1、负责店面日常运营管理工作，确保店铺高效运作； 2、带领团队完成销售目标，提升客户满意度和服务质量； 3、监控库存管理，确保商品陈列符合品牌形象； 4、分析市场动态，制定营销策略，推动业绩增长； 5、处理客户投诉及突发事件，维护公司形象与信誉。 任职要求： 1、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧； 2、熟悉家具行业，了解市场趋势及消费者需求； 3、具有出色的客户服务意识，能够激励团队； 4、具备较强的问题解决能力和决策能力； 5、良好的数据分析能力，能够根据数据调整经营策略。

维护现有客户关系，拓展新客户资源。 主要承担工业纸管产品的市场销售工作。

岗位职责： 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先

【岗位职责】 -负责门店日常销售管理 -完成销售目标及库存管理 【职位要求】 -大专及以上学历 -1-2年相关工作经验 【薪资福利】 -薪资范围：3000-8000元

零售批发，常年在外，30到40岁之间

叶县招户用光伏业务合伙人，费用380+每张板，市场最高价，结算快！

销售员主要负责产品的销售，客户开发和维护，具备一定的学习和沟通能力，具有较强的执行能力，销售经理主要负责市场营销策划，善于协调业务关系，完成整个市场的销售任务

截至春节，公司扩招，业务员20名，电话客服10名，符合要求感兴趣的可以打下面电话或者+我详细沟通 公司地址：湛河区新华路与和顺路交叉口 岗位要求：18-35 薪资福利+工作内容： 电话客服岗位，负责打电话邀约客户来公司，薪资无责底薪3500+奖金+绩效+提成，到手5000靠上 业务员岗位，负责邀约客户和邀约来的客户谈业务，审核资料，薪资无责底薪3500+提成15％～40％+开单奖，到手7000靠上 福利：带薪年假，国假，周六固定休！不加班，交五险 工作时间：9：00-12：15，1：50-7：00 周日：9：30-12：15，1：50-6：00 要求口齿清晰不结巴

国家新能源项目推进，一月开展一户业务，不低于八千。三户业务不低于二万。个人及用户零费用

销售员主要负责产品的销售，客户开发和维护，具备一定的学习和沟通能力，具有较强的执行能力，销售经理主要负责市场营销策划，善于协调业务关系，完成整个市场的销售任务

G12招熟练熟练珠子绣花工多名，招珠子绗绣工2名

从毛集一平顶山。开前四后四。要师机。。

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

平顶山市鲁山县招电焊工两名做屋顶光伏，要求 熟悉安装流程，工资300加

招聘泵车师傅2名。

沟通能力较强 业务能力较强 薪资待遇在5000以上 面谈 年会年终奖 每年可发

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，参与技术交流与方案演示 3.协同技术支持、研发及生产部门，推动项目落地与交付，跟进合同执行与回款进度 4.维护重点客户关系，定期拜访、收集反馈，挖掘二次销售及长期合作机会 5.收集行业及竞品信息，协助制定区域市场策略与销售计划 任职要求： 1.学历不限，理工科背景（如自动化、机械、电子、测控等）优先 2. 1-3年B2B技术型销售经验，有工业设备、传感器、PLC或系统集成类销售经历者优先 3.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立开展客户技术对接 4.责任心强，适应短期出差，具备较强的市场敏感度与目标达成意识 5. 熟练使用办公软件，具备基础CAD/产品资料阅读能力者更佳

岗位职责： 公司提供资源 用公司提供资源邀约客户到公司，转化签单 提成25% 日结 不收费 需要坐班 需要有销售经验 社交经验

安徽宏利达建设工程有限（铁路施工总承包二级资质企业）公司规模升级，广招良才！ 诚招区域销售经理多名，需要熟悉驾驶车辆，会处理简单文案，长期出差，男女不限，40周岁以下，中专学历以上，需要有一定的执行力和沟通公关协调能力， 底薪：0-5000元，个人提成纯利润30%-5%。 另需要办公室主任一名，需要有三年以上施工领域管理经验，国内区域经理黄金霞

招销售经理主要从事弱电相关产品的销售研究，研究批发和工程业务的拓展，从线下线上各个方面展开，在实践中找到答案。

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高留存、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，提供清晰的晋升路径和广阔的发展平台。（非平安普惠直销类岗位） 本部直接招聘，非第三方外包或代理招聘，凡涉及平安金科、平安综合金融等社区网格运营相关岗位，均归属此职位范畴，以本信息为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月见习期月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2.入职首年内，可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元，基础档600元达标门槛低，易获得） 【工作时间】 1.工作时段弹性安排，每日出勤时间为8:30-10:30及17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由支配 2.日常无加班，周末双休，法定节假日照常休息，保障工作与生活平衡 【福利待遇】 1.入职即签订正式合同，配备五险一金（含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金），额外加配商业保险，全面保障无忧 2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全，氛围温馨有爱 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格亲和，具备服务意识，学习能力突出，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队平均年龄约30岁，工作环境轻松融洽，无内卷压力，无无效加班，无论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，善于沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入我们！

