负责公司日常行政事务，涵盖文件收发、会议纪要整理、办公用品采购与管理，以及工商、税务相关事项的维护。 协助筹备公司各类会议、活动及培训安排，落实场地协调、流程推进及后勤支持工作。 办理员工入职、离职等人事相关手续，管理员工人事档案及考勤信息，配合开展招聘事务。 对接外部单位（如政府部门、合作机构），完成资料提交、资质年审等相关工作。

1、内容：整理公司客户资料基础前端内容，客户到访奖金10元每人～ 2、底薪4000+10点提成+到访/10元一个人头，综合月薪5000-9000，多劳多得上不封顶~ 3、早9晚6，周天休息，节假日正常放、带薪培训、节日福利、员工团建

1、为现有客户提供保单相关服务，包括缴费提醒、信息变更、理赔协助等售后支持 2、定期向客户传递资讯，介绍公司活动及相关参与方式 3、邀请客户到公司参与活动 温馨提醒：年龄需在22-45岁之间（硬性要求，超出无法签订入职合同） 职位要求： 1、具备良好的沟通表达能力 2、熟练掌握电脑基本操作 3、执行力强，具有团队协作意识 4、工作认真负责，态度踏实 工作时间：9:00 - 17:50，周末双休，法定节假日正常休息

学历与经验：大专及以上学历，有相关实习或 工作经验者优先，但我们同样对态度端正、学习能力强的应届毕业生敞开大门。 ·硬技能：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PPT），具备良好的书面与口头沟通能力。 ·软实力： ·心细如发：对细节有执着的关注，做事有条理，责任心强。 ·积极主动：乐于服务，能主动发现问题并推动解决。 ·温暖靠谱：形象得体，待人真诚友善，具备优秀的团队协作精神和抗压能力。 ·加分项：熟悉常用办公系统（如钉钉/企微/OA），有活动组织或简单设计能力更佳。 待遇：买五险周末双休，法定假，年终奖，公司可代申请公租房。

岗位职责： 1. 负责人员招聘、面试安排及入离职手续办理。 2. 管理员工人事档案、劳动合同签订与考勤数据维护。 3. 协助开展员工培训计划及相关团队活动组织。 4. 维护员工关系，及时解答人事政策相关咨询。 5. 配合完成领导交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1. 人力资源或相关专业背景者优先考虑。 2. 具备1年以上人事岗位经验，熟悉人事管理流程及劳动法律法规。 3. 熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力。 4. 工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识。 职位福利：五险一金、餐补、周末双休、年终分红、节日福利

岗位职责： 1、负责员工招聘、入职、培训、岗位调整、离职等相关手续办理，建立并管理员工人事档案； 2、办理员工社会保险的增减、申报及缴费基数核定、年审等事务，及时了解国家相关政策法规； 3、负责办公用品、工具材料的采购申请、入库保管、发放及定期盘点工作； 4、处理员工意外伤害保险的投保、理赔、信息变更、续保与退保事宜； 5、按时缴纳公司水电费、物业管理费、通讯费用，并做好台账登记； 6、管理公司车辆的保险购买、年检手续、路桥通行及加油卡使用； 7、组织和协调公司各类会议，记录会议内容，整理形成会议纪要； 8、日常负责差旅相关预订工作，包括机票、车票、住宿及费用结算； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有较强的责任意识和进取精神，沟通顺畅，工作细致、有耐心； 3、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备； 5、具备良好的计划执行能力、协调沟通技巧和语言表达水平。

1. 协助制定并优化培训方案及课程内容。 2. 负责培训活动的筹备与执行落地。 3. 跟踪培训成效，开展意见收集与汇总分析。 4. 归档管理培训过程中产生的各类资料与文件。 5. 协同相关部门，保障培训项目有序推进。 6. 完成领导安排的其他相关工作任务。

工作内容： 负责与门店对接，处理差异问题，整理并统计相关数据表格，完成上级交办的其他工作任务 要求： 年龄20-38周岁，具备大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件操作 待遇： 月薪4-5k，缴纳五险一金，提供免费住宿，餐补12元/天，每月休息4天，工作时间朝九晚六 地点： 重庆市两江新区龙兴镇堡丰路迅豪物流园百果园

集团总部职位，投递时需附带一张生活照及个人身高数据，谢谢理解。 必须具备讲解相关工作经验 岗位职责： 1、维护并执行办公室日常办公制度，做好行政管理。 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与协调工作。 3、负责公司对外及对内的重要接待事务。 4、策划并组织公司各类定期与临时性集体活动。 5、根据公司行政管理制度，处理其他相关日常事务。 任职要求： 1、具备2年以上行政前台岗位经验，熟悉行政接待流程。 2、大专及以上学历，文秘、空乘等相关专业优先。 3、具备良好的服务意识，熟练操作常用办公软件。 4、性格开朗，富有亲和力，具备较强的沟通能力。 5、工作细致认真，能适应高强度工作压力。 6、形象端正、气质良好，身高165cm以上，普通话标准。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.组织安排会议、活动及接待工作，做好会务准备和记录跟进 3.协助起草和处理各类公文、通知及文件归档管理，确保信息流转高效有序 4.对接各部门需求，推动内部流程优化，提升整体运营效率 5.完成上级交办的其他行政支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神，能适应快节奏工作环境 4.有行政实习或相关工作经验者优先考虑

