岗位职责： 1.负责销售数据的日常监控、分析与复盘，输出周/月度销售运营报告，支撑业务决策 2.搭建并优化销售流程体系，包括线索分配、商机跟进、成单闭环等关键环节标准化管理 3.协同销售、产品、市场团队推进销售工具落地 4. 开展销售绩效分析，识别过程短板，设计并推动针对性改进方案与赋能培训 5. 管理销售目标拆解、进度追踪及预警机制，保障团队业绩达成 任职要求： 1.具备销售运营、商业分析或相关岗位经验 2.学历不限，具备良好的沟通表达与文档撰写能力 3. 对数据敏感，责任心强，能适应快节奏业务变化

时间自由/待遇丰厚/社保五险

销售部门负责人 任职要求：1.本科及以上，市场营销等相关专业优先；2.5年以上食品行业销售管理经验，果蔬/饮品/调味品相关管理经历、熟悉五原本地及周边市场者优先；3.具备战略思维、渠道资源、团队管理能力，熟悉行业法规，能适应出差。 岗位职责：1.统筹销售部门运营与战略制定，搭建优化销售团队；2.拓展优化销售渠道，制定黄柿子系列产品差异化销售策略，管控销售；3.协调跨部门工作，维护核心客户 薪资福利:年薪15万以上

任职要求补充：须具备 3 年以上矿山设备销售工作经验，掌握丰富的政府及矿山领域客户资源，地域不限，能够接受长期出差安排。优先条件：个人配备车辆！！！ 岗位职责： 1、销售目标达成：根据公司整体战略部署及销售规划，制定个人年度、季度与月度销售计划，全力推进矿山设备业务拓展，确保各项销售任务如期高质量完成。 2、客户开发与关系维护：依托现有政府及矿山行业资源网络，积极发掘潜在重点客户，涵盖各类矿山企业、行政主管部门及相关项目单位。同步建立完整的客户信息档案，定期开展回访与交流，持续优化客户关系，提升客户满意度与合作黏性。 3、市场调研与信息分析：持续跟踪矿山充填领域的市场变化、行业走向、竞品动向以及政策法规更新，及时将关键信息上报公司，并进行系统化分析，为产品升级、市场布局及销售策略优化提供有力支撑。 4、销售方案设计与落地：结合客户需求和具体矿山项目情况，制定定制化的设备销售解决方案，涵盖机型推荐、报价策略、合同细则等内容。主导方案推进过程，协调处理实施中遇到的各类问题，保障交易高效达成。 5、合同管理与履约执行：主导与客户的商务洽谈，在达成共识基础上签署销售合同，并严格依照合同条款履行相关义务，确保发货、回款等流程顺畅。同时配合处理履约过程中出现的争议事项，保护公司正当权益。 6、内部协同配合：与技术、生产、财务、物流等职能部门保持紧密协作，整合内外部资源，为客户提供全流程服务支持，确保各项需求得到快速响应与落实。 7、品牌宣传与行业参与：主动参加矿山行业的展会、技术交流会、行业论坛等公开活动，推广公司设备产品与品牌形象，增强公司在专业领域的认知度与影响力。 8、销售数据整理与汇报：按时汇总个人销售数据，进行多维度统计分析并形成阶段性报告，及时向上级反馈工作进展、现存挑战及后续改进思路。

岗位职责： 1. 负责临河区范围内雪糕产品的三轮车流动销售及终端铺货，确保商品冷链合规、陈列整洁 2. 主动开拓社区、学校、商圈等目标客户，高效完成日度销售目标 3. 维护客户关系，及时收集市场反馈并上报产品与服务优化建议 4. 规范使用公司配送车辆及宣传物料，保障作业安全与品牌形象统一 5. 积极参与区域促销活动，协同提升品牌知名度与客户复购率 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，身体健康，能适应户外流动销售工作节奏 2. 具备基础销售经验，有快消品、食品或地推经验者优先 3. 吃苦耐劳、责任心强，具备良好的沟通能力与客户服务意识 4. 无学历硬性要求，学习能力强、执行力佳，服从区域调度安排 5. 遵守公司规范，安全驾驶三轮车，具备基本交通法规常识

