具备良好的沟通协调能力、服务意识，以及基础的管理与组织能力是岗位的基本要求。 在餐饮接待工作中，个人形象气质也将作为综合评估的参考因素之一。 担任商务经理岗位，需掌握相关专业领域知识，并拥有销售、采购或商务管理方面的实践经验。 同时，该职位涉及对外开展餐饮类业务的市场推广与客户拓展工作。

带领团队达成部门目标。 2 具备迎接挑战的勇气。

急招业务经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 公司深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！业务经理、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：业务经理（居家办公） • 核心工作：对接客户经营码牌流水增量需求，，安排技术老师服务客户，提成秒结； • 期待你：善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队达成业绩目标，共同推动平台发展； • 期待你：具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：工资日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，与我交换微信，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们主要从事公墓销售业务，当前正处于快速发展阶段，属于社会刚需行业。随着国家政策的扶持以及人口老龄化趋势的加剧，这一领域展现出广阔的前景和可观的收益潜力。无论是现阶段还是长远来看，行业发展都具备持续性和稳定性。 行业优势：收入稳定，福利完善，产品需求刚性，市场空间广阔，竞争压力小，成交轻松，适合追求高收入的奋斗者加入！

现在这个岗位机会薪资高、待遇优、晋升快！录用后由资深主管一对一指导（新手也无需担心） 职位要求： 1. 欢迎无经验新人，入职即有老员工全程带教 2. 态度积极主动，具备学习意愿 3. 团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力 4. 公司直招，无中介，投递更安心 工作氛围轻松愉快，每天都有好心情～～ 薪资待遇： 1. 底薪5000元+提成+奖金 2. 晋升通道畅通（公平、公正、公开），重视人才发展 3. 不定期组织聚餐、团建、生日会等丰富活动 我们希望你： 1. 年龄21岁以上，有无经验均可报名 2. 拒绝无效加班，享受高效工作与生活平衡 薪资说明：试用期综合收入8000+奖金，转正后综合收入12000+提成，整体月入9000～16000元 员工福利： 零食下午茶、节日福利、年终奖

【公司介绍】 花生好车专注于以租代购模式，提供以汽车为核心的金融产品服务；截至目前，花生好车已稳健运营十周年，平台实力雄厚，产品品质可靠，与平安、民生、中信银行等多家国内知名金融机构建立长期合作关系，属国内独角兽企业。全国拥有400余家直营门店，运营体系成熟，平台发展稳定。 【职位介绍】 1、依托门店提供的优质客户资源，按分配线索开展跟进工作，全程协助客户从需求确认至最终成交； 2、结合客户实际需求，匹配推荐适宜车型，并主导完成线上全流程签约手续； 【我们提供】 1、配备带薪一对一指导，集团提供线上系统课程，门店同步落实线下实操培训； 2、客户资源充足稳定，支持超低门槛提车（2999元首付即可提车）； 3、薪酬结构为底薪+单车提成3K-6K，同管理区域内其他直营门店一线销售人员平均月薪1.5W起（即月度至少完成3台签约并交付车辆）； 4、工作时间：早九晚六，中午12点至14点休息两小时，每周单休（可自行安排休息日）

1、目标管理：协助省办负责人拟定年度收益规划与市场预算，统筹所辖战区营销策略的制定与执行，确保年度经营目标及利润任务顺利完成； 2、团队管理： ①团队搭建：主导所辖战区营销经理团队的组建工作，推动人员培养、梯队构建与人才输送； ②团队建设：推进企业文化的传播与落地，营造积极团队氛围，增强凝聚力，配合总监完善管理制度与运营规范； 3、市场运营： ①经销商管理：协同总监开展招商工作，统筹区域资源分配、进销存协调及经销商会议组织； ②关键动作：带领团队拓展终端市场，强化客户开发与关系维护，优化终端展示，促进销售增长； ③监督控制：管控所辖区域价格政策执行，防范串货行为，妥善处理突发危机与客户投诉； ④审核与反馈：确保区域信息及时传递，完成数据核对与上报，推动市场问题整改并反馈进展； ⑤品牌推广：联动相关职能，贯彻总部品牌传播与营销活动要求，提升品牌在辖区内的认知度与影响力。

