连锁餐饮多门店同步招聘餐饮管理岗【后厨岗位&薪资】厨师长：7500-8500元（需3年以上粤菜厨师长从业经验）副厨：6500-7000元上班地点：汕头厨师长：入职广州统一岗前培训，可调配珠三角（广州/惠州/汕头）梅州万达店：厨师长广州石井、凯德店：厨师长、副厨惠州、珠海店：厨师长【前厅岗位&薪资】前厅经理：6000-6500元员工福利：包吃包住入职购买五险月休4天，法定节假日安排补休绩效奖金、全勤奖另算享有带薪年休假联系人：黄小姐联系电话：

岗位职责：1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化4.配合门店运营需求，优化菜单结构，确保出品稳定性与创新性

连锁餐饮多门店同步招聘餐饮管理岗【后厨岗位&薪资】厨师长：7500-8500元（需3年以上粤菜厨师长从业经验）副厨：6500-7000元上班地点：汕头厨师长：入职广州统一岗前培训，可调配珠三角（广州/惠州/汕头）梅州万达店：厨师长广州石井、凯德店：厨师长、副厨惠州、珠海店：厨师长【前厅岗位&薪资】前厅经理：6000-6500元员工福利：包吃包住入职购买五险月休4天，法定节假日安排补休绩效奖金、全勤奖另算享有带薪年休假联系人：黄小姐联系电话：

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连锁餐饮多门店同步招聘餐饮管理岗【后厨岗位&薪资】厨师长：7500-8500元（需3年以上粤菜厨师长从业经验）副厨：6500-7000元上班地点：汕头厨师长：入职广州统一岗前培训，可调配珠三角（广州/惠州/汕头）梅州万达店：厨师长广州石井、凯德店：厨师长、副厨惠州、珠海店：厨师长【前厅岗位&薪资】前厅经理：6000-6500元员工福利：包吃包住入职购买五险月休4天，法定节假日安排补休绩效奖金、全勤奖另算享有带薪年休假联系人：黄小姐联系电话：

岗位职责： 1.协助厨师完成食材清洗、切配及前期准备工作 2. 负责食堂操作间、就餐区、过道等区域的日常清洁与卫生维护 3.按规范分类处理厨余垃圾，保持后厨环境整洁有序 4. 配合完成餐具清洗、餐桌清洁工作 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排 2. 具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯 3. 身体健康，持有一周内健康证 4.有食堂或餐饮行业杂工经验者优先 5.学历不限，年龄18-52周岁

炸鸡店招工（不可炸鸡） 年龄18-25岁 工作时间： 晚班：14:00-晚上0:00（吃饭时间不固定，无单可休） 工作地点：广东海洋大学湖光校区商业街一楼（古茗往里） 招工要求：做过炸制岗优先，要非常细心的！勤快的！ ️️厨房有空调、月休2天、 底薪4000，有晋升空间，，最高可拿5000/月，暑假一个半个月放假无补贴，，试岗三天一天80元！老板是年轻人，上班氛围愉快，从不克扣工资，加班会给加班费15/小时，月休选择不休息折现，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补位及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 服从厨房主管安排，保障后厨运转高效有序 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理 2.具备基本卫生意识和安全操作常识 3.身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

招可以上晚班的厨工

工厂食堂招聘厨工多名，熟手，位置在江门新会，男女均可，年龄50岁左右，早7点到晚7点，中午有午休两小时，要求做事勤快麻利，干净卫生，有健康证，有团队精神。

汕头市龙湖区招，小工一名，220一天，8个小时

有没有来澄海做石膏板天花点工的师傅。

汕头市龙湖区招工地小工/杂工

汕头工地招收一名电梯司机，要有证件，工资每月4500，包住不包吃，上班十个钟，加班一个小时20，联系电话

汕头市潮南区招玻璃贴膜沙师傅，专业的，非诚勿扰！

招聘厨师长。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：独立完成西餐菜品的制作，确保出品质量与口味稳定；负责厨房日常运营管理，协调团队完成出餐任务；监督厨房卫生及食品安全，确保符合相关标准；根据运营需求，优化菜品结构或操作流程。

深圳南山招厨师长一名1.3起看实力定工资人在深圳最好需要试菜刘总7月7晚

招聘大食堂厨师长1名：要求有责任心要求有3年以上厨师长经验服从管理有单间宿舍要求手脚利索大店做过的优先爱打酱油勿扰地址苏州姑苏区：工资面议9k—1w电话：崔厨

招聘江浙菜聘厨师长一名，要求技术过硬，三观正，综合管理能力强，联系电话，江湖勿扰

袁记、谭三娘火锅店正在招聘以下岗位：店长两名，薪资6000-10000元。后厨主管两名，薪资6000-7000元。后厨切配两名，薪资5000-5500元。后厨其他岗位数名，薪资4000-4500元。前厅服务员数名，薪资4000-4500元。后厨洗碗保洁，薪资3800-4200元。提供员工餐，月休两天，薪资发放及时，具体待遇面谈。联系电话：潘经理。

帮忙送菜，收拾桌碗，洗碗，有什么做什么，要本地人，澄海区坝头镇，

职位标题：古稻肠粉店 招聘人数：多名 学历要求：无要求 工作年限：半年以上 每月薪资：4000-6000元 任职要求： 职位福利：包吃，全勤奖，月初一固定休息一天，加班补助 工作地址:汕头市金平区阿强肠粉（夜班全职）