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及防护用具，及时排查并上报设备异常 4.配合质检人员完成首件检验与过程巡检，持续改进表面处理效果 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、理解简单作业指导书 2.无经验要求，有工厂普工或打磨相关经历者优先 3. 身体健康，双手灵活，能适应站立作业及一定体力劳动 4.工作认真细致，具备基本的质量意识和安全意识 5.服从安排，具备良好的团队协作精神

石柱丰都招聘光伏安装队伍，阳光棚队伍和挂钩式

重庆市石柱土家族自治县范围招安全员(持C证 )，具体工作内容待遇面谈

活在外地山东济南这边全部都是工建活ALC安装 岗位职责： 1.负责ALC轻质隔墙板的现场测量、切割、吊装与精准安装 2.按施工图纸及规范完成板缝处理、嵌缝砂浆填充及表面找平作业 3.配合土建、水电等工种协同施工，确保工序衔接顺畅 4.做好安装过程中的质量自检与安全防护，杜绝违规操作 5. 协助材料清点与现场文明施工管理，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.有ALC板材或装配式建筑安装经验者优先 2.能适应高空及户外作业，身体健康、吃苦耐劳 3.具备基本识图能力，了解轻质墙体施工工艺流程 4.无犯罪记录，服从项目统一管理与调度 5. 学历不限，具备良好沟通力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责电商日常行政事务，包括文件整理、数据录入、订单跟进及基础报表制作 2. 协助处理客户咨询、售后对接及内部跨部门沟通协调工作 3. 管理办公用品、合同归档、会议安排及线上协作工具维护 4. 支持电商平台后台基础操作，如商品信息更新、活动页面协助配置等 5. 完成上级交办的其他居家可执行的行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件及主流电商平台后台者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，能独立完成远程协作任务 3. 有电商行业实习或行政助理经验者优先，无经验可带教 4. 工作细致耐心，具备基础数据处理与时间管理能力 5. 自备稳定网络环境及居家办公设备，确保工作高效开展

完成上级安排的基础辅助事务。

岗位职责： 1. 负责电商日常行政事务支持，包括文档整理、数据录入、会议安排及办公用品管理 2. 协助处理订单跟进、客户沟通记录及售后信息汇总等基础运营辅助工作 3. 维护公司内部通讯录、档案系统及电子台账，确保信息准确及时更新 4. 配合完成线上协作平台（如钉钉、企业微信）的日常运维与通知传达 5. 根据需求灵活居家办公，保持高效响应与任务闭环 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等） 2. 有电商行业实习或助理经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调与时间管理能力 4. 责任心强，能适应远程协作模式，保证工作交付质量 5. 具备基础文字表达能力，能独立完成常规行政文书撰写

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 20岁到25岁，吃苦耐劳，形象气质具佳，性格活波开朗，谈吐清晰流利，思维应变能力较强。 1. 学历不限， 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

1、负责完善行政管理、人力资源及后勤保障相关制度体系。 2、负责人事全流程事务，包括招聘、入职与离职手续、考勤管理、员工培训、退休办理、工伤处理、社保缴纳及健康证申办等。 3、核算公司食堂运营费用，统筹办公区域清洁与卫生管理工作。 4、组织实施办公用品的采购、登记、分发及领用流程。 5、办理公司管理层及员工差旅相关事宜，包括机票、酒店预订及费用报销。 6、承担客户来访工厂期间的接待安排与参观讲解工作。 7、策划并执行公司团队建设及其他集体活动。 8、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、具备2年以上人事行政工作经验，能够独立开展员工关系管理工作。 2、熟练操作各类办公软件，具有较强的数据整理与分析能力。 薪资待遇： 1、薪资面议 2、购买五险 3、提供午餐 工作地址：万盛经开区青年镇工业园区B区1号

这是一份不限基础、不限经验、不限学历的工作，有无经验均可， 可接受零基础人员——全程不收取任何费用，公司提供免费培训直至上岗。 1、性格积极乐观，富有亲和力，是否具备舞蹈基础均可。 2、公司每月组织团队旅游、聚餐及各类文娱活动，充满活力，是年轻人的聚集地。 3、凡有入职意向者，公司可在线协调交通工具安排接送，也可按规定报销交通费用。 4、薪资8000元起，无任务压力，新人月收入可达一万五以上。 5、享有演出提成与奖励，面试通过即包吃住；身高要求1.58米以上，身体健康， 性格外向，善于沟通，能带动现场氛围，接受零基础人员。 6、福利待遇：工作期间包吃住，住宿为单人间，配备无线网络、电视、空调、 洗衣机、热水器、冰箱等设施，生活环境舒适宜人。

