
茅台集团健康产业招生主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验医疗/大健康金融产品销售经验无经验要求酒店销售经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售快消品企业服务企业(To B)金融产品电话销售经验批发/零售建材
工作内容:白酒招商+零售
1、依托公司提供的客户资源开展日常维护与交流;
2、通过电话与客户保持高效沟通,掌握客户需求,挖掘销售契机并达成销售目标;
3、持续服务老客户,提升合作深度,激发客户潜在价值;
4、定期与合作客户互动交流,构建稳定持久的合作关系。
5、招聘人数:10人
任职要求:
1、性别不限,年龄20周岁以上;
2、学历专业不限,对销售工作有热情,具备良好沟通能力;
3、具备团队协作意识,拥有良好的协调能力和客户开拓能力;
4、性格开朗积极乐观,表达能力强,热爱销售岗位,渴望高收入;
5、熟悉网络应用,能熟练操作电脑及常用线上沟通工具;
工作时间:9:00—12:00,14:00—18:00,月休4天,五险一金+全勤奖+节假日福利+不定期团建+带薪休假+交通补贴+团队激励
工作地点:遵义市汇川区昆明路世贸城8号写字楼30楼
福利待遇:
1、底薪5000元+1000元绩效,另享丰厚提成;
2、公司文化活跃,定期组织聚餐、学习分享、旅游活动,生日关怀、节日礼品、奖励多样,还有不定期户外拓展,氛围轻松融洽;
3、提供系统化岗前培训,零经验也可迅速上手;
4、晋升通道完善:销售专员—组长—主管—总监
业务经理
5000-15000元/月
区域销售销售经理业务经理年终奖3-5人
扬子啤酒总代理招聘业务经理
公司简介
我们是扬子啤酒习水区域总代理,深耕本地酒水销售市场,拥有稳定的品牌资源、完善的渠道网络及广阔的市场前景。现因业务拓展需求,诚邀热爱销售、追求业绩的你加入,携手开拓啤酒销售新局面。
招聘岗位:业务经理(3-5名)
岗位职责
1. 负责扬子啤酒在指定区域的销售推广,开发新客户(如餐饮店、商超、便利店、KTV等),维护老客户关系,提升产品市场占有率。
2. 制定区域销售计划,完成个人及团队销售目标,定期向负责人汇报销售数据及市场动态。
3. 收集区域内竞品信息(价格、促销活动等),反馈市场需求与客户建议,协助优化销售策略。
4. 协助执行公司的促销活动,确保活动在终端顺利落地,提升产品销量与品牌知名度。
任职要求
1. 年龄20-40岁,初中及以上学历,1年以上快消品(酒水、饮料优先)销售经验者优先;无经验但有销售热情、学习能力强者也可培养。
2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧,能主动对接客户,抗压能力强,能适应外出跑业务的工作模式。
3. 熟悉习水县本地区域市场者优先,有一定客户资源者更佳。
4. 有责任心、执行力强,具备团队协作意识,目标感明确,渴望通过业绩获得高收入。
薪资福利
1. 薪资结构:底薪(3000-5000元)+高额提成+绩效奖金+年终奖,综合月薪5000-15000元(上不封顶,业绩优秀者薪资无上限)。
2. 福利保障:定期组织团队聚餐、团建活动,节日福利(春节、中秋等),带薪年假。
3. 成长支持:提供岗前培训(产品知识、销售技巧),清晰的晋升路径(业务经理→区域主管→销售总监)。
工作地点
习水县城区
应聘方式
1联系电话:(陈总),可直接致电咨询或预约面试。
2面试地址:黔北商贸城东客运站入口扬子啤酒批发部
我们期待有冲劲、有想法的你加入,与团队一起并肩作战,共享销售红利!
