岗位职责 1、落实公司或业务管理部下达的项目发展策略与行动方案，协助推进各项目标达成； 2、依据客户的相关规定与具体要求，负责日常事务工作的接收、分派、处理及结果汇报； 3、搭建并优化日常事务处理流程，提升事务处理的系统性与自动化水平； 4、为项目经理提供业务协助，涵盖数据报表的整理与编制、响应客户各类需求等工作； 职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上客服或行政类岗位工作经验

岗位职责： 1、及时准确接听或转接来电，按需记录留言并迅速传达； 2、负责来访人员的接待，并第一时间通知对应接待人； 3、接收与发送公司邮件、报刊、传真及各类物品，做好登记与分发管理； 4、承担快件收发工作，精准完成机票、火车票预订任务； 5、维护前台区域环境整洁，确保办公设备正常运行（如复印机、空调、打卡机等）； 6、协助员工处理日常复印、传真等相关事务； 7、落实店内外环境卫生管理工作； 8、统筹会议组织与会务安排； 9、策划并执行聚餐、团队建设等员工活动； 10、引导顾客至指定房间，提供茶水服务后移交调理师跟进； 11、负责一、二楼大厅绿植的日常养护与管理； 12、参与新员工招聘流程的相关支持工作； 13、协助设计活动宣传海报及文案内容； 14、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄18—30岁，身高1.55米以上； 2、具备大专及以上学历，有1年相关工作经验者优先，文秘、行政管理类专业更佳； 3、具有较强的服务意识和职业素养，熟练操作常用电脑办公软件； 4、具备优秀的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观外向，富有亲和力； 5、普通话表达清晰流畅； 6、掌握基本商务礼仪知识。 上班时间： 早班上班时间 9:50-19:30 晚班上班时间 11:40-22:00

岗位职责： 1. 承担公司重要来访人员的接待与协调工作。 2. 负责各类行政公文的撰写、发布、审核及归档管理。 3. 参与公司制度体系的建设、维护及相关培训组织。 4. 统筹会议安排，负责会议纪要编写、执行计划跟进（含月度会议规划及各项会议的支持保障）。 5. 编制部门预算及每周工作汇报材料。 6. 推动公司年度规划的落实与进度检查。 7. 管理部门内文件与档案的整理归档工作。 10. 配合上级完成办公室其他日常事务支持工作。 要求： 1. 具备扎实的文字写作能力和良好的沟通表达技巧； 2. 熟练掌握办公自动化工具的操作； 3. 具有较强的组织协调与统筹规划能力； 4. 擅长行政事务的系统化管理； 5. 工作认真负责，具备良好职业素养和自我驱动力； 6. 执行力强，责任心突出，具备良好的团队协作意识。

岗位要求： 1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，具备制造业同岗位2年以上工作经验 2、熟练操作Office办公软件，具备良好的文字表达能力 3、接受过人力资源管理相关培训或持有相关资格证书者优先 4、掌握人力资源六大模块知识，工作积极主动，思维清晰，责任心强，具备较强的保密意识 工作内容： 1、组织实施公司薪酬与绩效相关工作 2、推动人力资源各模块体系的制度执行与持续优化 3、配合总经理完成各类项目性事务 4、具有独立设计薪酬方案、绩效考核机制及流程制度者优先考虑 薪资面议（单双休） 公司福利： 交五险、生日福利、节日福利、员工旅游、年终福利、半年度福利、提供工作餐、工龄奖、全勤奖、高温费等

