岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广，拓展新客户并建立稳定持久的合作关系； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务开发，达成既定销售指标； 3.深入了解客户实际需求，提供个性化无人零售整体方案，涵盖设备配置、系统平台及运营服务支持； 4.全程跟进项目执行，联动技术与运营团队，保障项目顺利实施与落地； 5.持续跟踪行业趋势与竞争动态，汇总客户反馈，助力销售策略迭代优化。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机领域背景者优先）； 2.技能要求： 具备出色的市场拓展能力与商务沟通能力； 熟悉智能货柜销售全流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签署； 对物联网、AI技术或无人零售业态有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，能承受工作压力，接受高频出差或本地陌生客户拜访； 4.行业资源：拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先。

1. 刷卡设备的市场推广 2. 对接12家银行开展信用卡申办服务 （同步推广POS机与信用卡业务） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 信用卡成功下卡提成标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡片）入职即安排为期三天培训，培训结束后开通POS机推广及信用卡办理权限。 单人日均推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。尤为关键的是POS机交易流水的持续分润，随着设备激活数量增长，此项分润将逐步转化为稳定的长期收益，具备持续性。即使后续不再在职，已产生的分润收入仍会继续发放

本科学历25-35岁形象好气质佳。负责销售全面工作，有带销售团队优先！

1.推广智能支付终端设备 2.协助客户办理12家主流银行信用卡（同步推广POS机与信用卡业务） 成功开通一台POS机可获得200元奖励，POS交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平）。 办理信用卡成功批卡奖励如下：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张不同信用卡） 入职即安排为期三天的专业培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限。 平均每人每天可完成POS机开通2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 更关键的是POS机交易流水带来的持续分润收益，随着设备激活数量增长，此项收入将逐步成为稳定的长期收益来源，可持续累积并发放，即便后续不再在职，已产生的流水分润仍会继续发放。

1.薪菁英 2.年龄25～52岁 3.大专学历优先 4.男女不限

岗位职责： 销售精英： 1、熟练掌握计算机及互联网操作，具备1年以上销售相关工作经验； 2、具备良好的职业素养，善于协作，富有团队意识； 3、工作积极主动，具有责任心和进取心，能勇于应对工作中的各项挑战； 4、渴望高收入，愿意通过努力实现薪资突破； 销售主管： 1、负责设定团队销售目标，指导并协助成员达成业绩，参与制定整体销售策略，并规划本组月度销售方案，实时跟进销售进展； 2、对销售代表的业务流程进行指导、监督与管控，确保销售工作按既定计划有序开展； 3、负责销售代表的绩效考核及日常管理，推动团队建设，并提出人员配置与优化建议； 4、定期向上级汇报业务分析报告（包括客户情况、销售策略成效及改进建议），并组织团队开展市场调研，提交阶段性工作计划与总结； 5、及时向公司提供关于市场动向、客户需求、竞品动态及客户反馈的准确信息； 6、具备电商行业经验者优先考虑。 任职资格： 1、学历要求：市场营销或管理类专业背景优先； 2、需具备3年以上企业销售管理经验，曾带领约10人销售团队者优先录用； 3、对电子商务营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力及较强的业务拓展能力； 薪资待遇：月薪8000-30000；

岗位职责： 1、负责盐城地区别墅电梯的销售工作，确保达成公司年度销售指标； 2、搜集有效客户资源，主动跟进并拜访有意向客户，挖掘客户需求，推动签约合作； 3、承担别墅电梯销售前的现场勘查等相关业务环节； 4、与客户保持良好沟通，协调内外部资源，及时响应客户需求，持续维护现有客户关系； 5、开拓并拜访与别墅电梯相关的渠道客户，不断扩展公司的合作资源网络； 6、完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、不限性别，大专及以上学历，年龄****以内（条件优异者可适当放宽）； 2、具备相关领域销售经验者优先：如别墅电梯、高端暖通净水、高端家居门窗、室内设计等行业； 3、具有零售渠道开发及终端销售经验者优先考虑； 4、具备较强的抗压能力； 5、需自有车辆，能够自驾前往盐城及周边区域进行客户拜访