平顶山叶县和郏县大量招业务合伙人，市场最高价，到手350+，结算快。

岗位职责：在乡村振兴的政策扶持下，开展乡村户用光伏推广。 每天不用打卡，高提成，本土上市公司，有政策支持，有市场支撑，轻松一月上万，合伙人机制，你只负责人光伏业务推广开发，公司施工队负责安装，电业局负责并网 任职要求：年龄30-60岁，对本地乡村风土人情比较了解，热爱乡村，不限学历，不打卡，时间自由。 岗位福利：工资一户一结，不拖欠。完成销售目标有奖励。有晋升机制，可以发展团队或则成为项目负责人。业务简单好做，多劳多得，上不封顶。

网络医助销售：｜高提成+快晋升+年轻化团队，就等一个发光的你！优秀者可放宽学历条件！办公室办公，无需出差，无需跑业务！ 公司简介 我们是一家互联网领域的创新型销售公司，我们依托大数据，精准获客系统（日均派发50+优质客户资源）为客户提供优质产品与服务。凭借高效的运营模式与成熟的客户资源体系，以及扁平化管理，拒绝层级束缚，现诚邀有志之士加入，共拓商业版图！ 岗位职责 1. 高效对接公司分配的优质客户资源，通过电话、线上沟通等方式挖掘客户需求，推动产品销售转化； 2. 制定客户跟进计划，完成销售目标，达成业绩指标； 3. 建立并维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度与复购率； 4. 分析市场动态与客户反馈，为产品优化及营销策略提供建议。 任职要求 1. 大专学历（优秀者可放宽），医学相关专业者优先； 2.熟练使用计算机、Excel等办公软件； 3. 具备出色的沟通能力、抗压能力与目标导向意识，善于把握客户心理； 4. 对互联网医学行业有热情，能适应快节奏工作，接受弹性排班。 我们提供 1、高竞争力薪酬：底薪+高额提成+绩效奖金，月均收入8K-15K，上不封顶！ 2、完善福利体系：带薪年假、节日福利、定期团建； 3、成长型平台：系统化新人培训、资深导师带教、透明晋升通道（医助销售专员→主管→经理）； 4、年轻化团队：扁平化管理、轻松活跃的工作氛围，拒绝职场PUA！ -掌控资源C位：无需自己拓客！公司直接分配精准意向客户池，通过电话/企业微信与互客户高频沟通，用产品价值打动客户。 -做客户的"数字管家"：从需求挖掘到售后维护全链路跟进，每周业绩PK赛，以1周为考核周期，当周业绩冠军可直接拿下现金奖励！ 现在就抢占黄金席位 简历投递：发送简历，24小时内极速反馈 工作坐标：平顶山市新华区大唐·一品澜山101-102 特别提醒：本次招聘名额仅10人，前5名入职者可获得价值2000元的销售技巧特训营名额！别让你的才华埋没在人海，加入我们，下一个刷新业绩纪录的就是你！期待敢拼敢赢的你，与我们一起用互联网思维创造无限可能！

一、岗位职责： 1.落实销售策略，达成既定销售任务； 2.动态跟踪市场动态，优化执行方案，确保工作高效推进； 3.协助客户开展产品推广与售后服务，巩固客户关系； 4.负责产品定价执行与市场秩序维护，及时传递一线市场信息； 5.持续提升专业素养与业务能力； 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、工作内容： 1.门店销售+会销推广+示范田运营 2.产品铺市、销售执行、回款跟进及市场维护 3.开拓新客户资源 三、基本要求： 1.性格积极、踏实肯干、作风务实 2.年满23周岁，身体健康，能适应出差安排 3.大专或以上学历 薪资待遇： 个人收入由月度薪酬+绩效奖金+年度奖金+工作补贴组成 签订正式劳动合同，首次签约3年，续签可至10年，后续转为长期合同。 1.年度业绩奖励：最高可达6-9% 燃油补贴：按8升/百公里标准核报，无上限 差旅补贴：500-800元 2.奖项激励：包含宣传奖、团队竞赛奖、火车头奖、测产奖励、高效执行奖等，单项奖金从数百至数千元不等 3.六险保障（社保+意外险）、高温津贴、带薪年休假、车辆损耗补贴、住宿补贴、交通补贴、全勤奖励、通讯补贴、弹性办公、优秀员工奖金、多元晋升通道 4.休假制度：每月休息6天，另享产假、婚假、丧假等法定假期 职位优势：缴纳社保，无需坐班，时间自由，收入可观

平顶山叶县和郏县招户用光伏业务合伙人，业务经理，市场最高价，结算快，公司实力雄厚。

要求男女不限，文化不限，年龄20岁到60岁，人品思想端正，为人踏实，认真负责，有责任心态，说话流利清晰，沟通交流强，性格活泼开朗，想挣多少钱自己有无论油电三轮和四轮车都可以，时间自由安排发挥，兼职全职都可以，工资当天根据自己的业务量结算

岗位福利： 1、根据公司战略规划，分解并落地本区域销售目标，协同经销商及团队明确任务分工，整合资源推进渠道拓展与日常运营，确保业绩达成； 2、系统化开展经销商业务团队培训与实战指导，持续提升团队专业能力，助力销售目标顺利完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对方案，制定有效执行策略以适应市场变化。 二、任职资格 1、大专及以上学历； 2、*****； 3、具备3年以上快速消费品行业工作经验。

1.有责任心 2.有团体意识 3.有上进心

1.制定并落实销售策略，确保各项销售指标顺利实现； 2.组织管理销售团队，开展培训与绩效考核，持续提升团队专业水平； 3.开拓并维系客户关系，促进合作深化，助力业务稳步增长。