岗位职责： 1. 协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及物料准备 2. 直播中实时监控画面与音效，及时传递场控信息并协助互动节奏把控 3. 负责直播数据记录、粉丝留言整理及基础复盘分析 4. 配合运营团队完成脚本核对、商品链接上架及售后问题初步对接 5. 维护直播间秩序，协助处理突发状况，保障直播流程顺畅 任职要求： 1. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台规则与生态 2. 具备良好的沟通协调能力与应变意识，责任心强 3. 能适应弹性工作时间，包括晚间及节假日直播支持 4. 熟练使用办公软件，具备基础图文编辑或数据整理能力 5. 学历不限，有直播助理、电商运营或新媒体相关经验者优先

招聘直播助手。文员各一名。要求大专以上学历，应届毕业生优先。薪资面议。

工时8:30-17:30，每周六单休，月薪四千。有人教无经验可学，需要熟练电脑基本操作。

岗位职责： 1.负责直播过程中实时记录商品信息、拍摄素材及数据同步，确保信息准确可追溯 2. 配合主播节奏进行话术衔接、氛围营造与互动引导，提升直播间活跃度与转化率 3. 管理后台订单、库存及发货流程，及时处理售后反馈，保障履约时效与服务质量 4.协同运营团队完成直播复盘，整理话术优化建议与用户行为分析要点 5.维护直播设备与场控系统，保障直播流程顺畅、画面音效稳定 任职要求： 1. 对直播电商有浓厚兴趣，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 3. 熟练使用办公软件及主流直播平台后台操作 4. 有中控/场控/助播相关经验者优先，无经验者提供带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯学、积极主动的新人加入

职位描述： 1.熟悉直播相关设备，负责直播间各类直播活动的设备安装、调试及日常维护保养工作； 2.根据现场实际需要，执行直播现场各项操作，承担摄像、导播等任务，确保直播流程顺畅进行； 3.负责DIT管理工作，完成直播素材的转码与归档处理； 4.掌握舞台配套设备操作，包括LED大屏、灯光系统等设备的开启、关闭与调试。 职位要求： 1.具备直播设备基础知识，熟悉视频编码、传输协议、信号采集、转码技术，了解直播系统运作，能使用视频后期处理软件； 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的学习能力和分析能力； 3.有电商直播实践经验者优先考虑，2025届、2026届在校学生优先录用； 4.能够适应早晚班次轮班安排。

工作内容： 1、协助主播顺利完成整场直播流程； 2、配合主播进行问题解答（包括产品信息补充及主播未能及时回应的粉丝提问），调动直播间气氛，增强互动趣味性与粉丝留存率，助力提升直播间的成交转化； 3、直播前检查直播设备、账号状态并完成各项开播准备工作，直播过程中实时关注订单情况，对未支付订单进行催单提醒，并将用户下单动态及时反馈给主播； 4、在主播需短暂离镜时，能够进行基础话术衔接，完成简单促单或氛围维护，保持直播流畅性。 任职要求： 1、具备服装行业相关经验，熟练掌握抖音中控后台操作流程； 2、具备运营意识，能独立查看并分析直播大屏数据； 3、性格外向积极，擅长营造和调节直播间的互动氛围

服装助播 工作职责: 1、负责直播前各项准备工作（设备调试/中台配置/直播流程/短视频素材/样衣整理/物料准备）； 2、熟练完成直播过程中后台操作，包括商品链接更新、优惠券设置、秒杀活动配置及讲解内容录制，确保操作准确无误； 3、与主播紧密配合，营造活跃的直播氛围；实时监控数据表现，合理掌控直播节奏；及时回应公屏提问，有效带动互动气氛； 4、参与直播复盘总结，下播后将样衣归位并完成现场整理； 5、下播后协助主播完成视频拍摄与基础剪辑。 岗位要求: 1、大专及以上学历，性格开朗健谈，思维敏捷反应快； 2、具备1年及以上抖音/天猫/快手/视频号平台助播工作经验，兼具中场与控场能力者优先考虑； 3、有服装类目直播中控或场控经验，具备长期发展规划，工作态度积极认真、追求进步； 4、跟播期间声音洪亮、语速清晰且较快，具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，学习能力强且上手快； 5、年龄20岁以上，形象气质良好，身高157-161cm，助播岗位对身高有严格要求； 6、工作时间朝九晚六，单休

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协调各部门行政需求，配合完成公司内外联络与事务对接 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4.有行政、文秘相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