遵义赤水市百年赤水酒业有限公司【高薪诚聘】一、营销部长/10人(底薪5000+团队提成)1
2000-22000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成弹性工作制批发/零售其他行业快消品快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
百年赤水酒业有限公司【高薪诚聘】
一、营销部长/10人(底薪5000+团队提成)
1.统筹团队管理,优化工作流程,提升团队业绩指标达成等关键工作。
2.负责客户接待与关系维护,做好员工培训和技能提升。
二、营销组长/20人(底薪3500+团队提成)
1.制定小组业绩目标,分析小组业绩数据,制定措施并落地执行,
2.协助开展新员工入职培训,提升整体销售能力。
三、销售经理/220人(底薪2200+50%提成+年终奖+各种福利奖励)
1.任职要求:品行端正,具备良好职业素养;
2.目标感强烈,对高薪有明确追求,执行力强,高效落地工作安排。
3.零经验者,我们有专业人员轻松带上路,包吃两餐,轻轻松月入过万。
应聘专线:杨先生
应聘地址:百年赤水酒业有限公司销售中心 【原文化城旅游散客接待中心】
分公司负责人
1.3-2.2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位要求及职责:
1、具备工商、财税行业或代理记账公司背景,有分公司团队管理经历者优先,销售业绩突出者优先录用
2、非财税、会计服务类行业人员,需具有一年及以上电销团队管理经验
3、性别不限
4、有独立运营分公司或门店管理经验者优先,擅长新团队搭建、日常事务统筹及问题处理
5、能科学设定团队目标并制定销售策略;可对任务目标进行分解落地,并有效掌控销售过程中的计划、组织、执行与监督环节
6、工作地点覆盖贵州全省各区域,公司将持续开拓新城市网点(不接受出差或外派者请勿扰)
7、城市经理需主导新设分公司的选址规划、装修落地、宣传对接、人员招聘、团队筹建及业绩推动;负责培养接班人,拓展下级市场。公司晋升机制清晰透明,面向1800+员工开放晋升通道!最大管理范围涵盖31家分公司,团队规模200-300人,其中6家为直属管理,25家为协管单位
8、具有多区域分公司管理经验或全国连锁型企业管理背景者优先,强烈希望在事业上持续突破的优秀人才尤为欢迎
薪资待遇:
1、储备城市经理:学习期约1个月,用于熟悉产品与市场,首月收入构成为3800元底薪+600元过程奖励+3000元储备绩效+1000元外派学习补贴+400/900/1300/2000元阶段绩效+个人业绩提成5%~20%,综合收入区间为8K-2W
2、城市经理:5000-12000元无责任底薪+管理绩效(3000/4000/6000/8000/12000/20000元)+新开城点前三个月每月1000元补贴+所辖团队整体提成(1.5%-4%)+团队超额奖金+优秀管理者奖励+年终奖金(综合月薪1.5W-5W)
3、每晋升一级,底薪增加1000元,管理绩效提升1000或2000元,公司统一缴纳五险,并提供生日礼品、转正礼包、定期团建、旅游机会及系统培训等福利
4、晋升路径:储备城市经理→城市经理(分公司负责人)→区域总监(省级/全国级),最大管理幅宽达31家分公司(管理团队约300人)
5、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假
酒类销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管包住包吃经验不限高中及以上电话销售网络销售电话销售经验沟通能力强
一、任职要求:
1. 年龄18-45岁,具备白酒销售经验者条件可适当放宽,学历不限,需有事业追求和进取精神,性格外向、热情、大方得体
