岗位职责： 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流单位及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.借助公司现有资源自主开发客户网络，深入挖掘潜在市场需求； 3.扎实推进存量客户的维护与转化，高效完成车辆服务续签等相关工作，提升客户粘性与业务转化效率； 4.定期向上级反馈工作进度，提交真实准确的业务数据与市场动态分析，助力公司战略决策。 任职要求： 1.具备强烈赚钱动机，能吃苦耐劳，适应每日外出走访的工作节奏； 2.有销售经验者优先，具备商用车、重卡金融、新车二手车交易、配件供应、物流运输或车后服务等领域从业背景者更佳； 3.拥有良好的沟通表达能力和商务谈判水平； 4.工作态度积极主动，勤奋踏实，公司可提供省内相关业务资源支持； 5.年龄*****。

一、职位详情： 1.负责本地商用车（货车/卡车）集中渠道的业务拓展与日常维护，落实并达成公司制定的售前售后相关工作任务。 2.维护本地商用车渠道合作关系，确保长期稳定协作。 3.收集并传递客户实际需求，为产品迭代及服务流程优化提供有效建议。 二、任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备良好的沟通能力，拥有一定的营销意识和谈判技巧，具备较强的自我激励意识。 3.能够独立分析问题并提出解决方案，具备组织协调能力及团队合作精神。 4.坚持以用户需求为导向，持续提升服务效率与服务质量。 三、岗位特色： 1.公司提供基础业务支持资源。 2.业务开展方式灵活，可自主组建团队、专职开发或配合协同开发。 3.工作时间弹性安排。 四、薪酬福利： 1.薪资结构：底薪2500+提成，公司提供资源支持，月均收入8000+ 2.福利待遇：五险一金，享受带薪休假（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）

还在为工作与家庭难以兼顾而烦恼吗？文水城内的朋友注意了！ 工作时间为上午8:30-11:30，下午2:30-6:00，每天仅需工作6小时。 每月享有4天休息时间，孩子上学放学都能准时接送，时间完全不冲突。 无论你是经验丰富的职场人士，还是零基础的新手，都欢迎加入！ 别错过这个难得的机会，立即拨打***********咨询详情，开启工作与生活平衡的新模式！

工作内容 1、统筹销售团队的日常管理，推动业绩指标的完成 2、维系既有客户资源，开发多元化市场渠道 任职要求： 1、拥有较强的组织带领能力及团队合作素养 2、能系统化推进销售流程，保障业务目标顺利达成 3、具备优秀的商务沟通能力与客户维护意识

岗位职责： 1. 负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2. 借助公司现有资源构建个人客户网络，深入开发潜在市场需求； 3. 扎实推进已有客户资源的转化落地，包括高效完成车辆续保等相关工作，持续提升客户留存水平与业务转化效率； 4. 按周期向上级反馈工作执行情况，提交真实的业务进展数据与市场动态分析，助力公司战略决策制定。 任职要求： 1. 具备强烈收入意愿、能承受工作压力，适应每日外出拜访的工作模式； 2. 有销售从业背景，或具备商用车重卡金融、新旧车交易、零部件供应、物流运输管理、车后服务等领域经验者优先考虑； 3. 拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 4. 工作态度主动踏实，公司可配套提供省内对应的内部资源支持； 5. 年龄*****。

