技能要求： 部门管理，决策能力，团队建设，领导力 一、职位描述 1.搭建并优化业务团队结构； 2.销售目标达成：依据公司发展战略及区域业务规划，承接、制定并分解门店销售任务，带领团队推进执行，确保各阶段业绩指标顺利完成； 3.风控管理与客户维护：指导并组织员工落实门店风险控制与日常运营工作，强化客户关系维护，有效降低逾期发生率； 4.人力资源管理：主导门店人员招聘、筛选与配置，高效完成入职、离职、调动、转岗等流程管理，严格执行考勤制度； 5.绩效辅导与培训：跟踪业务进展并及时汇报，实施员工绩效监督、专业指导及系统化培训，提升团队整体工作效率与服务质量； 6.合规教育：组织开展门店合规培训，确保团队在展业过程及逾期管理中符合法律法规与公司规范要求； 7.市场维护与调研：维护品牌区域市场形象，持续关注行业竞争动态，开展产品市场调研并反馈关键信息； 8.财务管理：全面统筹门店财务相关事务，保障资金运作合规有序； 9.资产费用管理：负责门店资产的统筹管理，严格管控日常运营成本，确保账务清晰、准确； 10.团队建设：有效传达公司战略方向与核心价值观，打造积极进取、协同高效的团队文化氛围。 任职资格 1.大专及以上学历； 2.行业经验：具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域5年以上工作经验；有大型汽车金融或融资租赁平台背景者优先考虑； 3.管理经验：具有3年以上团队（规模20人以上）管理经历； 4.诚信要求：无犯罪记录，个人征信良好（需满足风控审核标准）； 5.能力要求：适应性强，学习能力突出，市场洞察敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力； 6.综合素质：作风务实，目标感强，乐于接受挑战，抗压性高，富有创业奉献精神，具备优秀的团队领导力。

技能要求： 部门管理，决策能力，团队建设，领导力 一、职位描述 1.负责团队搭建与组织建设； 2.销售目标达成：依据公司整体战略及区域业务规划，承接并分解门店销售任务，带领团队推进执行，确保各项业绩指标顺利完成； 3.风控管理与客户维护：指导并组织员工落实门店风险控制与日常运营工作，强化客户关系维护，有效降低逾期发生率； 4.人力资源管理：主导门店人员招聘、筛选与配置，及时完成员工入职、离职、调动、转岗等手续办理，严格执行考勤管理制度； 5.绩效辅导与培训：跟踪业务进展并按时汇报，开展员工绩效督导、专业指导及培训支持，保障团队高效优质完成工作任务； 6.合规教育：组织开展门店合规培训，监督营业部员工在销售展业及逾期管理中的操作行为，确保符合法律法规及公司规范； 7.市场维护与调研：维护公司在区域市场的品牌形象，持续关注行业竞争动态，开展产品市场调研并反馈有效信息； 8.财务管理：全面统筹门店财务相关事务，保障资金运作合规有序； 9.资产费用管理：负责门店资产的统筹管理，严格管控日常运营成本支出，保证账务清晰可查； 10.团队建设：积极传递公司战略方向与核心价值观，打造积极进取、协作高效的团队文化氛围。 任职资格 1.大专及以上学历； 2.行业经验：具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域5年以上工作经验；有大型汽车金融或融资租赁平台从业背景者优先考虑； 3.管理经验：具有3年以上团队管理经验，曾带领20人以上团队； 4.诚信要求：无犯罪记录，个人征信良好（以风控审核标准为准）； 5.能力要求：具备较强的学习适应能力，市场敏锐度高，擅长市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作； 6.综合素质：作风务实，目标感强，勇于接受挑战，抗压能力突出，具备创业奉献精神和优秀的团队领导能力。

钢结构机械专业销售业务经理

职位要求:有良好的沟通能力，团队建设能力！基本的销售经验！

岗位职责： 1、负责家装项目客户的开拓与关系维护，确保完成既定业务目标； 2、为客户提供专业的家庭装修咨询及设计建议，提升服务体验与满意度； 3、整合内部协作资源，保障项目高效推进，及时响应并解决客户需求； 4、关注行业市场变化，制定可行的营销方案，提升市场占有率； 5、持续构建稳定客户关系，推动长期合作与发展。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立承担业务开展； 2、了解家装领域运作模式，有相关从业经历者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力及强烈的客户服务意识； 4、适应一定工作强度，拥有积极的心态和团队协作精神； 5、具备较强的项目协调能力和实际问题处理能力。

