
销售主管
4000-7000元/月
销售经理/主管五险一金餐补1-3年大专政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
招聘岗位:销售经理
待遇:无责任底薪4700元+800油补+提成+出差补助+防暑补助+住宿补贴+国家法定节假日+双休+完善的公司福利+五险
岗位要求:
1)具备大专及以上学历;
2)性格外向,沟通表达能力佳,工作积极主动
3)有销售从业经历者优先录用
4)持有驾照且自有车辆
5)富有理想,具备强烈事业进取心
工作地点:山西省内
家装业务主管
2000-7000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责家装项目客户的开拓与关系维护,提升客户满意度与长期合作意愿;
2、制定并实施销售计划,带领团队达成销售指标,推动业绩持续提升;
3、主导重点客户洽谈,高效推进合同签署及后续履约工作;
4、关注市场变化,收集并反馈客户实际需求,助力产品与服务优化升级;
5、构建并巩固客户资源网络,积极拓展多元化业务合作渠道。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力与沟通协调技巧,善于激发团队积极性;
2、具有多年家装领域销售实战经验,了解行业发展趋势与客户核心诉求;
3、擅长商务谈判,能独立应对复杂销售场景并妥善处理各类问题;
4、目标感强,承压能力好,适应高强度、快节奏的工作模式;
5、具备敏锐的市场感知能力和客户服务意识,能及时捕捉市场机会。
市场推广主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限个人(To C)
招聘
年龄20~45周岁
经验不限,可接受无相关经历者
底薪加提成加奖励
吕梁营业部经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专汽车业务推动物流销售管理0-30人有管辖多个分公司的经验市场经营从0-1搭建团队市级有区域客户资源
1、开拓所辖营业部商用车风险减量业务,开发客户资源,提升企业品牌影响力与市场口碑;
2、统筹营业部日常运营管理,落实年度经营计划及业务拓展方案;
3、开发与维护本地合作渠道,深化客户关系,推动长期稳定合作;
4、负责团队组建与管理,涵盖人员招聘、培训安排、绩效考核等环节,打造认同公司价值观、执行力强的高效团队;
5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略,提出可行性建议,支持公司战略决策;
6、带领团队完成各项既定业务目标。
任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、年龄在25至45周岁之间;
3、有商用车融资租赁、整车销售、二手车交易或商用车保险等相关从业经历者优先;
4、具有3年以上销售团队管理经验,拥有一定团队资源者优先考虑;
5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。
薪酬待遇:
综合月收入15000至20000元
吕梁区域商务经理——入职享五险一金高额提成
8000-12000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖大专
[岗位职责]
1、市场拓展:负责辖区内线下渠道的开拓与维护,发展基层医疗机构合作资源,推进公司产品及服务在市场的覆盖与落地。
2、销售管理:制定并落实销售计划,完成既定销售任务,提升市场占有率及品牌认知度。
3、客户维护:持续优化客户关系,提供高效优质的服务支持,保障客户满意度,推动可持续合作。
4、团队管理与协作:牵头所辖区域团队人员招募;协同销售、运营、产品等内部部门密切配合,保障客户服务高效执行。
【任职要求】
1、教育背景:具备大专及以上学历,医药类、市场营销等相关专业者优先考虑。
2、行业经验:拥有5年以上第三终端销售工作经验,有地总、县总经历者优先。
3、个人素质:具备强烈的责任意识、目标感、抗压能力及自我激励能力,能适应高强度工作节奏。
【我们提供的】
1、完善的培训体系,涵盖专业能力与个人成长的系统化培养。
2、健全的福利机制,包含五险一金、年度体检、员工旅游等福利项目。
3、基本工资+提成+分润,月综合收入1W以上。
【工作时间】
9:00-12:00;13:30-18:00;大小周。
债务规划师、信用卡逾期咨询、网贷逾期处理(可兼职)
1.2-2万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有显著的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金产生,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,调整超出司法保护范围的利息,合理减免高额罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供个性化成长路径,助力新人快速成长为业务骨干
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:合作知名律师事务所,以专业严谨的态度协助解决客户法律相关问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定达成策略
