岗位职责： 1、协助总经理开展跨部门协调及日常事务的统筹处理； 2、统筹管理办公区域、食堂、宿舍及园区相关综合性事务； 3、对接财务部门，落实办公用品采购及固定资产清查盘点等工作； 4、负责人员招聘、考勤管理、薪酬核算以及员工关系维护等人事事务； 5、建立并动态维护员工档案，规范办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上人事行政类工作经验，物流行业背景优先； 2、掌握所在地劳动用工、社保公积金等相关政策法规及操作流程； 3、熟练操作各类办公软件，包括wps、金蝶系统及企业微信等工具； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，富有职业操守； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，负责劳动合同的签署与续签工作，开展离职面谈并进行离职原因分析。 2、管理员工人事档案，落实社会保险及住房公积金的增减员与日常业务办理。 3、统筹员工考勤事务，监督审核请假与出勤情况，按月汇总并提交考勤数据报表。 4、协助人力资源经理达成招聘任务，参与简历筛选、候选人邀约、面试组织及背景调查等招聘支持工作。 5、配合推进培训工作的实施，包括培训需求调研、培训计划跟进及执行情况反馈。 6、负责员工宿舍的日常管理与协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，形象端正，气质良好。 2、具备1年以上人事基础岗位实际工作经验。 3、性格亲和，工作主动积极、严谨细致，具有较强的责任意识，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位的实际操作经验 3、大专及以上学历

任职要求 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具备优秀的语言表达与沟通能力，服务意识强，能够高效完成日常行政工作； 3、熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文档编写与数据汇总能力； 4、做事认真细致，责任心强，抗压能力佳，能胜任多任务并行的工作环境； 5、应届毕业生优先，有学生干部经历或持有驾照者更受青睐 补充说明 工作地点：宁波大市区范围 有意者欢迎联系，期待你的加入！ 应用

岗位：行政助理 工作地点：宁波高新区 薪资5-6k，提供五险一金，双休 招聘要求： 40岁以下，专科或以上学历，专业不限 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备文档编写能力及基础文字处理技能 具有良好的文字表达能力、较强的记忆力与理解能力，工作耐心细致 有大型企业工作经验者优先，党员优先，需通过政审 本地户籍者优先考虑

岗位职责： 1. 独立承担公司招聘全流程工作，涵盖职位发布、渠道管理、简历筛选、面试邀约、面试安排及录用沟通与后续跟进。 2. 负责员工考勤管理工作，包括日常考勤数据核对与统计、异常情况处理、月度考勤汇总，并监督落实公司考勤制度执行。 3. 协助办理员工入职与离职手续，包含信息登记、系统录入、档案建立与更新、资料整理与交接等相关事务。 4. 配合开展人事数据的收集、整理、统计与分析，按时提交相关报表，确保数据准确、及时、完整。 5. 支持部门日常人事行政工作，协助维护办公环境与秩序，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及考勤管理实际操作。 3. 具有良好的沟通协调能力与服务意识，工作认真细致，责任心强。 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 5. 具备团队协作精神，能承受一定工作压力，做事条理清晰、注重效率。

任职岗位：急招物业项目处综服科 会务领班1名 岗位要求：三十五及以下，身高163cm以上，试用期一个月，能熟练运用办公软件。具有良好的团队合作精神和协作能力，坚强的责任心和社交能力 岗位职责：机关单位会务统筹管理，安排会议室布置、设备调试、茶水席卡等会前准备，做好会中服务与应急处理，会后整理复位；管理会务团队仪容礼仪、排班培训，对接甲方需求，保障会议规范有序、服务标准统一等等 工作时间：8:00-17:30（午休两小时），双休 工资：综合4500元/月 地点：鄞州区和济街36号附近

1、配合行政人事主管完成各项行政与人事事务性工作； 2、完成上级交办的其他工作任务； 3、工作积极主动，细致严谨，具备较强的责任意识，能独立撰写常规文件及通知，熟练操作各类办公软件； 4、工作时间9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日。

