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业务经理
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
负责收集新客户信息并开展沟通,拓展新客户资源
光伏业务经理
2-3.5万元/月
区域销售团队经理业务经理高温补贴20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制
全淮南,包含寿县,凤台大量要人 工作内容 去农村的农户家,去谈给农民租金,租他们的房顶; 按农户家屋顶大小给农民租金,全程保证不需要农户花一分钱,没有任何套路,与农户的光伏合同真实靠谱; 保证不贷款,一经发现有任何形式贷款,投资方无条件承担一切责任,直接拆走,并赔偿农户一切损失,可以安心; 屋顶用来安装太阳能,装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用,绿色环保,安全放心,国家支持。 总结一句话:找东南西三面无遮挡,采光好的房顶,给农户租金,租农户房顶,太阳能发电,发的电国家电网收走 无底薪模式:行动自由; 工作时间自由,有业务总监统一从零培训,区域经理/团队经理实时协助带教,后期可以自己跑,也可以自行组队跑。 【合同签署25年,农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米(1.134×2.465),正常一户房顶能铺40-200张板子,租金和农户的房顶大小相关。 概念定义: 备案:根据县区发改委要求,提供相应材料,审核通过后出备案证,与材料发货挂钩; 有效建档:商务审核通过(身份证/房产证明/银行卡),技术审核通过(设计方案及现场情况备注),农户确定无悔可发货,与材料发货挂钩; 农户返现:在实际业务过程中,给业务介绍人的;在并网审核通过30天内结算; 施工环节,非系统方案/特殊要求导致材料超出,根据实际情况;与提成挂钩;(可提前避免) 工资结算 (1)发放条件: 一户一结,并网审核发放100%;(①安装后电表照片,②3天正常发电量,③购售电合同,以上三项上传系统且审核通过) (本工作时间自由,无需打卡,全兼职都可以,不包吃住,,给了高提成,没有其他); 经验不限,学历不限;一个月随便干一单,都能月入过万。 
区域销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售网络销售
1、负责客户接待与咨询,提供专业的汽车销售服务支持; 2、掌握客户需求,推荐匹配车型,并完成商务沟通与洽谈; 3、跟进业务进展,协助办理汽车销售相关手续及后续服务; 4、开发并维护公司渠道资源,与客户建立长期稳定的协作关系。 我们不讲空话,专注收益提升。具备团队合作意识,乐于迎接挑战,欢迎随时加入我们 高底薪+高提成+奖金+……免费培训专人带教定期团建
光伏业务经理
2-3.5万元/月
区域销售团队经理业务经理高温补贴20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制
全苏北地区大量要人 工作内容 去农村的农户家,去谈给农民租金,租他们的房顶; 按农户家屋顶大小给农民租金,全程保证不需要农户花一分钱,没有任何套路,与农户的光伏合同真实靠谱; 保证不贷款,一经发现有任何形式贷款,投资方无条件承担一切责任,直接拆走,并赔偿农户一切损失,可以安心; 屋顶用来安装太阳能,装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用,绿色环保,安全放心,国家支持。 总结一句话:找东南西三面无遮挡,采光好的房顶,给农户租金,租农户房顶,太阳能发电,发的电国家电网收走 无底薪模式:行动自由; 工作时间自由,有业务总监统一从零培训,区域经理/团队经理实时协助带教,后期可以自己跑,也可以自行组队跑。 【合同签署25年,农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米(1.134×2.465),正常一户房顶能铺40-200张板子,租金和农户的房顶大小相关。 概念定义: 备案:根据县区发改委要求,提供相应材料,审核通过后出备案证,与材料发货挂钩; 有效建档:商务审核通过(身份证/房产证明/银行卡),技术审核通过(设计方案及现场情况备注),农户确定无悔可发货,与材料发货挂钩; 农户返现:在实际业务过程中,给业务介绍人的;在并网审核通过30天内结算; 施工环节,非系统方案/特殊要求导致材料超出,根据实际情况;与提成挂钩;(可提前避免) 工资结算 (1)发放条件: 一户一结,并网审核发放100%;(①安装后电表照片,②3天正常发电量,③购售电合同,以上三项上传系统且审核通过) (本工作时间自由,无需打卡,全兼职都可以,不包吃住,,给了高提成,没有其他); 经验不限,学历不限;一个月随便干一单,都能月入过万。。。 
