1.新客户的开发，达成初步合作并持续复购 2.老客户的维护，建立长期战略合作 3.深挖客户需求并精准匹配 4.负责业务跟进。 岗位要求： 1.勤奋好学，学习能力强 2.热爱销售工作，有上进心 3.高薪等你，要勇于争取 4.目前平均薪资在15000 5.我司在行业属于知名企业，有一定的影响力和品牌效应，并且提成比例行业最高。

一、销售计划与策略落实 1、参与公司年度销售计划的制定并推进落地执行，保障销售目标及回款任务如期达成； 2、参与销售费用预算编制，根据市场实际变化进行合理调整与有效管控； 3、探索多元化销售渠道，开发新客户资源并巩固现有客户关系，定期汇报销售进展。 二、市场调研与优化建议 1、采集并分析行业趋势、竞争对手情况及客户意见，为销售策略优化提供数据支持； 2、建立并持续维护客户与产品信息数据库，实施系统化客户关系管理； 3、针对销售政策与流程提出改进方案，助力新项目市场推广及销售机制完善。 三、客户拓展与服务管理 1、积极挖掘潜在客户资源，组织实施客户开发及商务对接工作； 2、完善客户档案管理体系，推行客户分级管理，提升客户满意度与长期合作意愿； 3、主导招投标项目的商务环节，参与投标策略分析与方案制定。 四、合同执行与物流保障 1、负责销售合同的协商、签署及履约跟进，协同完成合同与订单全流程管理； 2、整合优质物流合作资源，确保货物高效、准时送达； 3、监督物流运输过程中的安全保障措施，杜绝人员与货物损失风险。 五、部门协作与信息联动 1、与生产、研发、财务等部门保持密切协作，协调解决报价、发货、回款等问题； 2、汇总并传递市场动态与客户需求，为产品升级和新产品开发提供一线支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、车辆工程、机电类等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上销售岗位经验，熟悉节能环保领域销售路径与运营模式； 3、有环卫设备、电动车或机械类产品销售背景者优先录用； 4、具备较强的市场开拓意识与销售实战能力，能独立开展客户开发与维护工作； 5、具有优秀的商务谈判、语言表达及团队协作素养； 6、能够接受高频次出差安排，抗压能力强，目标感强； 普通话标准，持有有效驾照，形象良好，学习能力突出。

根据客户提供的客户资料，筛选有需求的客户，邀约到公司进行洽谈。

招聘人数：3人 岗位职责： 1.负责团队的日常管理与工作协调，带领团队高效完成各项任务目标。 2.制定并实施团队的工作计划确保团队业绩会提升。 3.关注团队成员的成长与发展，提供必要的指导与支持，提升团队整体能力。 4.参与公司战略目标的执行与落地，积极推动业务发展。 5.定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力个协作能力。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的血清和责任心，没注意结果为导向，推动工作进展。 2.拥有优秀的团队管理能力，能够激励团队成员达到目标。 3.有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效协内外部资源。 4.具备坚韧的意志力和敢于挑战的勇气，能够在压力下保持高效工作。 5.对于个人职业发展有清晰，规划愿意在快速发展中的环境实现自我价值。 6.有相关管理经验或突出业绩者优先考虑。 我们提供： 综合补贴：为您的辛勤付出提供全面的保障 定期团建：丰富多彩的团队活动，增强归属感 晋升空间：广阔的职业发展平台，收入上不封顶

负责人事招聘及团队管理

招聘业务经理和主管 优途佳就业用工服务中心（网址）是一家集职业培训及就业安置的专业公司，与北京等大型企业有培训和用工长期战略协议。现招收一名业务经理和两名主管副经理，主要负责推介单位手机APP应用，单位招生管理，网站与手机APP宣传，与医院、保健院、养老中心、月子中心用工对接。工资面议，有意者请与张经理联系，电话。

岗位职责: 1、负责与全国范围内的整形医院、高端美容会所、皮肤管理中心等美业机构建立合作关系，客户群体消费能力较强 2、无需销售产品、无推销性质，仅进行商务合作对接 3、客户资源由公司统一提供，无需外出拜访或地推，主要通过线上方式沟通，工作轻松提成高。直接对接门店负责人，属于重点客户资源！ 4、入职后提供系统培训，实行老员工带新人机制，业绩起步无忧！ 5、无需长期出差，以远程办公为主，后续如需到店对接，有专业操作老师协同处理 6、公司高度重视人才发展，表现突出者可快速成长为团队管理者 任职资格: 1、年龄18-28岁的年轻伙伴 2、性格活泼、积极乐观即可 3、愿意追求高收入，对未来有规划和目标 福利待遇： 上班时间9.30-11.40     1.30-6.40（期间安排休息） 1、无责任底薪+高额提成，月综合收入8000-30000元（上不封顶），收入高低取决于个人能力和努力程度 2、各类现金激励让你收获不断 3、公司定期供应零食、水果，组织团建、聚餐等活动丰富多样 4、团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽！！ 5、办公地点位于高端写字楼 6、享受国家规定的法定节假日 职业发展空间: 晋升机制公开透明，不看关系只看实力，所有管理岗均从基层员工中选拔，平台发展空间广阔！

