
铝合金压铸后处理主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专/中技铝合金压铸团队管理包吃住机械设备/机电/重工挫毛刺去披锋打磨钻攻
岗位职责:
负责铝合金压铸后续工序的全面管理工作,涵盖去毛刺、去披锋、打磨、钻孔攻牙等环节的监督与流程优化,确保生产效率与产品品质达标。
编制后工序生产排程,科学调配人员与任务,保障生产进度满足订单交付需求。
统筹后工序团队日常运作,组织员工技能培训与实操指导,提升整体作业能力。
及时协调处理生产中出现的技术难题与设备异常,保证产线稳定运转。
严格执行产品质量管控标准,实施工序间质量检查与过程监控,快速响应并解决品质异常。
落实后工序区域5S现场管理,改善作业环境,助力生产效能提升。
定期汇总分析后工序生产数据,制定优化方案,持续改进工艺流程。
任职要求:
高中及以上学历,机械制造、材料成型等相关专业者优先考虑。
具有2年以上铝合金压铸后工序主管工作经验,熟练掌握去毛刺、去披锋、打磨、钻攻等岗位操作规范。
熟悉铝合金压铸全流程及后处理工艺,具备相关设备日常维护与保养知识。
具备良好的团队管理能力,能有效带领团队完成各项生产指标。
责任心强,抗压能力佳,适应快节奏的生产工作环境。
长白班,包吃住,有经验者请投递简历,我们将尽快联系。
挤压班组长/操作工
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理挤压线生产组织班组人员管理生产数据统计分析
工作职责
1. 负责25MN以上单动或10MN以上双动挤压线的日常生产组织,统筹班组人员排班与任务分配,确保生产计划高效执行。
2. 主导挤压生产全过程的质量控制,严格执行工艺规范,及时处置生产中的质量异常情况,保障产品合格率达标。
3. 落实车间安全作业规程及6S管理要求,定期开展班组安全教育与现场巡查,防范安全事故发生。
4. 解析生产图纸与工艺文件,指导班组成员按标准操作,解决生产过程中的技术难题。
5. 使用Office等办公工具记录生产数据、填写报表,配合完成生产绩效统计与优化工作。
任职要求
1. 具有5年以上25MN以上单动或10MN以上双动挤压线各岗位实操经验,了解挤压设备的工作原理及维护要点。
2. 具备3年以上生产班组管理经历,擅长人员调配、生产排程与现场管控。
3. 熟悉质量控制、安全生产及6S管理体系,能够有效落实相关制度与操作流程。
4. 可独立识读机械图纸与工艺文件,具备基本的工艺理解能力。
5. 熟练操作Office等常用办公软件,能完成生产数据录入与报表编制工作。
中空车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、生产任务统筹:依据车间整体规划,科学调度中空产品生产节奏,保障交付节点,协调各工序间物料衔接与设备资源调配。
2、人员及设备管理:优化人员岗位配置,开展技能培训与安全宣导,提升作业熟练度与安全性;落实设备日常点检及维护记录工作,对接处理设备异常与维修事宜。
3、质量控制:严格执行首件确认流程,确保中空产品满足工艺规范,对不合格品进行溯源分析;参与质量提升项目,联合品质部门制定并实施改善措施。
4、安全监督:督促员工执行安全操作规定,定期组织安全培训与应急演练;推进车间5S管理落地,保持现场环境整洁有序。
生产班组长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1.解决车间生产过程中出现工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。
2.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及组织、分析、解决生产工艺的问题。
3.配合生产主管对车间内部员工进行工作考核,工作评定,并对新员工进行制度岗前培训和考评。
4.检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向主管汇报。
5.根据生产任务完成状况,合理进行调整,填写相关生产的各类表格,并将公司下达的指令和其他信息及时提醒员工。
生产班长
7000-9000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
岗位职责:
