1.入户门销售 2.店长 3.客户经理

岗位名称：视训师；视光师；店长；区域店长。岗位要求：1.入职后需带薪学习视力训练流程并通过试用期；2.按流程帮助孩子完成视力训练的日常工作，并具备视力记录表的制作能力；3.具备良好的客户服务意识，能够普及视力保护和爱眼知识。薪资待遇：视训师薪资为4500.00基础岗位薪资，包含房补、餐补和年终奖。薪资结构还包括底薪、绩效奖金、护理奖金、工龄工资等。

龙港财富广场，台球厅，招店长一名，年龄30岁—45岁，，安排店内日常工作，熟悉电脑基本软件操作，执行力强。月休四天，月薪7000-10000，有意者，请联系，工作地址，龙港财富广场K8台球俱乐部

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【冠滋女装精品店】诚聘：店长要求：员工，身高1.59米-1.65米，28-42岁，瑞安户，3-5年零售行业经验，有管理经验者优先，负责门店日常运营，确保销售目标达成管理团队，指导员工服务与产品知识维护店内陈列、卫生及顾客体验待遇：5000-10000元/月（绩效不封顶）联系电话：

要有多年的零食管理经验、抗压能力，带领团队，

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招聘：服装店长薪资：7000-10000元综合薪资：7000-10000+/月福利待遇：基本工资+提成，加班费三倍工资有大型节日补贴工龄奖岗位职责1.负责门店整体运营，包括销售目标制定、执行与达成。2.管理店铺日常事务，确保服务质量和品牌形象统一。3.组织并指导员工开展销售活动，提升团队协作与执行力。4.分析销售数据，提出优化建议以提升门店业绩。5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通与配合。6.保持良好的客户关系，提升客户满意度和复购率。任职要求1.具备2年以上男装行业门店管理经验，有成功带店经历者优先。2.熟悉男装市场趋势，具备较强的市场洞察力与销售分析能力。3.持有有效身份证件，具备良好的职业素养与责任心。4.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基本的数据处理能力。5.具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力。6.对服装行业有热情，愿意长期发展，能适应较强的工作压力。工作时间：早班8:20-6:20晚班12:00-10:00

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岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、会议保障等出车任务 2. 负责车辆日常清洁、保养及基础故障排查，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实填写行车记录与费用台账 4.协助处理临时性事务，如文件递送、物资搬运及简单商务协助 5.保持良好职业形象与服务意识，展现企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.熟悉本地及周边主要道路，具备较强应变能力与安全驾驶意识 3. 形象端正，沟通礼貌，具备基本商务礼仪素养 4.责任心强，服务意识佳，能适应弹性工作时间及短途出差 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病

招:男，女保安50人工资:110元。，马拉松执勤，保安证号，时间：5点前到集。9：30左右结束，自备黑色保安服，黑鞋黑帽地点：温州惠民路三友路汤家桥路。张守阔代办《保安证》，包过。

瑞安市轩柏食品有限公司诚聘配送理货司机，，薪资6000-7000。福利待遇包括班车接送、环境好、交通补贴、领导易相处、有提成，具体福利请应聘时咨询。工作地址为瑞安汀一街道汀一老人公寓旁边。

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【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

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点击直接看企业老板电话可直接联系：丰南步行街知予珠宝【职位名称】店长（销售）【薪资福利】底薪3000起＋提成【联系电话】

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有较强的团队管理能力与跨部门协作意识 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

《九厘九夜包子豆腐脑》招聘岗位:店长: 2名 工资3500元~5000元 包子工: 10名 工资2600元~3000元 收银员: 5名 工资2600元~3000元 保洁员: 2名 工资2400元~2800元 熬粥工: 2名 工资2800元~3000元 全勤奖200元(当月无迟到早退旷工请假方可发放)所有岗位需适应白晚班，服从工作安排地址:建设西路和谐家园南门西邻30米联系电话:

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糖可滋｜招聘门店店长品牌：糖可滋（糖葫芦/炒酸奶连锁）门店一共2个人，管理简单，不搞复杂流程，就找靠谱、责任心强的店长。岗位职责1. 负责门店日常运营、出餐、收银、卫生、产品品质、库存盘点；2. 做好食品安全把控，落实公司产品标准；3. 和搭档配合排班、看店，对接总部简单事项；4. 维护顾客，做好门店陈列，完成销售目标。任职要求1. 责任心强，踏实稳定，做事主动，能独立盯店；2. 接受做一休一排班，周末、节假日需要加班；3. 爱干净，重视食品安全，沟通顺畅；4. 有小吃/甜品/手工制作门店经验优先，合适也可培养；5. 身体健康，持有健康证（入职前办好）。班次：做一休一，两人轮班；节假日客流大，需要加班（加班另计）公司特点：管理简单，流程少，不折腾人，管好店里事就行。薪资福利：底薪+提成+加班补贴（面议，预计6500左右）。前期期培训，有能力晋升通道清晰。工作地点：瑞安银泰B1糖可滋联系人：有意直接联系，合适尽快安排面试！

招聘店长助理一名年龄30~50岁，时间，每天7.30小时地点，温州商城西胡同仙海岛佳康食品店薪资待遇面谈工作范畴，协助店长工作联系电话

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【品牌名称】：骆驼户外运动城前湾奥莱店【岗位/数量】：店经理1名【福利/待遇】：底薪＋绩效+激励；五险，节假日三薪，综合10-20K【年龄/学历】：38岁以下，高中及以上学历【招聘要求】：店经理至少300平方卖场2年及以上经验，擅长人才带教和培训，思路清晰，积极主动，有学习力和学习欲；【咨询】胡女士请务必备注前湾奥莱副店面试+简历后回复

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

岗位职责： 1.负责私人影院的整体运营，包括日常管理和维护。 2.确保私人影院的设施设备正常运作，及时处理设备故障。 3.组织并参与各类娱乐活动，提升顾客体验。 4.负责员工的管理与培训，确保团队高效运作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟悉娱乐行业，了解私人影院运营模式。 3.有较强的组织协调能力，能够应对突发状况。

1 酒店，酒吧或餐厅管理经验 2 招聘带教能力强 3 服从性，执行力，管理力

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，统筹迎宾、传菜、服务、收银等各环节工作，确保服务流程顺畅高效 2.监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉与突发状况，持续提升顾客满意度 3. 负责楼面团队排班、培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，提升员工服务意识与执行力 4.协同厨房及后勤部门做好物料协调、成本管控与现场卫生管理，落实食品安全与5S标准 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮或中高端餐厅楼面管理经验，有独立带团队经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达、应变协调及抗压能力 3. 熟悉餐饮服务标准与运营流程，掌握基础财务与人员管理知识 4.形象端正，责任心强，认同服务行业价值观，能适应轮班制工作安排

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