招聘：市场经理 薪资：3000-10000 市场营销，有销售房产方面的优先，买社保，有保底工资。

（省/市)年度/季度销售计划，-监控销售进 度，分析数据缺口，制定调整策略，确保回款与出货量达标。 2.渠道开发与维护，筛选、谈判并签约优质经销商，定期评估其绩效，优化渠道结构。主导餐饮店、便利店等终端渠道的开发，提升铺货率与陈列质量。监督经销商及终端价格体系，严控窜货、低价倾销等扰乱市场行为。 3.策划并执行区域促销活动(如品鉴会、终端买赠等），拉动终端动销。收集竞品动态（价格、政策、新品），分析市场趋势，提供针对性竞争策略。管理区域市场费用(如促销费、渠道返利)，确保投入产出比（ROI）最大化。 4.组建并培训区域销售团队（业务代表、督 导），制定考核机制，提升执行力。定期走访市场，协同团队解决经销商及终端问题，强化客情关系。 5.监控渠道库存健康度，避免积压或断货，协调物流保障供货效率。处理区域市场突发问题(如客诉、窜货纠纷)，维护品牌形象。 二、任职要求 1.硬性条件 大专及以上，市场营销、管理类或食品相关专业优先。 -3-5年以上快消品（啤酒、饮料等行业）销售经验，1年以上区域管理经验，有光瓶酒操盘成功案例者优先。 -熟悉目标区域（华北、华东、西南等)白酒渠道结构，具备成熟经销商网络及终端资源。 2.核心能力 市场敏锐度：熟悉光瓶酒消费场景(自饮、聚饮等)，能精准定位大众价格带(如20-80元)需求。 渠道深耕能力：擅长通过“深度分销”模式精细化运作终端，熟悉批发流通渠道特性。 数据驱动：熟练使用CRM系统及数据分析工具，通过销售报表制定改善动作。 谈判与风控：具备经销商合同谈判、费用核销及风险管控经验。 3.软性素质 抗压与适应力：能高频次出差（70%以上时间在市场一线），适应白酒行业旺季高强度工作。行业热情：了解白酒香型、工艺等基础知识，对大众消费市场有深刻洞察。 三、加分项 熟悉“盒转光”行业趋势，能针对光瓶酒升级化(如高线光瓶)制定策略。 -具备社群营销、直播带货等新兴渠道开拓经验。 持有驾驶执照，能自驾走访下沉市场。

岗位职责:（可招收应届生） 1.负责抖音平台的市场调研与业务拓展，制定并落实运营发展策略； 2.策划并实施抖音端营销方案，增强品牌曝光及用户互动效果； 3.建立并维护与抖音平台的良好合作，促进资源匹配与项目执行； 4.跟踪分析平台运营数据，持续优化推广手段与执行路径； 任职要求： 1.了解抖音平台运行机制及用户特点，拥有相关资源或实操经验者优先； 2.具备较强的市场敏感度与活动策划能力，能独立推进项目落地； 3.沟通协调能力突出，富有团队协作意识，可高效协同跨部门工作； 4.熟悉数据分析逻辑，能以数据为基础指导策略优化与业务决策； 5.责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。

1、熟练掌握电脑操作，在线与客户沟通，为意向客户提供相关婚恋咨询服务 2、发掘客户需求，为客户推荐适合的婚恋服务方案，促成销售转换，维护客户关系，确保客户正常服务。 3、有一定的销售经验即可，公司提供相关培训，需要有良好的沟通能力、执行力和团队精神。 4、期望高薪或退役军人（军属、军嫂）入职享受单位补贴，优先录用。

通过陌拜达成与客户的合作，提升销量，推广产品。

新能源朝阳行业，行业头部企业，公司处于快速扩张阶段，发展空间广阔！ 【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地走访，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策，协助有意向客户完成信息登记、资料收集及初步签约流程。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降10%~20%。客户全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质与线路，无需加装设备，纯属政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访方式，向380V电压等级的中小商业用户（沿街实体商户）讲解售电相关政策内容； 2、整理并归集客户签约所需资料，协助办理用电业务手续，助力中小企业降低用电支出； 3、每日在指定区域集中参会，汇报当日工作进展与客户跟进情况； 4、协同公司内部各职能部门，高效响应并解决商户后续问题，持续提升客户服务质量与满意度。

储备经理

岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作，拓展并维护良好的商户合作生态 2.推进招商各环节有序开展，确保业务指标的达成 3.与团队协同配合，增强市场竞争力及服务水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2.具有良好的团队融入能力，助力项目顺利推进 3.持续改进工作方式，追求高质量的工作成果

岗位职责： -统筹管辖区域内多家药店的日常运营，制定区域经营策略与发展计划，确保整体销售目标的实现。 -监控各门店运营状态，定期开展巡查与指导，优化管理机制，提升片区整体服务品质与运作效率。 -负责区域内团队建设与人员发展，策划实施专业培训及绩效评估，发掘并培养高潜人才。 -研判区域市场变化与竞争格局，制定有效营销对策，增强品牌在本地市场的认知度与竞争力。 任职要求： -具备3年以上药店运营管理经验，其中至少1年担任片区管理或类似职务。 -熟知医药行业相关政策法规与市场发展方向，具备较强的市场洞察与决策水平。 -具有良好的领导力与跨部门协同能力，能高效推进区域业务增长。 -持有执业药师资格证或相关管理类资质证书，具备系统的专业知识与管理理论功底。