2. 能吃苦耐劳,具备较强耐心与坚持力,愿意长期稳定发展
3. 具备良好的沟通表达能力,举止得体,善于人际交流
二、福利待遇:
1、规范作息时间,按时出勤无迟到早退及额外加班,每月到手收入不低于3100元作为基础生活保障,全勤奖励500元,月休5天(可灵活调休),市区内提供公务车辆接送上下班,包食宿,公司配备优质且精准的客户资源
2、底薪按月实行阶梯式增长机制:能力越强,薪资越高,收入无上限
3、客户资源丰富:由公司统一提供,无需个人开发拓展
4、品牌优势显著:拥有独特市场定位及难以复制的竞争优势
健康管理
3000-4000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限地推销售直销门店销售按单提成医疗/大健康招商/商户拓展类服务无经验要求
我们是健康管理中心,是加盟连锁品牌店
有美容养生,有理疗服务,健康管理(健康监测,健康评估,健康干预,8大健康解决方案)市场主管,市场销售
全职,兼职均可以,报酬可以日结
研发主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)
岗位职责:
1、负责省内市场的开拓与维护;
2、负责省区销售队伍的搭建,指导并培养新成员;
3、制定并落实省区品牌推广策略,提升品牌知名度。
任职要求:
1、大专及以上学历,性格开朗,能适应频繁出差;
2、具备较强的组织协调能力及团队管理能力;
3、具有5年以上销售工作经验,且有3年以上团队管理经历。
分公司/代表处主管
5000-40000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上业务推动运营管理财务管理销售管理服务业市场经营有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队31-50人
岗位要求:
1、具备工商、财税领域或代理记账公司背景,有团队管理经历者优先,销售业绩突出者优先录用;
2、非工商注册、会计代账及财税行业人员,须具有一年以上的电话销售团队管理经验;
3、全日制大专及以上学历,性别不限,年龄范围28至40周岁;
4、具备从零开始组建团队的能力,有跨区域管理多个分支机构或门店经验者优先,擅长新团队搭建与日常运营事务处理,具备较强的组织协调与问题解决能力;
5、能科学设定团队目标并制定销售策略,对任务目标进行合理拆解与落地执行,全面掌控销售过程中的计划、组织、实施与监督环节;
6、工作地点涵盖重庆各区县及四川、贵州、云南、广西、湖北、湖南等地的二三级区县市场,城市负责人岗位可能涉及上述区域(无法接受出差或外派者请勿扰);
7、城市经理需主导新设分公司的选址、装修、广告对接、人员招聘、团队建设及业绩推动,负责后备管理人才的培养与下级市场的拓展,最高可管理20-30家分公司、200-300人团队,强烈期望向上发展的优秀人选将被重点考虑。
薪资待遇:
1、储备城市经理(非同业):约1个月学习期,用于熟悉产品与市场,首月薪资为4400元+驻外学习补贴1000元+个人业绩提成5%~20%(综合收入8000-15000元);
2、正式城市经理:无责任底薪5000元+管理绩效津贴(3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元)+新开城补贴1000元(前三个自然月)+团队业绩提成(1%-4%)+团队冠军奖励与优秀管理者奖金+年终奖金(综合月薪1.5万-4万元);
3、每晋升一级,底薪增加1000元,绩效津贴提升1000或2000元,公司依法缴纳五险,并定期组织生日会、团建活动、旅游及专业培训;
4、晋升通道:储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监(市/省/全国);
5、工作时间:上午9点至下午6点,节假日按国家规定双休!
