技能要求： 部门管理，决策能力，团队建设，领导力 一、职位描述 1.负责团队搭建与组织建设； 2.销售目标达成：依据公司整体战略及区域业务规划，承接并分解门店销售任务，带领团队推进执行，确保各项业绩指标顺利完成； 3.风控管理与客户维护：指导并组织员工落实门店风险控制与日常运营工作，强化客户关系维护，有效降低逾期发生率； 4.人力资源管理：主导门店人员招聘、筛选与配置，及时完成员工入职、离职、调动、转岗等手续办理，严格执行考勤管理制度； 5.绩效辅导与培训：跟踪业务进展并按时汇报，开展员工绩效督导、专业指导及培训支持，保障团队高效优质完成工作任务； 6.合规教育：组织开展门店合规培训，监督营业部员工在销售展业及逾期管理中的操作行为，确保符合法律法规及公司规范； 7.市场维护与调研：维护公司在区域市场的品牌形象，持续关注行业竞争动态，开展产品市场调研并反馈有效信息； 8.财务管理：全面统筹门店财务相关事务，保障资金运作合规有序； 9.资产费用管理：负责门店资产的统筹管理，严格管控日常运营成本支出，保证账务清晰可查； 10.团队建设：积极传递公司战略方向与核心价值观，打造积极进取、协作高效的团队文化氛围。 任职资格 1.大专及以上学历； 2.行业经验：具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域5年以上工作经验；有大型汽车金融或融资租赁平台从业背景者优先考虑； 3.管理经验：具有3年以上团队管理经验，曾带领20人以上团队； 4.诚信要求：无犯罪记录，个人征信良好（以风控审核标准为准）； 5.能力要求：具备较强的学习适应能力，市场敏锐度高，擅长市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作； 6.综合素质：作风务实，目标感强，勇于接受挑战，抗压能力突出，具备创业奉献精神和优秀的团队领导能力。

技能要求： 部门管理，决策能力，团队建设，领导力 一、职位描述 1.搭建并优化业务团队结构； 2.销售目标达成：依据公司发展战略及区域业务规划，承接、制定并分解门店销售任务，带领团队推进执行，确保各阶段业绩指标顺利完成； 3.风控管理与客户维护：指导并组织员工落实门店风险控制与日常运营工作，强化客户关系维护，有效降低逾期发生率； 4.人力资源管理：主导门店人员招聘、筛选与配置，高效完成入职、离职、调动、转岗等流程管理，严格执行考勤制度； 5.绩效辅导与培训：跟踪业务进展并及时汇报，实施员工绩效监督、专业指导及系统化培训，提升团队整体工作效率与服务质量； 6.合规教育：组织开展门店合规培训，确保团队在展业过程及逾期管理中符合法律法规与公司规范要求； 7.市场维护与调研：维护品牌区域市场形象，持续关注行业竞争动态，开展产品市场调研并反馈关键信息； 8.财务管理：全面统筹门店财务相关事务，保障资金运作合规有序； 9.资产费用管理：负责门店资产的统筹管理，严格管控日常运营成本，确保账务清晰、准确； 10.团队建设：有效传达公司战略方向与核心价值观，打造积极进取、协同高效的团队文化氛围。 任职资格 1.大专及以上学历； 2.行业经验：具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域5年以上工作经验；有大型汽车金融或融资租赁平台背景者优先考虑； 3.管理经验：具有3年以上团队（规模20人以上）管理经历； 4.诚信要求：无犯罪记录，个人征信良好（需满足风控审核标准）； 5.能力要求：适应性强，学习能力突出，市场洞察敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力； 6.综合素质：作风务实，目标感强，乐于接受挑战，抗压性高，富有创业奉献精神，具备优秀的团队领导力。