1. 负责产线日常生产管理,统筹人员排班、工序分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 快速识别并解决现场异常问题(如设备故障、物料短缺、品质波动),制定并落实改善措施
3. 运用生产数据(OEE、直通率、工时等)分析瓶颈环节,优化作业流程,持续提升生产效率与产能利用率
4. 组织班组早会、技能培训与安全宣导,推动标准化作业执行,营造高效协作的团队氛围
5. 配合质量、工程、计划等部门开展跨职能协作,支持新机种导入、工艺验证及精益改善项目
任职要求:
1. 中专/技校及以上学历,机械、电子、工业工程等相关专业优先
2. 具备2年以上制造业基层管理经验,有电子/装配/注塑等行业产线管理实操经历
3. 责任心强、抗压能力好,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
4. 熟悉生产计划运作逻辑,能独立依据排程与数据制定可执行日/周工作计划
5. 身体健康,无影响岗位履职的传染性疾病或严重陈旧性伤患
生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运作与人员调度,保障生产流程高效有序进行;
2. 跟踪生产质量状况,快速识别并处理生产环节中的异常情况;
3. 组织团队成员协同作业,持续提升工作效率与配合默契度;
4. 与相关职能单位对接,推动流程改进,实现产能提升与成本控制。
任职要求:
1. 具备较强的统筹协调能力,能妥善安排生产现场各项工作;
2. 工作严谨细致,对生产全过程具有高度责任感和把控意识;
3. 拥有良好的团队管理能力,能够带动成员共同完成既定目标;
4. 具备出色的沟通技巧与应变能力,能在高强度环境下稳定应对问题。
生产班组组长/主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理物料转运5S管理班组长经验
工作职责
1. 负责车间内叉车驾驶作业,配合完成设备上下料及物料搬运任务,确保生产环节高效衔接。
2. 跟踪防撞桶、水马、围挡等产品生产进度,及时应对产线异常情况,并参与设备维护与检修。
3. 维持生产区域的整洁、安全与规范运行,执行5S管理标准,减少安全风险与材料浪费。
4. 协助管理层制定生产排程,组织班组达成产量指标,持续优化生产作业效率。
任职要求
1. 机械自动化、电气自动化等相关专业优先考虑,应届毕业生可作为储备人员培养,需具备良好的学习态度和执行力。
2. 拥有车间管理、班组长或领班工作经验者优先,熟悉现场生产流程及团队协调运作。
3. 具备注塑/吹塑/塑料制品/五金加工行业背景者优先,掌握常用生产设备的操作与基础保养技能。
4. 可适应长白班及夜班轮班制度,具备较强的抗压能力和现场问题处理能力。
补充说明
1. 薪资范围:5500-8500元/月(面议,能力越强工资越高)
2. 薪酬福利:包吃包住,节日福利,过年放假超14天
3. 职位亮点:前期可学,可从领班晋升至车间主管/主任,本地工作稳定
生产组长/主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中生产设备管理生产跟单生产成本管理
职位描述:
1、具备良好的现场管控能力,能有效组织生产流程;
2、注重成本管理,持续改进工艺,提升效率并减少消耗;
3、负责生产数据的收集与统计,分析生产进度并反馈异常;
4、具备较强的应变与问题处理能力,工作踏实严谨,沟通协调能力强;
5、配合车间主任完成所辖班组的生产任务、人员调配及日常管理;
要求:高中及以上学历,具备两年以上生产现场管理经验,有机械加工或电子制造行业管理背景者优先。
薪资待遇:月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等
压铸班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年学历不限铝合金管理经验
岗位职责:
负责压铸车间日常生产运营,落实生产计划的制定与实施。
监督生产环节中的质量参数,快速识别并解决异常质量问题。
执行压铸设备的常规点检与维护,保障设备稳定运转。
配合新员工岗前培训,指导其掌握公司生产工艺及作业标准。
收集并整理生产运行数据,推动流程优化,提升整体作业效率。
应对生产现场突发状况,确保各阶段任务按期达成。
主持交接班例会,向班组成员传达操作要点及安全作业要求。
查阅交接班日志,核实各熔炉原料库存及配比情况。
提交压铸机所需备件与辅助耗材的采购需求申请。
