岗位职责： 1. 负责直营中心的日常运作与管理，保障各项经营目标顺利达成 2. 带领团队开展业务工作，提升团队整体效能，推动业绩稳步增长 3. 制定并落实中心的发展规划，不断优化运营体系与工作流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源 2. 有团队管理实践经历，善于激发团队动力以实现销售目标 3. 具备较强的应变与问题处理能力，适应动态市场环境并保持竞争优势 4. 可接受出差安排，具备快消品肉制品领域丰富的销售实战经验

性别不限，年龄要求33至50岁，身体状况良好。联系电话***********

岗位名称：动物饲料添加剂宣传营销经理/主管 公司简介: 宝来利来生物——中国领先的生物饲料研发与生产企业，在行业内享有极高的声誉。我们的产品覆盖全国，并以卓越的品质和创新技术赢得了广大养殖户的一致好评。作为国家级高新技术企业，我们致力于为客户提供最优质的生物饲料解决方案，自有生物科技专利500+ 全国领先：宝来利来生物以其强大的研发能力和广泛的产品线在全国范围内树立了标杆。 口碑超群：凭借优质的产品和贴心的服务，我们在养殖户中建立了无可比拟的好评和信任。 产品优势：生物技术领先，客户认可度高，好卖！ 支持强：国家级研发中心，专业团队支持、物料齐全、售后无忧 赚得多：提成机制透明，干得多，赚得多！ 成长快：一线销售是最快了解行业、积累资源、提升能力的岗位！ 工作内容: 深入周边养殖场、养殖户及饲料经销商，推广公司主打的生物饲料产品（侧重反刍类）； 了解客户实际需求，提供精准匹配的饲料应用方案（公司安排系统培训，3天即可熟练掌握）； 持续维护客户关系，协助处理订单流程、发货协调，保障客户满意度； 汇总市场一线信息，反馈至公司用于产品迭代与服务升级。 路线明确、客户清晰，工作节奏高效不盲目！ 岗位要求: 集团实力雄厚，管理规范，期待积极进取、具备责任心的销售人才加入； 可接受短期出差或深入乡镇开展实地拜访； 有养殖领域背景、熟悉饲料品类或具备一定客户资源者优先考虑，非硬性条件！ 底薪 + 高额提成 + 业务补贴和补助（综合月薪6000-15000+） 新人扶持期享受保底收入，快速上手无压力 晋升路径明确：销售顾问 → 区域主管 → 大区经理，业绩优异者有机会组建并带领团队！ 定期培训 + 团队团建 + 节日福利 + 五险 欢迎加入宝来利来生物，一起用好产品服务养殖人！

主管经理------ 团队管理：主导销售团队的搭建与人才培养，围绕业绩目标制定科学工作计划，合理分配任务并全程跟进执行。定期评估成员表现，挖掘个人潜能，调整团队配置，持续增强团队作战能力。 策略规划：把握市场动向与竞争格局，制定针对性销售方案，策划有效推广行动。明确目标客户群体，精准匹配产品定位，确保销售进程稳步推进并达成预期成果。 客户维护：亲自对接核心客户，深入沟通需求，及时解决关键问题，提高客户忠诚度；同时带领团队开发新客户资源，拓展业务覆盖范围，以专业服务推动销售提升。 数据分析：系统整理销售相关数据，识别运营中的短板与增长机会，为管理决策提供有力支持。

任职要求：年龄22至55岁，身体状况良好。

销售部门负责人 任职要求：1.本科及以上，市场营销等相关专业优先；2.5年以上食品行业销售管理经验，果蔬/饮品/调味品相关管理经历、熟悉五原本地及周边市场者优先；3.具备战略思维、渠道资源、团队管理能力，熟悉行业法规，能适应出差。 岗位职责：1.统筹销售部门运营与战略制定，搭建优化销售团队；2.拓展优化销售渠道，制定黄柿子系列产品差异化销售策略，管控销售；3.协调跨部门工作，维护核心客户 薪资福利:年薪15万以上

