粤菜厨师长，擅长研究开发中高端粤菜、融合菜、要有丰富的团队管理经验

 玉林市兴业石南县城海鲜宴会酒楼，现招聘厨师长一个工资9000元，要求在广东做开宴席酒楼的，技术好人品好，会管理及带领团队，必须有做开厨师长两年以上同等工作经验的，不合者勿扰。 另招三锅一个工资6000元，要求会起宴席技术好爽手爽脚人品好，年龄50岁以下，以上岗位注明要兴业附近的兄弟。 有意者联系韦哥，号同步，朋友的店聘，欢迎推荐。

岗位职责： 1. 全面统筹后厨日常管理工作，制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程，确保后厨高效、有序、合规运转。 2. 精通粤菜及小炒菜系，具备扎实的炒锅实操技能，主导后厨菜品研发、出品把控，优化菜品结构，确保菜品口感、品相及品质稳定达标。 3. 负责后厨毛利管理，精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗，制定成本控制方案，优化食材配比，提升后厨盈利能力。 4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设，结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准，开展员工专项培训，提升团队专业素养，稳定后厨团队。 任职要求： 1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本岗位需要接受夜班、出差。

火锅店招厨师长一名

熟练快餐

岗位职责: 1.负责后厨日常运营管理，确保出品质量与效率 2.协调后厨各岗位工作，优化厨房操作流程 3.监督食材使用及库存管理，控制成本损耗 任职要求： 1、善于沟通、按时完成交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

有管理厨房经验。有一定宵夜菜特色菜。

招有过经验的

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

要求年龄55岁以下，有3年以上食堂管理经验，有健康证，会开单，会炒大锅菜，

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急招炒更脱水4人现在上班电话

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玉林市容县招贴砖

江夏藏龙岛招聘商场店厨师长一名，工资面议， 徐东附近招聘洗碗阿姨一名 工资3800一4000元，月休三天，包吃住 电话徐经理

优秀出品厨师长 技术经验定工资12000-15000元（45岁以下） 有社会餐饮经验，擅长出品调剂，技术过硬，善于创新，熟悉团餐运营及厨房管理模式，统筹能力强，有营养餐研发经验优先 45岁以内

面点主管 工资7000—8000元

城东万达火锅店招聘 厨房主管1名工资5000-5500 切配2名 工资4800-5000 配锅1名 工资4300-4800 穿串大姐15名 工资4300-4500 洗碗2名 工资4000 加盟品牌新店开业，技能培训，月休3条 ，工龄工资，小区宿舍，热水器洗衣机 电话: 地址:城东万达广场

江北宾馆招聘厨师长一名，主要负责早餐-5点上班一点下班，工资6500➕200满勤，没有休息，偶尔有会议桌餐，老板吃饭，联系电话何

招聘：行政总厨 薪资：8000-10000元/月 【岗位名称】：行政总厨 【工作地点】： 陆川县教育路南侧（智宇中学旁） 【招聘公司】：广西名仕餐饮服务有限公司 【岗位职责】： 全盘运营：全面负责厨房的日常运营与管理，制定后厨工作流程与规范，确保出餐效率与品质稳定。 菜品研发：结合本地饮食文化与市场潮流，定期研发创新菜品，设计及更新菜单，保持餐厅核心竞争力。 团队建设：负责后厨团队的招募、技能培训、绩效考核及人员调度，打造一支有凝聚力、有战斗力的后厨队伍。 成本管控：精通成本核算，严格控制食材损耗、库存及厨房各项能耗，在保证菜品品质的前提下，实现毛利**化。 食安风控：严格执行国家食品安全卫生标准及酒店规章制度，负责厨房的卫生清洁、设备维护及安全检查，杜绝安全隐患。 【任职要求】 年龄与经验：35-**岁，身体健康，有**酒店、知名餐厅同岗位管理工作经验者优先。 专业态度：对烹饪有极致的追求，热爱餐饮行业，具备敏锐的市场洞察力和审美能力。 职业素养：具备极高的职业忠诚度与责任感，工作踏实，抗压能力强。 沟通能力：具备出色的跨部门沟通协调能力，能妥善处理对内对外各项事务。 【薪资福利】 薪资待遇：月薪 8000元起（这只是起步线，只要能力匹配，薪资可大胆面议，优秀者不封顶！） 基础保障：入职即缴纳五险。 工作环境：新酒店，发展空间大。

