职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排； 2、根据上级需求组织并协调会议，及时维护日程安排及日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、进行文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时负责账单整理与处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、本科及以上学历，英语相关专业者优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，勤奋主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

一、人力资源工作 负责招聘全流程管理：包括岗位信息发布、简历筛选、面试邀约、复试协调及录用后续跟进，重点支持设计师、项目经理、施工监理、业务员等岗位的人才引进。 办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续，落实劳动合同的签订与续签工作，建立并动态维护员工人事档案。 管理员工考勤与排班安排，统计请假情况，对接考勤系统，核查异常记录，按时完成考勤数据汇总与报表制作。 协助开展薪酬核算的基础事务，收集绩效考核相关数据，协同推进绩效评估及面谈工作的实施。 策划并组织员工活动，统筹新员工入职培训、制度宣导及企业文化推广等工作。 处理员工日常咨询与劳动关系沟通事宜，对接社保、公积金的增减变动及相关业务办理。 二、行政管理工作 维护公司日常办公秩序与环境整洁，统筹办公用品的采购、入库、领用及定期盘点。 负责办公设备、门禁钥匙、水电设施、网络运行、绿植摆放、名片制作等后勤事务的日常管理。 组织各类会议，发布会议通知，整理会议纪要，统筹会议室使用安排。 承担公司文件、通知、公告的拟写、发布及归档管理工作。 协调物业、快递服务、桶装水供应、绿植养护、清洁保洁等外部服务商的对接与日常联络。 负责公司资质文件、合同文本、公章印鉴、证照资料的保管及使用登记工作。

要求有物业行业工作经验 职责描述： 1、负责项目员工的考勤管理及入离职手续办理； 2、负责项目办公用品、工作服装的发放与日常管理； 3、统筹项目内各类物资的合理分配与调度； 4、处理项目日常审批流程，报销相关费用，并完成物业费录入及水电费用核算； 5、协助安排后勤相关支持工作； 6、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、******之间，大专及以上学历，形象良好，气质端正 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、具备较强的责任心，工作认真踏实，稳定性高。 福利待遇： 1、提供五险一金、各类补贴、年底双薪等福利待遇；

专科及以上学历，专业不限 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文件编写与基础文字处理能力 拥有扎实的文字表达能力、较强的记忆力与理解力，工作耐心细致 有大型企业工作经验者优先，党员优先考虑

岗位职责： 1. 独立承担公司招聘全流程工作，涵盖职位发布、渠道管理、简历筛选、面试邀约、面试安排及录用沟通与后续跟进。 2. 负责员工考勤管理工作，包括日常考勤数据核对与统计、异常情况处理、月度考勤汇总，并监督落实公司考勤制度执行。 3. 协助办理员工入职与离职手续，包含信息登记、系统录入、档案建立与更新、资料整理与交接等相关事务。 4. 配合开展人事数据的收集、整理、统计与分析，按时提交相关报表，确保数据准确、及时、完整。 5. 支持部门日常人事行政工作，协助维护办公环境与秩序，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及考勤管理实际操作。 3. 具有良好的沟通协调能力与服务意识，工作认真细致，责任心强。 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 5. 具备团队协作精神，能承受一定工作压力，做事条理清晰、注重效率。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 4、承担公司对外接待及相关事务处理； 5、协助组织公司内部各类定期与不定期集体活动； 6、配合领导处理行政相关的外部协调事务； 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，责任心强

【工作职责】 负责员工招聘邀约、入职转正调动离职手续办理、考勤数据统计、社保公积金协助操作等人力资源基础事务； 承担办公用品及车间劳保物资的采购执行、库存盘点管理，以及日常行政接待、文件归档、会议与活动支持等行政工作； 协同完成人事行政类报表整理，推动公司相关制度落地执行，及时完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 大专及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业优先考虑； 具备1年以上人事行政岗位工作经验，有制造行业从业经历者优先； 熟悉人力资源基本流程与行政办公日常事务，熟练掌握Office办公软件操作。 【工作时间】 08:00-17:00，单双轮休 【薪资待遇】 月薪制，5-6k/月 【工作地点】 浙江省宁波市宁海县竹山北路238号