钢结构机械专业销售业务经理

岗位职责： 1、负责门店日常的客户接待及产品销售等相关工作； 2、为顾客提供产品的详细讲解、使用指导及售后跟进等服务； 3、按时完成安排的轮值任务、商品清点及相关统计工作； 4、落实店内商品维护，保持柜台与设备的整洁卫生； 5、负责店铺环境清洁，协助做好安全防范及防火措施； 6、积极完成门店布置的各项任务指标； 7、配合上级交办的与岗位职责相关的其他事务。 任职要求： 1、具备良好的销售能力、服务能力、沟通表达及团队协作技巧。 2、大专及以上学历。 3、具有一年以上相关领域工作经验。

诚邀25-45岁 大专及以上学历， 认同大健康价值的伙伴加入。 可深耕团队发展、客户服务或健康资源对接方向，依托千万级客户基础与三甲医院资源、养老社区资源。 享底薪+高额佣金+股权分红，弹性工作+系统化培训+清晰晋升通道。 零成本创业，收入上不封顶，共拓万亿级健康保障！

百亿品牌 | 牛栏山甘肃团队高薪招募武威区域（三县一区） 招聘业务精英 销售人员！ 欢迎· 来牛酒！ 有快消品运营2年以上者优先 待遇优厚：底薪+提成+奖金+福利（具体面议） 发展空间：优秀者可晋升为区域经理 电话：丁先生

负责整车销售服务及到店客户的咨询工作

我们希望你： 1.热爱社交，性格开朗，擅长主动与人沟通，能快速拉近距离； 2.对酒吧文化感兴趣，愿意学习产品知识，有责任心和服务意识； 3.不怯场、有活力，能适应酒吧晚间工作节奏，有相关推广或服务经验者优先。 4推广酒吧氛围道具鲜花毛绒玩具等 加入我们，你能获得：有竞争力的薪资+业绩提成，免费酒水品鉴机会，灵活的工作氛围，以及系统化的产品培训。别让才华淹没在常规工作里，来这里，用你的表达力点亮每一个微醺夜晚！

1、负责面向市场终端的产品推广及市场开发工作。 2、依据公司下达的销售目标，落实销售任务并达成回款要求。 3、拟定个人销售计划，按计划开展客户拜访与新客户开拓。 4、持续维护客户关系，提供优质的售后支持，推动与客户建立长期稳定的合作。 5、收集客户信息，建立健全客户档案，巩固与客户的良好互动关系。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，热爱销售岗位，欢迎应届毕业生应聘。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受自我挑战。 3、具有较强的应变与问题处理能力，为人谦和有礼，工作态度端正，富有团队协作精神。 4、责任心强，有事业追求，工作中保持耐心、细致与严谨作风

销售策划包括线上线下推广销售

宁夏吴忠404急找瓦工2人，小工4人木工1人钢筋工1人，要求：年纪55岁以内，身体健康，做事踏实，要开无犯罪证记录证明。工地在：甘肃嘉峪关。有意者电话联系，非诚勿扰

