塔城千年辽酒业 诚聘精英 携手塔城千年辽，共拓本地广阔市场 重金布局本土赛道，平台实力雄厚 任职要求 具备相关行业从业经验 具备手动挡车驾驶证 手握优质客户资源 有野心、有能力、怀揣创业梦想 优厚薪资待遇 基础底薪：6000元 岗位补助：1000元 绩效考核：1000元 叠加高额提成+丰厚佣金 多劳多得，收入上不封顶 齐聚有志之士，组建实力团队 在这里实现个人价值，共创事业高峰 慧眼识机遇，实干创未来 期待志同道合的你并肩同行

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乌兰浩特市内常年招聘餐饮业务员 主营：、各类饮料、礼盒 工作范围全程就在市区，不出差、不跑外县 不用早起打卡坐班，工作时间自由，不熬夜、不累人 有无经验全都可以，新手一对一带教，简单易学上手快 老客户资源现成，渠道成熟，客源稳定，出单特别容易 薪资待遇：底薪+高额提成 多劳多得，上不封顶，认真干月月收入可观，长期稳定靠谱 要求：为人踏实实在、能吃苦、沟通正常，想安稳挣钱好好干就行 全职长期干优先，诚心找稳定工作、想多赚钱的直接联系 电话：

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招聘业务经理 招聘岗位：销售业务（种子） 招聘人数：不限 岗位要求：退伍军，从事过服务行业优先，有责任心，热爱农业，服从工作安排，有驾驶证和相关工作经验者优先 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金（8000+） 上不封顶 工作地点：兴安盟

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工作地点：乌兰浩特、科右前旗各中国石油加油站，可就近安排，离家近 培训上岗 | 无押金 | 无任何费用 上班模式： 工作时间：08:30–11:30，13:30–18:00 工作内容： 在中石油加油站内，面向车主做产品推广与销售，简单易上手，有人教、有人带。 任职要求： • 学历不限、经验不限 • 沟通顺畅、踏实肯干 • 能服从站点安排 • 有销售意愿优先 薪资待遇： 综合月薪：5000–7000元+按单提成，多劳多得，上不封顶 联系电话：（赵经理） 有意者直接电话联系，就近安排岗位

岗位职责: 1. 负责药品订单的接收、确认及跟进，确保订货流程顺畅 2. 协同相关部门处理客户订货需求及异常情况，提供及时反馈 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

任职要求： 1.销售经验不限，有经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强 4. 学历不限，具备学习能力与成长意愿 5.熟练使用办公软件

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

线上线下营销推广公司农旅基地，拓客引流。直播销售公司熟食产品。工作时间零活，底薪+销售提成，月薪轻松达10000+，直播产品甚至可达10万+

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

有塑料材料、色母、功能母粒销售经验者

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

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招聘一名销售员，要求 35 岁到 48 岁

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