任职要求 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具备优秀的语言表达与沟通能力，服务意识强，能够高效完成日常行政工作； 3、熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文档编写与数据汇总能力； 4、做事认真细致，责任心强，抗压能力佳，能胜任多任务并行的工作环境； 5、应届毕业生优先，有学生干部经历或持有驾照者更受青睐 补充说明 工作地点：宁波大市区范围 有意者欢迎联系，期待你的加入！ 应用

岗位：行政助理 工作地点：宁波高新区 薪资5-6k，提供五险一金，双休 招聘要求： 40岁以下，专科或以上学历，专业不限 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备文档编写能力及基础文字处理技能 具有良好的文字表达能力、较强的记忆力与理解能力，工作耐心细致 有大型企业工作经验者优先，党员优先，需通过政审 本地户籍者优先考虑

岗位职责： 1. 负责公司各类通知的编写与发布，保障信息高效准确传递； 2. 策划并发布节假日、节气等主题宣传内容，提升内部文化氛围； 3. 协助旅游活动前期筹备工作，如对接领队、准备后勤物资（例如果品）等； 4. 组织与协调员工福利活动，包含参与人数统计、座位规划等相关事宜； 5. 对公司会议、团建及其他重要活动进行影像记录，并完成资料整理归档； 6. 协助办公用品的采购执行及后续报销流程处理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先考虑； 2. 具备良好的语言沟通与文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 3. 工作认真细致，执行力强，能同时推进多项工作任务； 4. 有行政人事或活动统筹相关经验者优先录用； 5. 具备基础摄影技能及图片后期处理能力者优先。 工作时间： 早八晚五，单休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 月薪5000-5500元，入职即办理五险

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假!

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

- 日常行政事务处理：负责公司办公用品采购、登记、发放及管理，维护办公环境整洁有序；处理日常公文收发、登记、归档，协助组织公司各类会议、活动，做好会议纪要及后续跟进工作。 - 数据整理与统计：负责各类行政、业务相关数据的收集、整理、录入及核对，编制数据报表，确保数据准确、完整，为部门决策提供基础支持；定期维护数据台账，及时更新相关信息。 - 文案相关工作：协助撰写、编辑公司日常行政通知、宣传文案、工作总结等各类文稿，校对文案内容，确保表述规范、无误；协助整理各类文案资料，做好分类归档。 - 销售协助工作：配合销售团队完成基础辅助工作，包括销售资料整理、客户信息登记与维护、销售单据核对与归档；协助销售人员准备展会、洽谈等相关物料，传递沟通信息，配合完成销售相关行政支持工作。 - 其他工作：服从领导安排，协助完成部门其他行政事务，配合各部门做好协调衔接工作，确保行政工作高效推进。

岗位职责： 核心协助公司处理日常事务，统筹协调公司办各项工作，搭建公司与各部门、外部伙伴的沟通桥梁，确保公司办高效有序运转，具体职责如下： 1. 行政统筹：负责公司日常行程规划、会议组织与落地（含会议通知、材料准备、纪要撰写、事项跟进）；统筹公司办行政物资管理、办公环境维护，协调各部门行政事务对接，处理各类行政突发事宜，保障公司办公高效顺畅。 2. 人事协同：协助公司推进人事相关工作，包括员工招聘初步筛选、入职离职流程协助、员工关系基础维护、人事相关材料整理归档；完成员工考核、培训等相关辅助工作，助力团队建设。 3. 材料撰写与筹备：负责公司所需各类材料的撰写、修改、校对与整理，确保材料逻辑清晰、表述严谨、符合公司要求；提前筹备公司各类活动； 4. 综合事务处理：承担公司交办的各类临时性、综合性工作，如文件传递、信息传达、资料复印归档、来访接待、差旅安排、费用报销协助等；主动补位，处理公司办各类琐碎事务，做到事事有回应、件件有落实，为公司分忧解难。 5. 沟通协调：负责公司与公司各部门、外部合作单位、重要客户的日常沟通对接，准确传递公司指令，反馈相关信息，协调解决沟通中的基础问题，维护良好的合作与沟通关系。 任职要求： 1.文字功底扎实，具备较强的公文撰写、材料编辑与校对能力，能快速精准把握公司意图，独立完成各类材料撰写与优化； 2.具备出色的统筹协调能力、沟通表达能力（口头+书面），善于对接各方，高效推进事务落地，灵活处理各类突发情况； 3. 执行力强，工作细致严谨、认真负责，注重细节，能高效完成公司交办的各类临时性工作，不推诿、不敷衍；具备良好的服务意识和保密意识，严于律己，恪守职业操守，不泄露公司核心信息与公司相关隐私。 4.有财务经验优先；有招投标经验优先； 技能要求： 1.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能熟练完成文档排版、数据整理、PPT制作； 2.具备基本的公文写作规范认知，能快速适应公司办公节奏。会使用AI工具辅助工作。 3.素质要求：形象气质佳，待人真诚得体，具备较强的抗压能力和责任心，工作积极主动、有耐心，能灵活应对各类综合性、琐碎性工作；具备良好的职业素养，服从安排，善于学习，能快速适应岗位需求。

