岗位：售后服务销售维保经理； 任职要求：本科以上学历；最少2年以上相关行业销售经验，有电梯行业客户服务经验尤佳，良好的人际交往能力，熟练使用办公软件。 薪资待遇：外资企业；双休、法定节假日休、入职即缴纳六险一金、年度体检、带薪假期……

1、通过电话联系中小企业客户，协助提供专业的资金解决方案服务 2、公司与银行直接合作，业务合规且安全可靠 3、工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00，周末双休，提供工作餐，法定节假日按规定休假 4、薪酬福利：试用期4500元+提成，转正后3000元无责任底薪+绩效提成+激励奖金（平均月薪约8000元，上不封顶，可达万元以上） 5、定期组织员工聚餐及团队建设活动，包含外出旅游等福利

职责概要： 1.负责区域销售渠道开发与维护; 2.销售项目信息、销售跟进档案的建立及跟进; 3.负责销售合同的签订、执行、跟踪、应收应付款项的跟踪; 4.按照公司的部署完成公司战略、市场、客户的调研； 5.按照公司的产品和行业方向，自主开发新客户，完成公司年度、区域市场销售目标； 6.协助销售主管进行本部门核心职责所及内外客户的关系维护； 7.积极完成公司领导和上级主管交办的其它任务。 任职要求： 1.大专以上学历，性别不限，优秀者可放宽要求 2.且备独立运作区域市场的能力(信息搜集，开发代理商和客户，项目推进，合同执行等) 3.2年以上数控转台或者工装夹具，立式加工中心销售工作经验，了解加工工艺，优先考虑有资源者； 4.具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力； 5.较强的事业心，能够独立跟进业务，完成销售任务。 6.能适应短期高频出差。 薪酬结构：底薪+提成 职位福利：定期团建、社保、双休、晋升机会、出差补贴 公司地点：芜湖市鸠江区武夷山路23号中国（安徽）自由贸易实验区芜湖片区

销售部门的工作制定推进跟踪与实施 联系电话

岗位职责： 1、制定并落实酒店销售方案，推动营业收入增长； 2、负责销售合同的签订及协议客户的关系维护； 3、管理线上分销渠道，优化渠道运营效率； 4、拓展新兴销售渠道（如抖音、小红书）并推进落地执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调与谈判能力，能有效应对复杂销售场景； 2、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识和抗压能力； 3、了解酒店销售运作流程，有成功销售经验者优先考虑； 4、服务意识强，能够根据客户需求提供定制化服务方案； 5、熟练操作常用办公软件，具有基础的数据分析技能。

销售经理或销售助理，减速机，电机销售，平台运营，渠道销售。

1.具备与物业沟通及地面推广的相关经验； 2.乐于与人交流互动； 3.拥有良好的学习能力和语言表达能力； 4.负责公司大金空调及净水产品的直销业务； 5.薪酬待遇优厚；

职位描述 1、对接并实地走访区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气设备产品； 2、维护与甲方、总包单位、工程公司、消防检测机构及消防大队的良好合作关系； 3、收集区域内各类在建工程信息、客户动态及竞品情况，完成上级交办的其他任务； 4、达成公司下达的年度销售指标； 5、负责合同签订后的发货安排、回款跟进，以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。 岗位要求 1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专； 2、持有驾照且有自有车辆，熟练操作常用办公软件； 3、年龄*****。 福利待遇 1、底薪加销售提成，提成上不封顶； 2、提供油费补贴及电话费补助； 3、缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日正常休息

主要对接周边。厨柜家具店。装饰装修公司及下游配套加工厂。要求可以出差

岗位职责：（非全本科勿投递简历） 1.业务战略与开拓：主导区域市场业务规划的制定与实施，精准识别市场机遇，具备“从0到1”独立启动新业务的能力，迅速实现市场突破。 2.渠道深耕与运营：全面统筹线下渠道（如连锁门店、智慧门店）的开发、维护与效能提升，优化终端布局；协同推进全渠道运营策略执行。 3.营销增长与推广：策划并组织实施高效的终端促销活动、品牌宣传及线下引爆式营销动作，促进用户规模扩张与市场份额增长。 4.团队组建与管理：负责销售与运营团队的搭建、培训、考核与激励，打造高战斗力、强执行力的专业队伍。 5.数据驱动与资源整合：依托数据分析与零售技术手段进行业务复盘与决策优化，高效整合内外部资源（含政府、大客户等），助力业务持续成长。 6.用户体验与创新：聚焦终端消费体验与场景化服务设计，不断推动商业模式、营销策略及服务流程的迭代创新。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业，年龄30-38岁。 2.5年以上新消费、新零售或快消品行业一线营销管理经验。 3.具备营销总监、城市负责人或区域负责人级别管理背景，曾独立承担业务线或区域市场的整体业绩达成。 4.在渠道运营、终端推广、团队建设、数据化决策及用户增长方面具备可验证的成功实践。 5.有成功主导“从0到1”零售业务拓展的实际案例。 6.有知名新零售企业、头部快消品牌或优秀连锁品牌从业经历者优先。