招聘3名业务员，负责跑客户，负责招商，

岗位职责: 1、负责与全国范围内的整形医院、高端美容会所、皮肤管理中心等美业机构建立合作关系，客户群体消费能力强 2、非销售岗，无需卖货或推销，专注合作对接 3、持续维护客户关系，推动客户间的长期稳定合作 4、工作内容轻松，提成机制优厚。直接对接门店负责人，属于重点客户资源！前期提供系统培训，实行老员工带新人模式，业绩无忧 5、无需频繁出差，主要以线上办公为主，后期如需到店，由专业操作老师协同支持 任职资格: 1、年龄18-28岁，欢迎年轻有活力的男生女生加入 2、性格外向、积极乐观即可 3、渴望高收入，具备目标感和奋斗精神 福利待遇： 上班时间9.30-11.401.30-6.40（中间有休息时间） 1、无责任底薪+高额提成，综合收入8000-30000元以上（上不封顶），收入高低由你的能力和动力决定 2、现金奖励不断，收入拿到手软 3、公司定期提供零食、水果，组织团建、聚餐等活动丰富多样 4、团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽 5、办公环境为高档写字楼，舒适整洁 6、享受国家规定的法定节假日 晋升空间: 晋升机制透明公正，不看关系只看能力，所有管理岗位均从内部员工中选拔，平台发展空间广阔！

岗位职责： 1、开展机构客户的开发与关系维护工作，增强企业行业内的品牌认知度； 2、拟定并执行机构业务发展策略，达成既定业绩指标； 3、整合内部资源，为客户量身提供专业化服务方案与支持； 4、跟踪市场变化，研判行业发展方向，为战略制定提供依据。 任职要求： 1、具备出色的商务洽谈水平及市场开拓能力； 2、擅长客户关系的建立与持续管理； 3、具备敏锐的市场感知力与规划布局能力； 4、具备良好的跨部门协作意识与团队配合精神。

急单庄寨某小区招初级月嫂，宝宝已出生七八天，搂睡，不用做月子餐。26天到手工资5200元。咨询电话:庄寨阳光家政

庄寨诚招好手炒锅一名，老板人好 没事 工资面议，电话

招A2快递单驾驾驶6名，线路菏泽泉州专线180方箱车。线路固定，工资稳定。新手，征信黑户，勿扰，必须能开会倒，能熬夜，身体健康，持健康证岗，会操作顺丰APP，菏泽上车，联系电话，

东明矿食堂招聘服务员1人，工资4000元，每个月休息4天，管吃住联系电话

定陶桥架按装外包

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目落地，确保合同签订与回款进度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标感与执行力 2.熟悉销售流程与客户开发模式，具备独立谈判和项目运作能力 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤拓展 4.有相关行业销售经验者优先，大专以上学历，经验丰富者可适当放宽条件

南京鼓楼，盐仓桥附近餐饮，诚招聘 一，服务员数名，。工资，底薪5000元-6000元➕提成， 销售经理一名，工资8000-12000另加提成 月休四天，包吃住（宿舍近，环境好） 具体情况，望来电详谈 李店长 《非应聘人员，请勿打扰。》

