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一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

职位描述 一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

需求销售员有全屋定制行业经验十年以上，有业务优先，按照合同金额给返点

岗位要求： 20-45周岁！ 亲和力强具备良好的沟通能力服务好客户，责任心强具备团队精神，良好的职业操守，有旅游，幼师相关工作经验的优先考虑！工作时间8点半-11点半下午1.30-5.30 7个小时

岗位职责： 1. 有自己的客户签到，带动团队发展。 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限 7. 职位分类：销售类

一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

从事衣服鞋黄金等销售经验的工作者，热情亲和力强善于沟通，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3.学习能力强，愿意持续提升产品知识与销售技巧 4. 具备基础办公软件操作能力 5.无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递

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高薪诚聘业务经理 主要工作：跑高端小区、物业、异业谈合作，拿客源、带客户进店，维护老渠道、开发新渠道，拿渠道提成。 要求：做过装修、房产业务优先，手里有圈子资源最好，能开车、愿意跑市场，能扛业绩压力，做事勤快稳定。 待遇：渠道高额提成＋奖励，收入上不封顶。 岗位福利：早九晚六月休四天，年终奖金。

1.人才招募与选拔 2.人才培养与辅导 3.团队经营与管理 4.销售服务与支持

职位描述： 1、负责智能化、系统集成、机电安装、音视频行业资源市场的开拓； 2、制定并推行实施全面的销售战略、销售方案，有效的管理客户，完成销售目标及回款任务；3、组建有战斗力的销售团队，制定团队销售目标与绩效管理，激励团队努力完成和提高销售目标；4、拟定团队销售规划，参与制定团队的发展方向与目标； 5、引导和控制市场销售工作的方向和进度，做好市场分析与调研； 6、维护好客情关系，及时处理突发性销售事件，减少对企业的不良影响和提升企业品牌形象； 7、熟悉智能化各系统，对现场管理等有一定的见解； 8、完成上级领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、有较多的行业B端客户资源，与大型央单位、先进制造业、上市公司、大型总包单位、建筑设计院、开发商、装饰单位等部门有丰富资源和社会关系优先； 2、5年以上项目销售或3年以上项目技术管理工作经验； 3、熟悉智能化工程项目设计和管理，具备扎实的智能化专业知识； 4、能独立处理日常工作，具有较强的应变能力，能妥善的处理各种突发事件； 5、良好的团队合作和协调能力，较好的与人沟通能力； 6、有项目投标和竞争性谈判经验，较强的售前意识和思路；7、具备较强的商务谈判能力和应变能力；8、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进（销冠手把手教） 3. 维护好客户资源，建立长期信任关系 4. 及时更新房源信息，确保系统数据准确、真实、有效 5. 协同团队完成业绩目标 任职要求： 1. 学历高中以上，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先 3. 积极主动，目标感与执行力强 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意深耕区域市场者优先 5. 持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘话术与策略，持续提升成单率 4.配合团队完成市场推广活动支持，协同优化销售流程与话术体系 5.遵守合规要求，维护企业形象，保障客户信息安全与沟通体验 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，执行力佳，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.诚信正直，具备团队协作意识与持续学习意愿

【薪资福利】 1、实习期：无责底薪4600+500补助+1500绩效前期到手薪资6600-8000，后期带团队做管理到手8000-12000 管理岗：年薪20万起 2、定期团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4.定向专业化阶段培训，老带新针对性教导。 晋升空间： 市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人。 【岗位职责】 1、前期需要主管带领在合肥市内接触产品和在市场跟客户面谈 ，拓展客户 2、中期尝试带团队，从一个人开始到团队的管理。 3、后期负责分公司运营。 【任职要求】 1、具备出色的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流 2、能够在压力下工作，保持积极的工作态度 3、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境并融入团队 4、性格张力强优先。

岗位职责： 1、负责维护客户关系，邀约客户来公司面谈 2、公司提供大量客户资源，无需自己开发 3、开单简单，上班自由 4、工作时间上午8:30—11:00下午2:30—5:00双休，法定节假日，定期团建 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、有电话行业销售经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，目标导向； 4、热爱销售工作，有较强的市场敏锐度。 5，经验丰富者可优先

负责的城市：郑州/天津/青岛/合肥/南京其中之一。详细地址待定。 岗位职责： 1、业绩目标达成：全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成，对新签、续费、增购等全链路业绩负责。 2、销售团队管理：负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核，打造高绩效、高凝聚力的销售团队。 3、客户开发与维护：带领团队开拓本地企业客户，建立深度合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 4、市场策略制定：深入分析本地市场特点和竞争态势，制定针对性的市场拓展策略和打法。 5、客户服务运营：推动客户服务体系落地，提升客户活跃度、续费率和增购率。 6、跨部门协同：与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同，推动本地业务问题的快速解决。 7、数据化管理：建立完善的数据监控体系，通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上B2B销售经验，3年以上团队管理经验。 2、有招聘、人力资源服务、企业服务（SaaS）行业经验者优先。 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验。 4、过往所带团队规模 ≥ 10人，有清晰的业绩增长记录。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限；职位分类：销售经理/主管

