，提升市场占有率； 4、跟踪市场变化，提供竞争分析支持，助力产品持续优化； 5、整合内部协作资源，保障销售环节高效有序运行。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与敏锐的市场判断力； 2、具有较强的团队管理经验及跨部门沟通协调水平； 3、能独立设计销售策略，并推动落地实施； 4、具备良好的客户维系意识与应对复杂问题的处理能力； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力。

岗位职责:金昌市工业照明灯具销售 任职要求:性格开朗，态度积极，能适应一线工作环境，具备较强抗压能力 岗位福利:公司成立于2008年！公司总部位于深圳，在兰州设有办事处，业务覆盖兰州各市县，本次招聘岗位安排在您常住城市！享受五险保障，试用期底薪4200元，转正后4700元，另享4%提成及800元车补！严格执行国家法定节假日休假制度！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责: 1.拓展新市场，运用专业沟通能力推动产品销售； 2.与客户保持紧密联系，提升公司品牌影响力； 3.快速回应并妥善处理商家及客户的各类问题； 4.整理市场动态信息，为产品优化和营销策略提供支持。 任职要求： 1.热爱销售工作，目标感强，积极追求业绩突破； 2.具备出色的沟通表达能力和团队协作意识； 3.能适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出； 4.具备较强的应变能力，可独立应对并解决客户反馈问题。