1.做销售 2.做服务 3.做招牌

岗位职责： 1负责指定区域设备的日常维护及推广投放工作 2试用期享受无责任底薪3000元，另享丰厚业绩提成 3提供节日福利及不定期团队建设活动 4按规定缴纳五险一金 联系电话：***********，欢迎来电咨询

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备真诚务实、勤奋进取的工作态度； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期出差安排； 3、具备大专或以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并拥有实际从业经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年以上负责市场的员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在驻地的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动； ③开发和服务种植大户，提供专业技术支持； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售运营工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业·创造品质生活-------

技能要求： 汽车销售，网络销售，电话销售 职位信息 岗位职责： 1、主动开展展厅内汽车销售相关工作，达成公司每月制定的业绩目标； 2、建立健全潜在客户及成交客户档案，规范使用DMS系统进行客户信息管理； 3、及时跟进并有效管理厂家提供的销售线索； 4、定期回访已购车用户，持续维护客户满意度与关系； 5、维系现有客户资源，挖掘老客户的转介绍潜力及增购、换购需求。 任职要求： 1、不限性别，仪容整洁得体，具备销售经验者优先考虑； 2、具有良好的沟通技巧与表达能力，学习意愿强； 3、性格亲和，积极进取，能适应工作挑战； 4、持有有效驾驶证者优先录用。

无人机项目承接及无人机学员招生

甘肃嘉峪关产业园需要给公司干直属队过年不回的，木工，钢筋工，男女小工>1O小时38O一天，冬季施工补助60一天，过年补助10天200一天，工程期限10年， 体检报告，年龄男55岁以下，女50岁以下，如果你想要个长期稳定的工作赶快加入吧， 电话同号

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您是一位对销售事业充满激情与追求的人吗？您是否渴望在创新物流服务领域开创属于自己的天地？如果答案是肯定的，那我们期待与您携手同行！ 我们是一家国际化物流服务企业，自2010年创立以来，始终致力于提升物流供应链的安全性与效率，依托雄厚的实力、专业的团队、科学的管理体系和完善的全球网络，为客户提供涵盖国际货运代理、仓储运输、供应链管理等在内的全方位物流解决方案。 岗位职责： 1、负责国内外同行及直接客户的报价、签约及客户关系维护工作； 2、梳理并优化业务开发流程，提升开发效率，有效控制物流成本； 3、与供应商、承运商及客户保持长期稳定的合作关系； 4、参与储备管理人才培养计划，全面提升综合管理能力。 任职资格（欢迎非行业资深人士加入）： 1、大专及以上学历，专业不限，具备2年以上货代行业销售经验者优先； 2、认同物流行业的发展前景，对行业运作有浓厚兴趣； 3、具备系统化的行业理解力，商业敏感度高，拥有良好的洞察与认知能力； 4、责任心强，同时希望您积极乐观、敢于担当、富有进取精神！ 岗位福利： 1、具有竞争力的底薪+高额提成+年终奖金； 2、管理层充分授权，提供广阔的发展平台，助力实现职业理想； 3、健全的培训机制与专业支持团队保驾护航； 4、公平透明的绩效考核体系，让努力与回报相匹配； 5、入职即缴纳五险一金，为个人生活提供坚实保障； 6、融洽包容的团队氛围，让您感受如家庭般的温暖与归属。

岗位职责：社区讲解员高端养老咨询师医养总监 岗位职责：根据分工完成公司下达的各项任务指标 任职要求：年龄28-48岁，本科及以上学历，不限性别

公司现已成为杭州区域第一、全国领先，已在上海、深圳、宁波、苏州等地完成开城建仓布局，未来7年内计划拓展至20个以上省份，急需大量优秀销售人才及管理骨干加入。常规情况下不设空降岗位，因现阶段业务快速扩张，特开放3个管理岗位直招名额。 任职要求：需具备1年及以上团队管理经验，有地推销售团队管理背景者优先；曾就职于美团、阿里等大型企业并拥有管理经验者优先考虑；具备从0到1组建团队的能力，善于总结和沉淀可复制的管理与作战方法论；能带领团队达成目标、打赢战役。新城市开拓期间，需接受1-2个月短期出差带队支援。另设最长三个月试用期，通过考核后正式转正，无法接受者请勿投递。