【岗位职责】 客户接待： 负责政府考察及企业客户到访的接待与引导工作 维护楼宇形象展示（宣传物料布置与更新） 楼宇企业服务： 对接园区企业入驻、退租等相关流程并跟进落实 处理企业日常物业服务需求，如报修响应、设施调配、费用对接等 定期走访企业客户，收集反馈意见，完善企业服务档案记录 协助园区运营： 配合开展楼宇各类主题活动（如企业沙龙、政策解读、节日庆典等） 跟进园区环境维护及相关运营指标执行情况 数据管理： 编制周度、月度运营分析报告（涵盖入驻率、服务响应时效、费用收缴等） 建立并持续更新企业信息数据库 制作可视化运营数据看板，支持决策分析 【任职要求】 - 具备优秀的沟通能力与亲和力，能以积极心态应对各类来访人员 - 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识 - 形象端正，举止得体，符合岗位职业形象要求 - 具备团队合作精神，能在高效工作节奏中稳定输出 - 有同类岗位工作经验者优先录用

【宁波志光塑业有限公司：行业先锋，诚邀英才共创辉煌！】 宁波志光塑业有限公司，深耕仓储包装领域多年，专注于塑料托盘、塑料周转箱/筐等塑料制品的研发与制造。依托过硬的产品品质与全面的服务体系，公司在业内赢得广泛赞誉，客户信赖度持续提升，品牌影响力稳步增强。 我们拥有一支专业专注、富有战斗力的团队，是企业稳健发展的坚实基础。公司始终秉持“诚信立业、品质为先、携手共进”的经营宗旨，不断推动管理升级与业务创新。我们坚信人才是企业最宝贵的资源，因此致力于为每位员工打造清晰的职业发展路径和完善的激励机制，助力大家在岗位上实现价值与成长。 【公司简介】： 宁波志光塑业长期聚焦塑料制品研发与生产，凭借领先的技术能力、成熟的生产工艺、高效的供应链管理以及专业的销售队伍，已成为行业内具有代表性的企业之一。公司引进国际先进设备，严格执行质量管控流程，确保出厂产品符合高标准要求，为客户提供稳定可靠的塑料解决方案。 在1688平台，宁波志光塑业以优质产品和贴心服务赢得客户广泛好评，市场占有率稳步提升。产品不仅覆盖全国多个地区，更出口至海外市场，获得海内外用户的认可。 伴随业务规模不断扩大与市场需求日益增长，现面向社会广纳贤才。无论你在销售、研发或供应链领域具备专长，宁波志光塑业都将为你提供匹配的发展机会与具有吸引力的薪酬福利。加入我们，与一群积极进取、富有创造力的同事共同奋斗，助力企业迈向新高度。 【职位名称】：行政专员 岗位职责： 1，制度执行：协助拟定并推进公司各项制度的落实，保障制度运行顺畅有效。 2，员工管理：负责企业内部制度与工作流程的具体执行与跟进。 3，团队氛围建设：策划并组织团队活动，提升团队协作精神与集体归属感。 4，跨部门协作：促进部门间信息互通，配合完成日常行政支持工作。 5，其他工作：及时完成上级安排的临时性事务。 任职要求： 1，******，大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2，5年以上行政岗位经验，具备团队管理经历者优先。 3，熟练操作办公软件，沟通协调能力强；工作认真细致，责任感强。 【我们提供】： ---具备市场竞争力的薪酬结构，结合个人能力与绩效表现发放绩效奖励。 ---健全的福利保障，涵盖社保、带薪年假、节日礼品、员工培训及职业发展规划。 ---舒适整洁的办公环境与融洽的工作氛围，助力员工安心发展与持续成长。 ---多样化的团建活动与员工关怀项目，关注身心健康，提升团队向心力。 【加入我们】： 如果你期待在电商赛道施展才华，如果你热爱挑战并追求突破，如果你愿意与宁波志光塑业携手同行，共谋发展，那就赶快投递简历吧！我们热忱欢迎优秀人才加入，共同开启电商业务发展的崭新篇章！

