招聘：营养品食品销售经理 薪资：6000-10000元 岗位职责： 1、负责公司产品的销售，对客户信息进行有效的过滤，对意向客户进行跟踪维护，完全销售指标： 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质佳，具有良好的团队协作精神。 工作就近安排，工作就近安排 1、大市口店：京口区南门大街环球大厦4楼 越美万家 2、金山店：润州区中山北路金山大厦3楼 越美万家 3、平昌店：镇江新区新城宜业苑南侧瑞和养老隔壁 正东优选 4、大港店：大港镇幸福广场6号楼四楼 正东优选

工作内容： 1、通过扫街陌拜等方式对市区和下属县镇沿街商铺开展代理购电业务合作，完成签约； 2、收集意向客户资料，帮助客户办理购电业务，节约中小商业用电终端用户节省用电成本； 3、协助公司各部门有效配合，及时处理商户售后问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、学历专业不限，男女不限； 2、有地推或地推团队管理经验，吃苦耐劳，具有良好的口语交际能力 。 福利待遇： 1. 时间灵活、无需每日坐班，线上开会即可，国家政策支持朝阳行业； 2. 底薪+绩效+提成+开单奖+奖励机制等；签约客户越多，提成越多，代理电量越多，提成越多。 售电业务： 售电公司=电力批发商+服务商，专门帮工商电力用户买电、谈电价。若还未理解可自主在网上找些详细资料。 公司介绍： 中能国宏于2018年成立，是一家售电业务为主，能源增值、电力工程业务为支柱的集团性能源服务企业，截至2025年，集团划分六大市场区域，在全国30个省市区，设立150+个市级分公司。公司现有员工1000+ 人，累计售电量达1000亿+千瓦时，服务客户20000+家，为全国客户提供专业且高效的能源服务。 常见问题解答： 一、价格&省钱 1. 你们电价比电网便宜吗？能省多少？ 我们按电力市场价格报价，多数企业能每度电省几分到一毛多，具体看客户用电量和签约方式。 2. 价格怎么算？有没有隐形收费？ 电价=签约电价+输配电价+政府基金，无代理费、无服务费、无隐形收费，账单透明可查。客户无须额外付费。 3. 能锁定电价吗？ 可以，我们支持长约锁价，涨不涨价按合同来，帮客户规避市场波动风险。 二、用电安全&可靠性 4. 换你们供电，会停电吗？影响生产吗？ 不会停电、不换表、不改造线路，电网照常供电，只是结算方变更，无感切换。 5. 停电、故障找谁？ 还是找国家电网报修，我们只负责购电和结算，供电安全由电网保障。 三、办理&门槛 6. 办理麻烦吗？要花钱吗？ 不麻烦，线上/线下签合同即可，免费办理，不用改设备、不用押金。 7. 有最低用电量要求吗？ 一般工商业用户均可参与，需要看户号是否符合。 8. 多久能办好？ 资料齐全1–3个工作日完成绑定，次月按新电价结算。 四、账单&发票 9. 电费怎么交？发票谁开？ 还是交给国家电网，由国家电网开具。 10. 账单看不懂怎么办？ 我们提供明细账单+专人对接，每一笔费用讲清楚，不糊涂扣费。 五、风险&解约 11. 电价涨了谁承担？ 按合同执行：锁价则按合同价，市场价则随行就市，签约前说清楚。 12. 不想用了能退吗？有违约金吗？ 合同到期可正常终止；未到期解约按合同约定，签约时会明确告知，不套路。 六、公司靠谱吗 13. 你们公司会不会倒闭跑路？ 我们是正规备案售电公司，受监管，资金和交易都有保障，即使变更公司，也不影响客户正常用电。

销售本公司家政服务会员卡，开业活动优惠力度大，提成多！不需要坐班，工作时间灵活，可居家 可兼职，

镇江市丹阳市招小工/杂工苏州丹阳高铁站至镇江南站，找小工，工作是做高铁防水层铲除，工作地点在丹阳市到镇江的高铁段，工资220每天，月薪5000-5500，工资定期发放，长期用人，工作不累，工作时间晚上23:00-04:30左右，看具体天窗点时间，有意向的请致电！