岗位职责：负责区域划分与日常维护，完成开发及销售指标 任职要求：具备3年以上销售工作经验

信用卡专员京东外卖入住支付宝碰一碰

1.底薪5k-8k，提成20-25%，按照销售金额拿提成，隔天发放，综合月入12-20k. 2.工作时间:9:00-18:00，周日休;法定节假日休息。 3.入职享有带薪年假，年底丰厚奖金等福利。岗位职责: 1.渠道拓展:深入挖掘商用车安全预警装置和风险减量服务的潜在渠道，与物流企业、车队管理公司、保险公司、商用车经销商、汽车后市场服务提供商等建立紧密合作，完成既定销售业绩目标。 2.客户服务:定期回访现有渠道客户，深入了解其需求,及时反馈并解决客户问题，不断提升客户满意度与忠诚度,巩固长期合作关系。 3.培训支持:为渠道合作伙伴提供专业培训，内容涵盖商用车安全预警装置的功能特性、安装与使用方法，以及风险减量服务的流程、优势和价值，助力其提升业务推广能力。 4.市场洞察:密切关注商用车行业动态、政策法规变化、竞争对手策略以及市场需求演变，定期收集和分析市场信息，为公司制定市场策略和产品优化方案提供有力依据。 5.会开车，能接受出差和地推销售方便业务开展。 任职要求: 1、学历:大专以上(能力卓越者，可适当放宽条件); 2、年龄:25--45岁; 3、当地有良好的社会关系和丰富的商用车渠道资源; 4、熟悉当地商用车行业，具备良好营销实战经验、销售经验； 5、对市场开拓、市场管理及市场维护方面有深入研究与实战经验; 6、具备较强的商务谈判能力，团队管理能力，渠道开发管理能力; 7、有财产险保险公司(商用车车险)经验者优先。

招聘 年龄20～45周岁 经验不限，可接受无相关经历者 底薪加提成加奖励

岗位职责: 1.负责度小满金融在吕梁各县域的业务运营与管理工作 2.推进区域内金融产品的市场推广与销售执行 3.搭建并维护与本地合作方的良好合作关系 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够独立开展工作，具备较强的落实与执行能力 3.对金融领域有基本认知，并具备相关从业兴趣

孝义万达A货浓汁肉蟹煲需要一名顶替一上午洗碗工，时间：9:30到14:30吃饭下班完事，工资50元，联系电话：

护老短期单 85岁女老人280/1天，正月初三用人，用五天，地址：孝义，老人好护理。 急单 招女护工，在中心医院照顾颈椎手术的女病人 ，需要翻身叩背打流食一天300 育儿单 正月初六七上户，18个月的宝宝，住家．5000/26天 4月初用，第三个月的宝宝。住家带睡5500/26天 离石住家照顾第二个月的宝宝，奶粉喂养，照顾孩子的一切，简单家务，薪资6000/26 天，能接的联系 护老单 80多岁老两口，，主要工作，做饭收拾家洗衣服，住家3000/26 保姆单 新安小区跑家保姆单，做一大两小午晚两顿，打扫120的家薪资2800-3200随时上户 月嫂单 下侧新区 预产期5月底6800/26天 汾阳 预产期5月中旬8800/26天 阳泉 上户，档期78天，到手16320，能接单的速速联系 另：各大妇产医院，月子中心，养老院，常年要人 小雅（同号） 加我，年后早安排，机会不等人！

快递招聘一名拉货人员，月薪5000联系电话

吉泰小吃城招聘:帮忙大姐，时间:上午7:50——11:50下午6点半到十点 年龄:五十岁以下 工资:2200 电话

孝义淳淼饺子馆招聘服务员5名，传菜员三名，120一天，李

要求:会喝酒，爱社交，形象好，沟通能力佳

工作内容轻松简单，小白也可以轻松驾驭，边玩边赚钱！

3至5年销售经验，男女不限

管理团队加拓展业务本地生活服务商

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

招聘 年龄20～45周岁 经验不限，接受无经验者 底薪加提成另享奖金

岗位职责： 1、销售目标达成： 落实年度及阶段性销售方案，确保区域业绩指标顺利完成； 开发新客户资源，维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理： 维护与经销商、分销商的合作关系，提升合作效率； 监控经销商销售表现，定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控： 制定并审核区域市场投入预算，保障费用高效合理使用； 采集市场信息（含竞品动向、消费变化等），为上级决策提供有效建议。 4、团队与终端管理： 指导业务人员掌握终端拜访技巧，优化拜访路径与执行计划； 搭建终端客户信息库，推进精细化管理和精准服务。 任职要求： 1、退伍军人优先，有餐饮渠道（包括但不限于酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等）经销商业代或直营代表团队管理经验者优先考虑。 2、具备两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多个片区独立运营管理经验。 3、熟悉深度分销模式、终端拜访流程及市场费用管理机制。 4、有从一线岗位逐步晋升至团队管理者经历，曾获销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件。 性格特征： 1、抗压能力强，目标明确，执行力强，善于沟通，坚持原则。 2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。 3、具备较强逻辑思维能力，理解产业运作逻辑和经营本质。 4、具备良好的跨部门协作与沟通能力。 5、认同公司企业文化，尊重管理层，与公司发展保持一致方向