销售部主管/ 金理

招聘，招聘，招聘！应届生、宝妈、男士、有志青年看过来！荣县移动诚聘销售专员 （一）薪资待遇：踏实干，收入过万，团队平均薪资6000+；薪酬结构=基础工资（1800-3000元）+业绩提成（多劳多得）+各类奖励； （二）福利待遇：五险一金+节日慰问+多重补贴+通讯补助+周末休假+法定节假日休息； （三）工作区域：荣县城区及所辖乡镇； （四）年龄要求：18-45岁，特别优秀者可适当放宽条件； （五）具备良好的职业素养与市场开拓能力，认真负责，积极进取，富有责任心和团队合作意识； （六）持有交通工具者优先考虑，形象端正，性格开朗，沟通表达流畅，热爱销售岗位，能适应一线工作强度； （七）咨询电话：朱先生***********。 详细地址：荣县桂林街移动公司。 （央企平台，本地就业，系统培训，待遇优厚） 工作地点：荣县桂林街移动公司

岗位职责: 1.按计划开展直播活动，积极与观众交流，营造良好的观看氛围； 2.负责直播内容的构思与实施，提升内容趣味性与用户互动效果； 3.协同团队协作，优化直播流程，提高直播质量与用户参与水平； 4.保持得体的直播形象，展现专业素养与亲切态度。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与亲和力，能有效吸引并维系观众群体； 2.思维敏捷，乐观积极，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.熟悉直播领域基本特点，具备相关经验者优先考虑； 4.可配合弹性工作制，根据直播安排灵活调整个人时间。

1.具备工程造价相关实操经历 2.熟悉土建及安装工程的工程量计算与计价流程 3.接受实习生，只要愿意学习，公司将安排专人指导，需具备基本建模能力、简单算量技能，并能识读施工图纸 4.项目位于自贡周边区域 5.优先考虑家住自贡或荣县者，便于前往施工现场进行收方与测量工作 6.工作时间及相关社保福利待遇可面议

1.具备造价相关实践经验 2.熟练掌握土建及安装工程的算量与组价流程 3.接受实习生，只要愿意学习，将安排专人指导，需具备基本建模能力、简单算量技能，并能识读施工图纸 4.项目位于自贡周边区域 5.优先考虑家住自贡或荣县者，便于前往项目现场进行收方与测量工作 6.具体工作时间及相关社保福利待遇可面议

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

招聘日化销售经理: 时间:8点30-5点 工资3000-8500！月休4天！ 职责:负责玻璃水，洗衣液销售，网点开发维护，销售指标达成 地址:汽配城3-1-17 电话:

岗位职责: 1.负责酒店相关销售业务，涵盖客房预订、会议及活动场地销售等工作内容 2.协助制定并落实销售计划，积极完成既定销售指标 3.保持与客户的良好互动，确保服务流程符合客户期望 任职要求： 1.销售部经理需具备同岗一年以上从业经验，或曾在大型企业市场营销管理部门任职 2.高级销售岗位须有四星级及以上酒店相同职位一年以上工作经历 3.具备优秀的沟通表达能力与销售实战技巧 4.能够独立开展工作，同时拥有良好的团队协作意识 岗位福利： 1.享受双休制度，入职即办理五险一金 2.提供免费工作餐及住宿安排 3.完善的员工培训体系与职业发展通道

岗位职责： 1.大专及以上学历； 2.具备团队管理经验，沟通能力突出，有家装行业工作经验者优先考虑； 3.拥有优秀的沟通技巧以及市场调研与资源统筹能力； 4.具备良好的人际交往、协调组织能力及团队协作意识。 任职要求： 1.主动开展市场调研、分析与预判，根据公司经营目标制定市场拓展方案及事业部销售策略，并科学分解至各设计师、业务人员，建立有效的激励与考核机制； 2.紧跟市场变化，及时高效地开发新客户，拓展业务网络，持续提升公司在市场的覆盖范围和占有率；

岗位职责： 1.熟悉并严格执行各类外贸销售渠道的运营规范，涵盖阿里国际站、社交媒体、展会等多种形式。 2.拥有5年以上独立开拓海外市场客户的经验，具备带领团队实现销售业绩的能力。 3.具备2年以上团队管理经历，能组织团队把握市场动向，落实各项销售计划。 4.具有较强的客户服务意识，能够快速响应客户反馈，传递产品信息，维护长期合作关系。 5.掌握系统的销售流程管理体系，可高效开展市场调研及销售方案策划工作。 任职要求： 1.具备扎实的销售实战能力，能够准确理解并应对市场环境变化。 2.能够独立统筹团队运作，具备出色的组织协调与沟通技巧。 3.对行业趋势保持敏感，善于分析客户需求并制定相应的销售策略。 4.具备健全的流程管控经验，可高效完成市场研判与销售策略规划。