宁波市象山县招管道安装/维修 岗位职责： 1.负责给排水、暖通等各类管道系统的安装、调试工作 2. 处理日常巡检与故障维修，及时处理跑冒滴漏及突发性管道问题 3. 按照图纸&规范及客户要求进行管道切割、焊接、套丝、连接等工作 4. 做好施工记录、材料报验及安全防护措施，确保作业合规高效 任职要求： 1. 具备管道安装/维修相关工作经验，能独立完成常见管路系统施工与维护 2.熟悉PPR、PVC、PE、铸铁、不锈钢等常用管材特性及连接工艺 3.持有有效焊工证、管工证或特种作业操作证者优先 4. 能适应登高、狭小空间等作业环境，具备基本识图能力 5. 责任心强，安全意识高，服从现场管理安排

宁波奥体中心

明天这里还差三个人，要求会做相关工作。有意者可打电话联系。

诚信物流有限公司招聘驾驶员，要求持有B2驾照和运输资格证，年龄在45岁以下。工资待遇面议。工作地址位于宁波市海曙区科创南路。有意者可报名，非诚勿扰。

工地小工听话耐劳，泥瓦工会砌墙，抹灰，听话，附近的人没住房

J80LJ0005 岗位名称： 抖音语音主播（好米工会） 你适合这份工作吗？ 你性格开朗，喜欢和人聊天？✓ 你普通话标准，表达自然流畅？✓ 你想找一份不露脸、时间灵活的工作？✓ 你18-35岁？✓ 如果以上都符合，这份工作适合你。 这份工作是什么？ 在抖音语音厅做纯语音直播，和直播间观众弹幕互动聊天，用网络热词调动氛围。全程不露脸，坐着办公。 时间怎么安排？ 兼职：每天保底播4小时 全职：每天播8小时 接档制，每档2小时，上班时段你自己选 能赚多少？ 月薪8000-20000元 高额提成，上不封顶 薪资日结，每天可自提，不扣不压不拖欠 有什么要求？ 抖音账号本人实名认证，没被封禁，不在其他公会 有无经验均可，公司免费专业培训，一对一带教 具备基础抗压与情绪管理能力 特别说明： 入职全程零费用，不收取任何形式费用。 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 感兴趣请联系我们！

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200元4——5小时，需要有实名认证的抖音号。工作内容为协助主播开播，无需专业技能，可直接上岗

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

月薪资1.2万~1.4万 新人首月保底8000 提供住宿 可长期可短期 离职结清 工资不拖欠 零成本入职！！ 有意向请立即联系！看到即刻回复！！！

岗位描述 一、公司福利 1. 薪资待遇：3000底薪＋人头提成 网红直播行业注重积累，签约越多，收入越高。 底薪/保底+高绩效提成+多项丰厚奖金！！ 2. 工作灵活，无硬性固定要求 3. 休假：月休4天可自行安排，公司不限定具体休息时间 二、岗位职责 仅负责直播及短视频达人的挖掘与招募，无需参与主播开播后的孵化培养工作（后续由专业运营团队负责，确保孵化效果与流水管理） 三、任职要求 1. 执行力强，表达流畅且具备情商与审美能力，沟通能力突出，具备敏锐的观察力。 2. 有强烈的赚钱意愿，耐心持久，不轻易中断工作节奏。 3. 有相关从业经验者优先，了解基本业务流程。 4. 熟练使用社交软件，性格外向，善于交流。 （即使无经验也可！但需具备聊天自信，敢于主动沟通） 职业发展 1. 培训：公司设有完善的培训体系，入职即安排老员工一对一指导，全程手把手带教，快速上手。（提供7天带薪培训，培训期前7天补贴50元/天，超过7天后，前7天按正常薪资标准核算。） 2. 晋升空间：对表现突出的员工，公司将给予额外奖励与晋升机会。

岗位职责 1.负责公司销售合同及相关营销资料的归档与管理； 2.编制并汇总各类销售数据的月度、季度及年度统计报表与分析报告； 3.承担客户到访接待及来电咨询的响应与处理； 4.登记客户投诉信息，并协同相关部门及时跟进与解决； 5.负责销售部门会议的过程记录与资料整理工作； 6.接受零经验人员，提供为期一个月的带薪培训，并由销售主管带领实地拜访客户，熟悉业务范围及目标客户群体（培训期间无业绩考核压力，若成功促成交易可获得奖金与提成）。 任职条件： 1、具备良好的职业形象与气质，掌握基础接待礼仪； 2、具备较强的沟通表达能力，年龄26岁以下； 3、熟练操作办公设备及常用办公软件； 4、责任心强，工作积极主动； 工作时间：双休，上午8:30—下午6:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 薪资待遇：4000底薪+奖金+提成+季度分红=综合收入7000以上； 福利保障：公司统一缴纳五险，提供食宿（住宿为4室2厅2卫，距公司步行3分钟）； 年终奖、节日福利、生日庆祝、团队建设活动、公费旅游； 每周组织零食聚餐；表现优异者可享父母孝顺金。