岗位职责： 1、熟悉各种茶品的产地，特点，冲泡方法，茶艺制作，掌握好泡茶水温，协助领导鉴别茶叶质量等； 2、负责公司展厅日常接待服务工作，对待客户热情周到，确保良好礼仪及服务规范； 3、严格遵守公司各项规章制度，对展厅环境，设施，设备有义务做好保护，卫生工作； 4、领导交代的其他日常工作。 任职资格： 1、有一年以上茶艺师相关工作经验，做过茶室店长优先； 2、形象良好、积极主动、性格开朗，沟通能力强，有较强的执行力与责任心。

试用期无责底薪 3500＋500 绩效+提成 转正后无责 4000＋500 绩效+提成 提成是邀约一个面试30元，入职7天100元，30天300元，90天600元 入职率排名奖励:招聘冠军1000元，招聘亚军600元，招聘季军300元 面试率排名奖励:邀约冠军500元，邀约亚军300元，邀约季军100元 工作内容：数据更新统计、入离职办理、考勤管理、劳动合同签署、人员组织架构、花名册更新、办公用品管理采购、活动组织策划、人事招聘等 时间：8：30到17：30，月休四天 福利待遇：包午餐，缴纳当地社保，带薪15天年假

宁波市余姚市招工地力工

宁波市北仑区湖塘拓普招工地小工/杂工，拉小线缆，下午就可上工，

招：普工操作工； 负责贴标签，打包、包装质检、分拣。 一个月综合工资7200+ 工作内容负责包装，贴标，装盒、扫描等等 ，辞职只需提前3天，辞工当天结完工资． 其他介绍 （一）上班时间 (f）贴标签，长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00（二）车间环境 (1）是工作台，一人一张办公桌。 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，污染． （四）伙食问题 1．住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接投递简历！！可优先安排职位描述： ：包装工；打包员；268一天； 负责打包、包装质检、分拣。一个月综合工资7200+ 上六休一 1、长期正式工：七千五﹣八千五，每月十号发薪，遇节假日提前发放； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2、小时工：268一天吃住都包。福利待遇： 1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全；2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择； 3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。

这俩天有在九龙湖装门的师傅吗？有扇门要调一下。

兼职工作，一天200-300元。不限经 验，日结工资，当天结算，不压工资：工作时 间： 随意2-5小时（不需要连续），有工作可以下班 做 兼职；要求：无不良记录，面试 完可以随时上岗：有意向者可以优先发起沟通

一：岗位职责： 1 协助行政专员处理日常办公事务，如文件的整理、分类与归档，以及公文和通知的草拟与分发工作。 2 负责办公用品的管理工作，包括盘点、申领及登记，确保物资供应充足、存放规范，并合理控制损耗。 3 协助筹备公司各类会议与活动，涵盖会议通知发布、会场布置、茶水安排及会议纪要的整理等环节。 4 负责来访人员接待与办公电话接听，做好咨询记录和访客信息登记，并及时将相关信息传递至相关部门。 5 协助开展公司固定资产的初步统计与登记工作，配合完成定期盘点任务。 6 维护日常办公环境，协调保洁与维修事宜，保持办公区域整洁有序。 7 配合行政部门完成其他临时交办的任务，如数据汇总、资料复印、快递收发及登记等工作。 二：任职资格： 1 学历要求：本科及以上在读，行政管理、文秘、汉语言文学、公共事业管理等相关专业优先，其他专业但态度积极者亦可考虑。 2 能力要求：具备良好的沟通协调能力、执行力与责任心，工作细致认真，能够高效完成各项指派任务。 3 技能要求：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具有基本的公文写作能力和数据整理能力。 4 素养要求：性格踏实诚恳，积极主动，具备较强的服务意识和团队合作精神，能适应行政事务的多样性与重复性。 5 其他要求：无不良嗜好，遵守公司各项规章制度，严格遵守实习纪律，保证出勤稳定。 三：实习福利 1 提供合理实习补贴，依据实际出勤情况按月发放，保障基本生活需求。 2 参与行政全流程工作，积累真实办公场景经验，提升沟通协调、事务统筹及文书处理等综合能力。 3 拥有良好的办公环境与融洽的团队氛围，配备专人带教，给予耐心指导与支持。 4 实习期间表现优异者可获得实习证明，且在岗位空缺时优先考虑转正机会（视公司招聘需求而定）。 5 定期举办团队建设活动，提供节日福利与日常办公零食，丰富实习期间的工作体验。

