龙港市诚邀店长两名，分别管理两家运营中的门店，面积分别为三千平方和六千平方，位于浙江温州。

招聘：服装店长薪资：7000-10000元综合薪资：7000-10000+/月福利待遇：基本工资+提成，加班费三倍工资有大型节日补贴工龄奖岗位职责1.负责门店整体运营，包括销售目标制定、执行与达成。2.管理店铺日常事务，确保服务质量和品牌形象统一。3.组织并指导员工开展销售活动，提升团队协作与执行力。4.分析销售数据，提出优化建议以提升门店业绩。5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通与配合。6.保持良好的客户关系，提升客户满意度和复购率。任职要求1.具备2年以上男装行业门店管理经验，有成功带店经历者优先。2.熟悉男装市场趋势，具备较强的市场洞察力与销售分析能力。3.持有有效身份证件，具备良好的职业素养与责任心。4.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基本的数据处理能力。5.具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力。6.对服装行业有热情，愿意长期发展，能适应较强的工作压力。工作时间：早班8:20-6:20晚班12:00-10:00

10年以上店长，会营销，会管理，能接受零底薪，按提成，电话:

龙港财富广场，台球厅，招店长一名，年龄30岁—45岁，，安排店内日常工作，熟悉电脑基本软件操作，执行力强。月休四天，月薪7000-10000，有意者，请联系，工作地址，龙港财富广场K8台球俱乐部

【冠滋女装精品店】诚聘：店长要求：员工，身高1.59米-1.65米，28-42岁，瑞安户，3-5年零售行业经验，有管理经验者优先，负责门店日常运营，确保销售目标达成管理团队，指导员工服务与产品知识维护店内陈列、卫生及顾客体验待遇：5000-10000元/月（绩效不封顶）联系电话：

岗位职责： 1.负责私人影院的整体运营，包括日常管理和维护。 2.确保私人影院的设施设备正常运作，及时处理设备故障。 3.组织并参与各类娱乐活动，提升顾客体验。 4.负责员工的管理与培训，确保团队高效运作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟悉娱乐行业，了解私人影院运营模式。 3.有较强的组织协调能力，能够应对突发状况。

招聘：急招店长+店员女装4000+提成+社保+法定三薪

温州永丰超市招标超店长45岁以内，5年以上标超店长实操工作经验薪资：1.0-1.2万/月+月业绩达标提成+年纯利分红月休2天，每天9小时包吃两餐，不包住（门店有宿舍，自理）有节日福利+生日津贴电话：

诚聘有经验的店长.和店长助理各一名月薪2400～4000元年龄30～50岁时间7小时地点温州商城西胡同佳康食品店此广告长期有效联系电话

瑞安招聘驾驶员，要求为二把手。

塘下某学校招保安员一名，有保安证，年龄55岁左右，有学校工作经历优先。单休，住学校，有吃，月薪3100元。联系电话

招二把手二名（有证）加焊师傅会激光焊1名，工资面议。

招出库员一名（紧固件行业），工资5000-5500元/月，交社保，年龄18-30岁之间。招司机一名，工资6500元/月（有叉车证或会开叉车优先），房补150元/月。浙江鑫球供水设备有限公司地址：滨海20路金海一道411号联系:

招聘：敖江小区招聘保安数名，年龄要求55-60岁左右，身体健康，服从管理。工资3500-4000元、福利有节假日礼品，年终奖。联系电话

店长【有2年管理经验】年龄【25-45】招工人数:1名

店长薪资福利:5000-5500元

点击直接看企业老板电话可直接联系：日升车业招聘【职位名称】店长【薪资福利】4500—7000元【职位名称】储备店长【薪资福利】4500—7000元，统一培训学习【职位名称】售后维修技师【薪资福利】4000—6500元【职位名称】销售员【薪资福利】4000—6500元【职位名称】售后主管【薪资福利】5000—7000元，统一培训学习【职位名称】品牌运营经理【薪资福利】6000—8000元【联系电话】

点击直接看企业老板电话可直接联系：丰南步行街知予珠宝【职位名称】店长（销售）【薪资福利】底薪3000起＋提成【联系电话】

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有较强的团队管理能力与跨部门协作意识 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.在指定场所（商超、门店、展会等）开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场购买或留资转化 3.维护展台/促销区域整洁有序，确保物料、价签、宣传品规范陈列 4.准确记录每日销售数据、顾客反馈及竞品动态，并按时提交报表 5.配合品牌方完成临时性营销活动执行与现场协调任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳，责任心强 3. 有快消、零售、美妆、家电等行业促销经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.无不良从业记录，遵守职业规范，服从门店及品牌方管理

招聘：KFC楼面经理-就近分配五险一金HZ薪资：4000-7000元一、岗位要求：1、大专及以上学历2、年满18周岁以上3、可提供月工时167小时以上4、可适应早晚倒班5、有良好的服务意识和沟通协调能力 二、工作内容：1、负责服务组训练员的甄选及管理；2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效；3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质。三、薪资福利：1、薪资：全勤奖早晚班津贴超工时津贴季度奖金，多劳多得；2、福利：五险一金，超低折扣员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策；3、工作时间：灵活弹性4、工作环境：空调、员工休息室、年轻有活力的团队5、培训发展：完善的学习规划及明确的升迁发展流程，管理组长（大专以上学历）→储备经理→副经理→资深副经理→餐厅经理

1、为客户提供电信业务相关的服务（缴费、咨询、业务办理等）； 2、宽带及电信产品的营销； 3、不定期参与日常组织的大型活动； 4、意向客户跟进，老客户维系； 如果表现优异可提升至值店长、店长、片区长、支局长等基础管理岗。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务，确保服务流程规范、高效 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助餐厅日常运营，配合传菜、备餐及收档等工作 5.遵守食品安全与服务标准，落实门店各项管理规定 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.形象端正，身体健康，无传染性疾病 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度

乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名，要求有餐饮相关管理经验3年以上，能熟练使用Excel软件，工资6500-7000（男女不限）连锁品牌，发展迅速上升空间大，欢迎来电彭

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5.积极主动，具备基础的数据理解与学习能力

温州连锁泰餐｜诚聘 待遇：月休3天，包吃住，节假日补休，全员绩效奖，管理层享门店分红，过年在岗另补 联系：(微信同号) ️厨师长1名｜8000-11000｜懂后厨管理、菜品把控、成本管控，泰餐经验优先

苍南渝八两钱库店招聘18-30岁3名吃苦耐劳热情肯干综合薪资4300-4600/月月休两天，包吃不包住

岗位职责： 1. 配合店长完成日常出餐备餐等工作 2. 保持操作区域整洁有序 3. 主动关注平台消息，及时反馈 4. 配合店长完成门店的日常工作 5. 遵守食品安全与操作规范

卖货，分类整理商品，盘点库存，接受货物，发送货物，商品搭配。 ，

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