
岚县营业部经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专汽车物流0-30人销售管理客户合作市场经营市级从0-1搭建团队有区域客户资源有当地政府资源
1、负责所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,客户资源开发,以及企业品牌形象的建设与传播;
2、全面主持营业部日常运营管理工作,推动落实年度经营目标及业务发展策略;
3、开拓并维护本地合作商渠道,持续深化客户关系,提升合作粘性;
4、负责团队组建与管理,涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核等环节,打造认同公司价值观、执行力强的高效团队;
5、定期调研当地行业动态、市场走向及同业销售策略,形成分析报告并提出可行性建议,支持公司战略决策;
6、带领营业部完成各项既定业务指标。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、年龄25~45岁;
3、具备商用车融资租赁、整车销售、二手车流通或商用车保险等相关从业背景者优先;
4、具有3年以上销售团队管理经验,拥有一定团队资源者优先;
5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。
薪酬待遇
综合收入15000至20000
孝义地区主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责:
1. 面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,扩大业务覆盖区域,增强市场渗透力;
2. 依托公司现有资源拓展并维护个人客户网络,深入挖掘潜在合作机会,推动业务持续增长;
3. 全面负责存量客户的转化与维护工作,包括高效推进车辆续签流程,提升客户粘性及业务转化效率;
4. 定期向上级提交工作汇报,提供真实完整的业务进展数据与市场反馈,辅助管理层科学决策。
任职要求:
1. 具备强烈收入意愿,能适应高强度外出拜访,接受日常驾车出差;
2. 有销售工作经验者优先,具备商用车领域重卡金融、新旧车交易、零部件供应、物流运输或车后服务等相关背景者更佳;
3. 拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力;
4. 工作态度积极主动,勤奋踏实,公司可配套提供省内相关业务资源支持;
5. 年龄*****。
汽车销售主管
5-20元/时
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按完成任务结算
招聘截止时间:2025-10-17
大量招募中介人员、汽车销售人员
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资金由我承担,收益归你所有,携手合作、互利共赢
孝义地区业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责:
1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,拓展业务覆盖区域,增强市场渗透力;
2.依托公司现有资源,自主构建并维护客户关系网络,深入开发潜在市场机会;
3.全面推进存量客户的转化与维护工作,高效完成车辆续保等相关流程,提升客户粘性及业务转化效率;
4.定期向上级提交工作进展报告,提供真实、完整的业务数据与市场反馈,助力公司战略决策。
任职要求:
1.具备强烈收入意愿,能吃苦耐劳,适应每日外出拜访及高频次驾车作业;
2.有销售工作经验者优先,具备商用车重卡金融、新旧车交易、零部件供应、物流运输、车后服务等领域从业背景者更佳;
3.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力;
4.工作态度积极主动,公司可配套提供省内后台资源支持。
5.年龄*****。
营业部经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专
1、开拓所辖营业部商用车风险减量业务,开发客户资源,提升企业品牌影响力与市场口碑;
2、统筹营业部日常运营管理工作,落实年度经营目标及业务发展策略;
3、拓展并维护本地合作商渠道,持续优化客户关系管理体系;
4、负责团队组建与日常管理,涵盖人员招聘、培训培养、绩效考核等环节,打造高度认同企业文化、执行力强的作战队伍;
5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略,形成分析报告并提出可行性建议,助力公司战略决策;
6、带领团队完成各项既定业务指标与经营任务。
任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、年龄在25至40周岁之间;
3、有商用车融资租赁、整车销售、二手车交易或商用车保险等相关从业背景者优先考虑;
4、具有3年以上销售团队管理经验,有团队搭建经验者优先;
5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。
薪酬待遇
综合月收入15000至20000元
养老规划师
5000-10000元/月
销售经理交通补助保险年终奖3-5人经验不限学历不限基本坐班弹性工作制互联网金融企业服务金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】
•负责线上或者线下,语音微信打字,社群等方式,邀约客户参加公司平台学习,维护客户关系。坐班制,企业微信打卡,上手简单,听话照做就可以。
年龄要求:25-50
【工作时间】
•上午8.30-10:30
•下午3.00-4:30
一天高效工作4小时
【薪资待遇】
•薪资区间5000+20000/月,上不封顶,主管年入10w,经理年入30W,总监年入百万。三个月滚动晋升。
•企业文化积极向上,人性化管理,宝妈,导购,房产中介,销售,教师,学历经验不限。
欢迎各行各业的人才加入公司!
