和县销售主管最新招聘

家庭光伏业务经理：有当地人脉善于沟通

业务提成收益过万上不封顶善于沟通有责任心和县

马鞍山新旅程招聘旅游顾问、出纳、会计、销售员、储备店长、店长、区域经理主管，年龄8090优先，工作8小时长白班，月休4天，底薪提成绩效6险，综合工资5000-12000，带薪休假、公差旅行。解

招hwp职业经理人。年龄在25~45周岁之间，学历是大专或本科学历以上，年收入在过往的单位是6万元以上

负责农村户用光伏推广工作工资1.5w到2w上不封顶

1.主打一个时间自由！冬天睡到自然醒！不耽误你接娃送娃，不耽误你谈恋爱2.信用卡，pos机业务客户经理5名3.有优秀营销经验，马鞍山本地有市场人脉优先4.无需打骚扰电话，公司提供客户员工福利1.基本工资+佣金提成+竞赛激励，员工全年平均收入10000元，根据业绩表现年收入在10w到30w元不等。2.技能培训，每月内部培训不定期至总部培训3.短期激励奖，每月除去基本工资，佣金外，设置短期竞赛奖4.员工关怀，每月员工生日关怀，节日慰问，年终总结慰问。在这里工作、时间是自由的，收入是不封顶的，培训是免费的，旅游是奖励的，晋升是不靠关系的，福利保障养老是不用愁的。现招聘信用卡及相关金融产品客户经理若干。能力要求，沟通能力强执行能力强！吃苦耐劳，有企图心挑战高薪！有过信用卡销售工作经验者优先！月收入目标低于10000元的或者寻求安逸者请勿扰！

门窗渠道经理

负责马鞍山各区域户用光伏业务开拓，签单。

招聘大专以上学历25岁到45周岁之间嗯

招聘店面会计、社群、旅游顾问、储备店长、区域主管经理，工作8小时，长白班，转正购买6险，公费旅游团建，综合工资5000到18000，年龄要求8090后优先。解

招:B2驾驶证司机，会开叉车的，包月，拉趟，结工资都可以。工作地点:安徽马鞍山市和县联系电话:（于利）

补招质检岗位：上市公司汽车零配件质检员FQC和JP全检）三名！男女不限 42 周岁以下！质检岗！工作内容：检查汽车零件外观有无磕碰，磨损等不良，恒温车间环境好,全自助食堂满足各类人群饮食需求（每日餐卡22元，可在食堂刷中晚餐宵夜，当日不用完次日作废）坐班,点对点计薪11个小时，有休息。工资：19+1 元/小时交通补贴夜班津贴 10 元一天。综合工资7000-8000/月。上班时间：8:15-20:15 两班倒（14天一倒班），次月20 号发工资。免费提供两餐 ！可提供住宿， 水电燃平摊。商保80/月。地址雨山智能装备产业园附近(霍里山大道南端)v同号

马鞍山市和县招工地小工/杂工

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销售经理

市场营销经理

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招聘：业务经理（含山八大镇户用光伏推广）招聘人数：10人1、负责开拓含山县光伏市场，需要有当地农户资源!500强国企背景，无需担心备案、并网等问题，一单一结！2、寻找当地农户业主洽谈，宣导我司全方位优势政策，确定业主基本意向，免费安装光伏，每年给租金(季度结款)，首装送现金、礼品；待遇说明：月薪：10000-30000按单结算!(具体结款需细聊)联系电话：万经理（微信同号）

年龄25-45岁，有较好的沟通能力，面试合格后月薪3000--5000元，加年度奖金+免费旅游+带薪休假

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岳西县天悦湾体育馆前台　2名薪资待遇：2500＋，试用期两个月，转正后公司统一买五险，月休四天（国家法定节假日另算）岗位，负责咨询解答等服务工作，协助上级完成前台及部门内部日常事务工作。销售　2名薪资待遇：面议，试用期两个月，转正后公司统一缴纳五险，月休四天（国家法定节假日另算）岗位要求：男女不限，负责开发体育馆会籍新客户，寻找销售机会并完成销售业绩。2.对销售工作有较高的热情(提供岗位培训)有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先聘用。销售经理　1名薪资待遇：面议，试用期两个月，转正后公司统一缴纳五险，月休四天（国家法定节假日另算）岗位要求：男女不限，具有两年以上业务团队管理经验，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。开拓新市场,发展新客户,负责辖区市场信息的收集分析；管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。联系电话：公司地址：岳西县天仙河路金翠兰广场北边

