岗位职责: 1.负责客户开拓与关系维护，保障高水平的客户服务品质； 2.熟悉各类车型产品特点，为客户匹配专业的购车解决方案； 3.开展高效商务洽谈，推动销售任务顺利完成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能够精准把握客户真实需求； 2.具备为客户量身定制汽车采购方案的能力； 3.熟练掌握商务谈判技巧，能在洽谈中实现理想的成交结果。

薪资详情（有商用车资源） 薪资范围：12000-20000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：8000元/月 此职位工作地为秦皇岛及周边区域，需具备商用车队相关资源（含重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队搭建与筹建工作，统筹业务发展；挖掘市场潜力，拓展合作路径，高效协调内部各职能板块协同推进。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交所需数据资料；承接分公司下达的经营目标，细化执行方案并落实有效举措，在保障业务质量的前提下完成各项指标任务。 3、主动开发并维系各类社会资源，积极开展品牌宣传与推广工作；优化分公司管理机制，坚持合规运作，提升管理规范化水平。 4、在分公司统一部署下，指导和协调各部门及下属单位的工作规划与实施，确保依法合规运营，推动公司整体效益稳步提升； 5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势，动态调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营成果、市场动态、公司现状及发展方向，协助制定适配政策。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，特别优秀者学历可适当放宽； 2、熟知商用车业务运作流程，拥有物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用； 3、至少3年担任部门主管或分支机构负责人经历，具备一定管理能力，掌握物流、车队相关人脉与资源； 4、责任心强，品行端正，工作细致踏实，沟通能力强，富有敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效+提成+分红

岗位职责： 1.制定销售计划：根据公司战略，制定年度、季度、月度的销售计划，确保销售目标的实现。 2.团队管理：领导销售团队，分配销售任务，监督并指导团队成员的工作，提升团队整体业绩。 3.市场分析：分析市场趋势，了解竞争对手动态，为销售策略提供依据。 4.客户关系管理：维护现有客户，开发新客户，建立并保持良好的客户关系。 5.销售渠道管理：开发和优化销售渠道，提高产品市场覆盖率。 6.合同谈判与签订：与客户进行有效沟通，谈判并签订销售合同。 7.回款管理：监控销售回款情况，确保销售款项及时回收。 8.销售报告：定期向上级汇报销售情况，提供销售数据的分析和建议。 工作内容： 1.市场调研：收集市场信息，分析客户需求，为产品定位和销售策略提供参考。 2.销售策略制定：根据市场调研结果，制定有效的销售策略和计划。 3.团队建设：招聘、培训销售人员，提升团队的专业能力和凝聚力。 4.客户拜访：定期拜访重要客户，了解客户需求，巩固合作关系。 5.销售活动组织：策划并组织各类销售活动，提升产品知名度和销量。 6.销售数据分析：分析销售数据，找出问题并提出改进措施。 7.客户服务：处理客户投诉，提供优质的售后服务。 个人素质技能： 1.沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与不同层级的客户和内部团队有效沟通。 2.领导能力：能够激励团队，带领团队达成销售目标。 3.分析能力：能够分析市场趋势和客户需求，制定有效的销售策略。 4.抗压能力：在压力下保持冷静，有效解决问题。 5.客户服务意识：具备强烈的客户服务意识，能够从客户角度出发考虑问题。 6.学习能力：具备快速学习的能力，不断更新自己的专业知识和销售技巧。 7.商务谈判技巧：具备较强的商务谈判能力，能够促成合作。 8.执行力：能够高效执行销售计划和公司决策。 销售经理具体要求： 本科及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验 •5年以上销售相关工作经验，其中至少3年以上销售管理经验。 •成功带领过销售团队，并实现过显著的业绩增长。 •有丰富的客户资源者优先，特别是在相关行业内有深厚的客户基础。 •熟悉市场动态，具备良好的市场分析及判断能力。 专业能力 •熟悉销售流程，能够制定和优化销售策略。 •精通销售团队的组建、培训、激励和考核。 •良好的商务谈判技巧和公关能力。 •能够运用CRM系统进行客户管理和销售数据分析。 领导能力 •具备优秀的团队领导能力和团队协作精神。 •能够激励团队成员，提高团队的整体绩效。 •具备决策能力和解决问题的能力。 个人素质 •强烈的事业心和责任感，抗压能力强。 •良好的职业道德，能够遵守公司规章制度。 •出色的沟通能力和人际关系处理能力。 •创新意识和持续学习的能力。

