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招聘：店长薪资：8500-9500元保底4000-6000元，加门店业绩提成年龄30岁以下工作内容:具体上班的工作机制面谈联系方式：联系地址：温州市鹿城区下吕浦南浦路327号102-2

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1、业绩跟进 2、陈列管理 3、店铺货品管控 4、人员调配

求职者您好!本公司承诺此招聘为公司直招，非中介，不收取任何费用，月均8K+，上不封顶，时间自由，收入稳定，经验不限。[招聘岗位]配送骑手[入职要求] 1,18-50岁，男女不限，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情； 2，有无经验均可(有专业培训，对新人入职有对应工作关怀); 3，无需自备电动车； 4，需自备智能手机+充电宝，会看导航即可；5，性格开朗，吃苦耐劳，人品端正，做事认真；6，严格遵守公司规章制度，爱岗敬业，礼貌待客。 [工作内容] 根据手机APP提示地址取餐，按照配送流程，安全，快速，准确，完整的将餐品送到顾客手中。 [薪资待遇] 1，单多，好配送不会前期有老员工带，工作自由； 2，车辆补贴，话费补贴，冲单量补贴，满勤奖励，优秀员工奖励，不定时举办公司聚餐，这就是你第二个家；3，综合薪资： 平均8000-9000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得 每天八小时的工作，可自由选择加班，多劳多得。 [工作晋升] 骑手--组长--站长--区域经理--大区经理 现在不以赚钱为目的的工作都是耍**，你的人生一定不能姜就，说蒜就蒜。不做过多承诺，命运和机遇都掌握在你的手里，我们送的不仅是一份外卖，更是一份守护，你有想法，我们帮你落实；你有欲望，我们帮你实现。你是追光者，我们就是造梦者!

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温州市鹿城区招打胶

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店长助理负责诊所日常行政管理，保障办公高效有序；统筹安排会议、门店活动，保障各项事务顺利落地。薪资福利:4000-7000，可直接发简历工作地址:万丰铂金翰小区北门十字路口微笑口腔二楼

店长1.年龄28-50周岁，2.拥有1年以上同等职位经验3.具备较强的成本管控意识与团队管理能力，4.工作务实肯干，无不良从业记录。1.全面统筹门店日常运营管理，带领团队完成营业目标;2.负责门店全品类商品的收货核验、陈列优化、库存周转管理;3.统筹门店人员排班、搭建积极协作的一线工作氛围;4.对接周边社区客群需求，及时妥善处理门店各类客诉问题。薪资福利:综合薪资3000-8000元/月，享有门店绩效提成、年度评优、节日福利、定期管理技能培训等。招工人数:10名工作地点:上西传化物流港七天邻总部办公室工作地址:市区各超市门店，可结合居住地址就近分配

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店长工作地址:许昌市文峰路长青街交汇三鼎大厦19楼

（胡）招聘：高新区天府环宇坊戈美其岗位：店长、店员地点：高新区天府环宇坊薪资：底薪+提成联系：

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

有责任心，团队合作精神

主要看店 拿货 会开车最好 偶尔送送货

【东大超市农贸】招聘招聘岗位信息员（电脑员）：2名要求：会办公软件的基本操作，有经验者优先。收银员：2名食百理货员：2名祖名促销员：1名净菜区临时工：2名净菜区临时工：要求，年龄60岁以下。待遇面议联系电话：（）地址：浙江省温州市洞头区霓澄路259号

收银理货

负责守店，售卖熟食卤肉凉拌菜，包括店内卫生，岗位职责： 1.负责店内熟食、卤肉、凉拌菜等商品的陈列、售卖及顾客接待工作 2.执行日常清洁与消毒，保持操作区、售卖区及设备的整洁卫生 3. 核对货品库存，协助完成进货验收、保质期检查及损耗登记 4.熟悉食品安全规范，严格遵守操作流程，确保食品卫生安全 5. 主动介绍产品特色，解答顾客咨询，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.无不良健康记录，能提供有效健康证明 4. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.遵守门店规章制度，服从排班安排

需要有经验的

工作内容:（能接受调动者优先，能接受调动者优 先） 1.负责冰淇淋店内的日常运营工作，提供优质的 顾客服务，确保顾客满意度，保持店面整洁确保 食品安全和卫生标准任职要求。 2.具备良好的团队合作精神，能够承受工作压 力，具有较强的责任心，拥有良好的服务意识， 能够提供优质的顾客体验。 3.男女不限，无需工作经验，有同行业或销售行 业工作经验者优先。适应早中晚三班，节假日加 班，外向活泼开朗，有亲和力，个人有目标，有 团队合作精神为人踏实稳重，想往上晋升。 4.对于突发事情有一定的应变处理能力，有一定 的抗压能力，能接受长时间站立工作，服从店长 安排的工作。 薪资组成：底薪++住宿补贴+餐补+交通 补贴+全勤奖+加班费，可直接拨打电话沟通到 店里面试。

工作内容: 1、为客户提供电信业务相关的服务（缴费、咨询、业务办理等）； 2、宽带及电信产品的营销； 3、不定期参与日常组织的大型活动； 4、意向客户跟进，老客户维系； 如果表现优异可提升至值店长、店长、片区长、支局长等基础管理岗。

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