待遇丰厚/社保五险

营销经理

诚聘优秀销售管理人才，带队开拓市场，统筹客户与业绩。 要求：有销售团队管理经验，懂市场开拓、商务谈判，能接受出差。 薪资：底薪+高提成

招一边带孩子一边还想赚钱的宝妈； 招有梦想想创业的； 招有工作，工资不够花的，想赚外块的； 招无业的，闲的没事干的。 每天能赚到300-500不等，多劳多得 咨询电话同步

【岗位职责】 1、负责在市场的推广与销售工作（电销与线下）； 2、开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、完成销售任务目标，定期提交销售进展报告； 4、收集市场反馈及竞争信息，协助制定销售策略； 5、整理客户资料，跟进客户，做好客户回访。 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验，大专及以上学历 · 具备良好沟通能力，有销售或服务类经验优先 · 有代账公司经验者优先 【工作时间】 · 08:30-18:00，周末双休

杭后建丰配瓜花要2个工人，

招聘[庆祝][庆祝]民医大厦9楼，友品电竞智能酒店招聘保洁一名，认真负责，爱干净，有工作经验者优先。固定房间12间，工作清闲，基本就是4-5个小时的工作量，完成即可下班。联系电话：。张

明天要几个补葵花苗苗的人。九小时200，吃喝工具自带，要磴口本地人，有干的联系

明天在加两个除地工人，九小时190元，饭水自代，

用两个工人打药

备注:经理常说，说话言简意赅，不要啰嗦，我就写这几点，有意向的小哥哥小姐姐们，期待你们来撩！！ 一、福利待遇 1、薪资:试用期4000+奖金(500-1000)+提成(综合6000+) 2、公司考核通过即可带薪培训，岗前培训，产品知识培训，销售技巧培训，团队管理培训，前期有组长一对一带，不要怕不会，优秀者有机会参加总部的交流学习 3、每月公司聚餐，户外活动，定期举办王者荣耀，吃鸡，台球，羽毛球比赛，不定期活动福利4、入职免费提供公寓式住宿，家电器齐全5、创办员工生日会 6、绩效奖金，年终奖，端午，中秋，生日等节日礼品礼金发放 二、职位要求及职责 1、主要针对行业无经验者和应/往届毕业生(有经验有想法的也欢迎您的加入) 2、愿意从基层学起，脚踏实地 3、对销售管理和团队管理感兴趣 4、跟着主管学习，熟悉产品知识、熟悉市场、 维护客户及市场开发

普通车工，电焊工，高低压电机修理工，钳工，学徒工，业务经理，

岗位职责： 1. 负责全屋定制产品的市场推广与销售目标达成，制定并执行区域销售策略 2. 开拓及维护家居建材渠道、设计师资源及终端客户，建立长期合作关系 3. 指导并带领销售团队完成业绩指标，组织培训、复盘与过程管理 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与设计部门优化方案 5. 主导大客户洽谈、方案呈现与合同签订，把控项目交付与回款进度 任职要求： 1. 具备全屋定制、家居建材或泛家居行业销售管理经验 2. 熟悉定制家居产品体系、工艺流程及终端销售逻辑 3.优秀的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力 4. 具备较强的数据分析与市场洞察能力

温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用公司因发展需要，招聘实习生，无需经验要求，一经上岗，一带一，保证最短时间上手 薪资：无责底薪4000元＋奖金+绩效，升职加薪往上走保底收入6000+ 1、应届生、实习生可提供三方协议，实习期间表现优异者毕业后可长期留用。 2、良好的发展空间，实习生属于我们公司针对往届，应届毕业的学生，学历高，素质高，掌握的知识面广，能力优秀的人将直接调到管理层岗位。 3、法定节假日正常休息 正儿八经的底薪！出来上班都不容易，主打一个实在钱多事少下班早，没有硬性指标。工作没强度，小白也可以尝试哦！ 入职要求：17-25周岁

