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【关于我们】:
这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”,也是未来集团的重点核心项目。岗位名称为“社区金融运营专员”。

【工作内容】:
通过公司系统分配,负责维护400个固定区域内已购买平安产品的老客户(平均每月新增20-30名),不涉及电话销售!使用企业微信添加客户并建立长期专属关系,后续通过企业微信进行日常互动与服务,如分享热点资讯、健康养生知识,发放免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、赠险权益、生日抽奖等多样化福利。
主要职责是客户关系维系,同时可推荐平安银行信贷理财、平安陆金所、互联网+线上商城等集团旗下子公司的产品,成功出单即可获得10%-50%的相应提成。
本岗位以客户服务与运营为主,续费业务为辅,续费部分设有额外奖励。无需强行推销,只需做好服务,客户需求自然产生,适时介绍和推荐即可。也可主动拓展销售机会,多劳多得。服务客户数量随工作时间增长而积累,部分资深员工仅月度续费佣金即可达到数千至数万元。

总结:非电销岗位!工作模式类似社区社群运营管家,符合未来服务趋势。在持续维护客户的过程中,若客户产生产品需求,可协助其办理新单或续保原产品。工作节奏轻松,无加班要求。

【岗位优势】:
1.公司提供精准在保客户资源,无需自行拓客,按就近区域划分管理。
2.拥有覆盖全金融领域的丰富产品线,灵活选择适配业务方向,分散发展风险。
3.提供高额度无责任底薪及新人专项补贴,首年享受双倍佣金政策,保障新手期平稳过渡,整体收入水平具有竞争力。
4.工作简单易上手,主管一对一指导,全程陪同沟通客户,由专业金融导师手把手带教。
5.公司配备线上坐席及电销团队,协助获取新客户并协助构建个人私域流量池。
6.支持多渠道对接,遇到问题可随时咨询,响应高效。
7.实行双轨制用工机制,转正后可根据个人情况自主选择发展方向。
8.提供免费职业技能认证培训机会,涵盖金融、医疗、保险等多个领域。
9.时间安排自由充裕,周末双休,兼顾生活与工作平衡。因此当前岗位招聘标准相对较高。

【岗位要求】:
学历:大专及以上(学信网可查)
年龄:25-40周岁
经验:
①具备2年保险销售经验,或3年金融行业从业经历,或10年销售工作经验;无经验者亦可,公司将提供体系化培训
②热爱金融行业,具备良好的客户服务意识,善于沟通协作,学习能力强
③积极进取,对职业发展有清晰规划,愿意追求高收入目标

【福利待遇】:
1、薪资结构:无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金,综合月薪8k-60k
2、社保公积金:缴纳六险一金(含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险、企业补充保险及住房公积金),提供完善晋升路径,新部门新岗位,3-6个月可晋升主管
3、工作时间:上午8:30-10:30,下午17:00-18:00,周末双休,杜绝加班。享有带薪年假、年底双薪、法定节假日休假及带薪158天产假。世界500强企业优质福利等你体验!
2025-11-14 11:47
IP属地:河南平顶山

职位福利

大专经验不限生日福利五险一金年终奖电话销售面销/陌拜互联网金融个人(ToC)网络销售面销/陌拜经验公关/传媒金融产品电话销售经验网络营销经验
企业发布信息图
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