薪资详情（有商用车资源） 薪资范围：12000-20000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：8000元/月 此职位工作地为秦皇岛及周边区域，需具备商用车队相关资源（含重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队搭建与筹建工作，统筹业务发展；挖掘市场潜力，拓展合作路径，高效协调内部各职能板块协同推进。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交所需数据资料；承接分公司下达的经营目标，细化执行方案并落实有效举措，在保障业务质量的前提下完成各项指标任务。 3、主动开发并维系各类社会资源，积极开展品牌宣传与推广工作；优化分公司管理机制，坚持合规运作，提升管理规范化水平。 4、在分公司统一部署下，指导和协调各部门及下属单位的工作规划与实施，确保依法合规运营，推动公司整体效益稳步提升； 5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势，动态调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营成果、市场动态、公司现状及发展方向，协助制定适配政策。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，特别优秀者学历可适当放宽； 2、熟知商用车业务运作流程，拥有物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用； 3、至少3年担任部门主管或分支机构负责人经历，具备一定管理能力，掌握物流、车队相关人脉与资源； 4、责任心强，品行端正，工作细致踏实，沟通能力强，富有敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效+提成+分红

职责描述 1、制定门店销售计划，带领团队达成销售指标，全面负责门店业绩目标的实现； 2、拓展门店新媒体获客渠道，通过渠道合作、经纪人开发、异业联动等方式，增强门店客户获取能力； 3、承担门店风险管控首要责任，通过客户资质评估、资料完整归集及贷后风险事件处理，有效降低违约率与车辆损失； 4、全面负责门店资产管理工作，落实车辆出入库、回收、盘点及日常维护，保障公司资产安全完整； 5、统筹门店日常运营，严格执行5S管理标准与客户服务流程，树立良好品牌形象，提升客户满意度； 6、主导门店团队建设，包括人员招聘、培训发展、团队氛围营造及绩效管理，确保员工熟练掌握产品知识与运营规范，并提升客户经理成单能力； 7、推动公司及战区各项政策、制度在门店的宣导与执行，以身作则，对违反公司红线的行为及时上报处理。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限；年龄25-32岁； 2、具备两年以上销售团队管理经验（团队规模10人以上），有汽车租赁、汽车金融、设备租赁或直销行业背景者优先； 3、诚实守信，个人信用记录良好。

五险一金，周末双休，享受法定节假日，月薪8000-12000元，提供免费旅游机会及实物奖励 年龄要求25-55岁，需具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑 具备较强的组织管理能力，善于团队协作与沟通协调 有授课经验或擅长课程讲授者更受青睐

1、带领营销团队达成各项业绩考核目标 2、负责团队人员的招聘、日常管理及业务指导； 3、策划并执行各类营销活动，合理分配团队工作任务； 4、开展客户开拓及客户维护相关服务工作； 5、完成门店经理交办的其他工作任务

1、负责大型新建项目的全程跟进！ 2、依托公司已入围平台为终端客户提供服务！ 3、具备独立跟进重大项目并参与投标的能力！ 4、能够有效维护和运营公司分配的客户资源！ 5、具备较强的团队协作精神！ 6、具备足够的耐心与持续学习的能力！ 7、具备优秀的客户服务意识与技巧！ 8、具备迎难而上、吃苦耐劳的优秀品质！ 9、有相关项目经验者可优先录用！

五险一金，周末双休，享受法定节假日，月薪8000-12000元，提供免费旅游机会，另有实物奖励 年龄要求25-55岁，需具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑，具备较强的管理素养， 良好的团队协作与沟通能力，有授课经验或善于表达者更受青睐

岗位职责： 1.负责线上客户咨询的接待与沟通，提升客户体验与满意度； 2.协调处理二手车展厅及汽修厂日常事务，保障运营高效有序； 3.参与制定并落实门店二手车销售方案，推动销售目标完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与谈判水平； 2.熟悉二手车行业动态，具备相关兴趣与认知； 3.能够高效管理客户关系及业务操作流程。