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定销售任务; 2、开发新客户资源并维护现有客户关系,提高客户满意度与忠诚度; 3、跟踪市场变化,制定切实可行的销售方案与行动计划。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力及谈判水平,能独立推进销售进程; 2、具有敏锐的市场感知能力和客户需求分析能力; 3、具备良好的团队协作意识与组织带动能力,能够推动团队共同达成目标; 4、抗压能力强,拥有积极主动的工作态度和较强的应变处理能力。 岗位福利:试用期三个月底薪5000
区域销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管五险一金餐补1-3年大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.主要负责高空作业车租赁业务,开发租赁及销售市场,拓展多元化销售渠道,达成年度销售指标; 2.持续跟进重点客户,维护并建立长期稳定的大客户合作关系; 3.深入挖掘市场潜在需求,与客户保持高效沟通,提升转化效果; 4.加强回款管理,及时催收账款,降低应收账款风险。 任职要求: 1.本科及以上学历,条件优异者可放宽至大专; 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验; 需自行配备交通工具开展业务(公司给予油费补贴)。 岗位福利:油费补贴,话费补贴,餐补,五险一金,节日福利
销售经理/主管
4000-5000元/月
销售经理1-2人1-3年中专及以上
电话销售:生物质颗粒燃料,拓客,跟进,签单,售后,复购。管理销售人员
销售经理/主管3-5年大专及以上
任职要求:中财招商集团--中财管道高薪诚聘业务经理! 1、负责安徽市场招商工作及协助经销商提升销售业绩; 2、具备客户陌生拜访能力,擅长市场信息的收集与分析; 3、能与各类客户建立稳定合作关系,及时传递市场动态,响应客户需求,增强客户粘性与满意度; 4、依据公司年度销售指标,制定并落实月度、季度及年度区域销售计划与市场拓展方案,定期提交工作进展报告; 5、建立健全的数据台账,实现销售管理表格化、规范化; 任职要求: 1、大专学历,年龄*******,具备三至五年以上相关工作经验者优先; 2、有管道行业(如日丰、伟星等)、五金卫浴、家电、灯具等领域销售经历者优先考虑; 3、实习期将安排至集团公司集中培训,通过考核及实地市场锻炼达标后正式录用; 4、需持有有效驾照,自带车辆者优先;具备管道类产品销售经验者优先录用; 5、工作职责:家装渠道经销商的开发与日常维护; 6、薪资待遇:底薪+全勤奖+销量提成+月度奖励+年度奖金等多项激励,收入上不封顶; 工作地址:寿县区域
销售经理/主管1-3年本科及以上
岗位要求: 本科及以上学历。 具备半导体行业零部件销售经验,年度销售额达500万以上者优先,熟悉FAB工厂运作流程。 具备良好的沟通技巧与语言表达能力,拥有较强的内部协作与外部协调能力。 责任心强,能够适应工作压力,接受出差安排。
销售经理/主管1-3年大专及以上
一、职位描述 1. 搭建并完善团队组织架构; 2. 销售目标达成:依据公司整体战略与区域业务规划,承接、制定并分解门店销售任务,带领团队高效执行,确保业绩指标顺利完成; 3. 风控管理与客户维护:指导并组织员工落实门店风险控制及日常运营工作,持续做好客户关系维护,有效降低逾期发生率; 4. 人力资源管理:主导门店人员招聘、筛选与录用,及时完成员工入职、离职、调动、转正等相关流程,严格执行考勤管理制度; 5. 绩效辅导与培训:跟进业务推进进度,按时汇报工作进展,负责员工日常绩效监督、专业指导及培训支持,保障工作质量与效率; 6. 合规教育:组织开展门店合规培训,确保团队在销售展业及逾期管理等环节符合法律法规与公司规范要求; 7. 市场维护与调研:维护公司在区域市场的品牌形象,跟踪行业竞争动态,开展产品市场调研并及时反馈信息; 8. 财务管理:全面统筹门店财务相关事务; 9. 资产费用管理:负责门店资产的统一管理,严格管控日常运营成本支出,保证账务清晰可查; 10. 团队建设:有效传达公司战略方向与核心价值观,打造积极进取、协同高效、氛围和谐的团队文化。 任职资格 1. 具备大专及以上学历; 2. 行业经验:在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域拥有5年以上工作经验;有大型汽车金融或融资租赁平台从业背景者优先考虑; 3. 管理经验:具备3年以上团队管理经历,曾管理20人以上团队; 4. 诚信要求:无犯罪记录,个人征信状况良好; 5. 能力要求:适应力强、学习能力突出,市场洞察敏锐,具备较强的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力; 6. 综合素质:作风务实,目标感强,乐于接受挑战,抗压性好,具有奉献精神和创业意识,具备优秀的团队领导力。
