岗位要求： 1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，具备制造业同岗位2年以上工作经验 2、熟练操作Office办公软件，具备良好的文字表达能力 3、接受过人力资源管理相关培训或持有相关资格证书者优先 4、掌握人力资源六大模块知识，工作积极主动，思维清晰，责任心强，具备较强的保密意识 工作内容： 1、组织实施公司薪酬与绩效相关工作 2、推动人力资源各模块体系的制度执行与持续优化 3、配合总经理完成各类项目性事务 4、具有独立设计薪酬方案、绩效考核机制及流程制度者优先考虑 薪资面议（单双休） 公司福利： 交五险、生日福利、节日福利、员工旅游、年终福利、半年度福利、提供工作餐、工龄奖、全勤奖、高温费等

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、对接来访人员，做好沟通协调及意见收集与反馈工作； 4、承担前台收银、结账及相关发票管理工作； 5、负责文件资料归档整理及前台相关数据报表的编制。 任职要求： 1、具有一年以上服务业接待岗位工作经验者优先考虑； 2、仪容得体，具备良好的语言表达能力，富有亲和力； 3、具备较强的客户服务意识、礼仪素养及应对压力的能力。

工作职责 1. 负责公司办公环境的日常运维与管理，包含办公区域卫生保洁、设备定期巡检及日常物资补充。 2. 组织并执行行政类会议全流程支持工作，包括会场布置、会议记录整理及后续任务跟踪落实。 3. 落实员工福利相关事务，涉及节日礼品采买、团队建设活动组织及差旅住宿协调安排。 4. 对接各部门行政需求，及时应对突发性行政问题，保障办公运作高效有序。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上行政后勤岗位经验，熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT）操作。 3. 具备良好的服务意识和沟通协调能力，能够快速响应各类行政支持需求。 4. 具备较强的抗压能力和应变处理能力，可独立完成突发事件的行政处置工作。

岗位职责： 1. 承担公司重要来访人员的接待与协调工作。 2. 负责各类行政公文的撰写、发布、审核及归档管理。 3. 参与公司制度体系的建设、维护及相关培训组织。 4. 统筹会议安排，负责会议纪要编写、执行计划跟进（含月度会议规划及各项会议的支持保障）。 5. 编制部门预算及每周工作汇报材料。 6. 推动公司年度规划的落实与进度检查。 7. 管理部门内文件与档案的整理归档工作。 10. 配合上级完成办公室其他日常事务支持工作。 要求： 1. 具备扎实的文字写作能力和良好的沟通表达技巧； 2. 熟练掌握办公自动化工具的操作； 3. 具有较强的组织协调与统筹规划能力； 4. 擅长行政事务的系统化管理； 5. 工作认真负责，具备良好职业素养和自我驱动力； 6. 执行力强，责任心突出，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责公司食堂、保洁、车辆调度、员工宿舍、固定资产及办公用品的日常运营与管理，保障后勤工作有序、高效、规范开展； 2. 协同推进行政管理制度的实施与日常监督，响应各部门行政需求，做好跨部门沟通协调及事务落实； 3. 承担来访人员接待、外部单位联络及行政事项对接工作，保持良好的对外协作关系；并完成上级安排的其他行政支持与内勤服务任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有服役背景者优先考虑； 2. 具备3年以上行政或内勤岗位工作经验，有制造业企业从业经历者优先，能独立统筹多项行政工作模块； 3. 工作踏实认真，责任心强，关注细节，执行能力强，具备较强的主动服务意识与团队协作能力；具有较强的成本管控观念，可有效管理食堂、车辆、办公物资等日常行政支出。