岗位职责： 1、协助总经理开展跨部门协调及日常事务的统筹处理； 2、统筹管理办公区域、食堂、宿舍及园区相关综合性事务； 3、对接财务部门，落实办公用品采购及固定资产清查盘点等工作； 4、负责人员招聘、考勤管理、薪酬核算以及员工关系维护等人事事务； 5、建立并动态维护员工档案，规范办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上人事行政类工作经验，物流行业背景优先； 2、掌握所在地劳动用工、社保公积金等相关政策法规及操作流程； 3、熟练操作各类办公软件，包括wps、金蝶系统及企业微信等工具； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，富有职业操守； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1、负责合同的编制及文件归档工作，处理中英文邮件往来； 2、办理公司日常行政事务，如社保公积金缴纳、工商信息变更等； 3、对各类文件、档案资料进行分类整理、归档与系统化管理，确保信息查阅高效有序； 4、接听来电，接待来访人员，收发邮件快递，保障内外沟通顺畅运行； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基础英文能力，能熟练回复英文邮件，口语流利者优先； 2、具备较强的组织协调与沟通技巧，可同时推进多项工作任务； 3、精通Office办公软件操作，拥有良好的文字撰写与处理能力； 4、责任心强，工作细致严谨，具备优秀的服务意识和团队协作态度。

岗位职责： 1. 负责公司食堂、保洁、车辆调度、员工宿舍、固定资产及办公用品的日常运营与管理，保障后勤工作有序、高效、规范开展； 2. 协同推进行政管理制度的实施与日常监督，响应各部门行政需求，做好跨部门沟通协调及事务落实； 3. 承担来访人员接待、外部单位联络及行政事项对接工作，保持良好的对外协作关系；并完成上级安排的其他行政支持与内勤服务任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有服役背景者优先考虑； 2. 具备3年以上行政或内勤岗位工作经验，有制造业企业从业经历者优先，能独立统筹多项行政工作模块； 3. 工作踏实认真，责任心强，关注细节，执行能力强，具备较强的主动服务意识与团队协作能力；具有较强的成本管控观念，可有效管理食堂、车辆、办公物资等日常行政支出。

云龙招聘临时工两名，，工资20元每小时，每天10小时，要做的联系

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（） 今晚春晓夜班日结，日结， 年龄18~55周岁， 上班时间，20:00~8:00/210元，夜班不包吃，下班发工资， 联系电话：

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明天布政顶班一个35一小时，加班可以做几天，一两天的勿扰管吃

耿耿集团诚聘： 1、岗位：行政保洁（1名） 要求：25—45岁，有相关工作经验优先。 上班时间：07：20-17：00 薪资待遇：3000-3500 联系电话

前台接待 ，身高163cm以上，需自备黑色高跟鞋。行政前台接待 薪资福利:150元一天 5.18-5.22日 兼职接待 时间：08:30-17:30 时间: 5/18-5/22/共计5天，150/天 （有接待经验） 工作地址:渝北区大竹林金竹路海默尼科技园

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求，推动跨部门事务高效落地 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

我们正在招聘一名专业的行政人员，协助开展公司行政相关事务。 工作内容： 库房管理，差旅报销 岗位要求： 1. 大专及以上学历优先； 2. 具备1-2年行政领域工作经验； 3. 熟练使用办公软件，拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱工作，工作细致、态度认真、责任心强

公寓住房管家，在前台负责接待访客，带看公寓房间 要求能长期就职，会水电维修或者会拍摄视频更佳 岗位职责： 1.在公寓前台负责来访客户的接待与咨询，规范解答租户相关问题； 2. 安排并陪同看房，实地展示公寓房间及公共区域，介绍房源亮点与租赁政策； 3.维护前台秩序与形象，确保信息登记与沟通流程顺畅。 任职要求： 1. 可长期就职，具备稳定出勤与服务意识; 2. 具备水电维修基础技能者优先； 3. 具备视频拍摄与制作能力者更佳。