普工
7000-10000元/月
普工车间长白班包吃五险包住20人以上月结
普工,车间生产工作。要求吃苦耐劳,身体健康。包吃住,两班倒或者长白班。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃包住简单轻松
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入8800-10000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄不限,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示:无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
安徽淮南寿县钢结构铆工,工作地址:丰庄镇五里工业园
钢结构铆工
钢结构铆工,工作地址:安徽省淮南市寿县丰庄镇五里工业园
淮南 寿县
3月12日 09:49拨打电话
淮南寿县招钢筋工10个小时,一到两个人280管吃管住
8000-9000元/月
钢筋工1-2人
淮南市寿县招钢筋工10个小时,一到两个人280管吃管住
淮南 寿县
3月12日 09:47拨打电话
普工免费培训包住20人以上
21-25元/小时 工作岗位:数据员,收发员,叉车工,普工 工作内容:物流仓库运输与配送物料 上班时间:8:00-20:00俩班倒 面试当天安排住宿,免费提供住宿,上下班免费提供班车,6人间宿舍,独立卫生间,空调洗衣机配套设施齐全 面试时间:9:00,提前一天报备名单
采购销售主管
6000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上商务采购招标采购
岗位内容: 1. 编制采购方案与策略,全面负责公司原材料、备件设备、办公用品及各类服务的采购执行; 2. 推进供应商管理,建立并维护高效稳定的供应体系; 3. 主动沟通协调,及时应对并解决采购流程中的各类问题; 4. 协同相关部门,保障项目顺利推进。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上采购领域相关工作经验; 2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力; 3. 熟悉通讯行业采购运作流程及供应链管理知识,掌握市场动态; 4. 拥有较强的商务谈判能力与风险防控意识; 5. 熟练使用办公软件及ERP系统操作; 6. 有2年以上通讯行业或厂商渠道工作经历者优先。
销售管理
8000-12000元/月
销售经理区域销售3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:3~5年管理经验 2. 最低学历:大专及以上 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者互联网经验优先
销售经理主管
1.5-2.4万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成
1,负责与大客户进行沟通,深入了解客户的法律咨询需求, 2,制定并实施客户开发和维护计划,提升客户满意度和忠诚度。 3,收集市场反馈信息,为公司产品和服务改进提供参考建议。
业务经理
8000-10000元/月
业务经理销售经理区域销售年终奖1-2人5-10年本科及以上按单提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效管理,提升团队战斗力 4.分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求,协同产品与运营优化策略 5.参与招投标、合同谈判及重点项目的全流程跟进,确保项目顺利落地 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”) 3.熟悉所在行业市场特点,具备良好的市场敏感度与商业判断力 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 5.工作地点:待补充|薪资范围:待补充|行业信息:待补充
装配工CNC销售经理数控工艺工程师组装工
招聘: 1.高薪诚聘销售经理:1名(要求具备机械加工行业相关经验,有液压行业的经验优先) - 制定并执行销售策略,完成公司下达的销售目标 - 管理和培养销售团队,提升团队整体业绩与服务水平 - 开拓和维护客户资源,建立长期稳定的合作关系 - 分析市场动态,及时调整销售方案以应对市场变化 2.销售员:若干名(负责液压多路阀产品的市场推广、销售),要求机械加工类行业的经验,性别不限 3.CNC/数控操作工:熟练工若干名(数控操作工急招) 4.工艺工程师:1名(熟悉各种机械加工工艺 ,编制和更新工艺文件,确保符合公司标准和行业规范),熟练使用soildworks CAD软件 5.装配技工:若干名(负责产品零部件的组装) 员工福利:有宿舍,免费员工餐,月休4-5天,全勤奖.高温费.年终奖 上班时间:8:00-17:00,工资面议 地址:东钱湖创新工业园区耸翠路2号 电话:()