销售经理
自由自由,20-45岁,男女不限。有营销工作经验者优先。性格开朗,善于沟通,吃苦耐劳,服从公司管理,无不良犯罪记录(上岗需提供本人无犯罪证明。)
贵州遵义诚聘厨师一名,有工作经验者优先,地址茅台镇上坪村劲酒路口,,中餐店,联系电话
中餐1-2人
诚聘厨师一名,有工作经验者优先,地址茅台镇上坪村劲酒路口,
,中餐店,联系电话
医药销售区域经理
8000-15000元/月
销售经理/主管社保餐补3-5年学历不限市场推广计划制定营销方案设计市场调研与分析处方药推广西药推广渠道销售医药招商省区经理
岗位职责:
1、负责区域内的销售发运工作:协调回款事宜,办理销售合同签署,并监督合同履约执行情况。
2、负责商业渠道的分销管理,拓展并搭建区域销售网络体系。
3、配合大区经理拟定产品市场推广方案及策略,并推动落地实施。
4、维护现有客户关系,为客户提供高效、精准、专业的咨询与服务支持。
5、依据公司下达的销售目标,完成个人业绩指标。
6、采集并整理市场动态及竞品销售数据,及时向上级反馈信息。
7、底薪4000元+2000元(考核工资)高额提成+社保+餐补+差旅报销。
8、工作地点:需适应频繁出差,范围覆盖省内
任职要求:
1、医药类专业优先考虑,年龄在20-35岁之间;
2、具备出色的商务沟通能力与问题应对处理能力;
3、抗压能力强,具有明确目标感、进取心和工作热情;
4、能够服从公司正常的工作安排、调整,接受出差或培训任务;
5、具备良好的职业操守和敬业态度,严格遵守公司各项规章制度
业务经理
2-3.5万元/月
业务经理社保保险生日福利20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成TOB企业服务金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向
2.配合团队完成月度销售目标,定期复盘通话质量与转化效果,持续优化话术与策略
3.参与销售培训与业务学习,提升沟通技巧、产品知识及行业认知
任职要求:
1.抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力,能适应快节奏销售工作
2.对销售工作有热情,无经验者可提供带教培
训,欢迎积极进取的应届毕业生投递
3. 学历不限,责任心强,诚信守纪,无不良从业记录
学徒工业务经理办公室文员普工
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门窗厂招工
1、办公室文员,工资5000-7000以上,业绩奖+每月休息三天,,年龄25-45,懂基本电脑软件,对重型推拉门,卫生间门,有相关工作经验优先
2、玻璃合片,门花师傅,要求会做复古门格条。
3、组框,打合页,打胶师傅
4、推拉门,调试师傅
以上岗位:师傅保底工资6000-8000以上。
5、市场业务经理(4名),底薪+提成+奖金,工资8000元/月起,要求做过销售一年以上,会开车,能出差,沟通能力强,高中以上学历。
6、普工,学徒工,中工,工资3600-6000元/月,年龄25-45岁,初中以上学历。
7、130货车司机,保底工资5000-6000元/月,要求熟悉昆明托运部,实际操作3年以上,年龄30岁-45岁。
以上工作:包住+餐补,详情面议。
联系电话:
销售经理
4000-5000元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖6-10人1-3年本科及以上代理商销售网络销售基本坐班回款提成销售额提成TOB互联网/科技招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
AI获客系统销售经理(中小企业客户)
AI时代风口高提成|收入上不封顶
精准对接企业老板、新媒体运营
客源优质,无需盲目陌拜
有赞/凡科/微盟等SaaS销售优先
不卡学历,重能力、重经验
岗位职责
1. 负责公司AI智能获客系统销售,开发中小企业客户;
2. 对接企业负责人、新媒体运营、市场决策人;
3. 挖掘客户需求,提供获客解决方案,跟进签单全流程;
4. 维护客户关系,提升复购与转介绍,完成业绩目标;
5. 收集市场信息,配合优化销售与产品策略。
任职要求
1. 本科及以上学历,学历不满足者能力优先,学历不设高门槛;
2. 有有赞、凡科、微盟、SaaS、企业服务、互联网工具销售经验最好;
3. 有ToB销售、中小企业客户开发经验优先;
4. 沟通谈判能力强,目标感强,抗压、敢拼、想赚钱;
5. 认可AI获客赛道,愿意长期深耕。
我们提供
1. 无责底薪+高额提成+绩效奖+阶梯奖励,收入上不封顶;
2. 完善产品培训、销售话术培训,新人快速上手;
3. 精准客户资源支持,不用盲目陌拜;
4. 清晰晋升通道:销售→主管→管理;
5. 轻松氛围、法定节假日、节日福利、带薪年假。
工作地点
深圳市宝安区泰华梧桐岛2A栋403
工作时间
朝九晚七/大小周
销售经理
3000-8000元/月
销售经理交通补助年终奖6-10人1-3年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售基本坐班回款提成销售额提成弹性工作制其他行业房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3. 协同总部开展渠道政策落地,监控渠道库存、动销及回款情况,提升渠道健康度
4. 收集市场及竞品信息,反馈一线需求,协助优化产品与渠道管理方案
5. 定期拜访重点客户,解决合作问题,提升客户满意度与忠诚度
任职要求:
1. 具备渠道销售或B2B销售经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业等相关经验者优先
2. 沟通协调能力强,具备独立开拓及维护渠道的能力
3. 目标导向,抗压性强,能适应短期出差与区域轮动
4. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,有CRM系统使用经验更佳
5. 诚信务实,具备良好的职业道德与团队协作意识
销售主管
5000-7000元/月
销售经理/主管包住包吃经验不限学历不限招商/商户拓展类服务电话销售快消品面销/陌拜企业(To B)网络销售批发/零售无经验要求会展销售
贵州红四渡酒业集团董事长(直属市场部)诚聘英才!