^^福利待遇:端午中秋春节等,节假日福利,唱歌
旅游团建,季度奖,年终奖,各种奖金红包等你来拿。
高收益债务优化客户经理(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动
每月、每季、年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部培训与专业技能提升课程
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷及债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题,并持续提供支持服务,维系长期合作关系。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,在团队协作下拟定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商推进落地。
3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务管理服务的价值与优势,扩大品牌影响力;通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径,推广断供保房相关业务,吸引潜在客户咨询与合作。
岗位要求:
1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源;
2、深入理解公司经营与服务理念,并能将其贯彻于日常工作中;
3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与沟通;
4、目标导向明确,善于动脑规划达成路径;
5、具备优秀的沟通协调能力及一定的团队管理经验;
6、责任心强,抗压性好,富有亲和力,认同团队协作价值;
7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源扎实或能力突出,能承受压力、抵御诱惑、面对挫折不退缩、保持信念,我们愿意与你共同开启新篇章。
公司竞争优势:
1、提供一对一实操指导,全程带教,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后服务支持体系;
3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的服务处理各类客户诉求;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新迭代业务模式。
吕梁区域负责人
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、开拓公司风险减量相关业务,开发新客户,提升企业品牌影响力与口碑;
2、负责区域内日常运营及管理工作;
3、开发并拓展本地合作商渠道,维护客户关系,持续深化合作;
4、搭建并管理团队,涵盖人员招聘、培训、绩效考核等环节;
打造认同公司价值观、具备高效执行力的优秀团队;
5、带领团队完成各项既定业务目标。
任职资格:
1、学历不限;
2、年龄25至45岁;
3、具备商用车行业资源者优先,拥有运输公司、挂靠公司等资源者优先;
4、有团队管理或团队资源者优先。
薪酬待遇
综合收入15000至20000
销售经理
山西建明塑胶体育环保科技有限公司.
诚招销售精英数名:
底薪+提成+出差补助+股份分红,年收入10万
要求可接受出差,有上进心,年龄22岁—35岁
来吧加入我们的团队,激发你的潜能,锻炼你独挡一面的能力!
公司地址:汾阳市文峰街道汾阳王府旁
联系电话:
手机质检打包320一天+坐班+包入职+长白班+人走账清
8000-9000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
销售主管,与售后
8000-15000元/月
销售经理包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制
岗位职责:
1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同内部团队(产品、市场、售后)推动项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3. 有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成销售数据分析与汇报
5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理3-5年大专
一、工作职责
1. 具备IT软硬件系统、云计算、大数据、RPA、人工智能等相关基础知识,愿意长期深耕ToG/ToB领域,围绕客户需求开展工作。
2. 负责开发和跟进目标客户,梳理客户需求,挖掘潜在商机,定期跟踪拜访,推进商机进展,直到订单签约,完成交付和回款。
3. 根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出合理化的改进建议。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限;拥有制造业、物流、零售等行业客户资源者优先考虑。
2. 具备至少5年以上IT硬件、软件产品或项目销售经验;有行业标杆客户合作经验,或单个项目成交额300万以上成功案例者优先。
3. 能力要求:目标导向明确,思路清晰,心态积极主动;具备较强的沟通协调、商务谈判能力,有产品或方案宣讲能力者优先。
服务员销售经理
高薪招聘岗位
店面升级
销售经理5000-10000元
楼层经理6000-10000元
服 务 员4700-6000元
撤 台 员4400-6000元
后厨人员工资面议,
待遇好,包食宿。
联系 人:李先生
联系方式:
招聘销售经理月入 3 万起
1.5-2.4万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成
1、公司现在处于快速发展阶段,晋升容易,只看业绩实
力说话。
2、薪资范围:30000-80000元/月,提成方
式:40%-46%,开一单提成10000后
续返单40%-46%,一单收入在10000-35000(24小时
内现发)不压不拖!
3、项目介绍:未来三年美业黑马项目抗衰项目独家市场!
市场火爆,具有市面唯一性,属风口项目!
4、工作内容:公司提供精准客户资源,商务经理负责沟
通对接开发!(注:只需负责前端开发确定合作意向)售
中售后,有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高、客
户前期合作无门槛!开发简单,难度低。
5、小白7天内可开单,新人月均了-5单,新人第一月
最高纪录18单!公司最快开单记录入职当天(平均3-5
天开第一单)。
6、培训简单:专业知识三页纸,手把手有人带,每天有
销冠培训分享技巧!
7、团队打造:公司提供平台,可自己招人带团队!伯乐奖
+管理提成:团队开一单1500伯乐奖,返单6%,晋升空
间大!