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员相关事务； 2、保障公司日常运营所需物资（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销单据表格等）供应充足，并完成相关费用结算； 3、负责公司各类资料的汇总与整理，包括业务往来单位的传真、合同及其他文件的收集、归档管理，协助员工完成复印、传真等工作； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心与责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务意识，以及优秀的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司招聘工作的开展，保障招聘流程高效有序推进。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年招聘工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受； 3. 熟悉各类招聘工具及招聘渠道的操作与运用； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 对招聘市场动态有较强敏感度，能够快速响应变化； 6. 工作积极主动，责任心强，具备团队合作意识，能适应一定工作压力。

1. 负责文件的整理、归档与保管工作。 2. 组织会议并准备所需资料。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、发放及日常管理。 5. 协助各部门处理各类行政支持事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

人事管理 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关流程手续； 负责人事档案与劳动合同的归档管理，确保资料齐全、符合规范； 落实考勤记录、绩效评估及相关数据的汇总与分析工作； 处理社保、公积金人员增减及年度缴费基数调整事宜； 配合开展招聘工作，如岗位发布、简历初筛、面试安排等。 薪酬福利 编制月度工资表，保障薪资准时准确发放； 核算员工奖金、津贴、个税等薪酬相关项目； 组织实施节日福利、生日慰问、团队建设等员工关怀事项。 行政事务 统筹办公用品采购及固定资产登记与日常管理； 协调公司会议、年会、培训等活动的会务支持工作； 负责文件流转、快递收发、印章管理、证照年审等日常行政事务； 维护办公区域环境，确保水电气网及安全卫生正常运行。 制度建设与执行 参与拟定并推动实施人事、考勤及行政管理制度； 跟踪制度落地情况，促进流程优化与合规化运作。 员工关系与企业文化 协助处理员工沟通事项及劳动关系问题，防范用工风险； 策划并执行团建活动、下午茶、节庆庆祝等，提升团队融合度。 跨部门协作 作为人力与行政支持核心，协同各部门完成资源调配与任务推进； 完成领导交办的其他综合性临时工作任务。

工作内容 - 承担化妆、造型及服装搭配等相关职责 - 依据项目具体要求提供创意构思与技术指导 - 保证最终成果质量与呈现效果符合公司规范 任职要求 - 热爱化妆、造型以及时尚服饰领域 - 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 - 工作认真负责，能按时保质完成分配任务

岗位职责： 1.形象气质佳，乐于表达，具备良好的临场反应能力； 2.按照公司标准完成直播任务及相关视频拍摄与制作工作； 备注：倡导相互尊重、共同成长，团队协作氛围融洽 任职资格要求： 1.每日直播时长为4小时； 2.熟悉掌握公司产品信息，公司将提供专项培训； 3.主动学习意识强，善于与团队进行复盘总结，持续提升直播表现； 4.喜欢与观众互动，能清晰传递产品知识，有效引导用户下单； 5.具备直播经历或母婴类目带货经验者优先考虑。

抖音和视频号账号搜索：喜行约车 该岗位工作职责 1. 日常直播：在主流直播平台开展网约车相关主题直播，内容涵盖车型讲解、出行优惠推介、司机真实经历分享等，吸引用户关注，提高平台曝光度与影响力。 2. 内容策划：参与直播方案的构思与脚本撰写，结合平台活动及社会热点，设计兼具趣味性与信息量的直播内容，持续提升观众观看体验。 3. 用户互动：主动与直播间观众交流，回应其关于网约车服务流程、平台政策等问题，收集建议与意见，提升用户参与感与满意度。 4. 品牌推广：借助直播形式展现平台核心优势，塑造专业可信赖的品牌形象，推动用户转化，助力市场拓展。 任职要求 1. 形象气质良好：具备较强的镜头表现力，语言表达清晰流畅，能在直播中自然互动，营造良好氛围。 2. 熟悉直播运作机制：有直播实操经验者优先，掌握主流直播平台操作规范，能熟练使用直播工具及设备。 3. 对网约车领域有热情：乐于学习并传播网约车服务知识，理解平台运营逻辑，准确传递服务特色与价值。 4. 学习与应变能力强：能迅速吸收新信息、掌握新技能，面对直播中的突发状况可冷静应对、灵活处理。 5. 工作积极负责：具备敬业精神和协作意识，能适应快节奏工作环境，确保直播任务高效完成。