职位描述： 1、公司提供精准贷款客户资源（资源丰富），通过电话与微信相结合跟客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会成交客户； 2、定期与意向客户进行沟通 3、快速有效解决客户贷款 的咨询、疑问、建议及反馈提高客户满意度。 基本待遇 1、【薪酬】无责任底薪（1500+高额提成（10%）业绩越高提成越高工资越高，上不封顶！ 轻松干:6000左右认真干:10000左右 用心干:15000左右努力干:20000以上！ 2、【活动】为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司不定期举办聚餐、 3、【培训】带薪培训、职业规划、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法、等全方位知识 4、【带教】所有入职员工均安排销售精英一对一全程带教！帮助快速上手！解决工作难题！ 任职要求： 1、年龄18--45周岁，能吃苦耐劳； 2、对销售工作有较高的热情，性格开朗，思维敏捷； 3、具备较强的学习能力，应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心，责任心，感恩的心和积极的工作态度； 5、公司带薪培训，无相关经验也可。 工作时间： 上午8:30-12:00下午14:00-17:30 双休，法定节假日休 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：1500-3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成； 奖金补贴：销冠

工作内容：1、领导并管理业务拓展团队，确保团队目标的实现和团队发展 2、协调并解决团队成员在业务拓展中的问题 3、注重团队建设，增强团队凝聚力 4、监督团队日常工作，提升业绩和服务质量 任职要求：1、具备专业的金融行业知识和市场洞察力； 2、具备团队领导能力和管理经验； 3、沟通协调能力强、应变能力强，能够及时有效处理业务问题。 薪资待遇：3500+五险+个人提成（10--20%）+团队绩效6%

岗位福利：五险一金，双休，法定节假日休息， 免费旅游，实物奖励 岗位职责：统筹团队管理，协调各级人员关系，开展优秀人才招聘工作 任职要求：年龄25-55周岁，性别不限，具备销售能力者优先

1、负责跟进大型新建项目的全过程！ 2、依托公司已入围的服务平台对接终端客户！ 3、具备独立跟进重大项目并参与投标的能力！ 4、能够有效维护和运营公司分配的客户资源！ 5、具备较强的团队协作精神！ 6、具备足够的耐心与持续学习的能力！ 7、拥有出色的客户服务意识与技巧！ 8、具备迎难而上、吃苦耐劳的优秀品质！ 9、有相关项目实操经验者优先录用！

职责描述 1、制定并落实门店销售计划，推动团队达成销售指标，全面承担门店业绩目标的实现责任； 2、拓展门店新媒体获客渠道，通过渠道合作、经纪人拓展、跨行业联动等方式，增强门店客户获取能力； 3、全面负责门店风险管控工作，通过客户资质审核、资料规范归集及贷后风险事件处理，有效降低逾期率与车辆损失风险； 4、全面负责门店资产管理工作，严格执行车辆入库、出库、回收、盘点及日常维护流程，保障公司资产安全完整； 5、统筹门店日常运营事务，按标准执行5S管理及客户服务接待流程，传递品牌专业形象，提升客户满意度； 6、主导门店人才招聘、团队培养、氛围建设与绩效管理，确保员工熟练掌握产品知识、运营标准与操作流程，并持续提升客户经理的转化成交能力； 7、推动公司及战区各项政策、制度、规范在门店的宣贯与落地执行，以身作则，对违反公司红线的行为及时上报处理。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限；年龄25-32岁； 2、具备两年以上销售团队管理经验（管理规模10人以上），有汽车租赁、汽车金融、设备租赁或直销行业经验者优先； 3、品行端正，诚实守信，个人信用记录良好。