任职要求:
具有3-5年铝合金压铸领域工作经验,其中2年以上管理岗位经历,掌握压铸工艺全流程。
了解压铸机操作规范及模具保养方法,可独立完成基础模具调试。
具备较强的沟通协调能力,能顺畅对接一线员工与管理层。
拥有生产过程分析与问题处理能力,实现生产进度的有效管控。
身体健康,能适应高强度工作节奏,接受加班与轮班安排。
中专或以上学历,机械、模具类相关专业者优先考虑。
提供食宿,有意向请尽快联系,将及时回复
设备维修工(兼生产组长)
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产设备模具更换与调试车间安全管理生产统筹与人员协调
工作职责
1. 负责生产车间设备的日常巡查、故障判断与维修处理,制定并落实设备维护保养方案,保障设备正常运转。
2. 主导模具的更换、调试及基础维修作业,配合生产流程完成换模、上下料等操作,熟练驾驶叉车进行物料搬运。
3. 组织班组推进生产任务,跟踪防撞桶、水马、围挡等产品的生产进度,严格执行产量目标与质量要求。
4. 落实车间安全管理制度与5S现场管理,识别并消除安全隐患,优化物料使用环节以减少浪费。
5. 统筹班组人员工作分配,及时应对生产过程中的突发状况,完成上级安排的技术及管理相关工作。
任职要求
1. 具有设备维修、机械修理、模具装配或塑料制品领域相关工作经历。
2. 熟悉基础电路、液压系统及机械设备运行原理,能独立开展设备检修、模具更换及日常保养。
3. 有车间带班、班组长或领班工作经验者优先,具备生产组织与团队协调能力。
4. 可适应长白班及轮班工作制度,踏实肯干,责任感强,具备良好沟通能力和抗压素质。
5. 持有叉车操作证者优先考虑。
宁波船厂船舶现场领班
8000-15000元/月
生产管理经验不限学历不限
岗位职责
1、负责船厂现场全盘管理,统筹各班组,安排生产,把控进度,确保按期完工。
2、现场处理施工问题,看懂图纸,协调技术、班组、甲方各方。
3、抓现场安全、施工质量,及时整改不合格工序,排查安全隐患。
4、人员调度,管理工器具、材料,处理现场各类突发情况。
任职要求
1、多年船厂现场管理经验,熟悉造船 / 修船工序,懂铆焊、舾装。
2、能带队伍,压得住现场,沟通干脆,遇事敢担当,拒绝纸上谈兵。
3、接受驻厂,能适应船厂环境,吃苦耐劳。
4、实际能力优先,有同岗位经验优先。
急招电子厂普工+班长7000-9000空调车间+纯坐班+包吃住
7000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈
4.巡检设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题
5. 配合品质、工程等部门推进持续改善项目,落实精益生产措施
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺纪律
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度
5.有相关行业(如电子、五金、塑胶、食品等)组长/拉长经验者优先
车间生产班长
6000-9000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职汽配行业团队管理生产成本管理
工作时间:
7:30-19:30 两班倒 管吃管住 五险
公司产品:
主要生产汽车橡胶软管,制动管,,定压,安装接头,包装,
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度,确保按时保质完成生产任务
2. 监督生产流程执行,及时发现并解决现场工艺、设备及质量问题
3. 组织班组员工开展安全教育、技能培训与绩效考核,提升团队执行力与协作效率
4. 做好生产数据记录与统计分析,定期向上级汇报产能、损耗及改进情况
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业车间运作流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3. 责任心强,抗压能力好,具备快速响应和问题闭环处理能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 学历不限,持有相关行业操作证或管理培训证书者更佳
喷涂组长
