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岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹与执行,涵盖人员招聘、培训实施及员工关系维护等工作。
2.策划并参与公司各类内外部会议与活动,保障会议流程顺畅、组织有序。
3.协助拟定和优化人力资源相关制度,提升团队工作效率与员工满意度。
4.全程管理员工从入职、转正、绩效考核到离职的各项人事流程。
5.处理办公室日常运营事务,维持办公环境的整洁与高效运转。
6.承担薪资计算与发放、基础数据整理及其他后勤支持工作。

任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能妥善处理各类员工关系问题。
2.拥有较强的组织策划能力和团队协作意识,适应快节奏工作氛围。
3.熟悉人力资源管理基本流程,能熟练使用相关工具支持工作开展。
4.具备良好的应变与问题处理能力,可及时应对工作中出现的突发情况。
5.工作责任心强,执行力高,能够独立承担并完成交办任务。

教育背景:大专及以上学历,年龄35岁以内,有相关工作经验者优先

上班时间:早九晚六,午休1.5小时,大小周休息,法定节假日正常休假

薪资待遇:底薪3000+500补贴+提成,综合收入5000-7000
2025-11-19 15:25
IP属地:重庆

职位福利

大专1-3年
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重庆能舟网络科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
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