岗位职责： 1.负责线上客户咨询的接待与沟通，提升客户体验与满意度； 2.协调处理二手车展厅及汽修厂日常事务，保障运营高效有序； 3.参与制定并落实门店二手车销售方案，推动销售目标完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与谈判水平； 2.熟悉二手车行业动态，具备相关兴趣与认知； 3.能够高效管理客户关系及业务操作流程。

岗位福利：五险一金，双休，法定节假日休息， 免费旅游，实物奖励 岗位职责：统筹团队管理工作，协调各级人员关系， 开展优质人才招聘与引进 任职要求：年龄25-55周岁，性别不限， 具备销售能力者优先考虑

聚宝源火锅店招聘： 传菜生多名：3500-4000/月 服务员多名：4000-4500/月 以上岗位每月带薪休息4天，每月团建聚餐，绩效+提成+工龄，免费培训。 工作环境好，工作氛围轻松。 欢迎应聘。 工作地点：秦皇岛市开发区西环北路58号（英洋集团右侧） ☎：董女士

招聘：维修工一名 长白班，月休4天 不限年龄，工资3000起 工作地点：南戴河 联系电话：

秦皇岛开发区招住家保姆，要求年龄55岁以下，干净利落，必须会做饭，月工资6500元，周一到周五做饭，周六到周日帮忙代孩子，平时家就一个阿姨大人都上班，有想干的联系

住家保姆 地址:昌黎刘台 内容:给80岁全自理老太太做饭卫生 工资:3000（用1个月）

金屋雅园找住家保姆，照顾一个刚做完手术的大姨，能，需要搀扶，家里有人搭手，工资3500-4000，电话

招贤纳士： 北京东方红航天生物技术股份有限公司 隶属于中国空间技术研究院，1997年成立，主要从事航天生物和航天医学成果的军转民成果开发，集研发、生产、销售、服务一条龙的大型国有控股企业。我们有无可比拟的航天品牌优势，我们有国家级的科研队伍，我们有优质的航天产品，我们有成熟简单的销售模式，我们有可信的销售见证平台，我们有28年的市场口碑，我们有积极的销售团队，我们有丰厚的机制待遇，我们有创业的发展空间！等待不甘平庸的你，有思想有闯劲的你，能吃苦能坚持的你，想改变自己命运的你，加入吧！ 招聘 ：销售代表 工作地区：北京市  负责：（西城区） 职位性质：全职  招聘人数：20人 免费提供住宿 【任职资格】 1．大专以上学历优先；19到30岁之间，年龄在18至45岁之间 2.良好的语言表达能力,会说流利普通话； 3.具备良好的团队意识和较强的工作责任心； 4．能承受高强度压力工作,具备良好服务态度和意识.   5.认可健康行业。 联系电话: 这也许是改变你命运的一次选择！

主要销售电动三轮车，休闲车，跑整个贵州省各市县镇，电动三轮车销售洽谈。

招聘岗位 1、创业合伙人 渠道商 2、销售专员 有责底薪3000（月销售任务2万）+提成（5%-8%）+奖金（每增加1万奖金500） 开单可转化渠道商 3、招商总监（可自行选择招聘） 底薪2000+提成（招募一家渠道商3000，成功开设一家运营中心+1000）

擅长绿能.售电.碳交易.了解及能分析解读国家新能源政策。

县级经理和推广经理

拼多多区域业务招聘BD经理—唐山、廊坊、秦皇岛、承德下属县区可选 岗位职责 1.负责区域内新团长开拓以及老团长的维护，建立长期稳定的商户合作关系； 2.执行公司的营销策略和政策，独立完成业绩目标； 3.落实团长标准化运营，做好团队管理，帮助团长提升运营技能； 4.收集团长的信息和消费者意见，反馈有价值的商业信息，为项目提供策略支持； 5.通过提高团长侧的运营能力，增强所负责区域的品牌影响力，提升消费者活跃度及留存率。 任职要求 1.高中及以上学历，有销售经验即可； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力。 有意向可以直接发简历，移动办公，需要开车跑市场