一、岗位职责： 1.主动开发新客户，拓展市场份额。 2.定期拜访现有客户，维护和加强客户关系。 3.根据客户需求，提供合适的弱电智能化解决方案。 4.熟悉并掌握招投标流程，参与项目投标。 5.协调技术团队与客户对接，确保项目顺利进行。 6.跟踪销售漏斗，确保销售目标的实现。 7.提供市场反馈，协助公司产品和服务优化。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、智能楼宇、市场营销等相关专业优先。 2.行业经验：3年以上弱电、系统集成、音视频或智能化工程类销售经验，有成功项目案例。 3.客户资源：具备政府、教育、医疗、地产等行业客户资源者优先。 4.业务能力：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、楼宇自控等），能配合技术团队输出解决方案。 5.核心素质：沟通能力强，具备独立开拓市场、商务谈判及项目回款能力；目标导向，抗压性强。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.明确目标：知道公司的销售目标，以确保自己的工作有方向。 2.做好市场研究：了解行业的最新动态和竞争对手的信息，以便寻找新的商机。 3.积极寻找招标信息：定期在各大招投标网站、行业论坛或适合的渠道查找并分析相关信息。 4.良好的人际关系：与客户建立并维持良好的关系，理解他们的需求，并为将来的商业机会打下基础。 5.定期拜访客户：不仅能了解客户的最新需求，还可以加深客户的印象。 6.主动沟通和回应：快速而准确地回应客户的各种查询和需求，表明你关心他们的业务。 7.了解客户需求：详细了解每个客户的具体需求，以便提供最适合他们的产品或服务。 8.参加专业培训：定期参加销售和产品知识的培训，提高自己的业务能力和专业知识。 9.展示产品价值：向客户展示你产品的优势和价值，让他们看到选择你的产品是合理的决策。 10.慎重对待每一个销售机会：即使面对小额订单也要认真对待，因为每一个客户都可能成为大客户。 11.跟进销售情况：及时跟踪订单实施情况，确保客户满意度。 12.处理客户异议：当客户提出异议时，要以开放和理解的态度应对，并寻找合理的解决方案。 13.及时反馈：时刻将客户的反馈或建议告知公司，以便改进产品或服务。 14.保持正直诚实：永远不要为了短期的利益而失去长期的信任。 15.注重个人形象：保持专业的仪表和行为，以赢得客户的尊重和信任。 六、晋升阶梯及目标： 1.销售实习生：协助销售团队处理日常事务，学习并掌握基础销售技能。 2.销售专员：负责寻找招投标信息，拜访客户，并初步对接客户需求。 3.销售主管：制定和执行销售策略，带领销售专员达成既定目标，维护客户关系。 4.销售经理：规划和管理整体销售流程，提升团队业绩，确保项目顺利推进。 5.销售总监：全面负责公司的销售业务，制定长远销售战略，推动公司业绩增长。 七、工作禁忌： 1.过度承诺：切勿向客户做出无法兑现的承诺，会损害公司的信誉。 2.忽视客户需求：一定要认真倾听并理解客户的需求，而不是只关注自己的销售目标。 3.粗鲁或不礼貌：保持礼貌和专业态度，避免任何形式的粗鲁行为。 4.不守时：准时对于建立和维护客户关系非常重要。 5.缺乏产品知识：深入了解你的产品或服务，以便有效地回答客户的问题。 6.忽略后续服务：销售完成后，要继续跟进客户，确保他们满意并解决任何后续问题。 7.频繁打扰客户：不要频繁联系客户，这可能会让他们感到厌烦。 8.不当竞争：避免诋毁竞争对手，因为这可能会影响你和客户之间的关系。 9.忽视市场动态：保持对市场趋势及竞争对手行动的敏感，以调整自己的销售策略。 10.不尊重隐私：严格保护客户的个人信息，避免未经许可的宣传。 11.过度依赖脚本：个性化与客户的互动，避免机械式的对话。 12.忽略反馈：及时收集并分析客户反馈，以持续改进销售策略。 13.单打独斗：充分利用团队资源，共同努力实现销售目标。 14.高压销售：避免给客户压力，这可能会适得其反。 15.忽视文化差异：在进行国际销售时，注意并尊重不同文化的习惯和偏好。 16.不诚实：始终保持诚实和透明，以赢得客户的信任。 17.过度依赖价格战：通过价值而非价格来吸引客户，避免陷入恶性价格竞争。 18.忽视客户情感：培养情感连接，增强客户忠诚度。 19.僵化思维：保持灵活性，根据实际情况调整销售策略。

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

公司位置在涡阳县城南体育场东门，乡村别墅建房中心，环境特别好，老板人也很好，需要精英，特别有能力的工资自己开

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+绩效+提成+奖金+激励；岗位平均薪酬20W 2、福利：社会保险、带薪年假。 二、完善的培训机制： 1、公司建立系统化培训体系，入职前提供全面且专业的岗前培训，入职后持续安排各类提升培训； 2、工作满一年且表现优异者，可纳入公司“百人计划”，参与基层管理岗位选拔； 3、公司每年为达到晋升条件的员工提供一至两次晋升机会 三、岗位职责： 1.公司主要服务客户对象为：渠道商、工程商 四、任职要求 1.富有热情，能够承受较强的工作压力； 2.具备创新思维，能敏锐捕捉市场潜在需求； 3.乐于主动沟通，语言表达流畅清晰、举止大方得体； 4.具备良好的自主学习能力，有同行业销售从业经历者优先考虑。 5.能接受出差安排 每一次职位的跃升都代表着您收入、视野、格局与生活品质的全面提升！ 温馨提示： 适宜的着装有助于提升您的职业形象！ 面试前掌握应聘企业的基本概况及岗位具体要求，有助于提高面试成功率~