招聘人数：5人 无考核，接受小白，可以和朋友一起上班 【岗位职责】 1. 负责处理公司合作平台（58、携程、oppo、京东等平台）数据，筛选精准的数据。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁； 2. 会基本的电脑操作； 3.可接受无经验者，提供一对一教学。 【工作时间】 朝九晚六，周末单休，法定正常放假，不加班。 【薪资待遇】 6500底薪+提成+奖金，无考核，准时发薪。 【福利待遇】 1. 社保+晋升机会； 2. 公司提供下午茶、水果、各种零嘴小吃等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 职位详情 全职兼职均可快手 岗位职责: 1.负责在直播中清晰、生动地讲解产品，确保内容真实且具吸引力； 2.主动与在线观众交流互动，增强直播间氛围和用户参与感； 3.根据直播过程中的反馈及时优化表达方式，提升整体直播质量； 4.保持热情饱满的直播状态，带动观众情绪并促进互动积极性。 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众； 2.熟悉主流直播流程与操作，能熟练运用相关软硬件设备； 3.拥有良好的应变能力和学习意识，可快速适应不同直播节奏与风格

1、会使用打印机、电脑pdf、扫描、Excel、word、打印的功能； 2、要求会使用智能手机，到岗人员需要自带一部满电智能手机，届时需下载全能扫描王，用手机扫描文件。

聊天PK主播，不要求经验，年龄18-40岁

直播前准备：协助主播整理样品、道具及脚本内容。调试灯光、摄像设备及网络连接状态。 提前配置商品链接，核对价格与库存信息确保无误。 • 直播中执行：依据主播节奏，在后台完成商品链接的上下架、价格调整及库存更新。 实时回应观众留言与咨询，促进下单转化。 协同主播开展发券、抽奖、点赞等互动环节。 持续监控画面质量、音频效果及网络稳定性，突发情况及时处理。 • 直播后复盘：协助归位样品并清理直播场地。导出直播相关数据，包括观看量、销售额、转化率等指标。 参与团队复盘会议，梳理直播表现，提炼优化建议。

请认真看一下岗位介绍需要出镜顶播！！！！ 招学习能力强的小白 招聘岗位：直播助理/场控/中控（三岗合一） 账号类型：品牌店播、平播、微憋单、付费投流 直播类目：个护家清/食品 具体产品：牙膏/洗发水/咖啡 涉及平台：抖音、快手 参考直播间：抖音云南白药个人护理旗舰店/养元青洗护发旗舰店 排班制度：大小周轮休 试岗安排：入职前2天试岗培训，签订试岗协议，发放试岗补贴100元/天 试用期：1个月，期间缴纳社保 职业发展：支持向运营方向成长，表现优异者可培养为主播 班次说明：包含早班、晚班及凌晨夜班，需接受轮班调度 工作职责： 1.开播前检查设备运行状态，布置样品与物料陈列，调试背景音乐，完成商品上架及直播画面设置； 2.把控直播节奏，适时提醒主播促单，调动主播情绪，维持直播间活跃氛围； 3.协助主播完成直播，在主播休息时接替出镜，及时补位对话，避免冷场； 4.管理库存状态，及时下架缺货商品，配合进行催单转化，提升成交效率； 5.记录每小时销售数据及主播各时段表现数据； 6.整理维护直播间所用样品； 7.实时跟进直播过程问题并快速反馈处理 任职资格： 1.普通话标准，嗓音清晰有感染力，性格开朗活泼，具备良好的语言表达与沟通能力，有跟播经验者优先； 2.对个人护理品类有兴趣，了解直播常见违禁词规范； 3.熟悉抖音、快手平台直播玩法，日常关注主流带货直播间动态； 4.工作积极主动，责任心强，执行力出色

工作内容： 完成商品服饰发放后，需在3至7个工作日内拍摄并提交照片作品，每套服饰提供五张成片即可，每次可拍摄一套或多套，作品审核通过即视为完成。 （支持兼职） 服饰品类： 涵盖四季女装，包括运动、休闲等多种风格系列 结算方式： 每套服饰佣金200元，作品通过审核后三个工作日内打款，无地域限制，不收取任何费用

岗位职责： 1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，负责劳动合同的签署与续签工作，开展离职面谈并进行离职原因分析。 2、管理员工人事档案，落实社会保险及住房公积金的增减员与日常业务办理。 3、统筹员工考勤事务，监督审核请假与出勤情况，按月汇总并提交考勤数据报表。 4、协助人力资源经理达成招聘任务，参与简历筛选、候选人邀约、面试组织及背景调查等招聘支持工作。 5、配合推进培训工作的实施，包括培训需求调研、培训计划跟进及执行情况反馈。 6、负责员工宿舍的日常管理与协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，形象端正，气质良好。 2、具备1年以上人事基础岗位实际工作经验。 3、性格亲和，工作主动积极、严谨细致，具有较强的责任意识，具备良好的沟通能力和团队合作精神。