岗位要求 1.大专及以上学历，具备互联网广告产品销售经验，或拥有020销售领域背景，具备大客户开拓经历者优先，熟悉休闲娱乐及生活服务行业者更佳； 2.具备较强的团队管理实力，累计3年以上销售工作经验，其中至少2年为团队管理实践，有本地生活服务类或O2O平台管理岗位经历者优先考虑； 3.了解抖音等主流平台的运营逻辑与市场特性者优先，具备短视频或直播方向的内容营销实操经验视为加分项； 4.具备优秀的人际沟通技巧、协调能力、应变能力，以及较强的分析判断与问题解决能力； 5.拥有跨部门协作经历及项目推进经验，学习能力强，能快速适应变化，持续关注行业动态与发展趋势； 6.销售业绩突出，团队管理经验丰富且扎实； 7.品行端正，自我驱动意识强，抗压性好，责任心高，目标感明确，充满奋斗精神； 8.工作热情高涨，擅长人际交流，思维灵活，结果导向，具备打造高效执行团队的能力。

招聘：储备主管 岗位职责:为公司老客户提供售后服务、关系维护及后续业务咨询，并作为公司导师/主管重点培养。 任职要求:年龄：25至50周岁 学历：大专及以上学历，特别优秀者可放宽条件（高中/中专毕业） 岗位福利:1.底薪4000+业绩奖励+津贴奖励2.提供专业培训，晋升空间大，团队氛围好3.提供三项保障（养老、医疗、意外）

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，按照规划高效推进公司阶段性及长远发展目标的实施。 2、结合项目需求，组织开展对销售人员的专业培训与能力提升。 3、合理安排销售团队的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责推动销售人员对意向客户的持续跟进，确保客户转化效率。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供针对性的指导与辅导。 6、掌握销售进展节奏，关注成员思想状态，定期组织团队会议，促进沟通交流，提振团队士气。 7、每日核对团队销售数据及个人提成明细，准确录入系统并完成电子化归档。 8、每月汇总成交客户与潜在客户信息，提交公司备案，保证所报资料真实有效。 任职要求： 1、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩表现优异者优先考虑； 2、性格开朗，思维敏捷，拥有良好的团队组织力、氛围调动能力及协调沟通能力； 3、具备基础市场分析与判断能力，自我推动力强，责任心强，能承受较高工作压力！

招聘：美团外卖招聘业务经理 薪资：面议 美团外卖招聘业务经理 薪资待遇：4000-6000 年龄：18-35岁 岗位职责：负责商家的开拓，运营和维护 岗位要求： （1）有销售经验且谈判能力较强者优先 （2）会基础的办公软件的应用 （3）执行力强，需要一定的适应和抗压能力

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，按照规划高效推进公司阶段性及长远发展目标的实施。 2、结合项目需求，组织开展对销售人员的专业培训。 3、合理安排销售团队的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进潜在意向客户。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供必要的指导与辅导。 6、掌握销售进展节奏，关注成员思想状态，定期组织会议进行沟通交流，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成情况，准确录入系统并完成统计。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息，按时提交公司，确保所提供资料真实有效。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力； 4、具备一定的市场分析判断力和自我推动力； 责任心强，能承受较强工作压力。

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，按照规划高效推进并实现企业中长期与阶段性目标。 2、根据项目需求，组织并实施对销售团队的专业培训。 3、合理安排销售人员的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进潜在意向客户，确保客户沟通持续有效。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供必要的指导与支持。 6、掌握销售进展及团队成员的思想状态，定期组织会议进行信息互通与交流，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成情况，准确录入系统并完成电子化统计。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息，按时提交公司，确保所提供资料真实无误。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上电话销售或网络销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，拥有良好的团队组织力、氛围带动能力及协调沟通能力； 4、具备基本的市场分析与判断能力，工作主动性强； 责任心强，能承受较强的工作压力。

负责商品房小区推广门窗，门店日常卫生，薪资3000-10000元28天8小时制

岗位职责: 1.负责客户关系的建立与持续维护，确保合作关系稳定发展； 2.深入挖掘客户实际需求，提供针对性的饲料产品解决方案及专业技术支持； 3.定期开展客户回访，及时收集并反馈市场动态信息； 4.制定有效的销售计划，推动饲料产品的市场推广并完成既定销售指标； 5.高效执行上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与商务谈判水平； 2.具备较强的市场洞察力和决策判断能力； 3.能够独立应对工作中的各类问题并妥善处理； 4.具有良好的协作意识，能融入团队共同推进目标； 5.具备客户服务导向思维，致力于提升客户满意度； 6.有1年及以上销售团队管理经历者优先。 注：需持有C1驾驶证 工作地点：福建省南平市