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程扶持路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单效率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位内容： 1.负责品牌柴鸡蛋的市场推广与销售工作，制定并执行营销计划，达成城市销售指标 2.组织并统筹团队运作，保障城市日常经营有序开展 3.调研市场动态，汇总竞品信息，提出优化建议和应对策略 4.巩固客户关系，推动建立持久共赢的合作模式 任职要求： 1.具备3年以上城市经理或相关领域工作经验 2.熟悉市场开发、品牌宣传及渠道运营等相关专业知识 3.拥有良好的团队管理与组织协调能力，能有效推动团队达成目标 4.具备出色的沟通技巧与客户导向意识，可妥善处理各类商务合作事宜

【岗位职责】 快消品今麦郎方便面车销业务，主要供货给超市。 -负责食品商品销售，服务个人及渠道客户 -开展市场推广，拓展销售渠道 【职位要求】 -初中及以上学历 -快消品销售1-2年销售相关经验，有商超/零售、食品/饮料、大客户销售经验优先 -具备面销/陌拜能力，适应市场推广工作 需要开厢货，有C1驾照。驾驶技术熟练，无重大事故。 吃苦耐劳，有责任心，退伍军人优先。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资4000-9000元 -年底双薪 -加班补助 有意者直接打电话。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约新路径！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴，可快速实现资源变现！ 当前公司核心业务 1：银行信用卡逾期处理——支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务优化——摆脱催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护利率部分的利息支出 公司支持体系 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2.一对一帮扶机制：资深合伙人带教，打通从入门到精通的成长通道 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4.客服售后支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可信的服务态度解决客户实际问题 6.持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展 岗位要求 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备为达成目标主动思考与突破的能力； 5.勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住考验，抗得住诱惑，经得起挫折，始终保持信念——若你资源突出或能力出众，愿拼搏，我们的合作即可开启

全职:配送+推广，有区域保护，客户可累积 兼职:只做推广，时间更自由，收入也很高，日推一个客户，一个月6000左右，日推2个客户，不低于1w 全职: 早晚各到站点领取一次羊奶，到所负责的区域配送 其他时间均自行安排在区域内（学校菜市场菜鸟驿站小区公园等）找意向客户推荐免费试尝羊奶 配送费+销售分润，综合收益高，时间自由度高，多劳多得 年龄18-50岁之间优先，宝妈等兼职群体也可尝试

有好项目，通过免费喝水活动，合作共赢模式，找菏泽总各县区代理点，推广

客户经理（饲料销售） 要求： 家在农村，退伍军人及应届毕业生优先 1、中专及以上学历，年龄28周岁以下； 2、自带交通工具，可接受每月22天异地出差安排； 3、岗位职责：负责乡镇区域养殖场的开发与维护； 4、薪资待遇：5000-10000元/月； 5、工作区域：济宁、菏泽地区

销售推广公司产品，开发客户，开发代理和合伙人

应届生担心自己刚出社会没有经验，难找工作的看过来哟~ 咱们公司拥有完善的培训制度，可接受应届毕业生哒刚出社会的你们，肯定重点关注【工作氛围、环境、待遇】 【岗位职责】 1.有做过抖音，快手，小红书等自媒体平台优先，了解推流规则，或懂其他平台都可； 2.及时发现用户需求及意见并进行整理记录岗位要求； 3.自引自转，提成高； 4.接受无经验小白，要认真学，有上进心，混日子勿扰； 【工作内容】 1.通过手机或者电脑，素材的制作，超级简单，视频+文字即可，一两分钟一条。 2.发布素材和统计好每个作品的数据。 3.引流来的销转，要接受语音通话，这样更容易成交。 4.也可以不做前端引流，公司提供客户，只做销转 【工作时间】 上午10:00-下午19:00 中午12:00-下午21:00 两个时间段任意选择 中间有一小时休息，月休6，自由选休。 【薪资】 第一种底薪3000+5%提成，综合薪资5-9K 第二种分红15%-20%，综合薪资5-12K 当天就能开单见收益，流量做的好，薪资上不封顶，具体可细聊。 包住宿，前期固定上班时间，后期可以自由选择，都好商量，主打靠谱又自由。 只要你有责任心并及时回复消息，没有硬性要求，大家共赢。