我们是一家互联网陪诊公司，现招聘一名销售经理，负责团队的管理和调度以及KPI考核沟通，有意向者可以联系我。 岗位要求: 1、有销售，零售，家政，地推团队等经验者优先； 2、乐于学习，有责任心，有担当; 3、陪诊行业是一个新业态朝阳行业，可以在行业里深耕； 在这里你将得到: 1、专业陪诊小程序平台（盐城首家）：悦护陪诊； 2、完备的培训体系：业务知识、职业规划、心态管理、目标管理、领导力等培训让你可以快速成长； 3、薪酬:试用期无责底薪5000元+高提成，平均月薪在12000-24000元，只要你有能力，拿多少看你自己； 4、丰厚的福利：季度奖金、弹性工作时间、有趣的工作灵魂伙伴、奋斗者至上的文化、超多激励、高于行业平均水平的薪酬回报； 5、岗位晋升通道：销售组长-销售主管-城市经理-省级经理。

1.扩展市场，开发经销商，推动与全屋定制工厂的合作达成 2.管理现有渠道，维护合作关系，确保合作目标的持续发展 3.根据业务需要，定期出差，开展市场扩展与渠道对接工作

销售主管： 1、负责设定团队销售目标，指导并协助下属达成销售任务，参与制定整体销售策略，同时规划本组月度销售方案，实时跟进销售进展。 2、对销售代表的业务执行进行指导、监督与审核，优化销售流程，确保各项销售工作按既定计划有序推进。 3、负责销售代表的绩效考核及日常管理，推动团队建设，并提出人员配置与管理方面的合理化建议。 4、定期向上级汇报业务分析报告（包括客户情况、销售策略成效及改进建议），组织销售成员开展市场调研，提交阶段性工作计划与总结。 5、及时向公司提供关于市场动向、需求变动、竞争态势以及客户反馈等方面的准确信息； 6、具备电商行业经验者优先考虑。 任职资格： 1、教育背景：市场营销或管理类专业本科及以上学历 2、具有1年以上企业销售管理经验，曾带领约20人销售团队者优先； 3、熟悉电子商务运营模式，具备较强的市场洞察力与业务拓展能力； 薪资待遇：月薪8000-20000；

招聘：分拣小时工（兼职） 薪资：55元/天（月结） 小时工 薪资按小时结算，具体上班时间面谈

招聘：装缷工 薪资：4500~5000元/月 快递装卸工作，身体健康。年龄30-55 ：7点到10点 ：12点30到14点30 : 5点30到9点30

招聘：火锅店服务员 薪资：3200~3800元/月 一、 基础条件 1. 年龄 18-45周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 2. 形象整洁大方，举止得体，具备积极热情的服务态度。 3. 能适应餐饮行业轮班制、节假日加班的工作节奏，接受站立式服务。 二、 岗位职责 1. 负责顾客的迎送、引座、点餐、上菜、撤台等全流程服务。 2. 主动解答顾客关于锅底、菜品、蘸料的咨询，提供合理的涮煮建议。 3. 及时关注餐桌动态，协助顾客加汤、调整火候，处理简单的客诉问题。 4. 做好餐前准备（摆台、清洁餐具）和餐后收尾（打扫餐桌、清理后厨辅助区域）工作。 5. 配合收银台完成结账流程，协助盘点每日物料。

招聘：钟点工（3小时） 薪资：1500~1800元/月 3小时1500-1800，可辅导作业优先，具体电话联系面议！

招聘：餐饮学徒（包吃） 薪资：3600~6000元/月 岗位职责： 负责食材的采购、验收与储存管理，确保食材新鲜安全。熟练进行食材的初加工，如切配等。按照菜品要求烹饪制作各类菜肴，保证口味与品质稳定。做好厨房设备的使用、维护与清洁。协助进行厨房卫生清理，遵循食品安全规范操作。 任职要求： 具备熟练的烹饪技能，熟悉多种菜系菜品制作。有良好的食材鉴别能力。工作认真负责，注重细节，有较强的责任心。身体健康，符合食品行业从业健康标准。具备团队协作精神，能承受一定工作压力。