要求： 1.具备基础会计知识，对数据具备较强敏感性 2.能够适应夜间工作安排 3.品行端正，工作踏实认真 岗位职责： 1.负责每日客户订单的录入工作，确保信息真实、准确，杜绝遗漏或丢失订单情况 2.统计并监管daily出库数据，准确计算各类产品成本、费用及毛利率 3.执行每日货物盘点，保障数据精准且及时更新 4.跟踪履约相关数据，完成对账及现金客户的收款工作，发现异常数据立即反馈并及时处理，确保当日任务当日完成 5.处理客户日常需求与问题 6.维护公司与客户的良好合作关系 7.妥善保管各类原始单据及相关数据资料 8.每月初完成上月客户应收应付账款的核对与整理，完成各供应商款项及各项费用的核销，并编制利润表等财务报表，确保数据真实、内容完整、分析详尽，按时报送，并跟进约定时间内的回款 9.每月初完成员工工资的核算工作 10.每月初编制费用明细统计报表 11.每月初按时出具公司所需的各类内部管理报表 12.每月初完成各业务板块的盈亏平衡分析与成本分析 工作地点：宁波 任职要求：需具备销售运营相关知识及财务专业背景

不露脸，不直播，零经验小白可加入，进来有专人指导~ 【岗位内容】 主要在官方平台与用户进行唱歌互动，维护用户关系，营造良好的平台氛围。 【时间安排】 每天中午12点至晚上24点之间灵活排班，选择3-4小时即可，可分段安排，按小时拆分排班。 【设备要求】 有声卡更佳，若无，敢于表现且愿意唱歌者，平台可提供声卡报销支持。 【薪资待遇】 底薪12-50元/小时+提成。提成支持日结，底薪每周结算一次，统一于每周一发放。 【带教支持】 入职初期将安排约半小时的岗前培训，讲解工作流程与操作要点，后续由资深小队长一对一带领实操，帮助新人快速上手，无需担心经验问题。 热爱音乐、喜欢唱歌、对游戏感兴趣者优先考虑！！！ 我们平台为“点点开黑”，已稳定运营10年，累计用户超3000万，日均活跃用户约100万。 【工作保障】 平台自营，无公会、家族抽成机制，属于平台直属岗位。岗前提供系统培训，手把手指导基础操作。 入职后由在职时间较长的小队长全程带教，确保您顺利适应工作节奏，不迷茫、不掉队。 这就是我们的承诺与保障！

岗位职责 1. 统计销售人员的业绩情况，并核对货款信息进行登记； 2. 负责编制销售相关指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告； 3. 负责接待到访客户及接听来电咨询，提供良好沟通服务； 4. 登记客户投诉内容，并协调相关部门及时妥善处理； 5. 负责销售部门会议的记录及相关事务支持工作； 6. 实习期一个月带薪学习，期间跟随销售主管实地拜访客户，熟悉客户群体与产品知识（无业绩考核要求，若产生成交可享受奖金与提成，介意者勿扰）。 任职条件： 1. 具备积极的工作态度，做事认真细致； 2. 口头表达能力较好，年龄在26岁以下； 3. 有进取心、学习能力强，性格外向乐观； 4. 具备较强的责任意识和执行能力； 工作时间： 做五休二，周末双休（实习期首月为单休），上午8:30—下午6:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息 薪资结构： 4000元底薪 + 500元全勤奖 + 奖金 + 提成 + 季度分红 = 综合收入7000元以上 福利待遇： 公司统一安排食宿，宿舍距办公区步行3-5分钟，生活便利；配备四室一厅两卫，家电齐全；缴纳五险；享有年终奖、节日福利、生日会、团队建设活动、公费旅游；表现优异者可享父母孝顺金

1. 负责总公司日常行政事务，包括会议组织、人事协调及商务接待等工作。 2. 具备良好的书面表达能力，沟通高效，执行力强，有一定人事管理实操经验。 3. 行政、文秘或人力资源管理相关专业本科毕业，接受应届毕业生应聘。