8、工作时间:早9:30晚6:30双休,工作自由,公司氛围
好。
9、只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)
销售储备干部(底薪6600+晋升通道+提供住宿)
8000-13000元/月
销售经理/主管包住生日福利年终奖经验不限大专定期团建高提成晋升空间大销售方向市场营销方向
薪资待遇:
实习期,6600(含无责底薪5100+1500绩效)+提成+奖金,综合收入约7000-1.2W;
转正后,6600(含无责底薪5100+1500绩效)+提成+管理奖金+运营奖+年终奖,综合薪资1W-1.5W,能力决定回报,上不封顶
福利待遇:
1、提供住宿,步行至公司仅需5分钟,配备齐全生活设施,环境干净舒适(非单间),室友均为年轻同事,相处融洽,氛围轻松愉快。
2、定期组织团建活动,包含国内出游、节日礼品发放、生日庆祝会等。
3、零基础入职者,由公司资深员工全程一对一指导带教
工作内容:
1、协助项目主管完成项目的对接与执行工作。
2、前期1-3个月跟随主管系统学习产品知识,并协同完成客户沟通与维护,分三阶段逐步成长。
3、学习进度较快者可参与团队运营管理,承担新人培训、基础考核及团队日常管理工作。
任职要求:
1、入职即安排主管一对一辅导,无需过往经验
2、具备强烈进取心与发展意愿
市场推广主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限个人(To C)
招聘
年龄20~45周岁
经验不限,可接受无相关经历者
底薪加提成加奖励
汽车销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务个人(ToC)网络销售会展销售网络营销经验
任职要求:具备积极进取的态度,踏实肯干,年龄在20至40岁之间
岗位福利:底薪1500元+提成(只要努力,收入不低于5000元) 每月享有4天休息
山西吕梁孝义市信永泰二手车行店长
3000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)金融产品销售经验无经验要求
孝义信永泰二手车寄售中心店长/经理
吕梁营业部经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专汽车业务推动物流销售管理0-30人有管辖多个分公司的经验市场经营从0-1搭建团队市级有区域客户资源
1、开拓所辖营业部商用车风险减量业务,开发客户资源,提升企业品牌影响力与市场口碑;
2、统筹营业部日常运营管理,落实年度经营计划及业务拓展方案;
3、开发与维护本地合作渠道,深化客户关系,推动长期稳定合作;
4、负责团队组建与管理,涵盖人员招聘、培训安排、绩效考核等环节,打造认同公司价值观、执行力强的高效团队;
5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略,提出可行性建议,支持公司战略决策;
6、带领团队完成各项既定业务目标。
任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、年龄在25至45周岁之间;
3、有商用车融资租赁、整车销售、二手车交易或商用车保险等相关从业经历者优先;
4、具有3年以上销售团队管理经验,拥有一定团队资源者优先考虑;
5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。
薪酬待遇:
综合月收入15000至20000元
油气开采销售主管
1.1-2万元/月
销售经理/主管包住生日福利餐补3-5年本科煤层气排水采气增产
岗位职责:
1)负责煤层气排采、钻井、压裂等业务年度销售目标的分解,制定并设计策略性销售方案,确保销售业绩目标的实现;
2)开拓市场信息渠道,开发并对接客户资源,维护客户关系,开展客户满意度调研与反馈收集;
3)编制相关汇报材料,参与项目前期技术方案的沟通与对接;
4)办理市场准入所需资质的申报及相关手续;
5)进行项目报价的核算,并提交审批流程,负责销售合同的审核与签署工作;
6)跟进项目结算进度,配合并协助完成结算相关事务;
7)组织本部门人员培训与日常管理,编制部门工作计划及预算并提报;
8)完成公司交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1)具备2年以上油气行业技术营销工作经验,本科及以上学历;
2)有煤层气开采相关经验,熟悉煤层气排采工艺者优先考虑;
3)掌握经营管理及财务基础知识,具备较强沟通能力,熟练驾驶;
4)工作地点:山西/重庆等地(需能接受长期出差);
岗位及薪资:根据个人能力定岗定薪,可聘为营销经理或营销主管
其他福利:提供住宿、餐费补贴、节日福利,差旅费用按规定报销
高收益债务优化销售经理(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售金融产品电话销售经
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
工作时间:10:00到19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期组织活动及专业知识培训等
工作职责:
1、客户开发与维系:主动挖掘存在房贷及债务压力的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续维护客户关系,提供长期服务支持。
2、方案设计与沟通:结合客户具体情形,协同团队制定个性化的债务优化解决方案,并与客户充分沟通达成共识。