镇江市京口区招外墙轻钢龙骨打硅酸钙板螺丝一名，干活利索，偷懒的来了也没用的，，有住的，不管吃，实名制打卡，每天400全打卡打完，

镇江市丹阳市招钢结构安装/打板，二把手勿扰

丹阳一酒店招聘二炉一名，薪资9000元。工作地点位于省镇江市，提供极具竞争力的薪酬待遇。，不休补工资，保障员工权益。宿舍在酒店隔壁，套房设施齐全，居住环境舒适便捷，让您工作生活两不误。我们寻找经验丰富、技术扎实的二炉厨师，负责菜品制作与厨房管理。电话，欢迎有意向的师傅来电咨询或面试。机会难得，期待您的加入，共创美味未来！

【丹阳】诚聘冷菜师傅2名，工作地点位于省镇江市。本岗位提供极具竞争力的薪资18000元/月，虽不包住，但待遇优厚，诚邀手艺精湛、经验丰富的厨师加入。主要职责包括负责餐厅冷菜及凉菜的出品制作，严格把控菜品质量与口味稳定性，确保每日出餐高效有序；同时需协助维护厨房卫生标准，配合团队完成日常备货与食材管理工作。我们期待热爱餐饮行业、具备扎实刀工和调味功底的专业人才，有意者请直接联系：，非诚勿扰，期待您的加入！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，有成功带领团队达成业绩的实绩 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5.行业背景匹配者优先

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

白条鸭，熟食鸭制品推广销售

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位：市场销售员 工作内容 1. 负责周边社区推广，销售社区直饮水机、饮用水水卡； 2. 进小区开展宣传、现场讲解，对接居民咨询，完成水卡开卡、续费及设备销售； 3. 维护已开发社区老客户，做好客户回访，挖掘续卡、转介绍资源； 4. 记录客户信息，跟进意向客户，完成个人销售指标。 任职要求 1. 善于沟通，亲和力强，能和小区居民轻松交流，有销售、地推经验优先； 2. 工作积极主动，能在社区驻点宣传，吃苦耐劳； 3. 年龄不限，有无经验均可，有人带教培训； 4. 认同社区民生产品，有社区资源者优先录用。 薪资待遇 底薪 + 高额销售提成，多卖多得，上不封顶 岗前产品培训，简单好上手 工作地点就近社区，时间相对灵活

岗位职责: 1.策划并落实市场推广方案，保障推广目标顺利实现。 2.研判市场动态，为产品及服务优化提供有效建议。 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期协作关系，精准把握需求。 4.负责社交媒体平台的日常运营，包括内容更新与用户互动。 5.跟踪评估推广活动成效，持续调整和提升推广策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.精通市场营销知识，能独立完成推广项目的策划与执行。 3.掌握主流社交媒体平台的操作流程，具备优质内容产出与运营能力。 4.拥有较强的逻辑分析力与创新意识，适应市场环境快速变化。 5.工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

25至55岁服务沟通能力较强者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息，助力产品优化 5.配合部门完成合同签订、回款跟进及售后服务协调 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德

工作内容 1. 为客户提供专业且系统的家庭装修咨询支持，准确回应客户关切，帮助客户明确装修需求与整体规划方向。 2. 开展家装项目的市场推广与销售工作，结合产品特点及客户需求，制定有效销售方案，确保销售任务顺利完成。 3. 持续维护客户关系，全程参与服务跟进，保障服务品质与客户体验，增强客户回购及推荐意愿。 任职要求 1. 具备面对面销售或陌生拜访相关经验，能够独立拓展客户资源并推动成交。 2. 拥有出色的沟通能力与强烈的服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 3. 具备较强的客户需求分析能力，能迅速把握客户核心需求，提供定制化、可落地的家装服务建议。 4. 工作积极进取，抗压性好，对家居装饰行业有高度热情与学习动力，期望在行业内持续发展。

诚聘酒类业务员2名 岗位职责： 主要负责开车（公司提供），市场开发，产品推广，客情维护。销售酒类产品 任职要求： 1.能力强、驾龄3年及以上 2.吃苦耐劳、思维活跃 3.有跑业务、销售经验者优先 4.年龄25-40周岁 福利待遇： 1. 6000-10000上不封顶 2.提供员工餐补，交通补贴。 3.全勤奖 4.提供绩效补贴

