有个销售经验优先

【平台优势】 主营能源、化工、金属、农产品等大宗商品现货交易。公司资金实力雄厚，渠道资源成熟稳定，为你提供坚实的展业后盾！ 招聘岗位： 业务经理6名，（薪资面议）能力决定待遇。 业务员19名 薪资待遇：有责底薪5000元/月 + 分红，分红透明 ，收入上不封顶 工作时间：周一至周五 上午 9:30分‑11:30分，下午13:30分‑16:00分，每日工作4.5小时 周末双休，法定节假日正常放假。 岗位职责： 负责大宗商品现货业务拓展，开发、维护客户资源 对接客户需求，完成业务洽谈、跟进、成交全流程 维护客户档案，做好成交后后续跟进服务 配合团队完成业务目标，学习行业相关专业知识 任职要求 中专及以上学历，认知能力强，有执行力。 沟通表达良好，目标感强，具备抗压能力 渴望高薪，做事积极主动，有拼搏精神 有金融业务相关经验优先 我们提供 完善岗前培训，老员工一对一带教 团队氛围融洽，晋升路径清晰 工作时间短，双休+法定节假日，兼顾工作与生活 平台稳定，分红规则公开透明 工作地点：印象兴义3栋2402（贵丰） 欢迎咨询投递 周晨伊

对接机关、企事业单位食堂、酒店、餐馆及酒席等有生鲜采购需求的客户，开展业务沟通与签约。 负责客户关系维护，保障业务长期稳定运行，落实相关费用结算事宜。

（多岗热招） 【平台优势】 主营瓷器商品。公司资金实力雄厚，渠道资源成熟稳定，为你提供坚实的展业后盾！ 【招聘岗位】 1. 电子贸易员（招聘 20 人） 薪资待遇：底薪4000-8000元 + 高额提成 岗位要求：对金融市场感兴趣，公司提供系统培养，有相关客户资源或经验者优先录用。 2. 业务员（招聘 15 人） 薪资待遇：底薪5000-10000元 + 丰厚开单奖励 3市场经理合伙人.（10人） 薪资待遇:10000-20000 +丰厚创业奖 岗位要求：无需担心客源，公司直接提供精准客户资源，只要你敢拼

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

职位：业务主管 工作内容：负责所有品牌的日常门店拜访、新品铺市、网点开发，促销活动推广。

要外墙，刮抗裂砂浆师傅2-3人，上班时间八个半小时，280一天，供吃供住，有要做的电话联系我，钱的话，人走账清，

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招聘招聘招聘杀鱼师傅一名工资3000-4000有工作经验者优先休息：每月4天（周末无特殊情况不休）地址：汇金中心A6楼。联系电话：

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卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。

岗位职责: 1、负责区域跨境业务加盟网点的开拓和日常管理，对当地跨境相关的产业带、快运、同行货代市场等进行拓展，完成业务目标; 2、推动新加盟网点完成跨境业务必备的人员、设备等的配置，指导新网点跨境业务顺利开展，进行各类型的培训，引导网点独立拓客，对网点经营状况进行诊断并给出建议;3、对网点正常经营过程中遇到的问题进行协调沟通，推动解决问题，提升客户满意度，提 升网点的综合经营能力;: 4、对所负责区域进行业务的布局规划，不断完善，提升品牌知名度; 任职要求: 1、大专及以上学历，国际贸易、物流管理等专业优先; 2、具有2年及以上国际货代销售工作经验或相关渠道管理经验;T 3、在当地有一定的跨境客户资源或同行资源; 4、有韧性和上进心、聪明好学、勤奋踏实、善于沟通协调;

岗位职责: 1。联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2。整理邀约数据,提供客户服务流程。 3。解答客户保单问题，记录客户反馈。 4。录入保单信息 5。帮客户配置合适保单。 【工作内容】 1.整理客户资料，录入系统，维护档案(60%) 2.电话通知老客户领取礼品、参加活动(30%) 3.解答客户咨询，协助办理业务手续(10%) 简单说:办公室坐班，用公司提供的客户名单做电话通知+资料整理，不用自己找客户，不用外出跑业务 简单的客户联系，不是电话销售,没有电话量要求 任职要求，高中学历以上，接受无经验。综合薪资6000+，有人带接受小白。 工作时间:8:30-16:00(下午不用打卡，时间自由)月休8天。

职位描述： 1、开发新客户，提高市场份额，完成销售任务 2、与客户建立良好关系，维护公司良好形象 3、跟进及完成应收账款，完成日常工作报告及资料整理，定期向总监汇报 4、搜集并反馈市场信息，提出建设性发展和改善意见 5、团队合作意识 职位要求： 1、性别不限，有相关销售经验可优先考虑 2、大专及以上学历，营销、管理相关专业 3、从事过环氧地坪材料（涂料、卷材）、净化工程、交通设施工程的销售工作经验及管理团队工作经验，能吃苦耐劳、勤奋踏实工作者优先考虑 4、具有强烈的上进心，吃苦耐劳，能够承受较大工作压力，富有团队协作精神 5、具有良好的时间管理能力、销售数据分析能力、学习能力和进取精神 6、具体良好的市场开拓及客户开发能力 7、有驾驶执照C照，熟悉周边地区交通路况 8、能适应出差 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、经试用期考核，录用为正式员工，公司将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。