城东万春基地需要工人拆纸箱9点到6:00 21小时要工人想干的师傅加我。。

质检员，4 6300-9000元/月（底薪+绩效+加班费+全勤奖）；夜班津贴35元/班次

芜湖南陵县招小工300一天，日结，做光伏阳光房装板，不要技术，年纪轻一点，管吃住

古城明天找一个搭档，大概要做一天，按时算，有去的加我，

《南京瑞仪》1.5 ️️1月23/小时 ️️2月23/小时 （工期到2月25号5号发同工同酬，30号在职补齐上个月小时差价，不在职不补） 男女不限，年龄18-45岁 有效期内的二代身份证（3个月内到期的以满） 离职2个月男女都接收 包吃住三餐。 ️企业主要生产LCD背光源组装，要穿无尘服，身上有大面积纹身以满，有小纹身提前拍照报备，有案底以满，保证出名单及时准时。 ，，要脱衣服检查纹身，有纹身要报备，发薪周期是上个26号到这个月25号，5号发工资，厂区要求招商银行卡，面试时间早上8点到9点半，赶不上面试的提前入住，下午有提前入住的要3点半之前报备

本公司诚聘房产销售，欢迎无经验者加入，提供一对一指导，组长协助成长，店长助力发展 你只需怀揣一颗踏实肯干、渴望增收的决心即可！！！ 工作内容： 1、负责运营及更新58同城、安居客等线上平台的房源信息。 2、开展房源开拓、日常维护与资源积累，与业主建立稳定互信的合作关系。 3、完成新房、二手房实地勘察，进行拍照、VR制作、视频拍摄，并完成上传与线上发布； 4、接待客户咨询，精准匹配租赁或购房需求，提供专业化的置业建议与方案。 5、陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利达成； 任职要求： 1.性格开朗，勇于面对挑战； 2.具备良好表达能力，愿意冲刺高收入目标； 3.品行端正，勤奋务实，认同团队协作价值； 4.接受应届毕业生； 不接纳消极应付、得过且过、怕吃苦、缺乏行动力和自我管理能力者！！！ 仅拿底薪、安于现状者勿扰！！！ 三心二意者谢绝！！！ 有志向、想增收，面临生活负担，如房贷、车贷，或希望改善个人状态、提升生活质量的，欢迎加入，这里是你全新的出发点！！！ 薪酬福利： 1.收入结构：新人学习期底薪4000（2500+1500）+提成（40%）+奖金+包住宿，月综合收入8000-15000元，上不封顶 2.缴纳社会保险 3.带薪培训：实习阶段配备专属导师全程带教，每月组织集中培训，持续提升销售实战能力。 4.免费住宿：公司提供住宿支持，步行3分钟可达工作地点 5.享受节日福利 渴望增收的，来吧！！！ 工作时间：早10:30-14:00，晚16:00-20:30，中午休息两小时，可灵活安排，每周工作六天，休息一天

岗位职责: 1.梳理客户需求，量身定制健康与财富综合规划方案， 2.组织客户实地体验高端养老社区泰康之家，提升沉浸式服务感受， 3.组织客户深度参访国际化医疗标杆前海泰康医院，展现优质医疗服务场景， 4.结合财商、法商专业能力，依托泰康大健康生态体系提供全方位解决方案， 5.紧跟大健康产业发展趋势，持续优化服务能力与专业优势。 任职要求: 1.本科及以上学历，具备10年以上从业经历； 2.具备较强的学习意识，能持续吸收新知识、新产品与行业动态， 3.熟悉财商、法商并有实际应用经验者优先考虑， 4.坚定认同大健康产业发展前景，愿长期深耕该领域， 5.目标明确，执行能力强，结果导向突出。 泰康集团成立于1996年，历经29年稳健发展，连续八年跻身世界五百强，最新排名升至334位，较上年提升47位。 集团创始人兼董事长陈东升自2007年起前瞻性布局养老产业，并逐步延伸至大健康全产业链，持续推进医养融合战略落地。 【养老板块】 1.全国已布局37城共47个项目， 2.当前投入运营项目达27家， 3.累计入住居民超20000人， 4.运营十年的北京燕园项目长期满员，供不应求， 5.十年运营数据显示，入住泰康之家平均延长寿命3至5年，医疗支出降低30%。 【医疗板块】 1.自主建设五大医学中心；深圳前海泰康国际医院总投资达50亿元， 2.科研与教育协同发力：武大科研+泰康临床，共建武汉大学泰康生命医学中心、武汉大学泰康医学院、武汉大学泰康临床医院， 3.已汇聚并培养全球前2%顶尖科学家23位。 值此泰康成立30周年之际，诚邀各界精英加盟，共拓大健康产业广阔蓝海。深圳分公司推出重磅激励政策，欢迎莅临福田高端建财体验中心深入交流！