1. 销售：负责客户资源拓展 2. 线上分销：维护客服关系 3. 小程序运营：微店有赞小程序日常管理 地点：屯溪或黟县可根据实际情况安排

黄山市屯溪区招工地力工

黄山大厦食堂[爱心]上班时间10:30-13:30长期小时工：60岁以下，月休8天，工资17元/小时地址：半汤路传媒中心后面食堂电话：李主管◆-◆-◆-◆-◆井号：井号：

黄山市屯溪区招工地学徒工

招聘装卸工于安徽黄山，薪资范围3800-5000元/月，要求身体健康、责任心强、具备吃苦耐劳品质，持有叉车证者优先。

工作内容：负责产品的包装工作封箱以及标签张贴 薪资待遇：230-270一天 月薪资在6200-7500之间，可以做日结月结，当天入职上岗，不做了提前一周申请离职可以人走账清，一分钱不扣 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

很多普通人问我，没经验、没人脉怎么创业成功？我的答案很简单：跟对人，选对路，做对事。我也是从普通人一路拼过来的，现在想带一批和我一样的人，一起创业，一起搞钱，一起翻身。不需要你多优秀，只要你肯努力、肯执行，我带你，手把手教

薪资水平：10-30K 提成方式：销售额提成；（转正后，包住不包吃） 一，岗位职责: 1、负责外汇市场销售及推广，制定并执行销售策略; 2、开拓新客户，维护并深化与现有客户的合作关系; 3、分析市场动态，提供专业的外汇交易建议，满足客户需求; 4、定期汇报销售情况，提出市场拓展和创新方案。 二，任职要求: 1、要求有上进心，想挑战高薪，责任感强，心态乐观，态度端正，有管理经验者优先。 2、出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效把握客户心理; 3、具备较强的市场分析和判断能力，能够独立开展市场活动; 4、良好的团队合作精神，能够承受工作压力，追求业绩目标; 5、对金融产品有深刻理解，能够为客户提供专业的咨询服务。 6.我们也欢迎对金融行业有兴趣，有热爱，能吃苦耐劳的人仕，无学历要求，生熟手均可，通过学习，锻炼，成长成为合格的市场推广经理； 岗位福利：

岗位职责： 1. 负责张掖本地餐饮、娱乐、文旅等行业的商家开拓与深度合作，精准对接老板决策层 2. 独立完成市场调研、需求分析及定制化营销策划方案输出 3. 推动项目落地执行，包括活动策划、推广执行、效果复盘与优化 4. 维护客户关系，提升续约率与转介绍率，实现业务持续增长 5. 协同内外部资源，高效推进跨部门协作与本地化运营落地 任职要求： 1. 学历不限，市场营销、广告、工商管理等相关专业优先 2. 具备市场开拓或销售经验者优先，有本地生活服务行业经验更佳 3. 擅长沟通谈判，具备独立搞定关键决策人的能力 4. 结果导向，抗压能力强，能适应本地高频拜访与灵活工作节奏 5. 熟悉张掖本地商业环境者优先，具备基础文案与方案撰写能力

【我们优势】 大型国有保险公司的新收展筹建： 公司分配孤儿单存量客户，不靠人脉、不硬推亲友、不要爱学习+肯努力 收入稳定：新人保护期无责底薪 + 高额佣金 + 续期津贴 + 方案奖励+管理利益+筹建方案 全程带教：零基础可入，一对一带教、陪访实战、阶梯式培训 职业化、专业化：五天八小时工作制 晋升透明：代理人→业务主管→区域经理→总监，发展空间巨大 正规平台：瑞众人保省公司直增直育直培 1、培训津贴:3300/月 2、团队奖励:1000元/人 3、转正奖励:4000-6000 4、基础薪资:老客户服务津贴+岗位津贴(固定)+业务底薪+业务提成+增员奖励(增值》 5、晋升福利:职务津贴+管理津贴(岗位越高，津贴越高) 6、其他福利:商业保险;;公司关爱金;各地旅游，稳定晋升通道;公司客户资源平 台。 【招聘要求】 1、25周岁-45周岁 2、有销售经验优先 3、大专及本科学历(学信网可查) 【岗位职责】 1、团队增募与团队管理 2、老客户维护与拜访，续费提醒，协助售后服务等 3、新客户拓展与新单开发 4、年轻化专业化职业化团队助力你实现高收入。 四、工作时间: 周一至周五，五天八小时工作制！