1.在销售部经理领导下负责具体销售工作。 2.根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。 3.定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。 4.主持周会和每日例会。 5.每日确认各业务员当日业绩。 6.根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施。 7.销售现场日常管理工作。 8.根据公司规定，定期对业务员进行考核。 9.参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。

销售经理岗位职责： 1.负责客户来访接待及咨询，提供专业的汽车销售相关解答与服务； 2.洞察客户实际需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3.跟进业务进展，协助客户完成汽车销售各项手续办理； 4.开拓并维护公司销售渠道，持续积累客户资源，建立长期稳定的业务合作关系；

网商银行信贷专员，全国可做! 提供精准名单，扫码测额/提额，1分钟一单，。 单70-80，日均10-50单 时间自由!不打卡!不坐班!提成日结!线上培训!线下展业!无需到公司! 日结：700-3000+外勤专员：15000+团队经理：30000+直营代理：50000+ 有销售经验优先有车优先，有车优先，需要有代 步车两轮电动车或小车都行，小车效率更高 公司背景： 支付宝授权服务商具体业务： 支付宝网商银行扫码测额/提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单70-80，日均10-50单，日结700-3000+1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单!支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上! 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结!全国范围可做! 2、流程超简单，1分钟一家，一单70-80，日均 10-50单，日结700-3000很轻松，包教包会!! 佣金当天晚上20：00—23：00统一结算，杜绝隔夜

招聘：服务员，刷碗工，厨房打杂各一名，地址秦皇岛市海港区文体路2号，工作时间下午3点到晚12点提供食宿月休两天全勤200，具体工资面议电话

海港医院现招聘一名保安，年龄要求60岁以下，月薪为人民币三千元，实行上二十四小时休息二十四小时的轮班制度，有意应聘者请前往河北秦皇岛海港医院应聘。

谁会修瓷砖修补？。

万达四楼餐饮招聘 1.固定周六日及节假日兼职服务员120一天 2.过年期间初1到初7兼职120一天 要求：男女不限 有一定沟通协调能力  工作时间：10:30-21:30  电话

河北秦皇岛世纪港湾招聘小时工或长期工，工作时间为上午10点至下午7点左右。

岗位职责： 1，协助客户经理执行年度生意发展计划，达成各项KPI，包括POS零售，售点发展，品类迈进，多模式合作等； 2，负责屈臣氏总部的日常沟通，包括新品迈进，日常活动跟进，各项报表数据提供，订单及供应链管理； 3，各部门统筹协作，与销售团队紧密配合，协调做好资源分配确保总部项目落地，终端执行效果； 4，与上游品牌方保持良好沟通，做好各项资源维护管理； 5，关注竞品趋势，做出分析和预警，为品牌发展策略提供数据。 任职要求： 1，大专学历，专业不限 2，1年以上，线下KA客户合作经验 3，擅长数据分析，熟练使用各种办公软件 4，擅长跨部门沟通，统筹多部门协做能力 5，有屈臣氏合作经验的优先

任职要求及工作职责:销售经理、销售工程师、办事处主任 1.大专及以上学历；（年龄：23岁至30岁） 2.热爱销售职业，2—3年市场拓展工作经验，有LED 业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先； 3.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维 护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作； 4.有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事 处主任指导下完成项目及催收货款； 5.具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6.具有石油化工行业、铁路行业、电力、电网照明销售经验优先。

1.销售经理的核心职责是‌制定销售策略、管理团队并达成业绩目标‌，需具备‌沟通能力、领导力和市场洞察力‌。 2.岗位职责 销售经理的工作围绕目标达成和团队管理展开， 3.‌制定销售计划‌：根据公司目标分解区域销售任务，设计促销策略并监督执行。‌‌ ‌开发与维护客户‌： 4.拓展新客户，谈判合作并签订合同。‌‌ 定期拜访重点客户，处理投诉，提升满意度。‌‌ ‌管理销售团队‌： 5.招聘、培训销售人员，分配任务并考核绩效。‌‌ 组织团建活动，提升团队凝聚力。‌‌ 6.‌市场与数据分析‌： 调研竞品动态，调整销售策略。‌‌