工作职责: 1.面向企业客户推广公司云手机魔盒产品及相关解决方案。 2.主动对接潜在客户，开展需求调研并组织产品演示。 3.汇总客户使用反馈，配合推动产品改进与个性化方案实施。 4.按时完成销售任务，实现季度及年度业绩目标。 任职资格: 1.具备1~3年企业级销售经验，有硬件或SaaS类产品销售背景者优先。 2.了解跨境电商、海外营销、广告投放等领域者优先考虑。 3.具备良好的沟通技巧、商务谈判能力以及客户维护能力。 4.自我驱动力强，能独立推进从线索获取到签约落地的全流程。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略与推广方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售进展，优化销售流程与业务模式 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验 3.有较强的目标意识和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.热爱销售工作，具有积极进取的精神和职业态度 5.行业经验不限，有同岗位工作经验者优先

菲林酒吧（南昌）2026精英招募令 工作地点：江西省南昌市新建区长棱大道666号吾悦广场1号门 菲林酒吧（FeelingClub）作为南昌新建区夜经济标杆品牌，2026年全新升级拓店，现面向全城招募业绩部精英团队！这里有高底薪+无上限提成+团队分红，新人手把手带教，月休4天，晚班弹性作息，更有本地资源对接、晋升快车道，只要你敢拼，薪资天花板由你自己定！ 核心岗位招聘 1.销售经理 底薪：5000+RMB（上不封顶） 岗位要求： •18周岁以上，男女不限，热爱娱乐行业，能适应晚班； •沟通表达能力强，服从团队管理，有南昌本地客户资源者优先。 你的核心工作： 对接散客/团体客户，维护到店消费体验，完成个人业绩指标，拓展本地夜场消费客源。 2.销售总监 底薪：10000+RMB（上不封顶） 岗位要求： •具备夜场销售团队管理经验，能带团队者优先； •沟通统筹能力突出，服从门店管理，有成熟客户渠道资源。 你的核心工作： 带领销售团队完成门店业绩目标，制定团队拓展策略，统筹客户资源分配与维护。 3.外联销售 底薪：10000+RMB（上不封顶） 岗位要求： •喜爱夜场生活，男女不限，有销售/外联经验者优先； •沟通能力强，能自主拓展南昌本地客源渠道。 你的核心工作： 外出拓展异业合作、团体客户资源，为门店引流新客，完成外联业绩指标，可兼职不坐店 我们为你提供 1.薪资福利：高底薪+无上限业绩提成+团队分红，月入过万是常态，能力越强薪资越高； 2.成长支持：新人一对一带教，零基础也能快速上手，完善的内部晋升通道（专员→主管→总监→合伙人）； 3.工作氛围：年轻活力的团队，轻松的夜场工作环境，月休4天，弹性晚班不熬夜； 4.本地资源：对接南昌本地娱乐行业资源，积累个人客户渠道，为长期发展铺路。 如果你热爱夜场行业，想在南昌闯出自己的一片天，菲林酒吧期待你的加入，一起打造南昌夜经济新地标！

1.为客户提供保单咨询保单整理服务工作并整理客户档案。 2.负责保险产品的销售及后续服务工作。 3.新模式，新氛围。不用跟身边亲戚朋友兜售保险，不用担心客户资源，不用担心不够专业（有师傅一对一帮扶指导）。 4.底薪提成，还有季度奖月度奖。综合薪资8000—15000左右。 5.朝九晚五午休两小时（11点半—下午1点半）。周末双休，节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责公司家装产品的销售与推广工作，达成既定销售任务； 2.洞察客户实际需求，提供专业化的家装咨询与设计方案，推动成交转化； 3.持续维护客户关系，进行定期回访，保障服务品质与客户满意水平； 4.整理并反馈市场信息，协助优化现有产品及参与新产品的推荐工作； 5.配合团队开展各类销售活动，助力提升整体业绩表现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准识别客户需求； 2.热爱家装行业，熟悉市场动态及用户消费偏好； 3.服务意识强，抗压能力强，具备良好的协作精神； 4.熟悉常用办公软件操作，具有一定市场分析与营销策划基础； 5.有相关从业经验者优先，综合素质突出的应届生亦可接受。