岗位职责： 核心协助公司处理日常事务，统筹协调公司办各项工作，搭建公司与各部门、外部伙伴的沟通桥梁，确保公司办高效有序运转，具体职责如下： 1. 行政统筹：负责公司日常行程规划、会议组织与落地（含会议通知、材料准备、纪要撰写、事项跟进）；统筹公司办行政物资管理、办公环境维护，协调各部门行政事务对接，处理各类行政突发事宜，保障公司办公高效顺畅。 2. 人事协同：协助公司推进人事相关工作，包括员工招聘初步筛选、入职离职流程协助、员工关系基础维护、人事相关材料整理归档；完成员工考核、培训等相关辅助工作，助力团队建设。 3. 材料撰写与筹备：负责公司所需各类材料的撰写、修改、校对与整理，确保材料逻辑清晰、表述严谨、符合公司要求；提前筹备公司各类活动； 4. 综合事务处理：承担公司交办的各类临时性、综合性工作，如文件传递、信息传达、资料复印归档、来访接待、差旅安排、费用报销协助等；主动补位，处理公司办各类琐碎事务，做到事事有回应、件件有落实，为公司分忧解难。 5. 沟通协调：负责公司与公司各部门、外部合作单位、重要客户的日常沟通对接，准确传递公司指令，反馈相关信息，协调解决沟通中的基础问题，维护良好的合作与沟通关系。 任职要求： 1.文字功底扎实，具备较强的公文撰写、材料编辑与校对能力，能快速精准把握公司意图，独立完成各类材料撰写与优化； 2.具备出色的统筹协调能力、沟通表达能力（口头+书面），善于对接各方，高效推进事务落地，灵活处理各类突发情况； 3. 执行力强，工作细致严谨、认真负责，注重细节，能高效完成公司交办的各类临时性工作，不推诿、不敷衍；具备良好的服务意识和保密意识，严于律己，恪守职业操守，不泄露公司核心信息与公司相关隐私。 4.有财务经验优先；有招投标经验优先； 技能要求： 1.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能熟练完成文档排版、数据整理、PPT制作； 2.具备基本的公文写作规范认知，能快速适应公司办公节奏。会使用AI工具辅助工作。 3.素质要求：形象气质佳，待人真诚得体，具备较强的抗压能力和责任心，工作积极主动、有耐心，能灵活应对各类综合性、琐碎性工作；具备良好的职业素养，服从安排，善于学习，能快速适应岗位需求。

一.岗位职责 日常运营支持 管理办公室物资，确保耗材补给及时；  安排会议与差旅，包括场地预订、行程规划及费用报销；  维护办公环境，协调清洁、维修等后勤事务。   沟通与协调 协助部门间信息流转，推动跨部门协作；  接待来访人员，传递企业专业形象；  处理员工日常需求，提供行政咨询与解决方案。   数据与文档管理 整理行政数据，制作月度运营报表；  归档文件资料，建立高效检索系统；  跟踪行政预算，优化资源配置。   二.任职要求 大专及以上学历，具备行政相关经验优先；  熟练使用Office软件，掌握基础数据分析技能；  具备良好沟通能力，能同时处理多任务；  细致耐心，有较强的服务意识与责任心。  三.亮点解析 职责分层：从“日常事务”到“沟通协调”再到“数据管理”，体现岗位的综合价值。  动词强化：用“管理”“安排”“协调”等动词突出岗位的执行属性。  需求导向：任职要求紧扣岗位核心能力，帮助招聘方精准筛选人才。  四.工作时间 早上8∶30-11∶30 下午14∶30-18∶00 周末单休，国家节假日正常休，一年有四次免费旅游活动，旅游活动周期为1周