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

工作福利：面试通过立即上岗！入职首月即缴纳五险一金，满一年享六险二金，包含补充医疗保险，享受法定节假日休假，月度奖金、年度奖金及节日福利 工作内容： (一)严格遵守公司各项管理规定，规范开展业务，有效防控各类风险； (二)为客户提供专业咨询支持，完成公司各阶段下达的工作目标； (三)积极参与公司组织的各类业务推广与培训活动； (四)及时收集市场动态信息，汇总并反馈客户意见与建议； (五)持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性； (六)每周六公休 工作时间：8:20-12:00，14:00-18:00

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

因业务拓展需求，现面向全国各区域诚邀项目合伙人加入。 公司统一提供办公场所与技术支撑，您只需负责区域内客户维护及团队运营管理。 1.需具备管理经验、创业经历及地面推广实操经验。 2.仅寻找稳定工作、缺乏事业追求者谢绝咨询。 3.有实体门店经营背景的优先考虑。 4.收益按营业收入比例分配，您享有主要利润分成。入职三个月收入可达3W+，一年后表现优异者收入可突破百万。 有意共创事业的负责人欢迎及时联系沟通。

时间自由，不打卡，宝马不耽误接送孩子 应届毕业生上升空间大 POS机推销业务员，各大销售精英

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

五险一金，周末双休，享受法定节假日，月薪8000-12000元，提供免费旅游机会及实物奖励 年龄要求25-55岁，需具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑 具备较强的组织管理能力，善于团队协作与沟通协调 有授课经验或擅长课程讲授者更受青睐

社群客服100%含销售性质 通过企业微信维护客户关系，开展沟通并推动销售转化； 工作时间：晚班制12:00-22:00，17:00-18:00休息，月休4天 薪酬：无责任底薪3k+200全勤奖+提成 待遇：五险，免费提供晚餐，享生日福利及节日福利制度， 要求： -年龄******，中专及以上学历， -具备基础电脑操作能力（打字、发消息、简单表格处理）； -能接受语音交流，性格耐心细致，乐于与人互动，服务意识强。

城市经理 我们服务对象是什么人群 1.有负债且有还款压力的人群。 2.有负债且已经逾期的人群。 3.有负债且长时间产生了大额利息的人群。 4.有负债且催收电话比较多的人群。 5.有负债且即将被起诉的人群。 一.为什么负债人要委托我们？它的好处是什么？ 1.减少利息，拉长分期最长60期，减轻还款压力。 2.避免长期被催收的困扰。 3.减免高额的罚息。 4.避免承担刑事责任和民事责任， 5.避免进入到国家失信人员名单。 举例客户招商欠款58000，交通欠款50000，每月还款5000-8000左右，且年利息14000，我们会如何帮助？ 信用卡 1.招商58000 分48期，每期还1208.33元 2.交通50000 分60期，每期还833.33元 总债务金额：108000元 优势： 1.规划后每期还2041.67元，对存在的不合规利息，可做利息減免 2.若用pos机倒卡，手续费每月734.4元，每年8812.8 元 3.若自己以贷养贷，手续费每月648元，每年7776元 4.若逾期，利息违约金每月2106元，每年25272元 规划后每期从5000降低到2041，大大降低了负债人的还款压力，减免利息。 二.为什么银行会会同意协商 1.根据民法典，商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条，当债务人的欠款金额大于持卡人还款能力的，且持卡人有还款意愿的，银行可以跟持卡人平等协商，达成个性分期还款协议，最长不超过5年。 五.我们的业务流程《业务简易流程》 1.客户咨询对接 2.收集客户负债信息 3.建立客户服务微信群，规划老师做规划以及报价。 4.确定委托，报价，签署合同。 5.法务老师一对一服务。 6.结案。 客户委托胜华道法务的好处是什么？ 1.全国十佳律所专业服务，安全保障性高，一对一专属服务，可以看到我们服务的整个流程。 2.不是一次性服务，一个客户也不是一锤子买卖，五年后，客户想贷款买房买车，我们可以教你方法拿到结清证明，依旧可以贷款，工商银行利率合理，可以继续买车买买房。