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2. 协助整理洗碗间及周边区域，保持工作环境整洁有序 3.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等） 4.按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，及时报修异常情况 5.执行日常清洁消毒记录，配合食品安全检查 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏餐饮工作环境 2. 具备基本卫生意识和安全操作常识 3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.学历不限，有餐饮后厨工作经验者优先 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备良好团队协作精神

汕头市外砂凤美招聘领班熟练师傅1名。该岗位主要负责协助店长管理日常运营，带领员工完成前厅或后厨各项工作，确保出品质量与服务效率。工作地点位于广东省汕头市外砂凤美，环境整洁，团队氛围融洽，重视员工成长与职业发展。薪资待遇优渥，具体面谈，根据能力提供具有竞争力的报酬。欢迎有志之士来电咨询。

2.按照标准菜谱操作，合理控制成本与损耗，配合完成新品研发与口味优化 3.保持操作区域及厨具清洁卫生，严格执行食品安全规范， 4.协同后厨团队高效完成备餐、出餐及收尾工作，保障营业时段顺畅运转 5.遵守门店各项规章制度，积极参与培训与技能提升，维护良好职业形象 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业道德与服务意识，身体健康，无传染性疾病 2.具备基本刀工、 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神与沟通能力 4.持有有效健康证，有相关从业经验者优先，学历不限 5.遵守食品安全法规，能积极配合卫生检查与日常巡检

1.万吉：副厨师：8：00--午餐收餐，15：30--晚餐收餐(月休2天) 要求：有一年以上，500人以上大型食堂同岗位工作经验，反应快，做事不拖拉 2、万吉夜宵副厨：21：30-次日5：30（中间休息1.5小时），（月休2天） 要求：日常配合大师傅切配、煮汤之类，大师傅休息时可以炒菜 3、万吉：早餐厨师：6:00-午餐收餐，(月休1天) 要求：煮粥、豆浆、餐前备菜，餐中打菜，餐后卫生,刀工好，执行力强 4、万吉砧板工：8：00-午餐收餐，15：30—晚餐收餐，午休1.5小时（月休2天） 要求：切配、打菜、饭后卫生等工作 5、万吉：洗碗工：8：00-午餐收餐，15：30—晚餐收餐，有午休（月休2天） 要求：干活麻利，能适应快节奏工作，有洗碗机，包三餐

代，欢迎推荐！招聘岗位：连锁餐饮店长（池奈品牌星汇店）[太阳]岗位职责：负责门店日常运营、业绩达成、品控及食品安全；统筹排班、培训、团队管理；管控库存及成本；处理客诉，落实总部标准化及安全管理。[庆祝]任职要求：24–38岁，3年以上连锁餐饮店长经验，懂门店全盘运营、人员及成本管理；有数据意识、执行力强、能抗压，适应餐饮轮班。连锁快餐/简餐/茶饮经验优先。薪资待遇：综合8000–12000元/月（底薪+绩效+福利），能力优异可面议。工作地点：汕头金平区·星汇国际联系人：林先生（）欢迎稳定想长期发展的餐饮管理人才加入！

烧烤串串菜的，，工作认真

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患 3.配合后厨同事及时回收脏污餐具，保障出餐流程顺畅 4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备，做好日常检查与基础维护 5.遵守食品安全规范及操作安全要求，杜绝交叉污染与意外发生 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3.无学历限制，踏实肯干，服从工作安排 4. 有餐饮后厨或洗碗工作经验者优先 5. 具备基本沟通能力，团队协作意识强

饮品店长岗位招聘 薪资待遇 综合薪资6000-7500 底薪+各项补贴+绩效+营业额提成 岗位职责 1. 全面负责饮品门店日常运营管理，统筹门店人员、物料、设备、卫生、服务全流程工作，严格执行食品安全、门店运营及品牌标准，保障门店高效有序营业。 2. 制定门店销售目标与运营计划，带领门店员工完成业绩指标，优化营销方案、把控出品品质，提升顾客满意度与门店复购率，妥善处理顾客投诉与突发问题。 3. 负责门店员工管理，包含招聘、排班、考勤、岗前培训、日常带教与绩效考核，打造高效协作的门店团队，营造良好的工作氛围。 4. 把控门店成本管控，负责原料采购、库存盘点、损耗控制、收银对账等工作，规范财务流程，降低运营成本，提升门店盈利水平。 5. 监督门店设备日常维护与保养，定期检查门店环境卫生、消防安全，确保符合行业规范及公司要求，杜绝安全隐患。 6. 及时传达并执行公司总部各项工作指令，定期上报门店运营数据、员工状态、经营问题及改进方案，配合总部完成各项检查与营销活动落地。 任职要求 1. 1年及以上饮品店/奶茶店/茶饮店店长管理经验，熟悉饮品门店全流程运营模式，有连锁品牌门店管理经验者优先。 2. 具备出色的门店运营、团队管理与沟通协调能力，有较强的目标感，能主动推进门店业绩提升。 3. 熟悉饮品制作流程、食品安全管理规范，掌握库存管理、成本控制相关知识。 4. 工作认真负责、积极主动，具备良好的 抗压能力与应变能力，责任心强，服从公司管理。 5. 年龄18-40岁，身体健康，无不良从业记 录，热爱饮品行业。 福利待遇 1. 带薪培训：入职培训、管理技能培训，助力个人职业成长； 2. 额外福利：员工饮品福利、带薪年假、团建等； 3. 晋升空间：表现优异者可晋升区域管理，发展前景广阔。 工作地点: 汕头万象城