目前公司处于大力发展状态，机会多多，老板，同事都超好，真诚欢迎各位优秀伙伴的加入，无套路，公司直招，绝对真实 福利待遇： 1.薪资:无责底薪＋高提成，上不封顶;综合到手1w+不等，月底薪3500～5000+奖励＋提成（可谈） 2.工资上不封顶，晋升空间大； 晋升之路： 业务经理→副总监(具备管理能力)→总监（具备管理能力，谈判能力）→合伙人 岗位职责： 1.通过公司提供的数据打电话邀约客户到公司合作，公司提供资源，小白容易上手。 2.每天5至6个电话左右，无需销售，更多是以微信沟通为主，工作轻松。 3.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（周末单休） 任职要求： 1.18-40岁，不限男女; 2.能够无经验上手，有良好的沟通能力和团队合作精 3.有强烈的赚钱欲望，有谋求长远发展的想法

工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性高，开发难度低，每位客户每年平均有2-3次合作机会； 2、打破传统行业奔波获客、看客户脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户至渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进合作； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可迎来一次晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先； 4、提供1对1系统化专业培训，流程标准化，3天即可熟练掌握上岗。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500满勤+500话补）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w 2、公司按规定缴纳五险

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息，并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深度开发客户的后续合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定且持久的合作关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，无经验者可享免费培训，配备主管一对一指导。 2、具备进取心，富有拼搏精神。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天。 5、综合收入6k-11K，业绩优异者薪资上不封顶

木门衣柜销售

岗位职责： 1、负责拓展并维护全国范围内的食品OEM/ODM客户，依托产业链资源整合推动产能有效利用； 2、策划代工合作方案，主导从需求沟通、商务磋商至订单落地的全流程执行； 3、研判行业动向，持续优化代加工协作机制，增强公司在代工市场的竞争力与占有率。 任职要求： 1、具备3年以上食品类代加工业务背景，有果汁果酱、固体饮料、代用茶等相关品类客户资源者优先考虑； 2、掌握食品委托生产流程及相关法规要求，可独立完成客户定制化方案设计与谈判推进； 3、具有良好的市场拓展意识，适应出差安排，能胜任业绩导向的工作挑战； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。

工作岗位，康养顾问，销售主管，年龄25岁至55岁，学历大专以上，工作时间周一至周五，薪资待遇，底薪十提成，福到，保险等

【公司、门店介绍】 花生好车成立于2015年，是国内领先的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，构建起高效的仓储物流体系，确保车辆调配与供应顺畅，拥有超500家线下直营门店，员工规模达5000余人，业务覆盖400多个三四线城市及周边区域。安徽黄山门店：2025年下半年计划开设直营新店，地处黄山屯溪区市中心，地理位置优越，门店管理扁平高效，工作氛围轻松。本岗位为汽车金融销售岗，晋升路径清晰：营销经理—团队主管—门店经理。现因新店筹备急需具备管理潜质的人才加入，提供快速晋升机会。 【主营产品以及产品优势】 主打低首付2999元购车方案（详情可查看花生好车APP）；主要服务对象为征信存在瑕疵、难以通过传统渠道购车的客户群体，客户定位精准；同时支持正常个人用户办理，业务覆盖面广，市场需求旺盛。 【职位详情】 1、薪酬结构由底薪加提成构成，新人开单率高达95%，平均月收入过万可验证，成交周期短、流程快，依托公司资源支持，单笔提成3-7K，月入过万极为轻松！销售冠军月薪可达6万元以上！ 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，成长空间广阔（年龄要求20-38岁） 3、在当前经济形势下，业绩实现持续逆势增长！ 【工作职责】 1、负责公司产品的推广与销售，根据上级指导开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户后续消费潜力； 5、定期与合作客户保持联络，建立稳定且长期的合作纽带。 【任职要求】 1、主动意识强，性格开朗，工作积极热情，对汽车行业有浓厚兴趣。 2、具备强烈的进取心，敢于迎接挑战，追求个人成长。 3、拥有良好的语言表达、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定。 4、具备团队协作精神和优质的服务意识。公司团队以95后为主，工作氛围活跃，全员年轻化，诚邀同样充满活力、积极向上的你加入。携手精英伙伴，拓展职业人脉；依托广阔平台，尽情施展才华