工资待遇 1.每单提成12000元，稍微努力下每月能开2-3单，综合年薪几十万！优秀销冠年薪百 万！薪资待遇全行业最高！谁都不服！！！(私聊获取工资单证明!） 2、公司福利待遇 （1）各种节假日，生日，节气礼品福利 （2)各种激励奖励政策奖项，新人奖、开单奖、大单奖、周/月奖 (3)免费培训:公司会为每一位新人员工配备老员 工师傅以及经理培训带教提升自己的能力，学 到专业的东西！ 工作内容: 1.主要通过VX+电话（根据自己的喜好任选其一，也可以两者结合）的方式，与客户进行有效的沟通，发送项目资料给美业老板。挖掘客户意向，收取美容店，公司安排售后员工下店做出业绩再合作的模式，最终成交客户，完成销售业绩！ 2.公司提供一手优质客户资源，平均每天1000 条资源，资源开单周期7~15天，资源非常非常 非常非常优质！！！有能力者资源无限量供应！ 资源质量全行业最高最好！ 3.不限学历，退伍军人优先，有负债的优先，生活压力大的优先，急性格优先，说话 有逻辑，有强烈赚钱欲望，敢于挑战高薪！工作内容简单可复制，只要照做就能出结果。 重点: 能稳定在公司至少工作一个月以上！就能看到结果。 能稳定在公司至少工作一个月以上！就能看到结果。 能稳定在公司至少工作一个月以上！就能看到结果。 4.凭业绩能力可晋升为主管经理，分公司经理。（年薪百万以 上，私聊可查看收入工资单！ 同样的销售岗位对比，没有这样的提成力度！同样的一天24小时，有人开一单提几十，有人开一单提10000。 同样的时间，同样的工作内容，同样的技能，创造的结果却差别巨大，你选择那个？给自己一次机会吧，逆天改命拼一把吧！！！打破固有思维，也突破一下自己。

无责任底薪：经理5-6k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员1．大专及以上学历；（年龄：23岁至29岁） 2．热爱销售职业，2-3年市场拓展工作经验，有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先；3．负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作； 4．有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事处主任指导下完成项目及催收货款； 5．具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6．具有石油化工、大企、电力电网照明销售经验优先。

招聘；农牧产品销售 不跑市场/不打电话/室内工作 工作时间:8.30-晚5；30（午休息一小时） 带薪休假:每月休假4天 无责底薪:2500+销售提成！月入过万不是梦！ 招聘电话: 公司地址:新茂业旁/前道西苑

社群客服100%销售 通过企业微信维护客户关系，开展多样化沟通方式，推动完成销售转化 工作时间：晚班制12:00-22:00，17:00-18:00休息，每月休息4天 薪酬：无责任底薪3k+200全勤奖+提成 要求： -年龄******，中专及以上学历 -具备基础电脑操作能力（打字、发送消息、简单表格处理） -能接受语音交流，性格耐心细致，乐于与人互动，服务意识强

公司简介 花生好车成立于2015年6月，专注于让每位用户都能轻松实现拥车梦想。作为汽车新零售领域的领先企业，花生好车构建了全国直营网络，聚焦下沉市场布局，通过汽车直租模式开拓三四五线城市的广阔市场空间。现已形成以汽车直租、汽车经营租赁、汽车贸易、新车直购及新能源汽车零售五大业务为主线的综合汽车服务平台，联合产业链上下游，打造完整的汽车新零售生态体系。 企业愿景与使命：让每个人轻松拥有一辆车 核心价值观：客户第一，拥抱变化，团队合作，艰苦奋斗，担当，诚信 汽车直租：低首付搭配灵活月付，轻松提车上路 汽车批售：面向下沉市场二级网络提供批售服务，单台亦享批发优惠 新车直购：涵盖选车、看车、购车、金融的一站式购车体验 新能源汽车体验店：已设立零跑、哪吒、小鹏等品牌专属体验空间 汽车经营租赁：为企事业单位及租车公司量身定制弹性车辆资产解决方案 企业文化 企业愿景与使命：让每个人轻松拥有一辆车 核心价值观：客户第一，拥抱变化，团队合作，艰苦奋斗

