岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

1. 对接企业客户，推广企业贷款、专利贷等产品 2. 收集资料、初步审核、匹配方案 3. 跟进审批、面签、放款全流程 4. 维护客户，完成业绩目标

营销策划部经理： 月收入8000元左右 单品/整家设计师：月收入10000元左右 工程总监： 月收入8000元左右 销售经理: 月收入8000元左右 销 售: 月收入5000元左右 渠道销售： 月收入5000元左右 主 播： 月收入5000元左右 拍摄剪辑： 月收入5000元左右 茶艺师：月收入5000元左右 调货员：月收入5000元左右 会 计：月收入5000元左右 试用期保3150 试用期合格后：五险＋其他福利 地址:青龙县城，第四小学对面乾然之家家居广场

薪酬：1万元/月+ 另：月补助2000-3000元 + 话费300元 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在40周岁以下（经验特别丰富者可适当放宽）；具备快消品销售领域相关从业经历。 2、拥有稳定的客户资源与良好的客户关系维护能力，具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，同时具有出色的人际沟通、协调技巧，以及问题分析与解决能力。 岗位描述： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作，积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 2、组织实施销售区域内的各类销售活动，制定执行方案并达成既定销售目标； 3、持续维护客户关系，规划并落实长期战略合作布局； 4、跟踪客户需求，主导商务谈判进程，协同内部各部门协作，推进报价、合同签署、回款、项目实施及售后支持等全流程，提升客户满意度； 5、全面掌握行业动态及国家相关政策，了解主要竞争企业的市场策略； 6、熟悉企业业务运作流程，能够独立开展业务对接与交流工作。

创业，工作室，项目 公司招募有创业想法的分公司创业合伙人，如果缺少稳定项目的请仔细阅读要求。 创业合伙人要求有创业做项目的想法， 项目人均日产2k-3k每天。单人均月产10w 组建团队年收入稳定30个以上， 不限年龄和学历，1人可干 合伙人利润待遇公司提供项目运营的一切技术与服务，全程的跟进一对一陪跑指导， 线下面对面实地操作，达到稳定2k-3k收入状态后，在回自己当地操作。 无需自己开发客源，风口赛道不缺客户资源 没人每天至少100-200个精准客源主动咨询 要求: 1.有创业经验或想法的优先 2小白努力上进愿意做一番事业的也可以 3.有一定的思维逻辑， 4.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利。 招募缺少稳定项目或者正在寻找稳定项目的分公司创业合伙人

一、岗位职责整体销售管理：统筹公司农业科技类产品（智能水肥、物联网设备、农资、农技服务、种植方案、项目合作等）全国 / 区域销售体系，制定年度、季度、月度销售目标、营销策略与落地计划，完成业绩指标。渠道与客户开发：搭建并优化经销商、政企、种植基地、合作社、农业园区等全渠道网络；开拓新客户、重点项目及大客户，维护核心客户关系，提升市场占有率。团队搭建与管理：组建、培训、考核销售团队（业务员、区域经理、渠道专员），制定销售制度、提成方案、外勤管理规范，带队开展市场推广、商务谈判、招投标对接。市场与品牌运营：调研农业行业、竞品及区域市场动态，输出市场分析报告；配合公司开展展会、下乡推广、技术宣讲、样板基地打造等市场活动，提升品牌知名度。项目与回款管控：跟进重大销售项目全流程，负责商务洽谈、合同签订、落地跟进；严控应收账款，保障回款及时，把控销售风险。跨部门协同：联动技术、研发、售后、生产部门，对接客户技术需求、售后问题，协调资源解决销售及项目推进中的各类问题。二、任职基本条件（一）硬性基础条件学历：大专及以上，农业工程、园艺、农学、市场营销、农林经济等相关专业优先。年龄：35–50 岁为主，经验优秀者可适当放宽。从业经验：5 年以上农业 / 农资 / 智慧农业 / 农业科技行业销售经验，3 年以上同岗位销售总监 / 销售负责人管理经验；有区域 / 全国市场操盘经历。地域适配：熟悉华北地区（河北、秦皇岛、东北、京津） 农业市场、种植结构、客户资源者优先。（二）专业与能力要求熟悉农业科技产品（智能农机、水肥一体化、物联网、智慧农业系统、新型农资、农技服务等），懂农业种植基本常识、行业规则及商务模式。具备成熟的渠道搭建、大客户开发、政企项目、农业园区 / 合作社合作经验，拥有现成行业客户、经销商资源者优先。擅长团队管理、目标拆解、人员激励，具备较强谈判、商务公关、招投标能力。具备市场研判、营销策略规划能力，能独立制定销售方案并带队落地。能接受常态化出差、下乡走访市场与客户。（三）综合素质认同农业行业发展，抗压能力强，执行力、统筹能力突出。诚信稳重，有良好职业素养，具备成本、风险、回款管控意识。沟通表达、组织协调能力优秀，能带领团队达成业绩目标。