6000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工医疗器械/设备
岗位职责:
1、负责喷涂组(前处理→喷粉→高温固化→检验→预装)的日常生产安排,调度组员工作,确保按时交货。
2、负责喷枪的参数调试(配粉、气压、出粉量),针对不同形状的工件调整喷涂手法,保证上粉均匀、厚度达标。
3、监控喷涂质量,及时处理橘皮、缩孔、露底、积粉、色差等常见问题,判断缺陷根源是粉末、设备还是前处理工序。
4、组织组员做好喷房、回收系统、烘烤炉的日常清洁和保养,防止粉末结团和不同颜色粉末交叉污染。
5、管控粉末、固化剂、稀释剂等辅材使用量,做好回收粉的合理回用,减少浪费,控制生产成本。
6、落实车间安全生产规范,监督组员正确佩戴防护用品,确保现场5S达标。
岗位要求:
1、3年以上喷粉实际操作经验,必须有1年以上带班或组长管理经验。
2、熟悉喷壶的调试方法,能独立解决喷涂过程中常见的品质问题。
3、具备基本的管理能力,能安排生产、带教新人、维护现场秩序。
4、了解粉末喷涂的安全要求(防爆、防粉尘等基本常识)。
5、年龄30-50岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应加班安排。
铝家具组装组长
6000-9000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责
1. 生产管理:负责组装车间日常生产管理,根据生产计划合理安排组装线生产任务,确保按时按质完成产量指标;
2. 物料管控:负责组装前物料核对、清点与确认,确保配件齐全无误后方可上线生产;
3. 技术指导:对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训与指导;
4. 品质把控:检查操作人员工作质量,确保按图纸工艺进行组装操作,成品无错位、变形、松动等问题;
5. 现场管理:督促做好车间现场5S管理,落实安全生产制度,开展日常安全检查;
6. 人员管理:合理调配本组人员分工,对下属进行考核与管理,完成上级交办的其他工作。
任职要求
1. 学历:高中、中专/中技及以上学历;
2. 年龄:22-45岁;
3. 经验:1年以上五金/铝材/家具行业装配带班或管理经验;有铝合金家具、金属型材家具组装经验者优先;
4. 技能:熟悉铝合金型材结构、拼装原理及专用五金配件,能看懂基础安装图纸;熟悉家具生产工艺流程,掌握常用生产设备的使用;
5. 素质:动手能力强,具备良好的沟通协调能力、组织执行能力;做事踏实,态度端正,有责任心。
上班时间:7点半-12点,2-5点半,晚上6-8/9/10点,此岗位薪资需要面谈。
食品生产负责人
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
日常生产运营统筹
全面掌控生产系统各环节运作
需具备3年以上食品厂管理经历具备敬业精神作风正派踏实肯干
生产设备主管
1.1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责:
1、负责公司生产设备及动力系统安全运行,管理设备运行相关指标;
2、编制设备与动力系统的维修及保养计划;
3、依据设备管理制度,落实设备的安装、改造、大中修、巡检及保养工作;
4、组织开展安全规范与业务知识的检查指导、培训教育,推进班组区域5S管理。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,机电一体化专业,具备3年以上设备管理或维修工作经验;
2、具有团队管理经历,熟悉能源(水、电、汽)管控方法,掌握PM(预防性维护)体系;
3、持有有效的电工操作证。
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年本科跟单
勤奋踏实,乐于学习,思维敏捷,具备较强的抗压能力,逻辑条理分明,精通数据统计与分析,具备基础管理素养与团队协调能力,善于沟通协作,需有生产跟单相关工作经验
职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、餐补、节日福利
生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
1、负责编制或优化设备操作规程,为操作人员提供技术支持与培训,确保操作流程标准化;