岗位职责： 1、通过电话交流，深入了解客户实际需求，推介公司产品及相关服务； 2、持续维护客户关系，定期进行回访，提高客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与说服力，能清晰传递产品的核心价值； 2、有销售工作经验者优先考虑，同时也欢迎积极进取、乐于学习的应届毕业生加入。

招聘销售人员，销售能力要优秀，具有销售经验，销售产品智能英语教育。下午放学期间的一个小时，底薪50，前十个招生学生利润全给，利润丰厚面谈，后面利润前十名50%后十名%20，在杏花泉小学这边有门面，刚开业已经招10名学生，需要在这边打开局面，联系电话。

岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广 2.维护现有客户关系，开发新的销售渠道 3.了解市场动态，为产品销售策略提供支持 职位要求 1.具有良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.对产品有一定的了解和热情 岗|位福利:上班时间早八晚六，午休两个小时，年底13薪，15天带薪休假，社会保险，特殊大型节假日福利花式奖励

职位描述： 想轻松上手的你不妨试试 无需经验，入职即享带薪培训 伙伴们可随时沟通，团队氛围友好融洽 薪资待遇： 底薪5000元+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000元起绩效奖金（上不封顶） 综合收入8000-2万元/月 法定节假日按规定休假 福利待遇： 1、缴纳五险，享有多种补贴 2、提供带薪培训，设有入职薪资保障机制 3、定期供应下午茶、组织团建活动、旅游及生日会 4、平台发展空间大，晋升通道畅通，成长速度快 诚邀各位伙伴加入，有意向者欢迎主动联系！

中午包吃！ 公司统一配备工作手机和工作电脑，数据由公司提供，不占用私人设备，无需自带手机。 主要工作内容为通过电话对接平台上主动提交申请的意向客户，核实客户资质，完成邀约并安排上门面签，协助客户办理贷款申请全流程。 欢迎无经验新人加入，只要积极上进、愿意学习，公司提供全方位带教，老板亲自指导！ 年龄******，学历要求高中及以上，零基础可投，入职即享专业培训，资深导师一对一教学，从业务流程到客户沟通技巧，讲解细致全面，新人无需担忧！ 薪资结构：无责底薪5300元（含300元全勤奖）+15%~50%提成+绩效奖金。 新人首月综合收入稳定在1W以上，入职一个月内必出单！！！ 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六10:00-18:00，午休2小时，不强制加班，周日固定休息。 员工福利：每周三下午茶、法定节假日休假、婚假、产假、超长带薪年假、工龄工资（忠诚奖）、节日礼品或礼金、生日礼金、结婚贺金、生育贺金等。

岗位职责： 1、开发新客户、维护老客户，挖掘船舶买卖需求。建立潜在客户数据库。 2、深入了解客户对船舶类型、船龄、价格、技术参数等方面的具体需求。匹配卖方船舶资源与买方需求，促成初步意向对接。 3、协助客户完成交易谈判、付款方式、交船地点等核心条款争议，推动交易达成。 4、协助客户完成船舶所有权转移，抵押登记等法定手续，确保交易合规。跟进船舶交接，协调解决交接过程中的技术问题或文件瑕疵。 5、深入了解行业，市场调研与数据整理分析。 6、服从公司安排其他相关工作。 任职要求： 1、熟悉船舶类型、构造、技术指标（如载重吨、航速、主机型号）及航运市场基本知识。 2、了解船舶交易流程、相关法规。 3、从事过船舶交易行业这优先。 4、服从安排、诚信可靠，严格保守客户商业机密，遵守行业道德规范。

职责： 1、负责门店内vivo系列产品销售（包括vivo手机、智能终端设备、增值业务及运营商套餐等） 2、客户服务工作（熟练使用企业微信，提供线上线下一体化的精准客户支持） 3、公域流量获取（通过抖音、小红书等社交平台开展线上运营，吸引潜在用户并引导至门店转化） 4、门店日常运营管理（包含客户关系维护、库存管理、促销活动执行及市场信息收集反馈） 5、品牌形象管理（依据人员形象标准与终端陈列规范，落实个人及门店整体形象维护） 6、全面负责vivo产品售前咨询、售中支持及售后服务工作 薪资详情： 5000-8000元/月 7、具备外呼业务或电话销售经验者优先录用 五险一金 按销售额提成

岗位职责: 1.负责驼奶粉产品的市场推广与销售执行，完成既定销售任务 2.巩固现有客户资源，拓展新渠道并推动销售增长 3.关注行业及市场变化，为销售策略优化提供有效建议 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户沟通技巧 2.能独立开展工作，拥有较强的市场判断与分析能力 3.对驼奶粉领域具备一定认知，并有长期发展的意愿 岗位福利: 年底超长年休假15天、社会保险、传统节日福利、特殊大型节假日福利、部门团建、集体旅游、花式奖励、年底十三薪。