招聘：急找店内导购两名，业务员十名，艾灸操作员十名，具体面议。另外找一位切肉串肉的兼职工。联系电话：

岗位职责： 1.每天花10分钟通过朋友圈、社交平台分享美业知识及产品信息； 2. 通过自用产品实现省钱，并通过推荐他人使用获取收益； 3. 不需要囤货、无需开店，适合利用碎片化时间开展副业； 4. 主要面向上班族、宝妈及美容师等群体，提供灵活的美业销售机会。 任职要求： 1. 适合希望拓展副业的上班族、宝妈或美容师； 2. 有基础的社交平台使用能力，能够定期分享内容； 3. 对美业产品有一定兴趣或使用经验，愿意通过分享实现收益。

主要为线上电话销售营销，无责任，无任务，无需打卡上班，在家就能工作挣钱，要求对锅炉，蒸汽发生器，供暖设备有一定的基础知识，无经验可以免费培训，河南鸿坤锅炉有限公司源头厂家提供设备，样品，一年收入50个W以上，欢迎各界精英的加入！！

财税公司招聘销售专员数名 一、岗位职责 1. 负责公司代理记账、工商注册、公司变更、注销、税务筹划等财税产品销售 2. 通过电话、微信、线下拜访等方式开发企业客户，维护老客户关系 3. 跟进客户需求，完成签单、收款及后续对接 二、任职要求 1. 男女不限，有无经验均可，有销售经验优先 2. 性格外向，沟通表达清晰，有责任心、抗压能力强 3. 想赚钱、肯学习，认同销售行业，长期稳定发展 4. 熟悉工商财税知识、有企业资源者优先录用 三、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪 + 高提成 + 绩效奖 + 全勤奖 + 年终奖 2. 综合月薪：5000–12000+，上不封顶 3. 福利：带薪培训、节日福利、生日福利、团建活动、

招聘业务员数名 有固定的销售模式，公司统一培训， 男女不限，有无经验者均可。时间灵活。 薪资待遇：底薪3200+提成+补助，（努力者月均过万） 电话：（有意者来电沟通） 地址：东胜区锦厦国际一号楼6楼

【岗位职责】 一、市场开发与业务拓展 1、负责所辖区域内特种设备（压力容器、压力管道、无损检测等）检验检测业务的市场开拓，制定并执行区域销售计划，确保业绩指标达成。 2、开发新客户资源，重点对接政府监管部门、石油化工相关企业、检维修相关业主等目标客户群体。 3、搭建区域销售渠道网络，发展合作方及渠道合作伙伴，建立稳固的销售通路。 二、客户关系管理 1、维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，推动长期战略合作。 2、建立并完善客户档案，定期拜访重点客户，及时响应客户诉求。 3、为客户提供特种设备检验检测相关咨询，增强客户粘性。 三、销售全流程管理 1、负责项目信息收集、整理、分析，跟进项目从询价、报价到合同签订的全流程。 2、参与重大合同谈判与签订，审核销售合同条款。 3、负责应收账款的核对与催收，控制回款风险。 四、市场信息与团队建设 1、定期收集市场动态、价格信息、竞争对手情况及客户反馈，为公司决策提供依据。 2、协助控制区域销售费用，优化销售成本。 3、负责区域销售团队的组建、培养与管理（如带团队） 【任职要求】 一、基础条件 1、学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、机械、无损检测等相关专业优先。 2、经验：3年以上销售经验，1年以上特种设备/电梯/检测行业销售经验优先。 二、核心能力 1、资源要求：熟悉特种设备行业（无损检测/压力容器/压力管道），拥有区域客户资源或渠道资源者优先。 2、业务能力：具备独立开发客户、商务谈判、合同签订及回款的全流程能力。 3、市场洞察：了解行业动态及国家相关政策法规，能快速判断客户需求与市场机会。 4、综合素质：抗压能力强，能适应中期出差，具备创业心态。 三、加分项 1、持有驾驶证，能熟练驾驶。 2、具有检验检测行业从业背景。 3、负责区域不限，可以当面沟通，公司在全国都有项目。

高薪招募！负责支付宝“碰一下”NFC设备安装人员5人 2.全国支付宝的碰系列产品的铺设 3.学历年龄不限，时间自由，可兼职/全职，多劳多得，适合宝妈，不耽误接送孩子 4.有师傅带包教包会，轻松简单，小白可轻松上手 5.底薪5000+铺设奖励+轻松过万+上不封顶 6.支付宝官方项目，长期稳定，结算有保障，薪资高，门槛低，欢迎团队和个人