岗位职责： 1.负责工厂日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档、信息记录等； 2.协助完成工地物资的登记、保管及发放工作； 3.负责办公用品的采购与管理，做好相关台账； 4.配合项目部完成考勤统计、人员进出登记等基础管理工作； 5.做好内外部沟通协调工作，保障工地行政运转顺畅； 6.年后即可到岗。 任职要求： 1.年龄30-40岁； 2.有建筑工地相关工作经验者优先； 3.熟悉基础办公软件操作； 4.做事细致，责任心强。 薪资福利： 薪资3000元，购买保险，单休。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关工作； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体事务； 5. 及时回应员工关于人力资源政策的相关咨询。 期待你的加入，欢迎成为我们团队的一员！

岗位职责： 1. 负责房产相关台账登记与资料管理，做好资产信息维护与物品保管。 2. 参与资产处置推广工作，完成资料制作与平台对接。 3. 负责出租房产日常运营，处理客户需求，按需外勤。 4. 协助搜集优质资产信息并按流程推送。 任职要求： 1. 工作细致，责任心强，具备良好的沟通与服务意识。 2. 能接受外勤安排，时间规划与执行力佳。 3. 熟悉房产相关流程者优先。 合规说明：岗位涉及公司资产信息，需严格遵守保密制度。

1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-6000 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招!提供住宿，感兴趣可先沟通了解

【工作内容】 行政类： 1、处理日常行政事务，涵盖办公环境的维护与管理、固定资产盘点与登记、办公耗材的采购及分发。 2、负责公司基础性文件与合同的管理，包括文档的接收、登记、归档及妥善保管。 3、维护公司营业执照、资质证书及相关许可证件，办理对应政府审批与年检手续。 4、管理员工办公系统，完成考勤数据、外出及出差信息的统计与汇总。 5、为跨区域协作团队提供必要的行政支持与协调服务。 6、配合上级推进行政制度的实施与监督，并完成临时交办的其他行政任务。 人事类： 1、参与招聘全流程工作，如岗位发布、简历初筛、面试安排及候选人沟通跟进等辅助性事务。 2、协助开展员工培训、企业文化活动和各类会议，承担会前筹备与会后支持工作。 3、管理公司在册人员的职业资格证书，组织相关培训及继续教育事宜。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上行政人事领域工作经验。 3、具有良好的文件归档习惯和成本管控意识。 4、具备较强的沟通协调能力、服务意识及团队协作精神，工作认真细致，责任心强。 5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。

一、岗位职责 协助校长，全面支持校区人、财、物的日常运营管理 1. 协助校区校长开展人事管理工作 出勤管理：监督考勤执行情况，定期发布考勤通报，编制考勤统计报表，并向上级汇报相关数据 社保管理：及时更新员工社会保险参保信息，确保数据准确无误 员工关系维护：组织安排校区下午茶活动，记录校区日常精彩瞬间与奋斗场景，推动积极发声文化建设 职业化规范检查：巡查员工工作状态、着装规范、在岗情况及精神风貌，促进专业化形象建设 2. 协助校区校长落实财务事务管理 核对签约信息及系统数据，确保账目与实际一致，保障数据完整性与准确性；负责业绩合同管理，提升归档效率；统筹校区备用金的使用登记与报销流程 3. 协助校区校长推进物资管理与环境运营 物资管理：负责校区设施设备、固定资产及易耗品的领用登记与日常维护 环境维护：定期巡检校区、教学点及宿舍区域，确保卫生整洁、用电安全，落实节能降耗措施 4. 数据报表的编制与传达：负责月度绩效报告、运营数据、业绩汇总等各类报表的整理、制作、提交及内部通报工作 二、任职要求 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿； 2、仪容得体，亲和力强，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力，勇于自我突破； 3、诚实守信，责任心强，认同公司价值观，具备服务意识和团队协作精神，服从工作安排； 4、有教育咨询、教育学、心理学或相关领域工作经验者优先 三、上班及休息时间 工作时段：9:00-18:00，采用大小周制，固定每周一、周二轮休 四、薪酬待遇 薪资结构：底薪+绩效奖金 综合月薪范围：3500-4500元 五、员工福利及岗位福利 提供健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配套多元化的福利支持： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、专项奋战带薪假期； 2、绩效奖励、年终奖金及其他专项奖金； 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流； 4、公司承担费用的旅游活动、节日礼品、入职周年纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 六、晋升路径 校长办助理—校区主管—校区经理—校区总监 7. 入职后享有全方位培训机会：除基础业务技能训练外，还涵盖外出游学、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习内容

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

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