岗位职责： 1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，负责劳动合同的签署与续签工作，开展离职面谈并进行离职原因分析。 2、管理员工人事档案，落实社会保险及住房公积金的增减员与日常业务办理。 3、统筹员工考勤事务，监督审核请假与出勤情况，按月汇总并提交考勤数据报表。 4、协助人力资源经理达成招聘任务，参与简历筛选、候选人邀约、面试组织及背景调查等招聘支持工作。 5、配合推进培训工作的实施，包括培训需求调研、培训计划跟进及执行情况反馈。 6、负责员工宿舍的日常管理与协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，形象端正，气质良好。 2、具备1年以上人事基础岗位实际工作经验。 3、性格亲和，工作主动积极、严谨细致，具有较强的责任意识，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1. 独立承担公司招聘全流程工作，涵盖职位发布、渠道管理、简历筛选、面试邀约、面试安排及录用沟通与后续跟进。 2. 负责员工考勤管理工作，包括日常考勤数据核对与统计、异常情况处理、月度考勤汇总，并监督落实公司考勤制度执行。 3. 协助办理员工入职与离职手续，包含信息登记、系统录入、档案建立与更新、资料整理与交接等相关事务。 4. 配合开展人事数据的收集、整理、统计与分析，按时提交相关报表，确保数据准确、及时、完整。 5. 支持部门日常人事行政工作，协助维护办公环境与秩序，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及考勤管理实际操作。 3. 具有良好的沟通协调能力与服务意识，工作认真细致，责任心强。 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 5. 具备团队协作精神，能承受一定工作压力，做事条理清晰、注重效率。

岗位职责： 1. 负责公司各类通知的编写与发布，保障信息高效准确传递； 2. 策划并发布节假日、节气等主题宣传内容，提升内部文化氛围； 3. 协助旅游活动前期筹备工作，如对接领队、准备后勤物资（例如果品）等； 4. 组织与协调员工福利活动，包含参与人数统计、座位规划等相关事宜； 5. 对公司会议、团建及其他重要活动进行影像记录，并完成资料整理归档； 6. 协助办公用品的采购执行及后续报销流程处理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先考虑； 2. 具备良好的语言沟通与文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 3. 工作认真细致，执行力强，能同时推进多项工作任务； 4. 有行政人事或活动统筹相关经验者优先录用； 5. 具备基础摄影技能及图片后期处理能力者优先。 工作时间： 早八晚五，单休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 月薪5000-5500元，入职即办理五险

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位的实际操作经验 3、大专及以上学历

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 4、承担公司对外接待及相关事务处理； 5、协助组织公司内部各类定期与不定期集体活动； 6、配合领导处理行政相关的外部协调事务； 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，责任心强

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一、工作职责：工程项目谋划，项目包装，项目跟踪，负责各类商务来访的待，应酬工作； 二、岗位要求: 1、中专及以上学历，年龄18-33岁之间 ，净身高160以上; 2、五官端正，身材匀称，性格开朗大方，有亲和力，形象气质佳，三观正； 4、本岗位有商务接待，有不定期出差任务，可接受出差。 5、有驾驶证，2年以上驾龄 6、能够熟练运Word、Excel等日常办公软件。

工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖会议组织、文件流转、办公耗材采购及管理等事务。 2. 配合开展企业内部活动策划及外部商务接待工作，保障流程顺畅、执行到位。 3. 保持办公区域环境整洁，推进后勤保障工作的有序运行。 4. 及时完成上级安排的其他行政辅助任务，确保各项工作高效推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有一年以上行政岗位工作经验。 2. 具备视频拍摄与剪辑能力，熟练操作常用办公软件。 3. 工作认真细致，拥有良好的沟通协调能力和主动服务意识。 工作时间：8:30--18:00（午休12:00--14:00），双休，法定节假日休息 薪资3500-4000

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

现场对接 控场配合 协助活动流程 以及后勤资料整理

招募语音不露脸主播（无需开视频，居家办公，线上操作，无须面试，支持日结/周结薪资，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时，时间灵活自主安排 2. 合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营合规透明 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4. 在家在线操作，提供一对一指导教学，轻松快速上手 5. 年龄要求18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，时段自由选择，主播日均收入100-300元，下播即可提现，月收入稳定6k左右 全职每日工作6至8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播支持即时提取，月收入可达1.2w上下 支持多种用工形式：兼职、长期、短期、假期工均可报名。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，助力顺利开展工作。欢迎踊跃尝试，来者皆迎！所有收费行为均为诈骗，请勿相信