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2.负责来电的接听与转接，确保信息传递及时准确 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2.能够高效处理前台各项日常工作，保障流程顺畅 3.具备团队协作精神，能与同事良好配合

面试成功当天安排上班和宿舍。 假期工/暑假工/大学生/长短期均可/工资绝不拖欠/ 职位名称：人事文员 工资待遇：底薪4000+提成+奖金=综合6000/月以上 职位要求：认真工作有上进心 工作内容：招聘面试 工作时间：中午11点到下午17点 详情可以打电话直接联系，也可投简历本人会在第一时间联系你，谢谢！

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岗位职责: 日常接待工作 数据信息的整理与汇总 协助人事部门开展职能岗位的招聘支持，属辅助性质，无考核指标 薪资结构为无责任底薪4000元，另享提成 再次说明：前台以考勤管理为主，招聘仅为辅助职责，并非工作重点 每月休息4天，可根据个人情况灵活调休

不用露脸!!! 直播间后台主持人：接受管培生、学徒、全方位辅导 主持男团/女团们在直播间互动，做游戏（唱歌、跳舞以及其他才艺)气氛轻松愉快，互动性强。 我们希望希望你来自： 1、商业演出、路演活动主持 2、夜场DJ/打碟 3、喊麦、语音房 4、直播中控、氛围组 5、脱口秀、单口秀、相声演出 6、能说会道想转行 7、个播主播、运营中控 8、综艺场控、中控、编导、执导 期望你具备以下优势， 1、胆大心细脸皮厚 2、外向心细有人缘 3、心中有梦敢发声 4、活动炒场氛围强 5、设备动手能力强 6、软件操作玩的溜 未来之路：主持-运营-团队经理-运营总监-事业合伙人

岗位职责： 1. 按照上级安排，高效完成各项日常行政事务性工作； 2. 熟练运用各类办公软件，涵盖文档编写、数据表格处理、汇报材料制作与修改等； 3. 配合团队推进流程优化，助力提升整体工作效率； 4. 负责办公区域的环境维护，保持场地整洁有序，保障安全舒适的办公条件。 任职要求： 1. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识； 2. 熟悉常用办公工具操作，拥有扎实的文件编辑与整理能力； 3. 具备良好的协作意识和沟通协调能力； 4. 适应高强度工作节奏，具备优秀的时间规划与执行能力。

做饮品开开卡就行

年龄要求：20 岁以上，具备人力经验 工作内容： 1、维护员工人事信息管理与员工档案； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核工作 3、执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、员工管理工作 4、数据整理统计 上班时间：8:30-17：30，做六休一 福利待遇：五险＋＋包午餐 工作地址：鄞州现代商城 需要有一定办公软件和人事经验，看清楚再私聊！！

工作内容：主要负责人员招聘、电话接听及面试安排相关事宜。 岗位职责：对到访的客人进行接待、登记与引导，并及时通知相关被访人员。 任职要求：可接受无经验者，需具备积极进取、踏实肯干的工作态度。

职位描述 主要负责象山分公司人事行政相关事务 职责描述： 1. 负责象山分公司日常人事与行政事务，协同集团办公室开展各项工作； 2. 组织拟写分公司各类报告及部分管理制度等文书材料； 3. 掌握并执行人事、薪酬等相关政策规定，落实分公司职能监督工作； 4. 按照分公司招聘计划组织实施招聘相关事宜； 5. 统筹安排分公司各类会议，并跟踪督办会议决议的落实情况； 6. 负责分公司日常采购及办公用品的统筹管理； 7. 承担分公司宴请接待的组织安排及相关外部关系的沟通协调； 8. 参与策划并组织分公司文体活动、聚餐及其他员工关怀类活动； 9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 年龄33岁以下，本科及以上学历，形象气质良好； 2. 具备2年以上人事或行政岗位工作经验，熟悉人力资源管理基础知识； 3. 熟悉办公室工作流程，掌握公文处理规范及常用文书写作技巧； 4. 具备较强的口头与书面表达能力，具备良好的组织协调与沟通能力； 5. 工作认真负责，具备良好的职业操守和团队合作意识。 职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假