销售经理、有上进心，有责任心沟通能力强，

负责南平地区移动宽带、号码卡及相关数字化信息服务的业务办理与市场推广，以及其它移动代理相关工作 岗位要求：1.年龄18-45周岁，性别不限，具备高中及以上学历2.具备一定市场营销经验，有产品销售经历或在三大运营商工作背景者优先考虑

南平市建阳区招干挂石材

福建省武夷山市新式水饺店招聘: 招聘岗位及要求: 1，包饺子大姐 年龄60以内，月薪5000+业绩提成，成手面案7000+/月休2天，加班另算工资 2，服务员 18周岁~40以内 薪资：底薪5000+ 业绩提成 5000-7000/月休2天，加班另算工资 3.厨师 东北菜拿手 锅包肉，融合菜 炝拌菜9000+月休两天 要求：身体健康，品行端正，有服务意识，有学习能力 工作时间:早八点——晚八点 也可以早晚班倒班，工作时间灵活！ 以上工作人员 包吃包住，工作满一个月 联系电话

福建南平招聘地推牛奶促销员，薪资为每日150元。

招聘食堂工作人员，要求身体健康、年龄55周岁以下、五官端正，无传染疾病和慢性疾病，有工作经验者优先，待遇包括缴五险、享法定节假日和带薪寒暑假等福利，工作环境舒适团队氛围好，退休返聘人员也可咨询应聘福建南平职位。

福建南平三姑角亭招聘年龄低于55岁的煮饭阿姨和清洁工，工作地点在酒店内，月薪为每月人民币四千五百元并设有两天带薪假期。

核心优势： 1，国内首创融合“AI智能+生物科技+营养干预”的新型健康科技公司，2024年成立，总部位于深圳 2，硬核研发+国际认证：新西兰原研生产，国际国内权威机构认证，持有国家多项发明专利，373项检测合格，目前已在18个国家和地区发售，市场广阔 工作内容： 1，聚焦AI大健康领域，参与公司产品的合规推广与用户服务 2，方向一：通过搭建团队与运营管理，达成合理业务目标 3，方向二：通过线上自媒体平台合规引流（成熟模式，简单易操作），结合私域用户精细化运营推进产品推广，达成合理业务目标 4，参与公司合规激励计划，享受对应福利支持 任职要求： 1，性别不限，26岁及以上，品行端正，具备良好的沟通表达能力与责任心 2，具备积极的职业进取心，认可互联网行业发展方向，愿意通过线上渠道合规开展工作并实现个人价值 3，无相关行业经验亦可，公司提供全套系统培训，助力快速上手 核心支持： 1，全面赋能：全链路内容与运营支持，包括完善的岗前培训、直播流程及技巧培训、产品专业知识培训及完善的内容策划，复制粘贴易上手 2，快速的团队组建方式赋能 3，高能量团队打造及管理方式赋能

核心优势： 1，国内首创融合“AI智能+生物科技+营养干预”的新型健康科技公司，2024年成立，总部位于深圳 2，硬核研发+国际认证：新西兰原研生产，国际国内权威机构认证，持有国家多项发明专利，373项检测合格，目前已在18个国家和地区发售，市场广阔 工作内容： 1，聚焦AI大健康领域，参与公司产品的合规推广与用户服务 2，方向一：通过搭建团队与运营管理，达成合理业务目标 3，方向二：通过线上自媒体平台合规引流（成熟模式，简单易操作），结合私域用户精细化运营推进产品推广，达成合理业务目标 4，参与公司合规激励计划，享受对应福利支持 任职要求： 1，性别不限，26岁及以上，品行端正，具备良好的沟通表达能力与责任心 2，具备积极的职业进取心，认可互联网行业发展方向，愿意通过线上渠道合规开展工作并实现个人价值 3，无相关行业经验亦可，公司提供全套系统培训，助力快速上手 核心支持： 1，全面赋能：全链路内容与运营支持，包括完善的岗前培训、直播流程及技巧培训、产品专业知识培训及完善的内容策划，复制粘贴易上手 2，快速的团队组建方式赋能 3，高能量团队打造及管理方式赋能

招聘服务员若干、厨房砧板1位 销售经理1名！ 工作地点：东城区广渠门 联系电话：

[薪资待遇]底薪7500起+团队业绩总提成10%-30%;，自己做业绩直接统提40% [团队编制]招1+4主管 [主营业务]银行贷款产品，主要以信用贷款/房产抵押/企业贷款，目前公司在职人员销冠最高单月60万业绩，主管团队最高90万业绩，平均人效出5万[岗位要求] 1;有1-2金融贷款经验，带过团队的优先考虑;2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用;4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; [晋升规划]团队主管-区域总监-分公司合伙人[岗位职责] 1;根据公司下发的的任务，完成业绩指标; 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据，及时汇报; 3;根据团队人员情况，定制培训方案，给予业务层面的赋能; 4;通过数据表格，统计团队日常工作汇报; 5;负债团队组员上门客户谈判，配方案助力成交; 我们是一家有活力，有激情，有温度的金融贷款公司，占地600平方，办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌!期待!!!