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量支持,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,午间休息1.5小时,团队氛围轻松融洽
薪资构成:6000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日关怀
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
销售主管/销售主任(吕梁/离石)
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜快消品销售经验批发/零售
岗位职责
前期在太原门店进行3-5个月轮岗培养,完成阶段性考核后,返回当地负责统筹管理5~10家门店,全面承担门店销售业绩目标。
任职要求:
统招全日制大专及以上学历,年龄30周岁以内,具有一年以上销售管理经验,具备优秀的沟通协调与问题处理能力,有志于在零售领域长期深耕发展,形象气质良好,富有亲和力
高收益债务优化客户经理(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动
每月、每季、年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部培训与专业技能提升课程
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷及债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题,并持续提供支持服务,维系长期合作关系。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,在团队协作下拟定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商推进落地。
3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务管理服务的价值与优势,扩大品牌影响力;通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径,推广断供保房相关业务,吸引潜在客户咨询与合作。
岗位要求:
1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源;
2、深入理解公司经营与服务理念,并能将其贯彻于日常工作中;
3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与沟通;
4、目标导向明确,善于动脑规划达成路径;
5、具备优秀的沟通协调能力及一定的团队管理经验;
6、责任心强,抗压性好,富有亲和力,认同团队协作价值;
7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源扎实或能力突出,能承受压力、抵御诱惑、面对挫折不退缩、保持信念,我们愿意与你共同开启新篇章。
公司竞争优势:
1、提供一对一实操指导,全程带教,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后服务支持体系;
3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的服务处理各类客户诉求;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新迭代业务模式。
销售
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求会展销售房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售快消品面销/
信用卡专员京东外卖入住支付宝碰一碰
吕梁孝义市山西孝义焦化厂,需要双证焊工一名,月工资,管吃住,1.2w,孝义附近优先,电话
12000元/月
工厂焊工包住包吃1-2人月结焊工证
山西孝义焦化厂,需要双证焊工一名,月工资,管吃住,1.2w,孝义附近优先,电话
啤酒贴标签320/天{包吃住走结清}保底月8500
9000-10000元/月
用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
啤酒厂:招聘生产普工、贴标签、质检、物料员,仓管,搬运等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市南京
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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销售副经理(医美)