工作内容： 1.负责公司产品的市场拓展与销售执行，主动开发新客户资源。 2.维持现有客户联系，定期开展客户回访，掌握客户需求动态，发掘潜在购买机会，提升客户持续合作意愿。 3.向客户全面介绍产品性能、核心优势等内容，回应客户咨询，推动签约达成。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄在20至40周岁之间，市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备销售从业经历者优先，有大健康领域或快消品行业销售背景者优先，表现突出的应届毕业生可适当放宽录用标准。 3.拥有良好的语言表达能力、谈判技巧及抗压素质，能积极面对销售过程中的各类挑战。 薪资福利: 1.具有竞争力的收入结构：无责任底薪2k+5%高比例提成，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2.健全的福利体系：缴纳五险、享受节日福利、提供住宿支持、享有带薪年假。 3.明确的晋升机制：工作表现优异者可晋升为店长、区域经理等管理岗位。

招聘 年龄20～45周岁 经验不限，可接受无相关经历者 底薪加提成另享奖金

职位详情 商户合作 品牌合作(商务方向) 岗位职责: 1.负责美团平台的商管理工作 2.与商户建立合作关系，推广美团服务 3.监控和分析商的业务表现，提供优化建议 任职要求: 1.具备良好的商业意识和市场拓展能力 2.能够独立操作，具有较强的组织和管理能力 3.拥有出色的沟通技巧，能够与团队和商户建立稳定的合作关系

岗位职责： 1. 负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖区域并增强市场渗透力； 2. 依托公司现有资源拓展个人客户网络，深入开发潜在市场需求； 3. 扎实推进存量客户的转化与维护工作，包括高效完成车辆服务续签任务，提升客户粘性与业务转化效果； 4. 按周期向上级反馈工作执行情况，提交真实的业务进展数据与市场动态分析，助力公司战略决策制定。 任职要求： 1. 具备强烈收入意愿、能承受工作强度，适应每日外出走访客户的工作节奏； 2. 有销售工作经验，或在商用车领域涉及重卡金融、整车（新/二手车）销售、零部件供应、物流运输、车后服务等相关行业从业背景者优先考虑； 3. 拥有良好的语言沟通能力与商务洽谈能力； 4. 工作态度积极主动，公司可配套提供省内相关业务资源支持； 5. 年龄*****。

招聘 公司名称：惠耳听力 招聘岗位：销售主管；销售内勤 年龄28-38 工作地址：孝义市新义街惠耳听力助听器，（同仁眼镜旁） 【工资待遇】 试用期基本工资3800元，提成另行计算 【福利待遇】 1.表现突出员工可享有公司股权及利润分红； 2.按国家标准缴纳五险一金，享受年终奖金、高温津贴、年度团队旅游及相关补助； 3.严格执行国家规定的休息休假制度：双休制，每日工作8小时，法定节假日及带薪年假均按标准执行； 4.提供系统化的初级与高级岗位培训，优秀人才可获推荐参与海外国际学术交流活动。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00

客户开发与维护 薪资待遇无上限

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息，合理减免高额罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供个性化成长路径，助力新人快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨的态度协助解决客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，团队氛围轻松融洽 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

薪资上不封顶 岗位职责: 1.策划并执行销售方案，助力公司实现业务增长； 2.带领销售团队，持续提升成员的专业能力与业绩水平； 3.研判市场动态，及时优化销售策略以应对变化； 4.维护客户关系，深入挖掘客户需求并提供支持； 5.跟踪销售进展，确保完成公司下达的各项销售指标。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力和出色的商业判断力； 2.拥有丰富的团队管理经验及领导才能； 3.能够高效安排工作时间，合理分配任务优先级； 4.具备优秀的表达能力和商务谈判技巧； 5.适应高强度工作节奏，抗压能力强