岗位职责： ① 开拓并维护产品的市场渠道，开展销售工作，落实公司产品年度销售目标。依据公司市场营销规划，提升销售效益，控制运营成本，确保销售任务顺利完成，提高产品在市场的覆盖范围。 ② 与客户维持高效沟通，及时掌握客户实际需求。针对客户在购买及使用过程中遇到的问题或需办理的相关手续，协调相关部门或外部单位及时处理并解决。 ③ 独立完成询价、报价、合同条款磋商及签约流程。推动合同按时履约，协同并监督公司内部各职能环节按合同要求执行，做好进度跟踪与回款催收，发现问题立即上报、请示并妥善处置。 ④ 实时掌握市场价格变动情况，定期向公司提交市场分析、预测及总结报告。采集一线销售数据和用户反馈，为公司在营销策略优化、售后服务改进、产品升级及新品开发方面提供建议支持。 ⑤ 持续维护现有销售渠道，积极拓展新客户资源，主动开发上下游合作方，重点聚焦终端客户的挖掘与合作。 ⑥ 严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升个人专业能力。工作中保持主动沟通，做到事前请示、事后汇报，恪尽职守、廉洁自律，始终以公司利益为核心，杜绝任何形式的利益索取，遵守法律法规。 任职资格： ① 具备良好的人际洞察力，性格热情外向，处事灵活稳重，具备较强的抗压能力和坚持精神。 ② 学习能力强，富有进取心，拥有积极向上、懂得感恩、着眼长远的职业态度。 ③ 大专及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、电子商务、化学、化学工程、应用化学、有机化学、材料化学工程等相关专业优先考虑。

工作看千遍，不如来公司走一遭，百人团队，期待与你携手共进！ 工作内容： 轻松型销售岗位，不排斥销售即可，给自己一个高收入的机会！ 主要通过电话与微信对接客户，协助意向客户完成线上资料审核，后续安排到公司签约并对接银行放款流程。 岗位要求： 性别不限，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力。 底薪4000+全勤500+话费补贴500+高额提成，多劳多得，新人综合薪资普遍过万。 老员工月入2-3万、3-4万、4-5万均有，综合收入12k-60k，上不封顶。 各类开单奖励+团队激励+业绩排名奖持续发放，奶茶咖啡随便喝~

岗位职责: 1. 开展饲料产品的市场推广与销售，保障销售指标顺利完成 2. 持续开发新客户并维护现有客户关系，提高客户合作满意度 3. 跟踪行业及市场变化，结合实际情况调整和落实销售方案 任职要求： 1. 具有良好的沟通表达能力与商务洽谈水平 2. 可独立推进销售进程，具备扎实的市场研判能力 3. 富有团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成整体目标

工作内容 1、负责团购项目的运营与统筹，保障订单各环节高效有序推进 2、与客户保持长期良性互动，提升合作体验与服务满意度 任职要求： 1、拥有良好的沟通协调能力及市场开拓意识 2、能及时响应市场动态，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融平台/网贷产品：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导机制：实行师徒制一对一帮扶，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务响应体系：操作无忧，及时回应客户各类咨询 5、专业法务协作支持：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助