5000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位名称:医美材料销售/副经理 (Marketing Specialist/Manager - Aesthetic Medical Materials) 公司简介 我司是一家西南深度覆盖的医美材料服务型企业,专注于提供高品质的*针剂填充剂(如玻尿酸、胶原蛋白等)和再生医学材料等核心产品供应。我们致力于通过科技赋能美丽,为下游医美机构及求美者提供安全、有效、前沿的解决方案。现因业务发展需要,诚邀优秀人才加入我们的市场团队。 【 工作地点 】 昆明 市中心(有独立办公室) 汇报对象 市场部总监 或 总经理 【 岗位核心目标 】 负责公司旗下针剂填充剂及再生材料产品的市场策略制定与执行,提升品牌在专业领域(医美医生、机构决策者、行业协会等)的认知度、专业形象和市场份额,有效支持销售团队达成目标。 【 岗位职责 】 1. 市场策略与规划: 深入理解针剂与品牌 精准定位目标客户(医生、机构运营、咨询师) ,进行细分市场分析。 2. 产品管理: 开发专业的销售工具包(产品手册、DA、演讲PPT、临床文献汇编、Q&A、经济效益分析等)。提出产品定位建议。 3. 专业学术推广: 策划、组织并执行面向医美医生、机构的关键意见领袖管理计划。 策划、组织线上及线下专业学术会议、研讨会、培训班、注射实操会、圆桌会等。 与医学部紧密合作,解读和传播产品相关的临床研究数据。 管理专业医学内容的生产与传播 4. 品牌建设与传播: 制定并执行A2B品牌建设策略,提升公司在专业领域的品牌影响力和美誉度。 负责行业论坛关系维护及内容合作。 5. 市场资料与工具开发: 开发针对不同客户群体(医生、机构管理者、销售人员)的高质量、合规的市场推广资料。 管理市场物料的设计、制作与分发。 6. 市场分析与洞察: 定期进行市场调研、竞品分析,提供市场洞察报告。 监测关键绩效指标,评估市场活动效果,持续优化营销策略。 7. 跨部门协作: 与销售团队紧密合作,提供市场支持,赋能销售达成目标。 管理与外部供应商(如广告公司、活动公司、媒体)的合作。 【 任职要求 】 1. 教育背景: 专科及以上学历,医学、药学、生物技术、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验: 1-3年及以上快销品、美妆品、药械、器械、生物材料或相关生命科学领域的市场营销经验者优先 必须具备医美行业(尤其是针剂填充剂和/或再生材料领域)的市场营销经验,熟悉该领域的客户需求、产品特性和推广模式。有上游厂商经验者优先。 有成功主导新产品上市推广经验者优先。 具备B2B营销经验,理解如何与专业客户(医生、机构)沟通。 3. 核心能力与技能: 深厚的医美产品知识:对玻尿酸、胶原蛋白、PCL、ECM等材料的特性、适应症、注射技术、市场应用有深刻理解。 专业的学术推广能力:熟悉KOL管理、学术会议策划、医学内容营销。 强大的市场分析与策略思维:能基于数据和洞察制定有效的市场策略。 优秀的沟通与表达能力:出色的演讲技巧,能清晰、专业地向医生、KOL、内部团队传递复杂信息(中英文能力优秀者优先)。 出色的项目管理和执行力:能同时管理多个项目,确保按时高质量交付。 创意与内容能力:能指导开发具有专业性和吸引力的市场物料。 结果导向:以销售支持和市场份额提升为目标驱动工作。 合规意识:深刻理解并严格遵守医药/医疗器械广告法规及行业推广规范。 熟练使用办公软件:*精通PPT, Excel, Word等。可以与设计师顺利沟通。 4. 个人素质: * 性格开朗、高度自驱力、责任心和抗压能力。 * 优秀的团队合作精神和跨部门协作能力。 * 敏锐的市场洞察力和学习能力。 * 积极主动,解决问题能力强。 * 对医美行业充满热情。 【 我们提供 】 双休及法定节假日 / 广阔的职业发展平台和专业的培训机会 / 充满活力与创新精神的团队氛围
储备经理或销售
6000-11000元/月
销售经理包住经验不限大专TOB
岗位职责:
1. 负责储备经理或销售职位的招聘工作
2. 跟随经理深入市场一线,调研产品口碑,助力拓展产品市场占有率 ;
3. 服从经理工作安排,高效推进任务,全力完成公司业务目标 。
任职要求:
1. 善于沟通,能够有效地与团队成员合作
2. 能够按时完成上级交给的任务
3. 具备良好的学习能力,能够不断提升自己的工作技能
岗位福利:
1. 薪资清晰透明:试用期薪资6600元(含5100底薪+1500绩效)+提成+奖金;转正后平均月薪8000元以上,业绩突出者可达10000-30000元,纳入基层管理岗,收入稳定有保障.
2. 住宿超便利:免费提供设施齐全的员工寝室,距离办公地点仅5分钟路程,通勤零压力.
3. 福利多样化:端午、中秋、生日等特殊节日发放礼金;每年组织2次以上员工度假旅游,员工生日专属庆祝party.
4. 成长有机会:优秀员工每年可获得1-2次国内或出国进修培训机会,晋升通道清晰 。
【郑重承诺】无需工作经验,全程不收取任何费用!一经录用即提供住宿,为你搭建从新手到管理的优质发展平台 。
月入20万团队长合伙人(有资源)
3-5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限团队长资源互联网/科技
我们是做文章策划的公司,依托于微信14亿用户的生态,主要是运营微信公众号文章变现,目前运营体系单个账号每月的产值稳定在3000-5000元,市场体量巨大!现面向全国招募团队长合伙人,只要你有团队资源,就可以一起来享受这波红利,项目稳定持久可以一直做下去,只要微信还在项目就稳如泰山!你只需要对接团队资源,其他的全部交给公司运营!欢迎有资源的团队长前来了解!共谋大业!