北京新希望农牧科技有限公司反刍事业部招聘 服务老师、销售经理；底薪+油补+饭补+销量提成 试用期三个月（5200元～7500元） 维护市场老客户及开拓阔新市场客户；上五险一金。有无经验均可，有专业老师培训领跑，男女不限，学历不限，年龄45岁以下。 工作地点秦皇岛区范围内 有意者联系杨总：同步。

。弱电项目合伙人（合伙制，无底薪/高提成 主营：监控安防、网络布线、门禁道闸、机房建设、楼宇弱电、智能化改造、小区/工厂/商铺整套弱电工程。不用坐班、不用考勤，自由开发资源；信息对接成功签合同就拿分红，大小工程均可合作。

岗位职责 1)负责公司智慧文旅项目的市场开发，完成客户汇报、推进项目落单; 2)负责公司文旅领域业务拓展，联动产研+生态，制作具备行业竞争力的综合解决方案， 3)配合公司直管销售，支撑维系文旅厅局、文旅集团等文旅行业头部客户客情; 4)配合产品经理，进行文旅行业市场洞察反馈，引领公司文旅行业产品功能设计； 5)配合运营部门对接文旅平台运营需求，并参与运营执行。 任职资格： 1)本科及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业; 2)具有5年以上文化、文旅信息化领域售前经验，具备整体策划能力，有黑龙江文旅政府部门客情资源者优先; 3)具备优秀的方案攥写和宣讲表达能力，学习能力和责任心强，有较强的团队协作精神，能够自我驱动; 4)具有良好的职业道德，身体健康，心理素质稳定，爱岗敬业; 5)年龄40岁以下

我们深耕本地支付与商户服务，主打全场景聚合收款系统、智能收银设备、商户SaaS解决方案，招募渠道经理合伙人，共建区域渠道网络，共享长期收益。 岗位职责 - 负责区域渠道拓展、服务商/代理商招募与管理，搭建稳定合作体系 ​ - 面向餐饮、零售、便利店、生鲜、美业等B端商户，推广收款系统与增值服务 ​ - 制定区域渠道策略，完成装机、激活、交易流水等业绩目标 ​ - 为合作伙伴提供培训、物料、话术、售后全流程赋能 ​ - 收集市场与竞品信息，优化推广方案，提升区域占有率 合伙人要求 - 认可支付行业，有创业心态与长期主义，执行力强 ​ - 有本地商户资源、异业资源优先 ​ - 具备渠道拓展、商务谈判、客户维护经验，有支付/收银/互联网销售经验加分 ​ - 能独立开拓市场，自带小团队优先合作 ​ - 诚信靠谱，服务意识强，长期深耕本地 合作优势 - 收益模式清晰：开户奖励+交易分润+团队管理奖，长期被动收益，上不封顶 ​ - 零门槛轻创业：无需囤货、低投入起步，总部提供正规产品与合规资质 ​ - 产品竞争力强：全渠道收款、稳定到账、费率优势、支持智能硬件与系统对接 ​ - 总部全程赋能：物料支持、培训体系、运营指导、7×12小时售后响应 ​ 工作地点 （就近展业，自由安排）

