岗位名称：后厨人员（尾锅；家常菜炒锅；厨房主管）；岗位要求：1.具有一定的炒菜经验（根据不同的岗位，经验要求从1至8年不等）；2.具有管理能力（仅限厨房主管岗位）；3.年龄要求40岁以下。薪资待遇：1.尾锅岗位薪资4000-4500元；2.家常菜炒锅岗位薪资5000-6000元；3.厨房主管岗位薪资6000-7000元；其他福利：包吃住，月休4天，节假日补休一天，上班时间9点到2点，下午5点到9点，每月准时发粮。

岳阳庭院餐招厨师长 岳阳楼洞庭湖边，大型园林餐饮店 ，35-50岁，长沙5年以上庭院餐饮后厨管理经验，懂成本、菜品研发，擅长杭帮菜/庭院特色菜 年薪18-24W，月薪固定1.5W+绩效0.5W，单间住宿、工龄奖+生日福利，月休4天 欢迎推荐 桃子，

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5. 遵守操作规范，保障后厨作业安全与秩序 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、炖、蒸等）及地方菜系特点 3.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与抗压能力 4.持有健康证，无不良从业记录 5. 学历高中，有厨师证或相关培训经历者优先

招聘厨师长和厨师，要求经验丰富，能胜任大型商务活动接待。薪资福利为5500-8000元/月，包含节日福利、包食宿、工龄工资和绩效工资。招聘人数为3名，学历要求不限。工作地址位于湖南省岳阳市岳阳楼区巴陵西路保利西街。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严

1、招聘北方菜厨师一名，要求五年以上厨师工作经验，擅长鲁菜、东北菜、河南菜等北方菜系的制作。 2、能够独立完成备料、炒制、原材料库存管理等工作。 3、有菜品创新意识和菜品创新能力，能够结合同事和客人的意见反馈，及时对菜品口味进行调整，能够根据季节变化进行菜单的调整。 4、要求应聘人员吃苦耐劳、踏实肯干、工作稳定性好。 5、工资待遇8000元以上，具体根据个人能力来定，免费提供食宿，购买意外保险，月休两天。 6、固执己见、不能虚心听取同事和客人意见的，一律免谈；做事叽叽歪歪、挑三拣四、爱搬弄是非的一律免谈。

东北铁锅炖，炒菜

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作 3. 参与菜单研发与成本控制，配合店长优化出品结构与出餐效率 4. 协助完成日常备料、刀工处理、酱料调制等基础厨房工作 5. 配合团队完成高峰时段出餐任务，保障顾客用餐体验顺畅 任职要求： 1. 热爱烹饪事业，具备扎实的中餐基本功和实操经验，熟悉常见菜系风味特点 2.具备良好的卫生意识与职业素养，无不良从业记录 3.身体健康，能适应快节奏厨房工作环境，服从排班安排 4. 持有有效健康证，有厨师资格证者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯学的新人及资深师傅加入

急招：烤肉厨师长薪资待遇：6000-8000元/月，缴纳五险一金工作地点：长沙市望城区靖港镇靖港麓宿树屋营地岗位职责：*全面负责后厨的日常管理与运营*严格把控菜品出品质量与口感*负责后厨成本核算与损耗控制*统筹后厨团队的培训与人员管理任职要求：*年龄50岁以下*有烤肉店厨师或切配主管经验者优先考虑联系方式：段总（有意者请直接电话联系或到店面试！）

学校食堂档口负责人，要有经验，有餐饮经验，有特色，两万人的学校食堂档口负责人，衡东厨子为最佳

【招聘】诚聘厨师私人会所高端厨师一名薪资待遇：6000到8000元/月（具体根据试菜结果定，能力越强薪资越高）。位置：八字门健康路联系电话：李

招聘人事专员 工作内容:主要是通过58同城，boss等网络平台，发帖子，自媒体短视频招工，(没有相关的工作经验者都可以带薪培训)薪资待遇: 1、A:底薪6000+10%绩效提成，综合工资8000-20000上不封顶;B;分成模式，具体可到公司详细面谈 2、每个月20号准时发工资，不定时给员工小奖励要求:18-35周岁;(无经验者会有老员工带) 3、会使用简单电脑操作 4、普通话沟通能力，口齿清楚，反应灵活工作时间: 早上8:30--中午12:00，下午13:30--晚上18:00，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑晋升空间:招聘专员-招聘主管-招聘经理-运营经理

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岳阳南湖招烤工1名，与老板合作两种模式。1:不出任何，只负责日常烤串，拿串营业额百分之20提成2:自己只负责买材料，串的腌制及后续（要试手）其余老板负责其他，拿烧烤营业额的百分之60详情联系:

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本店招师傅一位要试菜，云溪曾