销售经理
4000-6000元/月
销售经理包住包吃3-5人1-3年高中门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务
迎宾接待,管理推销
区域市场拓展经理(川东片区)
8000-15000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限大专代理商/经销商面销/陌拜门店销售
【岗位职责】
1、完成所辖区域年度销售目标;
2、开展区域内渠道的开拓、日常维护及合作伙伴培育;
3、调研市场动态与竞品信息,制定适合下沉市场的渠道产品策略与推广方案,并推动实施;
4、负责公司与客户之间的日常沟通、信息传递及财务对账等相关事务;
5、推进终端形象建设,规范门店陈列管理,通过线上线下的方式对门店人员进行培训指导,提升其销售技能;
6、完成上级交办的其他相关工作;
【任职要求】
1、大专及以上学历;
2、具备踏实肯干、勤奋敬业、吃苦耐劳的品质,拥有良好的沟通能力与积极乐观的工作态度;
3、责任心强,执行力高,能承受较强的工作压力;
4、持有驾照并可熟练驾驶者优先,有中央空调渠道销售经验者更佳;
【薪资待遇】
底薪+提成+五险一金+其他福利(综合薪资8-15k)
【工作区域】
川东区域
销售主管
4000-7000元/月
销售经理/主管社保餐补1-3年大专政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
招聘岗位:销售经理
待遇:无责任底薪4700元+800元油补+提成+出差补贴+防暑津贴+住宿补助+国家法定假日+双休+健全的公司福利+五险
岗位要求:
1)具备大专及以上学历;
2)性格外向,沟通表达能力强,工作积极主动;
3)有销售工作经验者优先录用;
4)持有驾照且自有车辆;
5)富有梦想,具备强烈事业心
工作地点:山西省内
鸿蒙智行-销售经理-吕梁离石店
1-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验
销售岗位:
薪资范围10000-30000
1、介绍AITO品牌内涵与产品亮点,激发客户对品牌价值、理念及车型的认同与兴趣;
2、全程协助客户,提供专业细致的服务流程,提升客户整体体验感受;
3、解答客户关于新能源汽车日常使用中的常见疑问与需求;
4、开展客户培育工作,推动潜在客户向实际购车转化,完成销售流程并顺利交付车辆;
5、持续维护已购用户关系,定期回访沟通,提供优质服务,提升客户满意度与忠诚度;
任职资格:
1、大专及以上学历,持有C1及以上驾驶证,具备熟练驾驶能力,形象良好、气质出众;
2、具备新零售、中高端汽车、奢侈品或市场营销相关从业经历者优先录用;
3、认同新能源汽车发展方向,对相关技术与产品有浓厚兴趣;
4、拥有较强的学习能力,保持积极探索心态,及时跟进新能源汽车领域的最新资讯与发展动态
汽车销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管3-5人经验不限学历不限个人(To C)
招聘销售5名
有无经验均可,公司提供带薪培训
底薪加提成,综合收入5000元起
上午8:30-11:30,下午2:30-6:30
时间灵活,不影响接送孩子
电话:***********
吕梁营业部经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专汽车业务推动物流销售管理0-30人有管辖多个分公司的经验市场经营从0-1搭建团队市级有区域客户资源
1、负责所辖营业部商用车风险减量业务的市场开拓、客户开发及企业品牌形象建设;
2、主持营业部日常运营管理,落实年度经营目标与业务发展策略;
3、推进本地合作商渠道的拓展与维护,深化客户关系管理;
4、主导团队组建与日常管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核;
5、持续调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,提出可行性建议,支持公司战略决策;
6、带领团队完成各项既定业务指标。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、年龄25至45岁;
3、具备商用车融资租赁、整车销售、二手车交易或商用车保险等相关从业经历者优先;
4、具有3年以上销售团队管理经验,拥有团队资源者优先考虑;
5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。
薪酬待遇
综合收入15000至20000
渠道经理(饮品快消)
8000-13000元/月
渠道销售1-3年学历不限
岗位职责:
1、销售目标达成:
落实年度及阶段性销售方案,确保区域业绩指标顺利完成;