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：通过语音厅在线开麦互动，日常在语音房间内与听众交流、欢迎访客，用户赠送礼物时进行及时回应和互动 3. 可在家办公，接受兼职人员参与 4. 只需具备手机即可报名，无学历限制，无需相关经验 5. 工作时间灵活，可根据个人情况自由安排上线时段 6. 通过正规应用程序提供底薪保障并叠加业绩提成 7. 对接多个合规平台，涵盖语音主播、文字聊天主播等岗位，轻松实现月入过万，提供免费专业培训

余姚线下包住宿、可异地、可兼职 任职要求 1.欢迎零经验，年龄18-28岁（能力突出者条件可适当放宽） 2.面容整洁，气质良好，形象端正 3.性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力 4.对待直播工作态度认真，有责任心 5.零基础也可加入，由运营一对一指导带教 福利待遇 服务培训：涵盖运营指导、视频制作、舞蹈课程、妆容造型与穿搭建议 住宿：提供住宿安排 公司软环境：团队年轻化，每月组织团建活动，工作氛围轻松和谐 说明：坚持绿色直播、合规运营，配备专业线下直播场地

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事项（无业绩任务）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日正常带薪休假，另享带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级阶段月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险社保、年终奖、带薪休假及其他奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力。 3、沟通能力强，工作细致认真，品行端正。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位职责】 1、负责直播后台管理，包括商品上下架操作、秒杀活动配置、福袋发放等环节设置； 2、承担直播间现场协调任务，配合主播互动，解答弹幕疑问，维持弹幕秩序，协助把控直播流程节奏； 3、参与直播活动的全流程运作，涵盖方案策划、落地执行及后续优化调整； 4、管理抖店基础模块，完成商品上架下架、平台营销活动配置等相关操作； 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上； 2、经验要求：具备抖音直播间运营相关经验，有成熟直播间实操经历者优先考虑； 3、技能要求：具备较强的数据分析能力（可独立完成可视化报表），语言表达清晰，学习能力强；具备基础拍摄与剪辑能力、声音条件佳者为加分项； 4、个人特质：拥有良好的团队协作意识，责任心强，具备主动进取的工作态度和应急处理能力，熟悉抖音等新媒体平台，属高频使用者。

我们专注于抖音账号的孵化，从零开始打造，配备专业拍摄团队与全方位运营支持，团队实力强劲，致力于账号快速起粉与精准人设定位 2. 内容创作以突出个人风格为核心 3. 拍摄形式灵活，可根据需求安排外景或内景，公司全程提供免费拍摄支持，不收取任何费用！ 岗位要求： 热爱自媒体领域！ 2. 喜欢镜头表达，性格活泼，乐于展现自我 3. 零基础也可报名，公司提供免费培训（全程无收费！全程无收费！全程无收费！）重要承诺重复三遍！！！！ 4. 年龄18-25周岁 二. 薪酬福利 1. 团队以02后为主，氛围轻松，毫无职场压力 2. 无责任底薪7000-14000元，具体收入面议，能力出众者薪资上不封顶！ 3. 工作时段自由选择，无需强制上晚班！！ 4. 团队氛围融洽，工作愉快 一键报名 立即沟通 慈溪 同城优先 适合均可安排

岗位职责： 1. 独立承担公司招聘全流程工作，涵盖职位发布、渠道管理、简历筛选、面试邀约、面试安排及录用沟通与后续跟进。 2. 负责员工考勤管理工作，包括日常考勤数据核对与统计、异常情况处理、月度考勤汇总，并监督落实公司考勤制度执行。 3. 协助办理员工入职与离职手续，包含信息登记、系统录入、档案建立与更新、资料整理与交接等相关事务。 4. 配合开展人事数据的收集、整理、统计与分析，按时提交相关报表，确保数据准确、及时、完整。 5. 支持部门日常人事行政工作，协助维护办公环境与秩序，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及考勤管理实际操作。 3. 具有良好的沟通协调能力与服务意识，工作认真细致，责任心强。 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 5. 具备团队协作精神，能承受一定工作压力，做事条理清晰、注重效率。