
炒菜师傅
3-6千/月
中餐1-2人月结全职炒鸡、炒菜制作
1.基本菜品制作
2.有工作经验可以直接胜任的
3.如:炒鸡、基本炒素菜、常见菜烹饪
4.认真负责不粗心,能做好自己本职的工作
5.年龄25岁以上的
厨师包吃包住1-2人月结全职
1招聘专业川菜大厨,要求专业川菜,简单凉菜,炒菜工作经验5年以上,年龄25---50岁,工作时间早上9点–14点,下午5点––22点(周末23点),可自带配菜师傅。
2招聘配菜师傅会简单的炒菜优先年龄18至50岁,配菜学徒也可,工作时间9点––14点,17点––22点(周末23点)包吃包住(水电费自理),要求手脚麻利,性格开朗,有团队意识,3000---5000。
侍遇:包吃住(各人单间,有空调,淋雨,水电费自理),月休2天,不休补工资,有全勤奖,老板人好,事少,工资准时发放
你的技术决定你的工资
你的责任决定你的职
位
你的眼光决定你的未来
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厨师包吃1-2人日结兼职
北钢材市场一商户欲找一位做中午6至7人饭阿姨,工资1200元,活简单,[烟花]11点买了菜做饭12点开饭,12点半至1点厨房卫生做完下班[烟花],想做的电话联系[烟花][烟花]平姐[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
组装工五险一金五险夜班补贴高温补贴社保20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000+元!
300元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大
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厨师长
景迈六时康养度假酒店招聘欢迎自荐和推荐~饼房主管♀福利:五险一金,月休8天,免费提供食宿,节假日福利,带薪年假等,晋升空间大。招聘热线:()酒店地点:云南省普洱市澜沧县惠民镇
厨师长月结
储备厨师长能够合理把控成本,团队协作观念强服从项目经理安排,能够独立完成招待餐的制作薪资福利:工资试菜面议,7000~9000缴纳五险保险,月四天公休,节假日带薪休假。活轻松好干,每月10号开工资,工资准时不拖欠。招工人数:1名工作地址:寿阳温家庄乡附近
餐厅领班厨师长
【重磅招聘|中餐品牌管理岗】招贤纳士厨师长|服务总监|前厅经理|前厅主管厨师长:统筹后厨出品、管控毛利损耗、搭建后厨团队、严守食安标准服务总监:搭建服务SOP、巡店督导、培训体系、提升门店口碑评分前厅经理:前厅全流程管理、宴席接待、客诉处理、带队冲刺营收目标前厅主管:楼面现场管控、员工带教、盯服务细节、保障高峰有序运转【硬核福利】国内+国外团建游外出游学提升五险一金包吃住绩效奖|干股奖|节日福利|清晰晋升通道平台稳定,发展空间大,期待志同道合的餐饮人!工作地点:中国.北京联系电话:()
餐厅领班厨师长
【重磅招聘|中餐品牌管理岗】招贤纳士厨师长|服务总监|前厅经理|前厅主管厨师长:统筹后厨出品、管控毛利损耗、搭建后厨团队、严守食安标准服务总监:搭建服务SOP、巡店督导、培训体系、提升门店口碑评分前厅经理:前厅全流程管理、宴席接待、客诉处理、带队冲刺营收目标前厅主管:楼面现场管控、员工带教、盯服务细节、保障高峰有序运转【硬核福利】国内+国外团建游外出游学提升五险一金包吃住绩效奖|干股奖|节日福利|清晰晋升通道平台稳定,发展空间大,期待志同道合的餐饮人!工作地点:中国.北京联系电话:()重要的信息发三遍
海鲜融合菜
1.2-1.8万/月
厨师长月结全职
【招聘:厨师长 1名】
工作地点:温州市区
薪资:12000-18000/月
要求:精通海鲜家烧,扎实中式烹饪功底,能做粤菜、川湘融合创新菜;做事细致认真,可根据顾客反馈改良菜品,稳定把控出品质量与口感;负责菜品摆盘装饰,兼顾食材管控、仓库库存管理,有厨政管理经验优先。
福利:包吃住,外地师傅可协商补贴,有意可视频沟通、安排试菜。
️联系电话:(微信同号)
驻马店上蔡县招聘厨师一名,乡镇饭店,待遇优厚,不拖欠工资,详情联系:(非诚勿扰)
8千-1万/月
厨师1-2人
招聘厨师一名,上蔡乡镇饭店,待遇优厚,不拖欠工资,详情联系:(非诚勿扰)
热菜师傅
8-9千/月
中餐包吃保险社保包住3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定
2. 严格把控食材验收、储存及加工流程,落实食品安全与卫生标准
3. 参与菜单研发与成本控制,优化出餐效率与菜品结构
4. 配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作
5. 遵守操作规范,保障后厨作业安全与有序运转
任职要求:
1. 热爱烹饪事业,具备扎实的中餐烹饪基本功和实操经验
2. 熟悉常见中餐技法(如炒、爆、熘、烧、炖等)及地方菜系特点
3. 具备良好的卫生意识、责任心与团队协作能力
4. 身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业工作节奏
5. 持有有效健康证,有厨师资格证者优先
厨师
厨师招聘
一、任职要求
1、35-55岁
2、会豫菜,开风特色为主,
2、会调凉菜,能卤煮,
3、熟悉切配岗位工作;
3、身体健康(有健康证),反应灵敏;
4、踏实肯干,做事认真负责;
5、为人友好和善。
二、岗位职责:
1、,炒菜,卤煮,调些凉菜,配菜速度快
2、开餐前后做好本岗位卫生工作,准备好各种配料和调料,做好设备、用具的清洁和维护。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全与卫生标准,确保合规经营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮事业,认同服务导向价值观
后厨人员
3-6千/月
厨师长月结全职
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业工作节奏
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淇县厨师长招工在线招聘信息,主要招聘淇县厨师长相关人才。作为厨师长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厨师长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。