男女不限，干过销售或者自己做过生意

本布行因业务发展，现需招 门店销售员5名（有经验者优先） 仓库拣货员工：多名 外跑业务（有经验）：多名 熟悉布行软件文员：2名 销售经理：1名 仓库主管：1名 生产文员：1名 人事行政：1名 工作地点：广州中大布料批发市场 新手可培养，提供住宿，外住有房补，有全勤奖，加班费，和年终奖，薪资面谈。 具体详聊：（林生 ）备注应聘岗位

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.深入开拓重点客户与行业资源，维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略与解决方案 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：3-5 年 2. 最低学历：大专及以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户拓展经验者优先 5.薪资范围：10000-20000

岗位职责 1、负责在指定区域进行线下推广，完成公司下达的销售目标。 2、通过面对面沟通，向潜在客户介绍产品优势，促成销售转化。 3、收集客户反馈，整理市场需求信息，协助优化产品推广策略。 4、参与策划并执行线下推广活动，提升品牌知名度。 任职要求 1、年龄不限，具备相关工作经验 2、具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够快速建立信任关系。 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力和团队合作精神。 4、有写字楼物业，物业，商场，酒店，餐厅，医院总务，政府大楼后勤，学校总务，等行业客户资源优先考虑。 产品说明 用于楼宇的安全监测，暖通控制，节能，及能源管理项目。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+提成（上不封顶）。 职业发展：完善的晋升机制，表现优异者可晋升为区域经理或团队负责人。

任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉销售全流程管理，具备团队管理或项目统筹经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.年龄25岁以上 5.有较高的赚钱欲望

全苏北地区大量要人 工作内容 去农村的农户家，去谈给农民租金，租他们的房顶； 按农户家屋顶大小给农民租金，全程保证不需要农户花一分钱，没有任何套路，与农户的光伏合同真实靠谱； 保证不贷款，一经发现有任何形式贷款，投资方无条件承担一切责任，直接拆走，并赔偿农户一切损失，可以安心； 屋顶用来安装太阳能，装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用，绿色环保，安全放心，国家支持。 总结一句话：找东南西三面无遮挡，采光好的房顶，给农户租金，租农户房顶，太阳能发电，发的电国家电网收走 无底薪模式：行动自由； 工作时间自由，有业务总监统一从零培训，区域经理/团队经理实时协助带教，后期可以自己跑，也可以自行组队跑。 【合同签署25年，农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米（1.134×2.465），正常一户房顶能铺40-200张板子，租金和农户的房顶大小相关。 概念定义： 备案：根据县区发改委要求，提供相应材料，审核通过后出备案证，与材料发货挂钩； 有效建档：商务审核通过（身份证/房产证明/银行卡），技术审核通过（设计方案及现场情况备注），农户确定无悔可发货，与材料发货挂钩； 农户返现：在实际业务过程中，给业务介绍人的；在并网审核通过30天内结算； 施工环节，非系统方案/特殊要求导致材料超出，根据实际情况；与提成挂钩；（可提前避免） 工资结算 （1）发放条件： 一户一结，并网审核发放100%；（①安装后电表照片，②3天正常发电量，③购售电合同，以上三项上传系统且审核通过） （本工作时间自由，无需打卡，全兼职都可以，不包吃住，，给了高提成，没有其他）； 经验不限，学历不限；一个月随便干一单，都能月入过万。。。 

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，做好客户关系维护； 2、利用电话渠道与客户有效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续跟进老客户，提升客户价值，激发客户深层次合作需求； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变水平； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感以及积极向上的工作热情，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间： 8:00~12:00，14:00~18:00 周末双休 国定假日正常放假

带领销售团队达成考核目标（以接单及开票为核心） 协助管理销售项目推进，搭建并执行报价、合同、应收款等相关管理制度

接待客户，介绍商品，服务客户

一、招聘岗位：销售代表 二、岗位职责： 1.市场拓展与客户开发 ·负责区域内新客户的开拓，建立并维护客户关系，完成公司制定的销售目标。 2.销售目标达成 ·执行公司销售计划，完成销售指标。 3.产品推广与培训 ·向客户传递产品卖点、促销政策，组织线下推广活动。 4.服务质量提升 ·与市场、物流、客服等部门配合，解决客户问题，提升客户满意度。 三、任职要求： 1.学历不限。 2.能力素质 ·具备较强的销售能力和客户关系维护能力。 3.年龄要求 ·30-45周岁，优秀者可放宽。 四、薪酬福利： ·，具体面谈， . ·工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 ·公司有完善的培训体系，