3、业务宣传与推广:向目标客户传递债务优化服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种途径,扩大断供保房业务的影响力,吸引潜在客户资源。
岗位要求:
1、具备自身可整合的客户资源;
2、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中切实执行;
3、热爱销售工作,擅长人际交往;
4、目标明确,具备主动思考和解决问题的能力;
5、拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验;
6、责任心强,抗压能力佳,富有亲和力并认同团队协作;
7、踏实肯干,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,坚定信念,勇于面对挑战,只要资源突出或能力出众,吃苦耐劳,心态稳定,我们的合作即可开启。
公司竞争优势:
1、提供一对一指导,全程带教,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后客服支持体系;
3、联合多家律师事务所提供坚实后盾,以专业、可靠的姿态处理客户诉求;
4、产品线丰富,紧跟市场趋势,持续创新拓展。
兴县区域负责人
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责:
1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流企业及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,拓展业务覆盖区域,增强市场渗透力;
2.借助公司现有资源自主开发客户网络,持续挖掘潜在市场需求,提升客户转化效率;
3.精细维护已有客户关系,高效推进车辆续签等后续服务,提升客户留存率与业务转化效果;
4.定期向上级反馈工作执行情况,提交真实准确的业务数据与市场动态分析,助力管理决策。
任职要求:
1.具备强烈收入意愿,能吃苦耐劳,适应日常外出拜访及频繁驾车作业;
2.有销售工作经验者优先,具备商用车、重卡金融、新车二手车交易、配件供应、物流运输或车后服务等相关背景者更佳;
3.拥有良好的沟通表达能力与商务谈判水平;
4.工作态度积极主动,勤奋踏实,公司可配套提供省内相关后台资源支持;
5.年龄*****。
汽车销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)网络
岗位职责:
1、负责线上对接客户,提供专业咨询与接待服务
2、挖掘客户真实需求,推荐匹配方案,推进商务沟通
3、根据客户意向,引导并完成销售转化
4、跟进业务进展,协助办理汽车销售相关手续
5、拓展并维护业务渠道资源,与客户建立长期稳定的合作关系
任职要求:
1、积极主动,工作热情高,对汽车销售行业有浓厚兴趣
2、具备强烈进取心,敢于迎接工作挑战
3、具备优秀的沟通表达、应变处理及问题解决能力,情绪稳定
4、注重团队配合,具有良好的服务意识
5、期望通过自身努力实现月收入过万的目标
福利待遇:
1、提供高于同行的薪资标准,具备竞争力的提成机制,收入无上限,月入过万者众多
2、培训:免费提供系统培训,资深导师一对一指导成单
3、晋升通道:客户经理—团队经理—门店经理—区域经理—战区总
平安融易咨询顾问
2000-7000元/月
销售专员社保保险五险一金年终奖1-2人经验不限大专直销较多外勤按单提成不接受居家办公金融产品O2O面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1. 为客户提供专业的咨询服务,解答客户疑问并满足其需求
2. 根据客户需求,推荐合适的金融产品或解决方案
3. 维护客户关系,提升客户满意度和信任度
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
吕梁区域商务经理——入职享五险一金高额提成
8000-12000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖大专
[岗位职责]
1、市场拓展:负责辖区内线下渠道的开拓与维护,发展基层医疗机构合作资源,推进公司产品及服务在市场的覆盖与落地。
2、销售管理:制定并落实销售计划,完成既定销售任务,提升市场占有率及品牌认知度。
3、客户维护:持续优化客户关系,提供高效优质的服务支持,保障客户满意度,推动可持续合作。
4、团队管理与协作:牵头所辖区域团队人员招募;协同销售、运营、产品等内部部门密切配合,保障客户服务高效执行。
【任职要求】
1、教育背景:具备大专及以上学历,医药类、市场营销等相关专业者优先考虑。
2、行业经验:拥有5年以上第三终端销售工作经验,有地总、县总经历者优先。
3、个人素质:具备强烈的责任意识、目标感、抗压能力及自我激励能力,能适应高强度工作节奏。
【我们提供的】
1、完善的培训体系,涵盖专业能力与个人成长的系统化培养。
2、健全的福利机制,包含五险一金、年度体检、员工旅游等福利项目。
3、基本工资+提成+分润,月综合收入1W以上。
【工作时间】
9:00-12:00;13:30-18:00;大小周。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁销售主管最新招聘在线招聘信息,主要招聘吕梁销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。