嘉峪关市招家具安装学徒工，小工

云工匠平台充电桩运维服务商业重卡充电桩运维兰州(各县）市国道省道附近优先20名有证电工网上可查干过充电桩的常年有活工资300起

招聘 嘉峪关火车站招聘列车保洁员，男女不限，身体健康，年龄55岁以下，服从管理，薪资待遇5000元左右，有意向的电话联系

招聘：机动车检测站A1A2.驾驶员2名B照驾驶员2名，工资面议 具体事宜面议，联系电话

维护老客户与开发新客户

一、岗位职责 1、开展加盟市场的调研工作，掌握行业发展趋势、竞争格局及目标客户需求，结合调研成果拟定招商策略与发展目标，确保与企业整体战略方向协同一致； 2、通过地推、微信、抖音、电话销售等多种方式拓展潜在加盟资源，与意向对象进行有效对接，识别其核心诉求与顾虑，给予专业性的解答与指导； 3、持续跟进加盟商意向进展，提供全流程支持，推动签约落地；维护已签约加盟商关系，及时响应经营过程中的问题，提供长期服务与运营协助； 4、主导加盟协议的签署工作，保障合同内容的规范性与法律合规性，实施加盟商资质与风险评估，确保合作质量与稳定性，跟踪合同履约情况，监督加盟商依约执行； 5、策划并执行品牌宣传方案，借助多元渠道提升品牌的市场认知度与口碑影响力，督导加盟商在日常运营中落实品牌形象统一要求； 6、为新加入的加盟商提供系统化培训与开业支持，协助其快速理解并融入公司运营体系与管理标准。 二、任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑，具备五年以上招商、销售或市场拓展经验，拥有连锁业态从业背景者优先； 2、具备出色的沟通协调能力、人际互动技巧及团队协作意识，具有较强的市场洞察力与分析判断力，能精准捕捉市场变化与客户动向； 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能够快速吸收新知识与技能，责任心强，抗压性好，可在高强度下保持高效运作并妥善处理突发状况。

在时代浪潮中，你是否渴望一个舞台，能将个人抱负与社会责任紧密相连？泰康耗资1000多亿花费18年的时间建设运营的泰康之家高端养老社区已在北京、上海等36座核心城市布局43个项目园区，已开园25家。从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务16000+居民，受到广泛好评。为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家养老社区合伙人”。诚邀不甘平凡的你，携手开启大健康产业的黄金时代！ 万亿级市场，蓬勃新机遇 长寿时代已然来临，健康、养老与财富管理需求如井喷般增长。泰康人寿前瞻布局，以创新商业模式整合虚拟保险与实体医养，精心构筑“长寿、健康、富足”三大闭环，一个万亿级的大健康市场正待你我开拓。投身其中，你不仅能把握时代赋予的绝佳机遇，更能成为推动社会发展、助力民生改善的重要力量。 卓越平台，成就非凡未来 -世界500强实力背书：作为世界500强企业，泰康人寿历经多年沉淀，凭借雄厚的实力、卓越的品牌影响力以及良好的市场口碑，为你的职业发展提供坚实保障。在这里，每一步都踏在巨人的肩膀上，你将拥有更多资源与机会，实现个人价值与职业理想。 -完善的晋升体系：我们为你提供公开、公平、透明的晋升通道，无论是合伙人还是营销总监，都能在专业与管理的双轨道上不断攀升。从健康财富规划师到合伙人，再到企业家；从健康财富销售主管迈向销售总监，只要你有能力、有梦想，泰康就为你搭建通往成功的阶梯，助你成就非凡未来。 -多元业务，广阔发展空间：泰康人寿业务广泛，横跨保险、医养、资管三大核心领域，形成了全方位、全生命周期的服务体系。作为合伙人或营销总监，你将深度参与到泰康高端养老社区、保险理财、医疗服务等多元化业务中，不仅能拓宽视野、提升专业能力，更能在不同业务板块中挖掘无限可能，实现个人职业的多元发展。 合伙人/营销总监岗位职责 1. 团队引领与管理：组建并带领高绩效团队，负责团队成员的招募、培训、激励与考核，打造一支富有战斗力与凝聚力的精英团队，确保团队目标的顺利达成。 2. 客户服务与拓展：深度服务高净值客户，洞察其需求，为其量身定制涵盖养老规划、财富管理、健康保障等在内的一站式解决方案；同时，积极开拓市场，不断挖掘潜在高端客户资源，持续扩大客户群体。 3. 业务推动与创新：全面负责泰康高端养老社区及大健康产业链相关产品的销售与推广工作，积极探索创新销售模式与服务方式，提升客户体验，推动业务持续增长。 4. 市场洞察与分析：密切关注市场动态、行业趋势及竞争对手情况，定期进行市场调研与分析，为公司决策提供有价值的参考依据，助力公司在激烈的市场竞争中始终保持领先地位。 任职要求 1. 年龄与学历：25-45周岁，本科及以上学历，优秀者可适当放宽学历要求。 2. 工作经验：3-5年销售经验，有金融、养老、健康、医疗等相关行业经验者优先；具备丰富的团队管理经验，能够有效带领团队实现目标。 3. 能力与素质：具备出色的沟通协调能力、客户关系管理能力和市场开拓能力；拥有敏锐的市场洞察力与分析能力，能够准确把握市场趋势与客户需求；具备强烈的责任心、进取心与团队合作精神，勇于挑战自我，追求卓越。 4. 其他要求：需提供近一年年薪12万以上的工资流水；业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 丰厚福利，无忧前行 1. 极具竞争力的薪酬待遇：基本薪3000-9000+培训津贴3000+提成20%+个人销售奖金8%-28%+业务方案奖金+辅导津贴+季度奖金+年终奖等，收入上不封顶，百万收入不是梦。另外优才政策奖励：长达18个月，1万6千到16万不等，让你的努力得到丰厚回报。 2. 完善的福利体系：员工享受商业保险、企业年金等全方位福利保障，解决你的后顾之忧；设立多种奖励机制，如现金奖励、旅游福利、实物奖励等，在收获成就的同时尽情享受生活的乐趣。 3. 灵活的工作时间：8：30-12点，下午时间可自行展业，工作时间自由灵活，确保你在追求事业成功的同时，也能拥有充裕的时间陪伴家人，实现工作与生活的完美平衡。 4. 系统化培训支持：提供全面、专业、系统化的培训体系，助力新员工快速融入团队，提升专业技能。从保险知识、医养服务到财富管理，从销售技巧、客户沟通到团队管理，每一步都有专业导师为你保驾护航。 如果你渴望在大健康领域一展宏图，如果你相信自己能在这个充满挑战与机遇的时代中脱颖而出，那么，不要犹豫，立即加入我们！让我们携手泰康，以专业为笔，以服务为墨，共同描绘大健康事业的美好蓝图，为人们的幸福生活贡献力量，同时成就属于自己的辉煌人生！