主要负责酒店餐饮、客房、婚宴、会议及棋牌等项目的销售工作，具备一定客户资源者优先考虑。

薪资：无责底薪8K-15K，按回款额提成，采用阶梯式提成机制。 周末双休，节假日正常休假，定期组织团建活动，入职即缴纳五险一金。 职位描述： ①根据所在区域市场特点，依照公司规范开展区域运营与销售工作，通过电话沟通及面对面洽谈完成各项业务目标； ②结合对产品应用场景的掌握，能够精准识别客户需求与痛点，并提供匹配的解决方案； ③快速掌握区域市场变化和行业趋势，收集、整理并沉淀相关信息，助力公司及团队拓展区域业务； ④对接外部资源，开发并维护负责区域市场，统筹区域内渠道伙伴的协同运营工作； 职位要求： ①大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有直销经历且过往业绩表现优异者优先； ②具备较强的学习能力与开拓意识，能适应一定的工作强度与压力； ③满足以下任一条件者优先录用： ●有TOPsales经历或ToB端销售背景者优先； ●具备外贸实操经验（如业务员、买手等）； ●具备良好的互联网思维，能熟练运用各类线上工具推进工作； ●有服装品牌企业或服装ODM/OEM企业2年以上从业经历； ●在特定区域拥有现成客户资源； ④能接受出差及短期外派安排。

1负责公司产品销售 2按时参加公司产品培训及考试 3对品牌，公司要认同，认真负责

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新的履约机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2.、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业，职业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

！！！工作地点在上海！能接受再打招呼！ ！！！工作地点在上海！能接受再打招呼！ ！！！工作地点在上海！能接受再打招呼！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明+），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000+就近分配+提供住宿； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 5、700家门店上海各大区域就近分配解决住宿！ ▲晋升空间： 每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降”情况！我们拥有清晰透明的晋升路径，每季度开放晋升通道： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，已成为上海领先的房地产经纪企业。每年服务家庭数以万计，2021年交易总额突破千亿，位列上海前二、全国前五，且连续18年荣获上海市房地产经纪行业最高奖项——金桥奖，是行业内唯一获此殊荣的企业。自2020年起，集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质房产服务覆盖更多区域。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制公开透明，团队氛围融洽。 无需经验，全程带薪培训，只要愿意学，我们就愿意教。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房源； 3、深入沟通客户需求，安排看房，协助完成商务洽谈及成交流程； 4、跟进交易全过程，负责租赁或买卖合同签署及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含公司统一培训、长期人才培养计划、商圈全流程指导及导师一对一辅导； 3、晋升机制明确：每季度依据业绩表现可提升底薪档次，达标即晋升，团队环境简单纯粹； 4、月度现金奖励与实物激励同步发放； 5、每月组织团建活动，定期安排旅游，节日礼品、生日福利齐全。 工作地点在上海！！！！能接受的再打招呼

岗位职责： 1. 维护老客户关系，提供保单保全、理赔协助等售后服务，提升客户满意度； 3. 参与公司组织的产品培训、营销活动，学习保险行业知识及销售技巧； 4. 收集市场及客户需求信息，反馈给团队，协助优化产品及服务。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，学历大专及以上 2. 具备良好的沟通表达能力，有较强的责任心和客户服务意识； 3. 认可保险行业价值，有积极的工作态度和团队协作精神； 福利： 1. 无责底薪+高额销售提成+绩效奖金，月收入2000-10000元（上不封顶）； 2. 清晰的晋升路径：客户经理→团队主管→部门经理； 3. 弹性工作时间，自主安排客户拜访节奏。

负责生产计划的制定与下达，统计产品产量，对接客户沟通需求，办理项目结算相关事宜。 有钢结构或机械类项目管理经验者优先，具备CAD绘图基础者更佳。

，年龄30岁到55岁最佳，有销售经验的优先。工资加提成。最高的月入过万。

1.维护老客户关系，提供保单保全、理赔协助等售后服务，提升客户满意度； 3. 参与公司组织的产品培训、营销活动，学习保险行业知识及销售技巧； 4. 收集市场及客户需求信息，反馈给团队，协助优化产品及服务。

1.负责国有企业市场调研与需求洞察 2.负责产品端市场调研与需求研判 3.负责公司产品的市场销售与推广执行 4.负责区域内市场动态收集及竞品分析

职位描述 1.负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护； 2.承担公司划定片区零售客户的业务对接，包括产品上架、陈列管理及货款回笼； 3.开展区域内门店的开拓、日常维护与客户服务，提升服务质量和客户满意度； 4.收集并整理所在区域市场动态信息，及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1.有1年以上快消品行业工作经验者优先考虑； 2.具备良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，富有敬业精神； 3.拥有较强的沟通协调能力，能快速适应变化的市场环境； 4.品行端正，吃苦耐劳，工作积极主动，踏实肯干。