【本公司承诺不收任何费用，包吃包住上五险一金免费发放服装被褥，当天面试，当天安排入职】 1、入职签合同，不收取任何费用及押金，不拖欠工资! 2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！ 3、当天面试当天上岗、吃住全部免费！ 4.有意向可直接投简历，看到会及时联系 一、应聘条件： 1、身高168cm以上，年龄18-55周岁 2、学历和工作经历不限，. 二、薪资待遇： 1.底薪4000-5000+全勤500元，月综合工资在4500-6000，有驾驶证新员工额外补贴300 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，离职人走账清。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终 三、住宿环境 1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉. 2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免 现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作

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诚意聘请住家陪伴一名，地址：北戴河1.年龄45到55之间！如果体征好年龄可以放宽2、要求身体健康，性格开朗，会做饭，干活伶俐3.工资待遇三千，每月两天假，如果异地不休，可以改成工作时间另加工资住家陪护，年龄62周岁！因为腰病走路不灵活而需要照顾！性格开朗，心地和善！急需有缘的朋友前来应征！联系人：王伟平电话：

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住家女护工，照顾一位卧床打流食鼻饲女老人，做饭及家务要求有相关专业技能，年龄57岁以内，身体好，如休息不好家人可替班让休息。工资6000，月休两天，法定节假日都有，能胜任联系

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队开展客户开发、关系维护及商务谈判，提升市场份额 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与团队打法 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与执行力 5.统筹差旅安排与费用管理，确保业务高效合规开展 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有带队经历者优先 2. 具备良好的市场洞察力与客户沟通谈判能力 3. 适应短期出差，能高效协调异地业务推进 4.责任心强，具备目标导向意识与抗压能力 5.学历不限，有成功销售案例或行业资源者更佳

有意者可直接电话联系，随时面试上岗库车市鑫浩源信息科技有限公司招人啦主营智慧农业、土地流转，信息咨询热招岗位：团队主管2名底薪3500+团队绩效电销客服10名薪资2400-3000/月客户经理10名薪资5000-20000/月薪资优厚｜福利补贴｜外地可包住宿｜周末双休|多劳多得|上不封顶有销售经验的优先新手也可以培训带薪培训，晋升通道清晰，开心创业想赚高薪、想深耕乡村振兴的朋友欢迎投递联系方式：

【东鹏饮料怀远团队高薪招聘】岗位：东鹏公司业务员区域：乡镇业务员一名待遇：7000-10000+五险一金+清晰晋升要求：有较强的团队意识，有一定的销售经验，会开车。联系电话：我们不要旁观者，只找实战家。东鹏怀远团队虚位以待，就等你来！年轻，就要醒着拼！[加油][加油][加油][加油][加油]

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

安康鑫华茂食品包装有限公司招聘 一、市场运营经理（1 名） 任职要求 1.线下外出开拓市场，主动走访食品、预制菜、生鲜厂家开发新客户，自主规划拜访路线，能接受长期外出跑业务、短期出差。 2.全程对接客户，上门沟通需求、送样报价、洽谈签单，跟进订单生产、发货、对账回款，定期回访老客户，处理售后提升复购；擅长商务谈判，熟练使用办公软件制作报价单。 3.通过线上平台推广各类食品包装袋，拓宽客源渠道；调研竞品行情，制定拓客方案，完成月度、年度销售目标；具备较强目标感与抗压能力，懂基础成本核算。 4.整理客户档案，对接车间落实打样、交期；有包装 / 食品耗材销售经验优先，自带成熟客户资源可放宽条件，年龄无硬性限制。 薪资福利 底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 客户维护补贴，业绩上不封顶，薪资面议。

岗位内容： 1. 开拓并维护大客户关系，推进相关业务的销售工作； 2. 配合团队开展市场调研与分析，助力业务持续发展； 3. 跟踪项目执行进度，及时响应并解决客户需求。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和沟通表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户需求提供解决方案； 3. 擅于识别问题与机遇，主动开发新客户，推动合作达成； 4. 具有较强的团队协作意识和亲和力，可与客户及内部部门高效协同。

非遗花饽饽，茶果子工作室招面食工人2-3人，年龄18-45岁，学员年龄不限若干名，业务员1名，薪资待遇面谈，微信

招聘销售精英：10名 招聘销售精英：10名 公司提供资源 工作时间：八小时工作制 招聘条件： 有电话销售经验者优先考虑 男女不限，25-40周岁，有销售经验可放宽 薪资待遇：底薪3000+提成，月入轻松过万 联系电话： 欢迎转介绍