销售经理岗位职责： 1、在部门总监的带领下通过地面推广方式开发新客户，发掘潜在客户资源； 2、维护现有客户关系，达成个人销售任务目标； 3、指导并协助客户完成公司小程序上的下单、支付及收货流程； 4、搜集竞品动态及冻品食材市场相关信息，及时向部门与公司汇报反馈。 上班时间：9：00-12：0015：00--20:00 任职要求： 1、年龄在18周岁******，接受零经验人员，提供带教培训； 2、品行良好，态度积极，遵守公司工作安排； 3、具备良好亲和力，能吃苦耐劳，学习能力突出，敢于承担责任，抗压能力较强； 4、需自行配备电动车。

岗位职责: 1、负责公司医疗器械等产品的市场拓展与招商工作，建立并维护良好的伙伴合作关系; 2、深入分析市场动态，推动公司产品在所负责区域市场的占有率提升; 3、组织并参与招商会、推介会等活动，拓展潜在合作伙伴资源;. 4、定期收集市场反馈，优化招商流程，提升合作伙伴的满意度和忠诚度。 任职要求: 1、具备优秀的市场洞察力和商务谈判技巧，能够独立开展招商业务; 2、拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够协调内外部资源推动项目落地; 3、具有强烈的目标导向和结果意识，能够在压力下保持高效工作; 4、熟悉医疗行业或相关产品市场，有普外科，泌尿外科，骨科等外科临床或招商经验优先考虑。 经销商管理 查看全部V 岗位职责: 1、负责公司医疗器械等产品的市场拓展与招商工作，建立并维护良好的伙伴合作关系; 2、深入分析市场动态，推动公司产品在所负责区域市场的占有率提升; 3、组织并参与招商会、推介会等活动，拓展潜在合作伙伴资源;. 4、定期收集市场反馈，优化招商流程，提升合作伙伴的满意度和忠诚度。 任职要求: 1、具备优秀的市场洞察力和商务谈判技巧，能够独立开展招商业务; 2、拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够协调内外部资源推动项目落地; 3、具有强烈的目标导向和结果意识，能够在压力下保持高效工作; 4、熟悉医疗行业或相关产品市场，有普外科，泌尿外科，消化科等临床或招商经验优先考虑。 开启电话交换助手，不错过心仪牛人 立即开启 所在公司 编辑 关闭职位