我们是一家拥有近40年历史(前身为宋氏烧坊)、茅台镇领先的民营酿造企业,年产3000余吨,实力雄厚。
为贵州茅台镇红四渡酒业责任有限公司发展开放50个销售精英席位,欢迎敢拼、敢想、敢做的你加入!
招聘岗位
一、销售专员
(底薪2000元 + 全勤300元 + 个人业绩提成70% + 工龄奖 + 高额完成提成 + 年终分红)
1、18-45周岁,男女不限,接受新手(提供一对一指导)
2、具备良好的沟通能力、积极进取,热爱白酒销售行业
二、销售总监(男女不限)
综合底薪5000+团队提成+分红+高级培训机会
1. 具备3年以上销售经验;
2. 有团队管理经验者优先(可享独立办公空间)
3. 至少一年以上销售管理经历;
薪资待遇
1、每月提供优质客户资源直接分配!无需担忧客源,全力冲刺业绩!
2、公司提供全国糖酒会参展机会及客户对接支持,助力高效拓展市场
3、月休4天,假期可灵活调整
4、定期组织团建活动;年度安排两次外出旅游
5、包吃住+公务用车免费接送
6、无经验者提供专属带教辅导;双通道晋升机制,业绩突出者收获更高奖金,管理能力强的可晋升管理层
联系方式:袁支朋 ***********(微信同号)
工作时间与地点:
时间:9:00-17:00(午休11:00-13:00)
地点:贵州红四渡酒业集团厂区办公大楼(遵义仁怀市)
销售员-3100+500全勤奖励-企业提成
3000-6000元/月
电话销售经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责南将酒业产品的推广与销售,通过专业沟通实现既定销售目标
2. 持续维护客户关系,保障服务品质,提高客户满意水平
3. 主动参与团队协作,协同完成整体销售任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能精准把握并响应客户需求
2. 能快速融入团队,与成员紧密配合、共同推进工作进展
3. 热爱本职工作,积极面对挑战,持续提升自身综合素质
开发主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜经验快消品销售经验农资销售经验会展销售其他行业
岗位职责:
1、负责省内区域市场开拓与业务拓展;
2、负责省区销售团队的搭建,指导并培养新成员;
3、制定并落实省区品牌推广策略,提升品牌知名度与影响力。
任职要求:
1、大专及以上学历,性格开朗,能适应频繁出差;
2、具备较强的组织协调能力及团队管理能力;
3、具有5年以上销售工作经验,其中至少3年团队管理经历。
销售主管
1-1.1万元/月
销售经理/主管餐补经验不限学历不限个人(To C)无经验要求快消品销售经验O2O电话销售快消品其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售批发/零售互联网/科技销售专员,销售经理,销售总监
岗位薪资:2000-30000元/月
岗位福利:
1:阶梯式底薪+业绩提成,周日休息+调休
2:公司每天补助1餐,不加班,不包住
3:公司人均工资7000元/月以上
4:销售冠军奖励1000-3000元
岗位职责:
公司提供客户资源,无需自行拓展客户!!!