宁波
3月12日 10:04拨打电话
饲料销售代表
1-1.5万元/月
大客户代表3-5年大专及以上
岗位职责 1. 负责肉牛羊饲料市场的开拓与客户关系维护 2. 落实销售任务,完成既定业绩目标 3. 开展市场信息收集与分析,制定个性化服务方案 4. 推广饲料及配套产品,建立并维持客户长期合作 5. 配合组织技术指导、客户座谈等品牌宣传工作 任职要求 1. 具备大专或以上学历 2. 有2年以上相关行业经验,具备肉牛羊饲料销售背景者优先考虑 3. 具备独立作业能力,表达清晰,应变能力突出 4. 持有有效驾照,且拥有8年内的自购车辆 5. 接受工作区域调配安排
销售经理/主管1-3年本科及以上面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)会展销售半导体零部件销售
工作内容 1、开展半导体零部件的销售相关工作,负责与客户对接及订单跟进 2、持续维护现有客户关系,保障合作流程顺畅推进 3、具备一定的市场开拓能力,积极挖掘并拓展新客户资源 4、与技术研发团队保持良好沟通,及时掌握市场需求,反馈技术需求信息 任职要求: 1、具有半导体零部件销售经验,年销售业绩达500万元以上 2、了解FAB工厂运作模式 3、本科及以上学历 4、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧 5、能迅速把握市场变化,灵活应对各类销售挑战 6、工作积极主动,富有责任心,具备良好的团队协作意识
销售经理/主管1-3年本科及以上面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)会展销售半导体零部件销售
工作内容 1、开展半导体零部件的销售业务,涵盖客户对接及订单跟进 2、持续维护已有客户关系,保障合作项目高效推进 3、具备一定市场开拓能力,积极挖掘潜在客户资源 4、与技术研发团队保持协作,及时掌握市场需求,反馈技术需求信息 任职要求: 1、具有半导体零部件销售背景,年销售额达500万元以上; 2、了解FAB工厂运作流程; 3、本科及以上学历; 4、拥有良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 5、能迅速把握市场变化,灵活应对各类销售难题 6、工作积极主动,富有责任感,具备优秀的团队协作意识
区域总监10年以上学历不限客户/渠道开发及运营企业政府/社会团体基于客户反馈的产
岗位职责: 1.制定并落实医疗器械产品的区域销售计划,推动销售目标的实现。 2.带领并辅导区域销售团队,提升团队专业能力,确保业绩指标顺利完成。 3.开发并维护与医疗机构的良好合作关系,增强品牌在本地市场的影响力和市场占有率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与商务谈判水平,能高效对接客户需求并推进合作。 2.有团队管理实践经验,善于激励成员并带领团队达成销售任务。 3.具备敏锐的市场感知能力,能准确把握市场变化与客户动向,及时调整销售策略。 薪资在1万-2万,具体面谈
光伏业务经理
2-3.5万元/月
区域销售团队经理业务经理高温补贴20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制
全淮南,包含寿县,凤台大量要人 工作内容 去农村的农户家,去谈给农民租金,租他们的房顶; 按农户家屋顶大小给农民租金,全程保证不需要农户花一分钱,没有任何套路,与农户的光伏合同真实靠谱; 保证不贷款,一经发现有任何形式贷款,投资方无条件承担一切责任,直接拆走,并赔偿农户一切损失,可以安心; 屋顶用来安装太阳能,装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用,绿色环保,安全放心,国家支持。 总结一句话:找东南西三面无遮挡,采光好的房顶,给农户租金,租农户房顶,太阳能发电,发的电国家电网收走 无底薪模式:行动自由; 工作时间自由,有业务总监统一从零培训,区域经理/团队经理实时协助带教,后期可以自己跑,也可以自行组队跑。 【合同签署25年,农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米(1.134×2.465),正常一户房顶能铺40-200张板子,租金和农户的房顶大小相关。 概念定义: 备案:根据县区发改委要求,提供相应材料,审核通过后出备案证,与材料发货挂钩; 有效建档:商务审核通过(身份证/房产证明/银行卡),技术审核通过(设计方案及现场情况备注),农户确定无悔可发货,与材料发货挂钩; 农户返现:在实际业务过程中,给业务介绍人的;在并网审核通过30天内结算; 施工环节,非系统方案/特殊要求导致材料超出,根据实际情况;与提成挂钩;(可提前避免) 工资结算 (1)发放条件: 一户一结,并网审核发放100%;(①安装后电表照片,②3天正常发电量,③购售电合同,以上三项上传系统且审核通过) (本工作时间自由,无需打卡,全兼职都可以,不包吃住,,给了高提成,没有其他); 经验不限,学历不限;一个月随便干一单,都能月入过万。。。 