我们是定位中高端的精品美发沙龙，深耕本地高端客群，专注技术口碑与极致服务体验。现招募能独当一面、把控全场的前台服务管家，作为门店的品牌门面与运营中枢，携手打造本地高端美发标杆。 岗位职责 1. 全场统筹与服务全流程把控：作为客户到店第一触点，负责高端客群的全流程迎送、接待与需求对接；精准把控门店客流节奏，统筹预约排期、发型师/技师档期协调，保障高峰时段门店服务流程顺畅、秩序井然，做到全场节奏可控、服务零断层。 2. 高情商客情维护与客诉处置：深度维护核心高端客群，精准记忆客户偏好、禁忌与消费习惯；以极强的为人处事能力，妥善处理客户各类咨询、个性化需求与突发客诉，从容化解各类现场矛盾，保障客户体验，提升客户复购与品牌口碑。 3. 门店运营中枢与动态管控：负责门店日常运营的全链路衔接，包括前台收银、账务核对、会员体系全流程管理、产品库存台账管理；实时联动发型师、助理、技师团队，同步客户需求与服务节点，全程把控门店服务标准与现场氛围，做到全场动态全掌握、突发状况快响应。 4. 品牌形象与环境调性维护：坚守门店高端品牌定位，负责前台区域、客户等候区的环境与陈列维护，把控门店整体服务氛围与礼仪标准，确保门店始终保持高端、整洁、有序的品牌调性。 5. 数据与行政事务统筹：负责门店预约系统管理、客户信息归档、日常经营数据统计（客流、业绩、会员增长等），配合门店负责人完成日常行政事务，保障门店日常运营高效落地。 任职要求 1. 核心素养（硬性要求）：具备极强的全局把控能力、临场应变能力与高情商沟通能力，为人处事周到得体、分寸感强，情绪稳定，能从容应对门店高峰客流、各类客户需求与突发状况，真正做到独当一面、把控全场。 2. 经验要求：1年及以上高端服务业前台、接待、门店统筹相关经验（高端美发/美容/星级酒店/轻奢零售行业优先），熟悉高端客群服务逻辑，具备服务行业全流程接待与现场管控经验。 3. 能力要求：具备优秀的语言表达与跨团队协调能力，有极强的责任心与服务意识，做事细心严谨、条理清晰，能熟练操作收银系统、预约管理软件，具备基础的账务核对与数据统计能力。 4. 形象要求：形象气质佳，165cm以上，妆容得体，符合高端美发沙龙的品牌调性，有良好的职业素养与规范的商务礼仪。 5. 加分项：熟悉美发行业基础流程与专业术语，有高端会员客情维护经验，具备多线程工作统筹能力，能长期稳定任职。 薪资福利 • 薪资结构：无责底薪+业绩提成；综合薪资底薪8000元，能上不封顶，无业绩压力。专注于客户细节服务，工作环境高端。 性格：成熟稳重，20-35岁

岗位职责: 1. 按时开展库存清查，保障库存信息的真实准确。 2. 根据消耗情况及时备货，确保物资供给不断档。 3. 负责采购物资的验收入库、保管及出库发放工作。 4. 对入库物品进行质量检查，确保符合规定要求。 5. 协同团队完成各项日常仓储相关事务。 岗位要求： 1. 具备较强的条理性和细致的工作态度。 2. 能合理安排工作时间，保证各项任务准时完成。 3. 有良好的协作意识，能与同事保持顺畅交流。 4. 面对突发状况具备应对能力，保障仓储流程正常运转。 5. 乐于学习新方法，持续优化仓库作业效率。