1、商业营销负责人工作地点：合肥市庐阳区要求：本科及以上学历，商办类项目成功操盘经验，有一定政企资源联系人：刘先生

招业务经理一名，主营无纺布淋膜布

岗位职责：一、工作职责与任务销售经理的首要职责是制定销售计划与目标并执行销售策略，以达成公司的销售目标。根据市场趋势、客户需求和企业战略，制定切实可行的销售计划，明确销售目标，为销售团队提供明确的方向，并对销售过程进行持续的优化。销售经理需要有效地管理销售团队，包括招聘、培训、指导、激励和评估销售团队。确保销售团队的工作效率和进度，提升销售人员的专业能力和技能，确保团队具备专业能力和良好的工作态度，提高团队凝聚力。使他们能够更好地服务客户，实现销售目标。客户关系维护与拓展：积极与客户保持联系，了解客户需求，提供个性化解决方案，以维护和拓展客户关系，提高客户满意度。市场调研与分析：关注行业动态，收集和分析竞争对手信息，为企业制定和调整销售策略提供有力支持。风险控制与应对：识别并评估潜在的销售风险，制定相应的风险控制措施，确保销售活动的顺利进行。二、提高工作效率与进度制定合理的工作计划：合理安排工作时间，确保各项任务按时完成，提高工作效率。跟踪并优化销售流程：对销售流程进行定期跟踪和评估，发现问题及时进行调整，确保销售活动的顺利进行。引入先进技术工具：积极引进和应用先进的销售管理软件和技术工具，提高销售团队的工作效率。三、保证工作质量与标准销售经理需要确保自己和团队的工作质量和标准。他们需要通过制定和执行严格的工作流程和标准，监控销售过程，确保销售目标的实现，并持续提升销售团队的工作质量和效率。严格把控产品质量：确保销售的产品符合质量标准，避免质量问题的发生。关注客户满意度：积极收集客户反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度。定期评估销售业绩：对销售团队的业绩进行定期评估，发现问题及时进行调整，确保销售目标的达成。四、保持良好的工作态度和心态积极面对挑战：面对工作中的困难和挑战，销售经理需要保持保持积极的工作态度和心态，能够保持乐观和坚韧不拔的精神。寻求解决问题的办法。乐观向上的态度：保持乐观向上的工作态度，激励团队成员积极面对工作，保持团队的积极性和凝聚力，共同应对市场变化。良好的沟通技巧：掌握有效的沟通技巧，与团队成员保持良好的沟通，推动工作的顺利开展。任职要求：销售经理需要具备一定的专业能力和技能，包括市场分析、销售策略制定、团队管理、客户服务、沟通谈判等方面的知识和技能。需要不断学习和提升自己的专业能力，以更好地适应市场的变化和满足客户的需求。具备丰富的销售经验，能够熟练运用各种销售技巧和方法，提高销售业绩。敏锐的市场洞察力：具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和客户需求，为企业制定销售策略提供有力支持。优秀的团队协作能力：具备优秀的团队协作能力，能够与团队成员紧密配合，共同实现销售目标。具有C1\C2驾驶证且具有较好的驾驶技术岗位福利：基本公司+绩效考核+岗位津贴+团队业绩提成+交通补贴+通讯补贴+住宿补贴（租房）+餐补+子女教育补贴+60岁以上老人赡养补贴+年终奖教育背景：大专以上学历行业经验：3-5年机械设备销售经理工作经验岗位经验：要有一定的文字处理能力，具备制作报价单、标书文件的排版、编辑、制作能力。具有市场营销经验、销售管理技能、团队领导能力、沟通能力、数据分析能力、客户关系管理、商业敏锐度。

淮北三区一县诚招光伏业务员各乡镇需要一到两名业务经理薪资待遇好有能力者优先