区域总监10年以上学历不限客户/渠道开发及运营企业政府/社会团体基于客户反馈的产品优化建议个人制定区域营销计划
岗位职责: 1. 制定并落实医疗器械产品的区域销售方案,推动销售业绩目标的实现。 2. 组织并带领区域销售团队,提升团队专业能力,确保各项销售指标顺利完成。 3. 开发并维护与医疗机构的业务合作,增强品牌在本地市场的影响力与市场占有率。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及商务洽谈水平,能高效对接客户并推进合作。 2. 有团队管理背景,善于激发团队潜力,指导成员达成销售任务。 3. 具备敏锐的市场感知能力,能准确把握行业趋势与客户需求,及时调整销售策略。 薪资在1万-2万,具体面谈
销售工程师
4000-8000元/月
销售工程师经验不限本科及以上企业客户
工作内容 1、开展公司产品的销售业务,涵盖客户对接及订单跟进处理 2、维护个人客户关系,保障业务合作高效推进 3、具备市场开拓意识,主动挖掘并拓展客户资源 4、与技术研发团队保持沟通,及时掌握市场动态,反馈技术需求 任职要求: 1、本科及以上学历; 4、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 5、乐于投身销售岗位,能积极面对销售过程中的各项挑战 6、工作热情高涨,富有责任心和团队协作精神
销售
6000-7000元/月
销售专员交通补助包吃五险一金餐补6-10人1-3年中专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤TOCTOB不接受居家办公退伍军人
工作内容 1、负责产品销售,实现销售目标 2、维护客户关系,拓展客户资源 任职要求: 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立操作,具有较强的市场分析能力 3、积极主动,具有团队合作精神
销售专员五险一金1-2人经验不限高中及以上门店销售销售额提成TOC
1、价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观; 团队工作计划:根据销售策略目标,制定工作计划和目标分配,以确保完成订单目标; 2、销售达成:执行接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆; 3、用户关系管理:维护现有蔚来车主,定期跟进追踪会员,增强现有车主品牌粘性; 4、市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 职位要求 1、大专及以上学历,部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标,有潜力的年轻人可不限销售经验;优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 3、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 4、认可蔚来的价值观念,具备创业公司需要的求生欲,事业心、企图心; 5、抗压能力强,能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式,达到公司业绩指标要求; 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。
系统主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上门店/柜台销售快消品企业(To B)快消品销售经验
诚邀加入江苏新天地食品安徽淮南区域,商超系统负责人: 1. 年龄:28-42周岁 2. 学历:中专及以上学历 3. 工作经验:具备商超快消领域1-2年从业经历者优先考虑 4. 技能不足可提供培训,需了解门店系统运作流程,能够制定门店拓展计划,并指导门店执行标准化作业 5. 个人能力:具备市场分析与开拓能力,良好的沟通、协调及创新思维能力 6. 吃苦耐劳,富有责任心,具备较强应变力,积极进取,愿与企业共同成长 7. 可接受出差,持有驾照并具备实际驾驶能力 8. 薪酬福利:底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+中秋福利+春节福利
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