一、人力资源工作 负责招聘全流程管理：包括岗位信息发布、简历筛选、面试邀约、复试协调及录用后续跟进，重点支持设计师、项目经理、施工监理、业务员等岗位的人才引进。 办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续，落实劳动合同的签订与续签工作，建立并动态维护员工人事档案。 管理员工考勤与排班安排，统计请假情况，对接考勤系统，核查异常记录，按时完成考勤数据汇总与报表制作。 协助开展薪酬核算的基础事务，收集绩效考核相关数据，协同推进绩效评估及面谈工作的实施。 策划并组织员工活动，统筹新员工入职培训、制度宣导及企业文化推广等工作。 处理员工日常咨询与劳动关系沟通事宜，对接社保、公积金的增减变动及相关业务办理。 二、行政管理工作 维护公司日常办公秩序与环境整洁，统筹办公用品的采购、入库、领用及定期盘点。 负责办公设备、门禁钥匙、水电设施、网络运行、绿植摆放、名片制作等后勤事务的日常管理。 组织各类会议，发布会议通知，整理会议纪要，统筹会议室使用安排。 承担公司文件、通知、公告的拟写、发布及归档管理工作。 协调物业、快递服务、桶装水供应、绿植养护、清洁保洁等外部服务商的对接与日常联络。 负责公司资质文件、合同文本、公章印鉴、证照资料的保管及使用登记工作。

前台岗位要求： 一、素质：具备良好的沟通能力，性格亲和，有较强的责任意识，能够积极配合团队完成工作； 二、技能：了解物业管理相关流程，能熟练使用常用办公软件，掌握基础接待礼仪，有物业或酒店从业经历者优先考虑； 三、形象：身高160cm以上，年龄32岁以下，体型匀称，仪态端正； 四、工作内容：①负责访客接待，处理咨询事项并完成信息登记（包括访客、物品寄存、报修等）；②管理物业相关文件资料的整理与归档；③配合其他部门开展日常协作工作； 五、薪资待遇：4500-5000

想要高提成高收入的看过来！！！ 岗位需求： （一）年龄18-30周岁，形象清爽、举止得体 （二）具备良好的学习能力与沟通技巧，有一定社会阅历者优先 （三）性格开朗积极，能快速融入团队和工作环境 （四）欢迎无经验者加入，公司将提供招聘流程及行业知识的系统培训 岗位职责： （一）开展公司直播艺人的招募工作 （二）通过公司平台及社交软件进行私信邀约等招人操作 （三）负责已入职艺人的后续跟进与日常沟通维护 工作时间：10:00-19:00，午休1小时，月休4天 公司提供节日福利、生日福利、不定期团队聚餐

岗位职责： 1. 负责公司食堂、保洁、车辆调度、员工宿舍、固定资产及办公用品的日常运营与管理，保障后勤工作有序、高效、规范开展； 2. 协同推进行政管理制度的实施与日常监督，响应各部门行政需求，做好跨部门沟通协调及事务落实； 3. 承担来访人员接待、外部单位联络及行政事项对接工作，保持良好的对外协作关系；并完成上级安排的其他行政支持与内勤服务任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有服役背景者优先考虑； 2. 具备3年以上行政或内勤岗位工作经验，有制造业企业从业经历者优先，能独立统筹多项行政工作模块； 3. 工作踏实认真，责任心强，关注细节，执行能力强，具备较强的主动服务意识与团队协作能力；具有较强的成本管控观念，可有效管理食堂、车辆、办公物资等日常行政支出。

任职要求 1. 形象气质良好，待人热情有礼貌，口齿清晰，沟通表达能力强。 2. 性格开朗有耐心，服务意识强，能灵活应对各类顾客需求。 3. 会基础电脑操作，简单收银系统上手快，做事细心负责、账目严谨。 4. 能接受轮班、晚班及节假日排班，有KTV、门店前台经验优先。