任职要求补充：须具备 3 年以上矿山设备销售工作经验，掌握丰富的政府及矿山领域客户资源，地域不限，能够接受长期出差安排。优先条件：个人配备车辆！！！ 岗位职责： 1、销售目标达成：根据公司整体战略部署及销售规划，制定个人年度、季度与月度销售计划，全力推进矿山设备业务拓展，确保各项销售任务如期高质量完成。 2、客户开发与关系维护：依托现有政府及矿山行业资源网络，积极发掘潜在重点客户，涵盖各类矿山企业、行政主管部门及相关项目单位。同步建立完整的客户信息档案，定期开展回访与交流，持续优化客户关系，提升客户满意度与合作黏性。 3、市场调研与信息分析：持续跟踪矿山充填领域的市场变化、行业走向、竞品动向以及政策法规更新，及时将关键信息上报公司，并进行系统化分析，为产品升级、市场布局及销售策略优化提供有力支撑。 4、销售方案设计与落地：结合客户需求和具体矿山项目情况，制定定制化的设备销售解决方案，涵盖机型推荐、报价策略、合同细则等内容。主导方案推进过程，协调处理实施中遇到的各类问题，保障交易高效达成。 5、合同管理与履约执行：主导与客户的商务洽谈，在达成共识基础上签署销售合同，并严格依照合同条款履行相关义务，确保发货、回款等流程顺畅。同时配合处理履约过程中出现的争议事项，保护公司正当权益。 6、内部协同配合：与技术、生产、财务、物流等职能部门保持紧密协作，整合内外部资源，为客户提供全流程服务支持，确保各项需求得到快速响应与落实。 7、品牌宣传与行业参与：主动参加矿山行业的展会、技术交流会、行业论坛等公开活动，推广公司设备产品与品牌形象，增强公司在专业领域的认知度与影响力。 8、销售数据整理与汇报：按时汇总个人销售数据，进行多维度统计分析并形成阶段性报告，及时向上级反馈工作进展、现存挑战及后续改进思路。

任职要求：****以下，大专及以上学历，具备3年以上休闲食品行业相同岗位工作经验者优先考虑。需会驾驶并持有有效驾驶证。

任职要求：****以下，大专及以上学历，具备3年以上休闲食品行业相同岗位工作经验者优先考虑。需会驾驶并持有有效驾驶证。

内蒙古办事处招聘，工作地点为属地办公，项目按备案为准，内蒙古地区任选，公司主营电线电缆生产销售 1. 负责公司电线电缆产品的市场推广与销售，对接电力、水务、建筑、设计院、工程总包、央单位及光伏风电储能制氢等新能源领域客户； 2. 本岗位面向兼职、全职人员开放，具备相关客户资源者优先考虑； 3. 跟踪行业动态，挖掘潜在客户，拓展业务渠道，同时维护现有客户关系； 4. 薪酬结构含底薪—提成—社保—公积金—出差报销—公司福利—带薪节假日等。

前旗多多买菜招聘分拣员两名:负责分拣货品，5点上班-分完下班，会操作智能手机送货司机2名，负责分拣配送货物，5点-送完下班。要求:能听从工作安排，会操作智能手机，实际车龄两年以上，司机自带车，（金杯车，大面包车均可），长期职工，短期勿扰！有责任心，成熟稳重。薪资面议。地址:五业厂北高速桥联系方式: 

要跟机器栽番茄苗45人，要求会熟练投苗，三人一组，自由组合，日工10小时200元，水饭自带，补10元午餐费，每人自带中桶点播器，工资现金结算。也可包亩结算，每亩45元。电话:

瑞宝乐龄公寓招聘洗碗工一名，年龄30_55岁，工资待遇3400，月休息3天。电话

明天6点去旧区摆种甘草差3个人，日工，九个小时180元，现钱，自带饭水，车接送，电话坐车噔口大众塑料厂对面正兴商行，苦轻好干路近，

明天用一个打杂工。铺几亩膜接几亩毛管。二百块钱干完回家。联系电话

有一定客户资源

从事食品消售，有一定的工作经验优先； 有一定的社会关系优先。 吃苦耐劳，服从公司工作安排； 要有团队意识，综合工作能力较强。 在校时的学生干部或党员，优先。 包餐，有5险。

职位描述： 1.负责反无人机设备的销售； 2.负责公司销售战略和销售计划的落地执行，协助市场营销战略的实施； 3.负责区域销售计划的制定与执行，收集、筛选目标客户群信息后进行沟通拜访； 4.负责项目的招投标过程中的商务谈判、合同签订以及跟进客户的后续需求； 5.负责对行业市场的目标客户进行公关，业务接洽、咨询及客情维护； 6.负责收集、分析客户需求及行业竞争对手等市场信息，给予相关部门反馈，协助相关部门工作； 7.负责积极参加销售会议，定期向上级汇报工作进展。 职位要求： 1.热爱销售工作； 2.本科以上学历，性别不限。 3.性格开朗外向，善于与人沟通。 4.爱学习，能抗压，接受出差。 5.熟悉销售业务流程，具备一定的销售经验。 6.具有相关行业（通信、反无人机、安防等）工作经验者优先。 7.具有相关资源者（石油石化、监狱、公安、军工部门、航空航天、电力、机场等相关研发院校及院所、国家政府机关）优先。