岗位职责： 1. 负责所辖区域餐饮门店日常运营监督，确保门店严格执行品牌服务、出品、卫生、安全等统一标准，及时整改违规问题。 2. 分解区域经营目标，跟踪门店业绩数据，指导薄弱门店优化运营、落地营销，确保区域业绩达成。 3. 负责区域门店人员管理，开展员工培训、辅导门店管理层，稳定人员梯队，提升团队专业能力。 4. 管控门店食材品质、食品安全及运营成本，排查安全隐患，杜绝浪费与安全事故。 5. 协助处理门店重大客诉及突发问题，维护品牌形象；定期向上级汇报区域运营情况，传达公司政策并监督落地。 任职要求： 1.曾任品牌餐饮督导、区域经理及以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 3.本岗位要求能接受夜班、出差。

岗位职责： 1.管理店面营收 2.店内人员管理 3.懂电脑表格 4.懂收银操作 任职要求： 1.曾任餐饮店店长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本公司招聘岗位均需接受夜班、出差。

招聘：味部（包食宿+补贴+奖金） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责味部相关工作，确保工作高效完成。 2. 积极参与团队协作，共同推动味部业务发展。 任职要求： 1. 具备相关工作经验者优先。 2. 拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员和谐共事。 薪资福利：月薪4000-5000元。 有意向请致电苏总厨，谢谢。

岗位职责： 1.管理店面营收 2.店内人员管理 3.懂电脑表格 4.懂收银操作 任职要求： 1.曾任餐饮店店长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本公司招聘岗位均需接受夜班、出差。

岗位职责： 1. 负责所辖区域餐饮门店日常运营监督，确保门店严格执行品牌服务、出品、卫生、安全等统一标准，及时整改违规问题。 2. 分解区域经营目标，跟踪门店业绩数据，指导薄弱门店优化运营、落地营销，确保区域业绩达成。 3. 负责区域门店人员管理，开展员工培训、辅导门店管理层，稳定人员梯队，提升团队专业能力。 4. 管控门店食材品质、食品安全及运营成本，排查安全隐患，杜绝浪费与安全事故。 5. 协助处理门店重大客诉及突发问题，维护品牌形象；定期向上级汇报区域运营情况，传达公司政策并监督落地。 任职要求： 1.曾任品牌餐饮督导、区域经理及以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 3.本岗位要求能接受夜班、出差。

主管 薪资福利:3800元-4800元，外地提供食宿（本地不提供）、工龄奖、绩效、生日礼物，月度聚餐 工作地址:北流万达广场

招聘：餐饮店长 管理门店

岗位职责： 1. 全面统筹后厨日常管理工作，制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程，确保后厨高效、有序、合规运转。 2. 精通粤菜及小炒菜系，具备扎实的炒锅实操技能，主导后厨菜品研发、出品把控，优化菜品结构，确保菜品口感、品相及品质稳定达标。 3. 负责后厨毛利管理，精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗，制定成本控制方案，优化食材配比，提升后厨盈利能力。 4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设，结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准，开展员工专项培训，提升团队专业素养，稳定后厨团队。 任职要求： 1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本岗位需要接受夜班、出差。

招聘：楼面经理 薪资：4000-6000元/月 一、岗位职责： 1、运营管理：全面负责餐饮部的日常运营及管理工作，确保日常业务正常开展。 2、制度体系：完善餐饮部制度、流程、标准，确保员工按照规范执行，提高工作效率。 3、服务质量：*力于提升餐饮服务质量，及时处理顾客的投诉和建议，提高顾客满意度。 4、成本控制：严格控制成本，包括食材采购、库存管理、能源消耗等方面的管控。 5、团队管理：负责员工的培训、考核和激励，帮助员工做好职业规划，提高员工的业务水平和工作积极性。 6、市场营销：参与制定餐饮部的市场营销策略，推出有吸引力的餐饮产品和促销活动，以提高餐厅的知名度和市场份额。 7、卫生安全：确保餐饮部的食品卫生和安全，严格执行食品卫生法规和安全制度，加强厨房和餐厅的卫生管理。 8、菜品与菜单管理：与厨师团队合作，定期更新菜单，引入新菜品，以满足市场需求和顾客口味变化。 二、任职要求： 1、大专以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。 2、3-5年以上**酒店餐饮管理工作经验。 3、需要具备良好的领导力、学习力、沟通协调能力和一定的数据分析能力，有责任心和敬业精神，有主动服务的意识，对餐饮行业有深刻理解和热爱。 三、薪资福利： ·薪资待遇：月薪 4000元起+提成 ·基础保障: 缴纳五险 ·职业发展：提供广阔的管理权限和发展平台 ·招聘公司：广西名仕餐饮服务有限公司 ·工作地点： 陆川县教育路南侧（智宇中学旁） ·联系电话：192****2577