2、负责管辖区域内设备的日常巡检、维护保养、故障维修及调试工作,保障设备稳定高效运行;
3、负责管理所辖设备的台账、档案资料,记录设备巡查情况,完善设备数据管理体系;
4、参与设备大修、中修及日常停机检修工作,制定备品备件采购计划并提交审批;
5、为设备操作与维修人员提供技术指导,规范设备的操作、维护、调试和检修流程;
6、承担设备的技术升级与改造任务;
7、完成上级交办的其他临时性工作。
商务跟单兼生产计划员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专仓管物流经验包吃住跟单经验单休需要出差机械加工制造
二、岗位职责
1.订单管理:负责接收并审核订单信息,确保内容准确完整;全程跟进订单执行进度,协调相关部门,保障产品按时、按质、按量完成交付。
2.客户沟通:保持与客户的高效对接,及时回复咨询,解答疑问,妥善处理客户反馈与投诉,维护稳定良好的客户关系;精准传递客户需求至内部团队,推动需求落地执行。
3.数据处理:汇总并分析跟单各环节的数据信息,编制销售相关报表,为管理决策提供有效数据支撑;定期核对并更新客户资料,确保客户数据库的准确性与完整性。
4.协调工作:联动销售、生产、物流、财务等内部部门,协同解决订单执行中出现的问题;配合完成合同签署、回款跟进等配套工作。
阳极氧化车间技术员
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专化工产品材料研发工艺设计
大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验
1、精通通过优化工艺流程及参数调整,高效验证并实现客户所需的各类外观效果,具备持续创新能力
2、熟练掌握阳极氧化开发打样工艺,了解各类染料性能及调色技术,具备工程数据分析能力(SPC、CPK),主导阳极氧化工序的技术难题攻关
3、负责新产品开发过程中的调试、验证、工艺标准制定与发布,组织首件生产及确认工作,并对试验未通过项目进行分析,提出改善对策并形成报告
4、及时处理生产过程中出现的品质异常问题,制定预防再发的“防呆”措施,监督现场人员严格执行工艺规范
5、具备丰富的现场实操经验,拥有良好的沟通协调能力,能够有效提升团队整体工作效率
要求身体健康,无陈旧性外伤,无传染病史
超级店店长
4000-8000元/月
餐饮店长月结全职
全面统筹与经营把控|连锁门店经验|餐饮或生鲜门店管理|团队培训与建设
我们不只是寻找一名优秀的超级店长
更重要的是——找到能与我们并肩的事业合伙人
工作职责
1. 全面统筹与经营把控
- 统筹门店日常运营,对营业额、利润及成本控制负责,确保经营目标达成;
- 制定并拆解月度、季度经营计划,实时分析数据,灵活调整策略。
2. 品控与系统执行
- 严格执行标准化流程,确保产品出品、服务品质及门店QSC稳定达标;
- 统筹订货、损耗、仓储及效期管理,推动数据化品控落地。
3. 团队建设与人才带教
- 统筹岗位分工、排班与绩效管理,营造正向积极的团队氛围;
- 搭建门店人才梯队,制定培训计划,为联营移动门店体系持续输出储备人才。
4. 品牌接待与商务协助
- 熟悉品牌文化与联营模式,能独立完成超级店的参观接待与讲解;
- 协助创始团队进行商务洽谈、媒体采访及重要访客接待。
任职要求
经验背景
- 3年以上连锁餐饮或零售行业经验,1年以上门店统筹管理经验;
- 有从0到1参与新店筹备或旗舰店运营经验者优先。
2. 核心能力
- 强统筹力:善于多线程管理,能同时把握人、货、场、财四大核心板块;
- 数据敏感度:对经营数据有分析能力,能基于数据指导决策;
- 沟通与带教:善于激发团队,乐于带人、善于培养人。
3. 年龄与学历
- 25-40岁,大专及以上学历,专业不限。
4. 性格特质
- 务实负责,有创业心态,愿意把门店当成自己的事业来经营;
- 亲和稳健,能代表品牌形象接待合伙人与外部访客。
加分项
- 有过创业、合伙经营或孵化新门店的经历;
- 熟悉岳阳本地消费市场。
成为事业合伙人,你将获得——
- 与品牌共同成长,而非仅仅一份工作;
- 充分的经营授权与信任,你的判断会被尊重;
- 品牌长期发展的成果共享。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临湘钢筋班长找工作在线招聘信息,主要招聘岳阳钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。