不是电话销售岗位 1、运用现有资源及公司提供的新资源，高效完成客户承接工作 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户咨询，促进群内成员积极参与活动，提升粉丝互动活跃度 3、主动维系客户关系，定期沟通交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求 任职要求： 1、有客服经验者优先考虑，无经验者可参加公司提供的带薪培训，3天培训期，主管一对一指导（工作内容简单易上手） 2、性格外向乐观，热爱生活，具备爱心与责任心，团队协作能力强，做事细致、耐心，善于表达与沟通 福利待遇： 1、提供免费员工餐；通过企业微信与客户在线沟通，采用文字、语音等非电销方式；含销售属性，属于被动接单模式，无需主动推销，有订单即可获得提成，非电销岗！ 免费员工餐，五险，节日礼品，团建基金，生日福利 工作时间：早8点至下午5:30，午休1.5小时，通常无需加班 2、拥有公平透明的晋升机制，公司重点发展新兴营销部门，晋升空间广阔 3、每年组织多次旅游团建，享有丰富节日福利及日常下午茶 4、办公氛围轻松愉悦

公司总部自营咖啡品牌，北京、上海、重庆等地均设有实体门店，现面向新开发的 小咖咖啡店中店项目招募招商人员 薪资待遇 高无责底薪、五险一金、年终奖、月度奖金、带薪假期、法定节假日 工作氛围 氛围积极、团队协作、彼此支持，在共同发展的道路上携手实现目标

岗位职责： 1、深入学习并掌握产品相关知识； 2、理解公司核心销售政策文件，如促销及市场策略，并推动政策落地执行； 3、配合经销商开展高效的库存管理工作； 4、收集渠道与终端网络信息，维护并发展良好的客户关系； 5、具备所负责市场的运营思路及关键执行方案。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄26岁以下，22、23、24届应届毕业生或25届实习生优先考虑； 2、能接受长期出差安排； 3、热爱销售工作，富有激情、有目标感、责任心强，为人诚实守信、踏实肯干； 4、期望在快消行业长期发展，敢于追求高收入。 定期进行绩效评估，提供广阔晋升机会，晋升路径：客户经理-铺市队长-助理城市经理-城市经理-区域经理-大区经理-大区总监 销售网络覆盖全国，根据个人情况就近分配市场，达到相应职级后，公司支持以家庭为单位创业，实现当老板的梦想

公司简介： 我公司为生产型企业，专门从事环保消毒设备的研发，生产制造与销售，产品应用范围广泛，公司注册于2014年，非初创企业，现因扩大经营急需各类人才。 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行初步沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,将信息汇总； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格积极向上，具有较强的主动性。 周休一天 工作时间：8:30-12:00,13:00-17:30

岗位职责： 1.接听客户来电，细致回应客户疑问，提供专业、高效的客户服务； 2.完整准确登记客户信息与反馈内容，并及时传递至相关职能部门； 3.配合处理客户提出的问题，持续跟进服务进展与落实情况； 4.保持良好客户互动，提升客户体验与满意度； 5.执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及主动服务意识； 2.熟练使用计算机及常用办公软件； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4.具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅沟通配合。

岗位职责： 1.负责给区域内商家开通商家收款码。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力。 3.有责任心，能够独立完成销售目标。

工作福利：面试通过立即入职！入职首月即缴纳五险一金，满一年享六险二金，包含补充医疗保险，享受法定节假日休假，另有月度奖金、年度奖金及节日福利 工作内容： (一)严格遵守公司各项管理制度，规范开展业务，有效防范各类运营风险； (二)为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的业务目标； (三)积极参与公司组织的各类业务推广与培训活动； (四)及时收集市场动态信息，整理并反馈客户意见建议； (五)持续维护客户关系，提升客户满意度； (六)每周六公休 工作时间：8:20-12:00，14:00-18:00