成都·武侯区
职位详情
有竞争力的福利待遇：
1、薪资：提供符合市场水平的基本工资，根据岗位层级及个人能力差异进行定薪。
2、绩效奖金：结合员工个人与团队业绩表现，发放季度或年度绩效奖励。
3、年终奖：依据公司年度经营成果及员工全年工作表现发放年终奖金。
4、五险一金：入职即为员工办理五险一金缴纳手续。
5、带薪休假：享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期。
6、节日礼金/礼品：在春节、中秋节等重要传统节日发放节日礼金或慰问礼品。
7、生日福利：为每位员工准备生日礼物以表关怀。
8、团队建设活动：定期组织团建活动，促进团队协作与凝聚力提升。
9、学习与发展：支持员工参与外部培训项目，鼓励内部知识分享与交流机会。
岗位职责：
1、根据上级下达的年度任务目标，制定营销方案并推动执行，确保年度指标达成；
2、负责编制范围内销售团队人员的招聘、考核、调配、晋升、奖惩及解聘工作；
3、协助销售人员开展客户开发与维护工作，提升团队整体产出效率；
4、定期向上级主管汇报销售业绩、目标完成进度及市场分析情况；
5、建立并完善销售人员业绩档案，组织定期业绩评估与专业技能培训；
6、审核销售人员的借款申请、差旅费用及请假事项，合理控制相关成本支出；
7、牵头开展部门内的数据统计、分析与业务预测工作；
8、及时完成集团及上级部门安排的其他临时工作任务；
9、严格执行公司颁布的各项管理规章制度。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备同行业3年相关工作经验；
2、具有至少6人以上销售团队的管理经验，具备出色的团队领导力，能有效带领团队达成销售目标；
3、具备良好的客户沟通技巧、人际互动能力以及客户关系维系能力；
4、拥有较强的多渠道市场开拓能力，具备敏锐的市场感知力与分析判断力；
5、具备自律性、自我激励能力，勇于承担责任并推动目标实现，能在压力环境下高效工作；
6、品行端正，谦逊踏实，积极进取，具备强烈的团队协作意识和高度的工作热情。
1、薪资：提供符合市场水平的基本工资，根据岗位层级及个人能力差异进行定薪。
2、绩效奖金：结合员工个人与团队业绩表现，发放季度或年度绩效奖励。
3、年终奖：依据公司年度经营成果及员工全年工作表现发放年终奖金。
4、五险一金：入职即为员工办理五险一金缴纳手续。
5、带薪休假：享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期。
6、节日礼金/礼品：在春节、中秋节等重要传统节日发放节日礼金或慰问礼品。
7、生日福利：为每位员工准备生日礼物以表关怀。
8、团队建设活动：定期组织团建活动，促进团队协作与凝聚力提升。
9、学习与发展：支持员工参与外部培训项目，鼓励内部知识分享与交流机会。
岗位职责：
1、根据上级下达的年度任务目标，制定营销方案并推动执行，确保年度指标达成；
2、负责编制范围内销售团队人员的招聘、考核、调配、晋升、奖惩及解聘工作；
3、协助销售人员开展客户开发与维护工作，提升团队整体产出效率；
4、定期向上级主管汇报销售业绩、目标完成进度及市场分析情况；
5、建立并完善销售人员业绩档案，组织定期业绩评估与专业技能培训；
6、审核销售人员的借款申请、差旅费用及请假事项，合理控制相关成本支出；
7、牵头开展部门内的数据统计、分析与业务预测工作；
8、及时完成集团及上级部门安排的其他临时工作任务；
9、严格执行公司颁布的各项管理规章制度。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备同行业3年相关工作经验；
2、具有至少6人以上销售团队的管理经验，具备出色的团队领导力，能有效带领团队达成销售目标；
3、具备良好的客户沟通技巧、人际互动能力以及客户关系维系能力；
4、拥有较强的多渠道市场开拓能力，具备敏锐的市场感知力与分析判断力；
5、具备自律性、自我激励能力，勇于承担责任并推动目标实现，能在压力环境下高效工作；
6、品行端正，谦逊踏实，积极进取，具备强烈的团队协作意识和高度的工作热情。
2026-03-01 10:59
IP属地：四川成都
职位福利
大专及以上3-5年生日福利年终奖
行之知识产权服务集团有限公司
未融资 · 3人以上
鱼泡安全保障
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