岗位职责：负责开发品牌服装连锁门店及品牌餐饮连锁场所的照明业务客户。 任职要求：需具备3年以上品牌连锁服装、餐饮照明领域工作经验，或曾从事大型品牌服饰加盟相关岗位，拥有现成客户资源者优先考虑。 岗位福利：高薪待遇+五险一金+国家法定节假日+年度奖金+年度旅游。

1.招聘专员5000-7000（负责线上及线下人员招募相关工作） 2.推广营销6000-8000（负责业务拓展与宣传，轻松开展营销任务） 3.储备经理，统筹上述两项工作的推进，公司提供专项培养计划，3-5个月晋升为团队负责人，薪资10k+

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后服务跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注急救教育设备智慧化研发，属国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期聚焦急救教育领域，实现急救内容的数字化、智能化、信息化、网络化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，广受社会各界认可与好评。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展与智能科技普及趋势，易数网络自主研发多条产品线，精准满足多样化客户需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业，结合人员特征及当前急救教育基础，开展调研分析，量身打造急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其对急救教育的实际需求、预期目标，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设与体系构建方案，促成项目合作。 合作方式：产品及业务代理

岗位职责： （以下地址为经销商库房地址） 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、负责区域内终端展示形象的规划与落地执行； 4、负责策划并落实区域内的促销推广活动； 5、负责收集辖区市场动态信息，并进行竞品分析； 职位要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具备销售从业经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作强度； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】自贡含县 【晋升通道】 业务员→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-9k+五险

就是打电话，但需要到店，店在成佳镇，底薪+提成，

我们的工作： 1、负责市场开拓，向客户介绍并宣传公司产品，为客户提供融资咨询服务并促成成交； 2、根据客户需求及资质条件制定适合客户的融资方案； 3、维护客户关系。 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.六险两金＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.10000-15000元/月

新能源朝阳行业，行业头部企业，公司处于快速扩张阶段，职业发展空间广阔！ 【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户，开展实地走访与业务沟通，宣导国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。针对有意向参与的客户，完成信息登记、资料收集及初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低10%~20%。客户办理全程无任何费用，不涉及资金往来，不改变原有缴费方式、用电性质和供电线路，无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访，向380V电压等级的中小商业用户（沿街实体商户）讲解售电政策内容； 2、整理并收集客户签约所需材料，协助其完成用电优惠申请流程，助力降低用电支出； 3、每日在指定区域集中参会，汇报当日工作进展与客户反馈； 4、协同公司各职能部门联动，高效响应商户售后需求，持续提升客户服务质量与满意度。

岗位职责：（可招收应届生） 1、负责抖音平台的市场调研与业务拓展，制定并落实运营发展策略； 2、设计并实施抖音端营销方案，增强品牌曝光度及用户互动效果； 3、建立并维护抖音平台合作关系，促进资源匹配与项目顺利推进； 4、跟踪分析抖音运营数据，持续优化推广手段与执行路径； 5、领导团队运作，调动成员积极性，保障各项业绩目标完成。 任职要求： 1、了解抖音平台运行机制及用户特点，拥有相关资源或实操经验者优先； 2、具备敏锐的市场感知力与策划执行能力，能独立主导项目落地； 3、沟通协调能力强，富有团队协作意识，擅长推动多方协同作业； 4、擅长数据整理与分析，能以数据为基础指导策略优化与决策制定； 5、责任心强，承压能力好，适应高强度工作节奏并保持高效输出。

数据为银行筛选后的优质白名单，操作简单轻松开单，月入过万触手可及 无需经验门槛，只要你有积极进取的赚钱心态 【岗位职责】 依托银行提供的高质量客户资源，通过银行专用外呼系统对接信用卡持卡用户，在线完成账单分期邀约服务 【岗位要求】 具备大专及以上学历，有同类岗位从业经历者学历可放宽至中专或高中 【工作时间】 上午9:00至晚上18:30/19:30（根据项目达成情况灵活调整），每周周末休息 【薪资待遇】 试用期综合收入4000+ 转正后综合收入5000-10000+，上不封顶，收入与业绩直接挂钩 【福利待遇】 缴纳五险、享受带薪年假、节日福利发放、组织户外团建活动、年终实物奖励大放送等

【岗位职责】 GD银行电话营销业务，通过银行官方系统外呼给银行内部优质会员沟通分期业务，不用外出，空调屋上班！！！ 【工作时间】 朝九晚六点半，节假日休息 【工作要求】 中专及以上学历；良好的征信 【福利待遇】 新人入职前2个月保护金额3500元，入职1-3个月，大概均薪资5000左右，入职6-12个月大概平均薪资5000-8000，入职12个月平均薪资8000+，整体薪资范围5000-20000+(上不封顶）；购买社保 【晋升通道】公司新项目，晋升机会多 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 工作地址：华商国际5号楼12楼

通过陌拜达成和客户的合作，提升销量，推广品牌。