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（团队管理岗）：负责团队组建与人才培养，打造卓越的销售团队，享受管理津贴。拥有团队管理经验的您，管理岗将是您的首选！ ***温馨提示： 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的，团队管理岗将是您的不二之选，更能发挥您的领导才华，建议优先考虑！ 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 28-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质： 领导潜质： 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向： 拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限： 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容： 服务生态赋能：统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环，将基础服务动作提炼为专业赋能体系，支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导： 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行： 带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升： 率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护： 作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析： 关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

一、平台优势：万亿级本地生活流量入口 美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎 1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻 2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%， 3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%， 4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策 5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。 （1）通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到； （2）支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到； （3）通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到； （4）另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。 *通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。 *线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。 *通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。 *以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变“。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。 三、合作收益体系 1. 开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算，分佣次日结算，同时可向商户收取安装费用（298元）。 2. 持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提，典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。 100户11700元/月 200户23400元/月 300户35100元/月 400户46800元/月 500户58500元/月 团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户， 3.代理权差额；代理0.13%，下级设置为0.06%，差额0.07%代理支配。 下级积累200户，月9万营业流水 代理被动收益12600元/人，10人12.6万。 四、可持续财富增长模式 1.被动收入管道：商户持续经营即产生分润，3年收益可达初始投入的3-5倍 2.网络效应红利：推荐新商户享20元/家奖励，构建自动增长飞轮 3.窗口期机遇：美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期 限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。

负责公司产品的市场销售与推广工作

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岗位职责: 1. 负责临河区宇樊装饰建材部日常运营工作的统筹与执行 2. 与客户保持良好互动，保障服务流程顺畅与满意度 3. 组织并协调团队成员工作，优化整体运作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 工作执行力强，注重细节并能高效推进任务完成 3. 适应能力佳，可快速适应动态变化的工作节奏

深圳市尚为照明有限公司招聘销售工程师： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新区域市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的业务推广活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战。 岗位待遇： 销售工程师：无责任底薪试用期4700起； 其他待遇：提成+出差补贴+节日津贴+五险等 福利：服装补贴+高温津贴+独生子女补助+育儿补助+结婚贺礼+团队旅游 工作时间：每周五天，周末双休；按国家规定执行节假日休假安排 工作地点：内蒙古西部地市县 工作模式：终端销售 市场行业范围：大型国有企业、政府单位 公司简介：深圳市尚为照明有限公司是一家专注于应急抢险灯具、专业照明、工业照明、照明工程及智能照明系统研发、生产、销售于一体的综合性企业。公司总部位于深圳市宝安区西乡大道满京华艺峦大厦，设有五大销售基地，并在惠州市建有占地55亩的科研、生产、仓储一体化园区。详情可访问我司官网。 公司网址：Http://www.szseva.com.cn 联系人电话：冯先生***********

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 1、具备电话邀约相关工作经验； 2、学历与年龄无限制，不影响接送孩子； 3、按日完成规定的通话任务量； 4、收入由固定薪资加意向客户提成构成；

胆大心细有爱心，有激情责任担当！

岗位职责: 1. 负责临河区宇樊装饰建材部日常运营事务的统筹与执行 2. 与客户保持良好互动，保障服务流程顺畅与客户满意度 3. 组织并协调团队成员工作，优化工作流程提升整体效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 具备高效执行力，注重工作细节并能有效掌控关键环节 3. 具备较强适应能力，可快速适应动态变化的工作节奏

岗位职责: 1. 负责家居类产品的市场推广与销售工作 2. 为客户提供专业服务，持续维护客户关系 3. 执行并完成上级交办的各项销售相关任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和团队协作意识 2. 能够迅速适应市场动态，主动应对各类挑战 3. 有志于在销售行业深耕发展，持续提升个人能力

一、负责巴盟整个市场产品推广 二、负责客户风险前端考察 三、负责老客户走访维护 四、调研反馈客户需求优化产品