免费带教，提供住宿。

会电脑基本操作，工作认真

1、完成公司每日下达的工作任务，开展本地客户拓展，宣传推广公司产品，并配合进行相关资料整理； 2、实现月度KPI考核目标； 3、负责客户关系维护，提供持续性服务支持： 任职要求：具备金融、房产、汽车销售、快消品销售等行业工作经验者优先考虑。入职即办理五险一金 薪资结构：底薪+绩效提成

[岗位职责] 1、达成公司制定的团队销售任务，按照规划高效推进并实现公司阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织开展对销售人员的专业培训。 3、合理安排销售团队的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进潜在意向客户，确保客户沟通持续有效。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供必要的指导与支持。 6、掌握销售进展节奏，关注团队成员心理状态，定期组织会议进行信息互通与情绪疏导，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成明细，准确录入系统并完成电子化归档。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息，提交公司备案，保证所提供资料真实无误。 任职要求: 1、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 2、性格开朗，思维敏捷，拥有良好的团队组织力、氛围调动能力及协调沟通技巧； 3、具备基础市场分析与判断能力，工作主动性强，富有责任感，能承受较强工作压力。

招业务员，跑市场，开发废油脂商户。没啥要求，就是跑出客户

职位描述： 1、负责公司各类业务产品（包括但不限于电话卡、手机套餐、流量包、宽带服务、物联网解决方案等）的市场推广与销售工作，达成个人及团队既定业绩目标。 2、通过电话沟通、实地拜访、参与市场推广活动等多种形式，主动拓展客户资源，挖掘潜在需求，推动业务签约落地。 3、与客服、技术、运维等相关职能部门保持高效协同，保障客户业务顺利开通与运行，快速响应并解决客户反馈的问题与诉求。 岗位要求：年龄20～50岁，热爱销售岗位，具备较强的责任意识和沟通表达能力，有市场营销相关经验者优先，曾从事产品销售或在三大运营商担任客户经理职务者可优先考虑。

销售服务员有会策划的销售年龄到20到24岁刚毕业两年以内的

职位描述 1、负责仲裁委金融类纠纷案件在仲裁前的调解工作； 2、无需自行开拓案源，针对仲裁委已受理的调解案件，从情理法角度出发，积极引导双方当事人在调解环节达成和解； 3、确保案件调解质量与效率，达成既定调解成功率指标； 任职资格: 1、中专及以上学历，具备1-2年不良资产处理、电话销售、客户服务或客户投诉应对经验者优先考虑； 2、性格积极向上，学习能力强，具备良好的沟通技巧，兼具亲和力与现场把控能力； 3、能熟练操作常用办公软件； 工作地点：福建省南平市建阳区 福利待遇：底薪2700+全勤奖200+调解提成奖金，综合平均薪资约8K，收入上不封顶，定期开展PK竞赛、团队建设及聚餐活动，福利丰富； 工作时间：实行冬令时与夏令时制度，每周工作六天休息一天，周一至周五8:30-17:30，周六9:30-17:00，午间休息90分钟； 晋升空间：初创型团队，发展空间广阔，只要你敢想敢拼，未来无限可能！！！

在店铺销售，策划，营销，服务态度好，刚学校毕业

一 年龄在35岁到65岁之间，男女均可，不限学历和工作经验，可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢，有专业的团队老师，1对1全程陪跑教学。公司支持一件给货 2、公司团队精英，10余年实操经验老师，手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学，各大公域平台：抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现！ 2、不投资先赚钱。无需要任何费用，免费教学。可在公司一件货源！ 3、学完后可以居家工作，可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄：35岁到65岁，男女均可，无需相关工作经验均可，时间自由，财富自由！（每个月收入在2到3万区间）

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，按照规划高效推进并实现企业阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织开展对销售人员的专业培训。 3、合理安排团队成员的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进潜在客户，确保客户资源有效转化。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供针对性的指导与支持。 6、掌握销售进展与团队成员思想状态，定期组织会议进行沟通交流，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成明细，准确录入系统并完成统计工作。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息，按时提交公司备案，保证资料真实完整。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，拥有良好的团队组织力、氛围带动能力及协调能力； 4、具备基础市场分析与判断能力，自律性强，责任心强，能承受一定工作压力。