公司简介 冠源臻品装饰深耕杭州本地家装行业，专注新房整装、老房翻新、出租房精装、全屋定制等一站式家装服务，同时配套房屋托管、软装搭配等增值业务。公司凭借专业的施工工艺、透明的报价体系、贴心的全程服务，收获大量本地业主好评，口碑扎实、客源稳定，现因业务扩张，诚招销售主管一名，携手共赢发展！ 岗位职责 1. 业绩统筹与目标落地：根据公司年度、季度销售目标，拆解月度团队业绩指标，制定精细化销售计划，带领团队高效完成家装签约、回款等核心业绩任务，冲刺团队及个人绩效。 2. 团队搭建与管理赋能：负责销售团队日常管理、人员调配、考勤督导，搭建高效销售梯队；定期组织团队培训，涵盖家装工艺、材料知识、报价体系、谈单技巧、客户跟进流程等，提升团队整体专业度与成交率。 3. 市场开拓与渠道运营：调研杭州本地家装市场动态、竞品政策，结合公司业务优势制定拓客方案；维护老客户资源，，拓展小区、社群、合作渠道等新客源，拓宽市场覆盖面。 4. 客户运维与纠纷处理：监督团队客户跟进全流程，把控谈单、量房、方案对接、签约落地等关键环节；妥善处理客户咨询、异议及售后问题，维护公司品牌口碑，提升客户满意度与复购率。 5. 数据复盘与优化升级：每日、每周、每月统计团队销售数据、客源数据、成交数据，复盘工作问题，优化销售流程与拓客模式，输出工作总结及改进方案，助力团队业绩稳步提升。 6. 跨部门协同对接：高效对接设计部、工程部、售后部，同步客户需求、施工进度，保障签单落地、施工顺畅，提升整体服务效率。 任职要求 1. 经验要求：2年及以上家装、装饰、建材行业销售管理经验，熟悉杭州本地家装市场，有成熟的谈单、拓单、团队管理经验，有成功的团队业绩带领案例者优先。 2. 专业要求：精通家装整装、旧房翻新业务流程，熟悉装修材料、施工工艺、套餐报价，具备独立谈单、方案讲解、客户谈判的能力。 3. 能力要求：具备优秀的团队管理、统筹规划、沟通谈判能力，目标感强、执行力高，擅长激励团队、调动团队积极性，能抗压、敢冲刺业绩。 4. 素养要求：三观正、责任心强、诚信靠谱，有良好的服务意识和商业思维，熟悉新媒体、社群、地推等主流家装拓客方式优先。 5. 学历年龄：大专及以上学历，25-40岁，条件优秀者可适当放宽。 薪资福利 1. 高薪薪资：底薪+高额团队提成+个人业绩提成+月度奖金+季度大奖+年终分红，综合薪资8000-20000+，上不封顶，多劳多得。 2. 完善福利：月休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、生日福利、员工福利补贴。 3. 成长体系：系统化专业培训、透明晋升通道、业绩激励政策，公司全力扶持团队及个人发展。 4. 优质资源：公司自带稳定客源、成熟业务体系、品牌口碑，无需从零拓客，轻松开展工作。 工作地点 三墩街一号世创国际806 应聘方式 有意向者可直接私信联系，期待有能力、有野心的你加入冠源臻品，并肩深耕家装赛道，共创佳绩！

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卡尔美体育招聘: 体育用品销售: 只要你年龄在20-40岁， -薪资明朗：5000+，能力越强，收入上不封顶； -工作地点：临河区国瑞瑞景花园西门底商 -岗位要求：无需丰富经验，只要你积极外向、愿意沟通，有赚钱的冲劲，我们就愿意教！ 想的朋友，赶紧联系我们！ 联系方式:（赵先生）

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