洗碗机租赁业务员 工作内容 1. 开发餐馆、食堂客户，推广洗碗机租赁方案 2. 上门勘测场地、报价、签订租赁合作 3. 跟进设备安装、售后对接，维护老客户 4. 回访客户，促成续单、转介绍 任职要求 1. 沟通表达顺畅，能外出跑市场 2. 有餐饮、厨具、设备销售经验优先 3. 目标感强，吃苦耐劳，服从安排 4. 有无经验均可，公司提供培训 薪资福利 底薪+高额提成，多劳多得；出差补贴，定期团建

1.市场开拓、客户维护及订单执行等工作; 2.制定业务计划和实施方案; 任职要求: 1.大专及以上学历，具有工程类技术背景优先考虑; 2.三年及以上相关工作经验; 3.具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能 力; 4.工作耐心细致，能承受一定的工作压力，善于团队合 作。

招聘:名称:黔西南州丰粮商贸有限公司经营品牌：鲁花食用油、调味品、面粉、新良预拌粉、紫林醋、华海顺达干调等。职位：业务主管工作区域:兴义市区要求:快消品行业2年以上经验男女不限，服从工作安排，熟悉市区路线，有责任心,有较强的学习能力。工作内容：负责所有品牌的日常门店拜访、新品铺市、网点开发，促销活动推广。年龄：30-45岁，能力强可放宽条件待遇:5000元+月休四天应聘电话:

销售经验 快消品 医疗/大健康 售后服务 个人(ToC) 售前服务 电话销售经验 批发/零售 沟通能力强 电子商务 岗位职责:一、公司提供精准意向客户，通过电话或者微信开发新客户;二、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;三、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 四、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格:1、22-36岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间:上六休一，固定周日休息，工作时间早上九点到下午六点下班。 员工福利 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖

#招贤纳士# 1．招聘法务经纪人及法务专员，性别不限，学历不限，经验不限。 2．具备销售经验者优先考虑。 3．有信用卡、网贷使用经历者优先，具备团队搭建与管理经验者优先，有独立创业背景者优先。 4．月综合收入8000-30000元，每月设立冠、亚、季军评选机制。公司在全国拥有1300+门店，后期表现优异可晋升并享受管理补贴奖励。工作氛围良好，同事关系和谐。 工作内容：协助客户解决信用卡、网贷及贷款相关问题，提供高息减免与债务优化服务；为客户提供基础法律咨询与规划建议；接受客户委托，对接公司法务团队，协同完成相关事务即可。

业务员谈业务

兴义市雷娇通讯经营部诚聘—— 1：销售团队长岗位 2：销售专员 3：智家工程师（兼销售） 待遇福利 1、销售团队长：6000-12000元/月， 2、销售专员：4000-10000元/月 3、智家工程师：5000-10000元/月岗位要求：1、23-45岁，无犯罪记录 2、3年以上销售岗位工作经验，有较强的服务意识和团队合作精神 3、能吃苦耐劳，有一定抗压能力 4、有销售经验，喜欢销售工作者优先具体详细工作内容及要求电话咨询联系人及电话：曾经理

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责乡镇区域客户开发与长期关系维护，精准对接农户资源，推广正泰光伏品牌及屋顶租赁合作模式 2.全程跟进光伏电站项目落地，包括农户沟通、资料收集、政策解读及流程协调，确保项目高效推进 3. 独立完成商务洽谈、合同签署及后续履约服务，保障客户满意度与项目交付质量 4. 定期汇总市场反馈与客户需求，协助优化推广策略与服务流程 5. 积极参与团队协作，配合完成阶段性销售目标与区域拓展任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达、谈判能力及较强抗压能力，善于与基层农户建立信任关系 2.有销售经验者优先，无经验但具备强烈进取心和学习意愿者亦可 3.学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入 4.具备良好的团队协作意识，能适应乡镇实地作业与灵活工作安排 5. 认同新能源行业价值，对分布式光伏推广工作充满热情

黔西南布依族苗族自治州贞丰县招光伏销售

岗位要求 1、具备较强的进取心，能够积极应对工作中的各种挑战； 2、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受力强； 3、具有优秀的团队合作意识和客户服务质量意识； 4、有销售相关经验或市场营销专业背景者优先考虑 职位福利：社保、绩效奖金、通讯补助、节日福利、周末双休、员工旅游

1:开拓市场，发展新客户 2:有团队合作精神，共同发展，有上进心 3:节假日福利，生日福利 4:年终奖

业务团队长 35岁以下，大专及以上、有工作经验优先考虑，想挣钱，有目标 薪资福利:五险一金，无责底薪，带薪年假，周末双休，节日补贴，工会福利 招工人数:1名

开发整个贵州市场的门窗销售

负责兴义市及周边地区机关、工厂、企业食堂、超市的团购业务拓展，具备相关人脉资源者优先考虑，薪资待遇面议！