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

招聘一名销售员，要求 35 岁到 48 岁

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鄂尔多斯市杭锦旗招电工

招聘，捡土豆工人，每袋1.8元，工期50天左右，包吃住，（装卸工6名）工作地内蒙古.小团队优先。电话。

鄂尔多斯市杭锦旗招光伏安装

鄂尔多斯鄂托克前旗招工地小工/杂工3名，泥瓦工1名

鄂尔多斯市杭锦旗招集成吊顶，蜂窝大板吊顶，找个本地的吊顶工人，3个卫生间，3个厨房共60平米！

一、岗位基本信息 岗位名称：综合团队管理职 所属部门：广州公司事业部 汇报对象：分公司负责人 二、岗位职责 1. 团队搭建与人员管理：负责销售团队的招聘、选拔与配置，建立完善的团队人员档案；制定团队成员培训计划，包括产品知识、销售技巧、合规政策等方面的培训，提升团队整体专业素养。 2. 业绩目标达成：根据公司整体业务规划，制定团队阶段性及年度业绩目标，并分解至个人；跟踪团队及成员业绩进度，分析业绩差距，制定针对性改进策略，确保团队业绩指标顺利完成。 3. 日常运营管理：统筹团队日常工作安排，协调内外部资源，保障团队业务高效开展；监督团队成员展业行为，确保其严格遵守行业监管规定及公司合规要求，防范业务风险。 4. 团队文化建设：营造积极向上的团队氛围，组织团队团建活动，增强团队凝聚力与归属感；建立有效的团队沟通机制，及时了解成员工作困难与需求，提供必要的支持与指导。 5. 数据统计与分析：定期收集团队业务数据，包括整体收入、客户数量、客户转化率等，进行整理与分析；根据数据分析结果，优化团队运营策略，为公司业务决策提供数据支持。 三、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，创业经验、金融管理、海归等相关优先。 2. 工作经验：具备3-5年团队管理经验，有成功带领团队达成业绩目标的案例者优先。 3. 我们需要的能力：具备较强的洞察力及创新力、团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力。 4. 职业素养：具有强烈的责任心与事业心，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境；具备良好的职业操守，诚实守信，严格遵守行业及公司合规要求。 5. 培训发展：提供完善的岗前培训、在职培训及晋升培训体系，助力员工量身定制化职业发展。 6. 福利：团队旅游、优秀员工奖励、内部晋升机会等。 7. 氛围：纯外企氛围，不内卷，不斗争，不需溜须拍马，结果导向，能者为王。

1.面试要求：25-40岁，本科及以上学历，性别不限，有轮胎行业销售经验优先。 2.工作内容：负责区域经销商/代理商开发、维护管理、产品销售等工作。 3、工作时间：早8晚5、单休 4、福利待遇：购买社保 5、工资8-15k月、10-20w年、无责底薪4-5k 6、需要出差

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6.所属行业：不限

负责的城市：郑州/天津/青岛/合肥/南京其中之一。详细地址待定。 岗位职责： 1、业绩目标达成：全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成，对新签、续费、增购等全链路业绩负责。 2、销售团队管理：负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核，打造高绩效、高凝聚力的销售团队。 3、客户开发与维护：带领团队开拓本地企业客户，建立深度合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 4、市场策略制定：深入分析本地市场特点和竞争态势，制定针对性的市场拓展策略和打法。 5、客户服务运营：推动客户服务体系落地，提升客户活跃度、续费率和增购率。 6、跨部门协同：与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同，推动本地业务问题的快速解决。 7、数据化管理：建立完善的数据监控体系，通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上B2B销售经验，3年以上团队管理经验。 2、有招聘、人力资源服务、企业服务（SaaS）行业经验者优先。 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验。 4、过往所带团队规模 ≥ 10人，有清晰的业绩增长记录。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

负责的城市：郑州/天津/青岛/合肥/南京其中之一。详细地址待定。 岗位职责： 1、业绩目标达成：全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成，对新签、续费、增购等全链路业绩负责。 2、销售团队管理：负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核，打造高绩效、高凝聚力的销售团队。 3、客户开发与维护：带领团队开拓本地企业客户，建立深度合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 4、市场策略制定：深入分析本地市场特点和竞争态势，制定针对性的市场拓展策略和打法。 5、客户服务运营：推动客户服务体系落地，提升客户活跃度、续费率和增购率。 6、跨部门协同：与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同，推动本地业务问题的快速解决。 7、数据化管理：建立完善的数据监控体系，通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上B2B销售经验，3年以上团队管理经验。 2、有招聘、人力资源服务、企业服务（SaaS）行业经验者优先。 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验。 4、过往所带团队规模 ≥ 10人，有清晰的业绩增长记录。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

挑战高薪，职等你来！月入过万不是梦 【招聘岗位】 1. 销售秘书：无责任底薪4000元 + 提成 + 奖金 2. 业务员：无责任底薪4000元 + 提成 + 奖金 【我们提供】带薪培训，助你快速成长。
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招销售专员

负责接洽装修客户，招揽装修业务

接洽装修客户，招揽装修业务

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 5.行业背景匹配者优先，学历不限

招聘业务员，有无经验均可。工作内容为地推或陌拜。薪资福利包括无责底薪3200元、出行补助300元及提成，2025年同期月均工资为7000至12000元。公司提供固定销售模式与渠道，并进行统一培训。

招人员20名(男女均可)年龄20-55岁做过保险，销售，保洁，保安及服务行业场可前期可培训(带薪培训)工资待遇 基本工资：3000元 月休：4天 中午饭补贴：15元(每日) 绩效：正常2000-6000(上不封顶) 电话：林先生

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年龄25–45岁，学历不限，形象气质良好，性格开朗外向，有较强责任心与抗压能力。 有销售管理经验者优先，具备优秀团队管理、销售谈判、沟通协调能力，能独立带店、独立策划落地门店活动。诚实守信、踏实肯干，有长期发展心态，愿意和门店共同成长。

招聘门窗销售业务员，主要负责门窗、阳光房拓客、上门量尺、报价签单、客户维护。工作自由、客源稳定、上手简单。零基础可教，带薪培训，不用怕没经验！薪资多劳多得，高提成不压工资，适合想稳定赚钱、想多收入的求职者。