抖音团购、买单面向全国招聘诚聘拓店达人，团长、总监，全职，兼职都可以，管道收益终身收益+公司奖励，日收入500+上不封顶，工资实时结算 个人部分（拓店达人）: 1，公司生活补贴每单20-140元（普通码牌20元，智能音响140元），补贴到达人后台！ 4，开户补贴260元，商家团购流水达到1万奖励100元，3万160元 5，永久流水分佣（团购千五，支付万2），只要你开发的商家，你就永久拿商家流水分佣，除非商家倒闭！ 团队管理部分（团长/推荐人）: 1，团队收益的50%，团队今天收益1万，团长被动收益5千，（自己20个商家，团队100个商家即可升级团长）！ 2，普通码牌开户补贴，5元到推荐人后台！ 3，智能音响开户补贴，10元到推荐人后台！ 超级贡献奖励部分（市场总监）: 直推团队达到500个商家，培养一名团长达到500个商家，共计1000个商家，即可升级为市场总监（全国1000个名额），参与公司全国收益的10%分红！

岗位职责： 1. 拓展企业、团队、会务客户，开发客房及宴会订单 2. 维护老客户关系，跟进对接预订，完成销售指标 3. 洽谈合作方案，跟进接待全流程，处理客户需求 4. 做好客户台账，定期复盘客户与业绩情况 任职要求： 1. 善于沟通，有销售或酒店行业经验优先 2. 抗压能力强，主动拓客，具备商务洽谈能力 3. 工作认真负责，服从安排

1. 负责公司软件脚本产品的线上推广与销售，挖掘意向客户，完成销售目标； 2. 通过线上渠道与客户沟通，解答客户产品咨询，介绍产品功能与优势； 3. 维护客户关系，跟进客户需求，促成订单成交，做好客户售后初步对接； 4. 收集市场与客户反馈，协助优化销售话术，提升销售转化效率。 任职要求 1. 热爱销售行业，有线上销售经验者优先，无经验可带薪培训； 2. 具备良好的沟通表达能力，性格积极主动，有较强的赚钱欲望与执行力； 3. 熟悉基础线上沟通工具，了解软件类产品销售逻辑者更佳； 4. 工作认真负责，能长期稳定工作，服从团队管理。 薪资福利 招（20人） 1. 薪资：无责底薪3000元+高额提成，薪资上不封顶，多劳多得，业绩越好收入越高； 2. 作息：周六、周日双休，法定节假日正常休息，不加班； 3. 食宿：免费包午餐、晚餐，解决日常就餐问题； 4. 其他：带薪岗前培训，完善销售帮扶，工作氛围轻松，晋升空间透明。 工作内容 纯线上办公，无需外出跑业务，全程线上对接客户、开展销售工作，工作环境舒适。

诚聘电话销售多名 有无经验均可，公司提供专业培训与客户资源。 工作内容：通过电话沟通客户需求，完成产品推广与销售。 薪资待遇：底薪+高提成+奖金+节日福利，收入上不封顶。 要求：沟通能力强，有责任心，愿意挑战高薪。 工作环境轻松，团队氛围好，期待有干劲的你加入！ 有意者直接私信联系～

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

底薪5000+高提成+奖金 任职要求： 1.男女不限，18周岁以上，积极进取，有良好的沟通能力 2.通过电话与客户有效沟通，达成合作 公司福利： 1.公司团队年轻化，工作氛围贼拉欢乐，老板事少人好，没事就请下午茶， 每月团建请客吃饭，不占休息日！不画饼！！ 2.准时发工资！绝不拖欠！五险，各种节日都有福利！待遇超好！开单奖 销冠奖 领导个人奖金等全都有！ 工作时间： 早九晚六，午休一个半小时，周日单休 发薪日： 每月15号，奖金当月月底发放 工作环境好，团队氛围积极向上.，小白更好上手，全程坐办公室，无需外出！万达 世纪港湾周边，交通便利，期待你的加入！