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

公司专业生产粮食烘干环保型热风炉，经国家农委检定推广证书，销往国内粮食产区，工资加提成5000-20000元左右。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历者优先

【公司官网】欢迎详询企业官网：。B端企业客户，周末双休，六险一金，无责底薪，行业优企，欢迎竞聘！ 【公司介绍】中合银成立于2004年，注册资金3.3亿，实缴资金3.3亿，主营工程保函业务，是国内首批开创工程担保事业的担保机构，总部位于深圳，是广东省内首批获得“融资担保牌照”的金融企业，是全国首家工程担保行业协会发起者和会长单位；全国有30多家分公司，是国内服务网点最多、最专业的工程担保机构之一。 【合作领域】主要涉及各类新老型工程项目如新能源建设、光伏发电、水利水电 、市政 、道路 、桥梁、铁路、房建、园林绿化、装饰装修、机电安装等领域；公司以国家政策为发展导向，专注做工程保函，处于行业领先地位。 【合作案例】武汉天河机场、国家大剧院、杭州奥体博览城、武汉地铁2号线-3号线-4号线、港珠澳大桥、武汉国际博览中心、北京大兴机场、合肥天鹅湖广场….等国家大型基建项目及工程建筑工程。 岗位职责： 1、负责开发与维护各行各业的建筑工程类企业公司，为其提供工程保函服务。 2、企业提供工程中标信息--电话沟通约访--当面洽谈合作--办理各类工程保函，我们对接企业基本上为一级、特级企业，多为工程建筑企业，国家单位，基建企业等； 3、【公司提供资源】，公司给予每一位新人客户资源，快速帮助你快速积累客户资源及业务能力； 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历（优秀者可放宽到大专），年龄限制20-28岁之间； 2、有电销经验者优先； 3、新人入职提供完整客户资源库； 4、欢迎优秀应届毕业生（实习待遇同正式员工）； 5、沟通流畅，乐观积极，团队合作能力强。 专业的培训系统： 1、公司培训部提供系统化的入职培训(1-2周，带薪培训)； 2、1对1带教，直至完全独立； 福利多多： 1、底薪4k+提成+月度/季度奖励+绩效激励补贴+晋升机会+政策调薪（综合7-15k）；入职签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”； 2、 每周五天 7.5 小时，周末双休，带薪法定节假日，每年享受带薪年假； 3、 奖项丰富：汽车大奖、岗位激励奖金、业务精英奖等。 4、 过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶； 5、 丰富多彩的员工活动，业务精英海外游、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 【上班时间】8：30-17：30，每日标准7.5小时工作时长，周末固定双休； 职选中合银，天天好薪情！！！2026，期待优秀的你。

岗位职责： 1. 负责钢结构建材的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型、技术参数及应用方案建议 3. 参与项目投标、合同谈判及后续订单跟进，确保交付与回款及时 4. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会 5. 收集市场信息与竞品动态，协助制定区域销售策略 任职要求： 1. 对建材行业有基本认知，热爱销售工作，具备较强沟通能力 2. 学习能力强，能快速掌握钢结构产品知识及工程应用场景 3. 有责任心和抗压能力，适应短期出差或工地现场沟通 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 5. 学历不限，有建材、工程类销售经验者优先

【岗位职责】 1.每天走访所驻营销点，开发潜在客户，日常工作安排及总结; 2.前期负责市场的开发、宣传、客户关系的维护; 3.中期往团队管理方向培养； 4.通过一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化等建议。 5.协助新晋员工熟悉企业文化及市场基础技能； 6.负责拓展新市场和业务的管理，协助公司管理干部的基础学习。 【任职要求】 1、有强烈的上进心，具有团队合作精神与创 2、具有良好的道德品质和较强的责任心 3、愿意从基层工作开始，不断学习积累，挑战高薪。 4、良好的学习能力及学习态度，愿意学习企业管理等相关知识 【福利待遇】 1、综合薪资=8000-12000 2、公司直招，不收任何费用，提供带薪上岗指导。 3、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发晋升机会。 注：如果您对本公司该职位感兴趣，可以来公司面试。公司属于正规企业，非中介机构，无任何押金。 公司地址：合肥蜀山区西湖国际广场B座20楼2002