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态红利，布局线下消费场景数字化升级。目前区域渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、核心价值 ①为商家打通三大增长通道：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ②每笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流 ③商家年均节省推广成本5-6万元，实测签约转化率超50% 3、收益机制 ①持续收益模式：依托商家经营流水获取奖励 ②日流水达2000元商户，单店月收益约1800元 ③首批开拓3家标杆门店，月综合收益可达2.6万以上 ④在业务持续运营期间享有长期收益分润 4、赋能支持 ①官方定向对接商户资源 ②搭载智能审核系统保障效率 ③提供全周期运营培训支持 ④区域团队搭建配套扶持 5、入驻政策 开放首批30个重点城市合作名额 优先考虑具备本地商业资源整合能力的合作伙伴

1.负责酒嘉地区大企冶金油田工业照明的销售

劳务社保业务员 年龄：20-45岁；学历：初中及以上；品质：敬业爱岗，吃苦耐劳，有上进心；能力：社交能力强，善于沟通。因业务发展需要，招聘劳务社保业务员 薪资福利:面议（能力越强，收入越高！） 招工人数:若干 ，

岗位职责： 1. 维护老客户关系，提供保单保全、理赔协助等售后服务，提升客户满意度； 3. 参与公司组织的产品培训、营销活动，学习保险行业知识及销售技巧； 4. 收集市场及客户需求信息，反馈给团队，协助优化产品及服务。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，学历大专及以上 2. 具备良好的沟通表达能力，有较强的责任心和客户服务意识； 3. 认可保险行业价值，有积极的工作态度和团队协作精神； 福利： 1. 无责底薪+高额销售提成+绩效奖金，月收入2000-10000元（上不封顶）； 2. 清晰的晋升路径：客户经理→团队主管→部门经理； 3. 弹性工作时间，自主安排客户拜访节奏。

1.维护老客户关系，提供保单保全、理赔协助等售后服务，提升客户满意度； 3. 参与公司组织的产品培训、营销活动，学习保险行业知识及销售技巧； 4. 收集市场及客户需求信息，反馈给团队，协助优化产品及服务。

工作地点在上海的哈！工作地点在上海的哈！ [选择太屋] 1.太屋集团扎根上海30年，荣获超100项企业荣誉，曾获上海市颁发的白玉兰纪念奖、上海市雇主企业奖，并连续18次斩获上海房地产经纪行业金桥奖。 2.太屋是以“服务于人类居住”为核心理念的集团化企业，始终坚持师徒传承模式，拥有健全的内部培训与人才发展机制。 3.集团坚持“先培养店长，再开设门店”的发展战略，不设外部空降主管，所有管理岗位均从内部提拔，平均晋升周期为六个月，每季度考核一次，晋升评审过程公开、公正、透明。 [薪资待遇] 1、应届毕业生：本科底薪7200元+800元房补，大专底薪5200元+800元房补（退伍士兵5200元+800元房补，党员退伍士兵/士官5200元+800元房补） 2、25届实习生：入职保障5690元（学信网信息更新后可调整至对应学历薪资） 3、转正后：底薪+提成，租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%； 正式员工综合收入8000元+15%~45%业绩提成 正常干：8000-15000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） [工作内容] 1、维护线上平台的房源信息发布与更新 2、熟悉所负责区域的商圈情况，为客户进行专业讲解 3、提供高品质的购房咨询服务，提升客户体验 4、定期跟进客户与业主，维护良好关系 5、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等流程 [岗位要求] 1.高中及以上学历，年龄20-34周岁，专业不限，经验不限 2.具备较强学习能力，有管理潜质和进取意识 3.性格积极乐观，踏实肯干，有目标、有抱负 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对营销管理方向感兴趣，愿意向管理岗位长期发展

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行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新的履约机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2.、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业，职业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1.负责国有企业市场调研与需求洞察 2.负责产品端市场调研与需求研判 3.负责公司产品的市场销售与推广执行 4.负责区域内市场动态收集及竞品分析