朝阳酒店12楼招聘一名做饭阿姨，做2顿饭，11点到12点做一顿，下午5点到6点一顿（时间可调），具体面议，电话联系，工资2500-3000

烤鸭师傅，

有经验者有限，懂食品安全知识，人员管理

管理制度人性化，早上八点至中午两点，下午4点至晚上11点.定时检查菜品，不要浪费，卫生打扫干净，不要喝酒的，不要多管闲事的，做好自己本职工作，

全面负责后厨整体工作 一负责菜品下单以及菜品验收 二负责后厨菜品出品的质量数量把关 三负责菜品的保存保质及新鲜度 四负责后厨整体员工的工作分配及工作质量和工作考勤 五负责菜品的量化计算及利润核算

明天在陕西省榆林市神木大柳塔急需两个川菜师傅，如果手艺好长期雇用

厨师长 岗位职责: 1.负责门店的菜品标准执行和培训，确保菜品质量和口味符合公司标准； 2.监督和管理厨房团队，确保厨房运作顺畅，提高团队工作效率； 3.负责厨房成本控制，合理规划原材料采购； 4.与供应商沟通，确保食材供应及时且质量合格； 5.不断改进菜品和服务，提升顾客满意度。

与现有厨师搭配完成项目部员工的一日三餐，偶尔完成项目部来宾的接待餐，

精通家常菜，烤鱼。

蒿坪一酒店急需厨师一名，工资待遇好，有闲着的师傅可找廖总。本人不长玩手机，请直接打电话联系：

前台服务顾问职位，负责接待保养维修车辆，要求形象好、气质佳，具备良好的沟通能力。薪资福利待遇为月薪50008000元，提供住宿、节日礼品，每月休息四天，并享有免费培训学习机会。工作地点位于神木市第二新村汽车城陕西榆林。

佳县重庆舒家大院老火锅明年正月初五上班招聘一名配锅4000至4500刨肉粘板师傅要两名工资6000至6500每月休假两天高

榆林佳县气井 冀东油田区块 找技术员一个 正月初六上队 得有中石油三小证 电话

榆林佳县气井 冀东油田区块 找技术员一个 正月初六上队 得有中石油三小证 电话

有无工作经验均可，吴堡、佳县、神木、锦界、府谷、庙沟门、大柳塔、靖边、定边，按意向分配，管食宿。具备勤学好问的精神。

油车港寻找本地菜厨师团队长，诚邀烹饪高手，专注本地菜肴制作，远离江湖纷扰，地点位于嘉兴秀洲。

急招： 寒假工，钟点工 面议 店长2名 工资8000-10000 经理2名 工资5500-6500 厨师长2名 工资8000-10000 凉菜师傅2名工资6500-7500 收银员2名 3500-4000元 服务员20名 3500-4000元 传菜员20名 3500-4000元 收餐阿姨5名 3200-3500元 洗碗阿姨2名 3200-3500元 以上待遇优厚，有带薪休假，管吃有房补，节假日福利等。 地址：咸阳汇通夜市胖子烧烤 电话：

连锁火锅店招聘，店长一名，经理一名，厨师长一名，服务员8名，月休三天，包吃住，正月初六上班，地址，光谷步行街☎

招聘现东北菜 厨师长：10000+五险+绩效 （年龄28-38）要求会做东北菜 厨师7000-7500+绩效、22～38 配菜5000-5500+绩效 砂锅.5500-6500+绩效 洗碗5000-5500+绩效 公司免费提供食宿，寝室有空调等设备齐全 每月带薪休假4天，员工推存奖励，节假日福利，过年3天带薪年假.每个月团建一次 【工作地点】：北京 联系电话，刘厨，

招聘，展板主管一名6000，6500，要求会杀海鲜，懂点融合菜，上早班大姐一名4000到5000，要求之前做过酒店早餐或者单位早餐的，年后初七上班，在沣东自贸园地铁口，，现在可以先过来看，朱，

招聘如下1、炖鱼炖肉师傅一名工资面议2、服务员四名：底工资4000+300全勤3、收银一名：工资面议。4、杀鱼工1名5、洗碗工1名6、传菜1名以上人员一经录用，要求形象气质佳，，吃苦耐劳.，高配宿舍，地址：马记红碱淖水煮活鱼联系电话：

佳县移动公司招聘做饭的一名，年龄30--55岁。工资4600双修，相当于一个月礼拜天休息八天上22天。想去的联系。

招聘厨师一名，工资8000元，联系电话 工作地点佳县

佳县螅镇明年正月初十，小饭店要厨师一名，工资一万，

佳县王佳砭饭店要顶班厨师1名，今天开始到，一天300下午2点到2点。联系电话

佳县大美石窑景区正月初一至初八招聘临工： ①烤肉师1名 ②凉菜师1名 ③地方菜2名 ④服务员5名 ⑤指挥车保安5名 ⑥招揽卖小吃的几户 联系电：

招聘如下1、炖鱼炖肉师傅一名工资面议2、服务员四名：底工资4000+300全勤3、收银一名：工资面议。4、杀鱼工1名5、洗碗工1名6、传菜1名以上人员一经录用，要求形象气质佳，，吃苦耐劳.，高配宿舍，地址：马记红碱淖水煮活鱼联系电话：

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

商洛市柞水县招厨师