岗位职责: 1. 负责大客户关系的维护与拓展，提升客户满意度； 2. 研判市场变化趋势，制定适配客户需求的销售方案； 3. 整合内部资源，为大客户提供专业的产品与服务支持； 4. 定期与大客户保持联系，掌握其需求动向，提供有效反馈与优化建议； 5. 协同参与销售目标规划，推动销售任务的达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判水平； 2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决； 3. 拥有较强的市场洞察力，能精准识别市场走向； 4. 具备团队协作意识，可与同事高效配合； 5. 具备良好的服务理念，善于建立并维系长期客户关系。

岗位职责 1.聚焦即时配送领域，主导新生态业务的策划、建设、实施及迭代优化； 2.在确保骑手权益与服务质量的基础上，挖掘新生态业务的商业化潜力，助力公司开拓新增长空间； 3.统筹内外资源，构建高效、可持续且具备扩展能力的骑手服务生态体系； 4.筛选、评估并洽谈优质生态合作方（如：电瓶车生产/租赁企业、换电服务提供商、房产中介/出租方、餐饮供应方、生活服务类机构等）； 5.负责各生态板块（电瓶车、换电、住宿、餐饮等）的日常运营维护，保障服务平稳、高效、安全运行； 6.与外卖运营团队密切配合，掌握骑手行为与需求变化，推动生态服务与主营业务协同发展； 7.深入洞察骑手群体实际需求，发现核心痛点与潜在机会，开展市场调研与可行性论证，制定明确的骑手生态发展战略及短中长期实施路径，厘清目标与资源配套。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉即时配送行业，具备5年以上相关工作经验，拥有业务拓展、运营管理、项目统筹、供应商协作及资源整合等方面的实战成果； 3.具备从零搭建新业务或项目的经历，并实现成功落地。熟悉复杂项目的全周期管理流程（规划、执行、监控、结项）； 4.有生活服务平台、O2O模式、共享经济、员工福利项目、大型物流/配送企业运营等背景者优先考虑； 5.擅于发掘、评估、谈判并维系多元合作伙伴关系，推动构建互利共赢的生态合作格局。

岗位职责： 1. 向客户推广公司产品，提供专业咨询并推动成交，完成既定目标； 2. 负责支付宝碰一碰N7及H5收银设备的安装调试； 3. 安装配置支付宝碰一碰播报云音箱设备； 4. 完成商家收银机硬件的部署与联调； 5. 搭建并实施惠管家收银机SaaS系统。 任职要求： 1. 具备扎实的营销理论基础； 2. 拥有较强的市场拓展能力、一定客户资源积累，沟通表达顺畅高效。 工作时间：早8:30-18:00，缴纳五险，法定节假日正常休息，7天试用期享带薪培训，综合月薪1w-3w。 公司实行人性化管理机制，提供生日关怀、团建旅游、日常零食，团队氛围融洽轻松。 诚邀有志之士加入团队，有意者欢迎投递简历，期待您的到来！ 任职要求： 1. 性别不限，品行端正，诚实守信； 2. 具备强烈上进心、良好的团队协作意识和冲击高薪的热情，乐于接受挑战； 3. 责任意识强，能适应一定强度的工作节奏； 4. 有销售相关经验者优先考虑； 5. 接受应届毕业生，大学生可兼职，支持零基础成长发展。 薪酬福利： 1. 工作时间与地点灵活自主（自由安排，多劳多得）； 2. 提供公开透明的晋升通道。 职位福利：全勤奖、绩效奖金、五险、五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、创业型企业。 职位亮点：时间自由度高，办公氛围轻松，收入水平优厚

1、在系统门店内运用专业的产品讲解与销售方法，完成既定销售任务，持续推动门店零售业绩增长； 2、主动维护门店客户关系，确保品牌形象陈列符合标准且突出醒目，争取最优展示资源与推广位置； 3、实时搜集并上报现场销售情况、竞争对手动态及顾客反馈，为营销决策提供有效的一线信息支持；

销售净化车间净化板业务