光伏新能源 招光伏业务经理！镇江、句容、江宁区域免费安装太阳能板光伏发电。用户纯收益25年。联系电话： ​公司地址：江苏省镇江市丹徒区上党镇金河御景旁边天合光伏 项目公司备案，资料齐全十天落地安装，主做南京，镇江，常州，扬州这些地方户用光伏，初装费安装即到账 20000-40000元/月

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同签订 4. 分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售路径

您好！愿您销售业绩长虹，专员之路步步高升，期待您的加入，共创辉煌！

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只要你有一颗上进的心，那就来加入我们把。

上班时间：早八点半至晚六点，准时下班，每周六休息，节假日享受带薪休假。不加班！不加班！不加班！ 工作内容：协助客户处理相关需求，登记客户咨询信息，依照标准流程及时反馈；为客户提供专业建议，有效解决咨询问题；需通过电话核实客户资料的真实性。 任职要求：经验不限，学历不限。 薪资待遇：无责任底薪4800元+提成+绩效奖金+社保。 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，奖金，国家法定节假日正常休息 2.每人配备独立电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调，冬暖夏凉 3.公司提供5A级办公场所，全程室内办公，每人享有独立工位和电脑设备，冰箱（内有冷饮）、微波炉等设施一应俱全 4.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，可专注于自身工作表现

招聘光伏屋顶业务经理数名

招聘人数：1人到岗时间：不限 一、岗位概述 全面负责储能事业部的战略规划、业务拓展及经营管理，制定并实施储能业务发展战略，统筹储能项目开发、投资、建设及运营全流程管理，推动公司储能业务规模化、市场化发展，确保完成集团下达的经营目标。 二、主要职责 1.战略规划与目标管理 -根据集团战略，制定储能事业部的中长期发展规划（包括技术路线、市场布局、商业模式等）及年度经营目标。 -研判储能行业政策、技术趋势及竞争格局，动态调整业务策略，抢占市场先机。 -定期向集团管理层汇报业务进展、重大项目及经营风险。 2.业务拓展与项目开发 市场开发：主导储能项目（如电源侧、电网侧、用户侧储能）资源获取，拓展地方政府、发电集团、电网公司、工商业客户等核心渠道。 商业模式创新：推动储能多场景应用（如峰谷套利、容量租赁、辅助服务等），探索储能+综合能源服务模式。 投资管理：组织项目可行性分析、收益测算及投资决策，确保项目收益率达标。 3.项目管理与运营 -统筹储能项目全生命周期管理（开发、设计、建设、运营），协调内外部资源保障项目按期落地。 -建立项目运营管理体系，监控电站性能、收益及安全运行，优化运营效率。 -对接电力交易市场，制定储能资产参与市场化交易的策略（如调频、现货交易）。 4.团队建设与管理 -搭建专业化储能团队（技术、开发、工程、运营等），制定人才培养与考核机制。 -建立事业部管理制度与标准化流程，提升团队执行力和协同效率。 5.技术与产业协同 -跟踪储能技术（如锂电、液流电池、压缩空气等）发展，评估技术合作或自主研发路径。 -推动储能业务与集团新能源（光伏、风电）、售电等板块的协同发展。 6.风险管控与合规经营 -识别政策变动、技术迭代、市场竞争等风险，制定应对预案。 -确保项目开发、建设及运营符合行业规范、安全标准及环保要求。 7.品牌与行业影响力 -代表公司参与储能行业峰会、标准制定及政策研讨，提升公司行业地位。 -维护与行业协会、科研机构、设备厂商的战略合作。 三、任职要求 1.基本条件 学历：本科及以上，电力、能源、工程管理等相关专业。 经验：10年以上能源行业经验，5年以上储能或新能源项目开发/管理经验，有独立操盘50MWh以上储能项目案例者优先。 知识： -熟悉国内外储能政策、技术路线及商业模式； -精通储能项目经济性分析、电力市场交易规则； -了解储能系统集成、EMS/BMS等关键技术。 2.能力要求 -卓越的战略规划能力与商业嗅觉，能快速把握行业机会。 -出色的资源整合能力，具备政府、电网、能源国企等高层对接经验。 -强大的团队领导力，能跨部门推动复杂项目落地。 -优秀的财务分析能力，熟悉项目投融资模型。 3.素质要求 -结果导向，具备创业精神与抗压能力。 -全局观强，善于平衡短期收益与长期布局。

1、年龄在22-35岁之间，性别不限。2、具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地传达产品信息和客户需求。