职位详情
一、岗位性质
长期驻守所辖市场区域,常年在乡镇农村及田间地头开展工作,工作环境较为艰苦。
二、主营业务
1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品(年销售额超20亿元),主要用于提升农作物产量与品质;
2. 公司市场覆盖范围:全国(不含西藏、青海、台湾);
3. 区域划分原则:结合个人意向与公司安排进行分配(可选区域为除台湾、青海、西藏外的全国范围),原则上每人长期负责一个县或市级市场;
4. 销售体系结构:企业→县(市)级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。
三、工作内容
1. 维护各级渠道客户关系,推进货款回收及市场秩序管理;
2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪,并组织现场观摩活动;
3. 策划并执行面向农户的技术培训会等各类市场推广活动;
4. 新入职员工试用期为六个月,期间不独立承担工作任务,也不考核销售指标,主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识,熟悉客户情况及公司运营模式,后期定岗至固定市场区域。
四、基本要求
1. 品行端正、素质过硬、积极进取;
2. 年龄不超过32岁,具备大专及以上学历,能适应长期出差,身体状况良好;
3. 在校期间表现优异者如担任学生干部、获三好学生、奖学金荣誉或为中共党员,优先录用(面向校园招聘);
4. 退役军人优先录取,学历可放宽至中专或高中层次(专项招聘通道)。
五、性格特质
性格乐观外向,富有亲和力,思维敏捷、行动高效;
目标明确,逻辑清晰,敢于迎接挑战,具备吃苦耐劳精神。
六、工作地点
郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司(最终按全国各县市岗位需求统一分配)
七、薪酬福利
1. 试用期基础薪资:5000-6400元/月(依据学历、工作经验等因素核定);
2. 试用期内达成销售任务者收入构成:底薪+提成+奖金,2022年员工平均年收入达21万元;
3. 食宿与交通支持:公司提供食宿保障;出差期间享有地区差异化食宿补贴4000-6200元/月;交通费用据实报销;通讯费用按公司标准报销60%-100%;
4. 福利待遇:节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年,整体薪酬水平位居行业前列。
注:本岗位需长期外派至县级市场驻点工作,应聘前请务必仔细阅读岗位说明。
长期驻守所辖市场区域,常年在乡镇农村及田间地头开展工作,工作环境较为艰苦。
二、主营业务
1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品(年销售额超20亿元),主要用于提升农作物产量与品质;
2. 公司市场覆盖范围:全国(不含西藏、青海、台湾);
3. 区域划分原则:结合个人意向与公司安排进行分配(可选区域为除台湾、青海、西藏外的全国范围),原则上每人长期负责一个县或市级市场;
4. 销售体系结构:企业→县(市)级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。
三、工作内容
1. 维护各级渠道客户关系,推进货款回收及市场秩序管理;
2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪,并组织现场观摩活动;
3. 策划并执行面向农户的技术培训会等各类市场推广活动;
4. 新入职员工试用期为六个月,期间不独立承担工作任务,也不考核销售指标,主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识,熟悉客户情况及公司运营模式,后期定岗至固定市场区域。
四、基本要求
1. 品行端正、素质过硬、积极进取;
2. 年龄不超过32岁,具备大专及以上学历,能适应长期出差,身体状况良好;
3. 在校期间表现优异者如担任学生干部、获三好学生、奖学金荣誉或为中共党员,优先录用(面向校园招聘);
4. 退役军人优先录取,学历可放宽至中专或高中层次(专项招聘通道)。
五、性格特质
性格乐观外向,富有亲和力,思维敏捷、行动高效;
目标明确,逻辑清晰,敢于迎接挑战,具备吃苦耐劳精神。
六、工作地点
郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司(最终按全国各县市岗位需求统一分配)
七、薪酬福利
1. 试用期基础薪资:5000-6400元/月(依据学历、工作经验等因素核定);
2. 试用期内达成销售任务者收入构成:底薪+提成+奖金,2022年员工平均年收入达21万元;
3. 食宿与交通支持:公司提供食宿保障;出差期间享有地区差异化食宿补贴4000-6200元/月;交通费用据实报销;通讯费用按公司标准报销60%-100%;
4. 福利待遇:节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年,整体薪酬水平位居行业前列。
注:本岗位需长期外派至县级市场驻点工作,应聘前请务必仔细阅读岗位说明。
2025-12-31 11:19
IP属地:内蒙古巴彦淖尔
职位福利
大专经验不限包住包吃餐补农学个人(To C)面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售扎根服务渠道销售

郑州绿业元农业科技有限公司
未融资 · 1000-9999人


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