全新模式,全新打法,实现更高收益!!!
1、操作便捷,无需外出跑单,主要依靠提成增收
2、现有五个业务部门,平均月收入达7000元以上, top销售月薪可达50000+
3、工作时间8:50—18:00,午间休息100分钟
任职要求:先面试,后上岗
1、不要求工作经验
2、有经济压力或心怀目标、积极进取者优先考虑
二手车金融服务顾问
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限汽车金融销售
二手车金融销售
岗位职责:
1、维护与二手车车商的良好合作关系,积极推介公司金融方案,突出产品优势,建立互信,保障公司与车商之间稳定协作;
2、面向购车用户讲解金融服务(二手车贷款),协助客户了解流程并引导其使用公司金融工具完成购车;
3、掌握客户购车真实意图,实施基础风险识别,防范虚假贷款行为的发生;
4、收集客户及车商反馈,结合实际应用情况,为产品优化迭代提供有效建议。
任职要求:
1、品行端正,诚信可靠,具备良好的职业操守;
2、服从安排,敢于承担责任,具备团队协作意识,工作认真主动,富有责任心;
3、对销售岗位有热情,具备优秀的语言表达与沟通能力;
4、有二手车行业从业经历,熟悉车商运作模式者优先;具备金融产品推广经验者优先;有地面推广经验者优先。
每月休息4天
金融产品销售专员-遵义
5000-10000元/月
销售专员经验不限本科及以上五险一金面销/陌拜经验双休
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与岗位职责要求,积极开展客户营销并达成业绩目标,全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作;
3、严格执行公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效及可持续推进;
4、开展所属区域市场调研,收集市场信息,完成数据整理分析,并及时反馈可行性建议;
5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他相关工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,24-25届本科毕业生;金融、经济、工商管理等相关专业优先,其他专业亦可考虑;
2、热爱市场营销类工作,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力佳,具备良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力;
3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,廉洁自律,勤勉敬业,无不良从业记录;
4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作需求。
你能获得
1、具有竞争力的固定薪酬待遇
实习生(毕业前):培训期两个月津贴2750元/月(含补贴),第三个月起按正式员工标准参与考核;
正式入职(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪资5000元/月;
2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行;
3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;
4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金;
5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;
6、企业培训:提供带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及一带一导师指导机制;
7、职级晋升:每月组织职级评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
销售
5000-10000元/月
销售专员包吃生日福利年终奖餐补11-20人经验不限学历不限代理商销售网络销售区域销售渠道销售直销基本坐班销售额提成
我们不招“打工人”,只招“搞钱搭子”
用数据说话,播州区业绩第一酒公司,拿业绩分红,年终分红上百万,人均工资8000+
不用应付复杂人际关系,一心一意搞钱[發][發][發]
不打卡不内卷,别人搬砖你搬酒,搬得越多钱越多[呲牙]
唯一的要求:无需任何经验只要有搞钱的欲望就行[勾引]
福利待遇:无责底薪2300+高额提成+每月福利奖励+年终分红奖励+社保+国内国外旅游+大型节日奖励+每月团队聚餐+每月休息4天…
销售专员
2000-3000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公网络销售无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责:无需电话销售,客户资源由公司提供
1、负责怀庄酒系列产品的市场推广与销售工作,完成指定的销售任务;
2、开拓新客户群体,维护现有客户关系,提高客户满意度与忠诚度;
3、参与销售方案的制定,并落实相关销售执行工作。
任职要求:
1、有酒水销售工作经验者优先考虑
2、具备良好的沟通能力与服务意识,能及时响应并处理客户需求;
3、无责任底薪2k+提成,办公室固定上班,公司福利优厚,节假日按规定休息。
地推经理
9000-14000元/月
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