开发新客户资源并维护现有客户关系,提高产品市场渗透率与占有率。
2、经销商管理:
维护与经销商及分销商的合作关系,提升合作质量;
监控经销商销售表现,定期实地走访并优化运营策略。
3、市场策略与费用管控:
制定并审核区域市场投入计划,保障费用高效合理使用;
采集市场信息(如竞品动态、消费变化等),为上级决策提供有效支持。
4、团队与终端管理:
指导业务人员开展终端拜访,提升执行效率与服务质量;
完善终端客户信息体系,推进精细化管理和精准服务。
任职要求:
1、退伍军人优先,有餐饮渠道(包括但不限于酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等)经销商业代或直营代表团队管理经验者优先考虑。
2、具备两年以上单个城市或直辖市(省会城市)多个片区独立运营管理经验。
3、掌握深度分销模式,熟悉终端拜访流程及市场费用管理机制。
4、有从一线岗位逐步成长为团队管理者经历,曾获销售冠军或相关荣誉者优先。
5、大专及以上学历,能力突出者可适度放宽学历条件。
性格特征:
1、抗压能力强,目标明确,执行有力,善于沟通,坚持原则。
2、工作细致务实,态度认真负责,作风勤奋踏实。
3、具备较强逻辑思维能力,理解产业运作逻辑和经营思维。
4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力。
5、认同公司企业文化,尊重领导,与公司发展保持一致方向
二手车金融客户经理 弹性工作 五险一金
6000-10000元/月
客户经理1-3年大专门店销售面销/陌拜
【工作内容】
1、负责所辖区域(地市及县域)二手车经销门店的开发与日常关系维护,促进长期稳定合作;
2、统筹合作经销商销售团队的培训组织,传达公司产品信息及相关政策要求;
3、识别进店客户购车真实需求,落实贷前调查与风险评估,有效控制业务风险;
4、指导贷款资料整理,并配合门店分期经理完成系统申报及流程跟进工作;
【要求】
1、年龄要求:22-36岁;
2、学历要求:大专及以上学历;
3、具备1年以上相关工作经验,有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融类销售经验者优先,其他行业销售背景或应届毕业生亦可培养;
4、具备良好的风险判断能力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力;
5、品行端正、诚实守信,具备较强的抗压能力;
【薪资待遇】
综合收入=基本工资+绩效奖金+高业绩提成;
完善的晋升体系:S1-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。
【福利待遇】
1、入职即办理五险一金;
2、享受生日关怀、节日礼品及定期团队建设活动;
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建
该职位招聘地点:大同、晋中、临汾、晋城、吕梁
中阳县域运营主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1.负责度小满金融在中阳县域范围内的业务运营与日常管理
2.推进区域业务发展,达成公司制定的各项业绩指标
3.持续维护并拓展客户资源,提高客户满意度与合作深度
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够自主推进工作进程,并对最终成果承担责任
3.具备敏锐的市场感知能力和较强的业务开拓经验
家居装修销售主管
2000-7000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责家装项目客户的开拓与关系维护,提升客户满意度与长期合作意愿;
2、制定并实施销售计划,带领团队达成销售指标,推动业绩持续提升;
3、主导重点客户谈判进程,高效推进合同签署及后续落地执行;
4、关注市场变化,收集客户反馈,为产品与服务优化提供有力支持;
5、构建并维护稳定的客户资源网络,积极挖掘潜在业务合作机会。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力与沟通协调技巧,能有效激发团队积极性;
2、熟悉家装行业销售运作模式,掌握市场发展动向与客户核心需求;
3、具备较强的商务洽谈实力,可独立应对复杂销售场景与挑战;
4、目标感强,心理素质好,能胜任高强度工作节奏;
5、具有敏锐的市场判断力和良好的客户服务理念,善于捕捉业务增长点。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁销售主管最新招聘在线招聘信息,主要招聘吕梁销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。