行政前台 考勤管理档案管理 岗位职责: 规章制度管理 考勤管理 招聘 岗位要求: 上班态度 不迟到 不早退 初中以上学历即可 年龄18-28岁 有兴趣可以可以问 薪资待遇:4k加提成 工作时间朝12晚9 10-7 都有单休自己调整 需要辅助人事进行一个招聘

17:42 快手直播曝光刷新 招聘中可开放至：2025/10/25 兼职周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 兼职时间：00:00-23:45 兼职时段：全周轮班 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 职位详情 全职兼职均可快手 岗位职责： 1.负责在直播间内进行产品讲解，确保内容准确且具有吸引力； 2.积极与在线观众互动，提升直播氛围和观看体验； 3.根据实时反馈灵活调整直播内容，持续优化播出效果； 4.保持热情饱满的直播状态，增强观众兴趣与参与意愿。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众注意力； 2.熟悉主流直播平台操作流程，能熟练使用相关软硬件设备； 3.拥有良好的应变能力和学习能力，能快速适应直播节奏并掌握新品知识；

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位职责】 1、负责直播后台管理，包括商品上下架操作、秒杀活动配置、福袋发放等环节设置； 2、承担直播间现场协调任务，配合主播互动，解答弹幕疑问，维持弹幕秩序，协助把控直播流程节奏； 3、参与直播活动的全流程运作，涵盖方案策划、落地执行及后续优化调整； 4、管理抖店基础模块，完成商品上架下架、平台营销活动配置等相关操作； 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上； 2、经验要求：具备抖音直播间运营相关经验，有成熟直播间实操经历者优先考虑； 3、技能要求：具备较强的数据分析能力（可独立完成可视化报表），语言表达清晰，学习能力强；具备基础拍摄与剪辑能力、声音条件佳者为加分项； 4、个人特质：拥有良好的团队协作意识，责任心强，具备主动进取的工作态度和应急处理能力，熟悉抖音等新媒体平台，属高频使用者。

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：通过语音厅在线开麦互动，日常在语音房间内与听众交流、欢迎访客，用户赠送礼物时进行及时回应和互动 3. 可在家办公，接受兼职人员参与 4. 只需具备手机即可报名，无学历限制，无需相关经验 5. 工作时间灵活，可根据个人情况自由安排上线时段 6. 通过正规应用程序提供底薪保障并叠加业绩提成 7. 对接多个合规平台，涵盖语音主播、文字聊天主播等岗位，轻松实现月入过万，提供免费专业培训

永久保底！！！ 中国人不骗中国人，不玩套路！真诚相待！ 岗位要求： 1、年满18周岁，男女均可 （无经验也可，无不良嗜好，有责任心，性格积极向上） 2、形象良好，气质佳，性格阳光，具备团队协作意识，女生身高160以上，男生175以上 （不会化妆无需担心，公司配备专业化妆师、搭配师及美颜技术支持，轻松上手） 3、思维反应快，逻辑清楚，具备良好的语言表达能力和临场应变能力 （不擅长表达也没关系，我们提供系统指导，团队全程支持） 4、工作积极主动，有团队精神，具备较强的职业素养和敬业态度 （配合运营安排，携手共进，实现共赢） 5、自信＋努力＋坚持＝收获 （高收入回报，所得自由支配，因为我们有能力，嘿嘿~） 6、公司提供免费专业培训 （无需顾虑太多，全力以赴即可） 直播内容： 1、由4-6名主播组成的娱乐团体直播，搭配主持人，氛围轻松愉快，共同互动与成长 2、参与短视频内容拍摄 3、协助维护粉丝社群账号

抖音和视频号账号搜索：喜行约车 该岗位工作职责 1. 日常直播：在主流直播平台开展网约车相关主题直播，内容涵盖车型讲解、出行优惠推介、司机真实经历分享等，吸引用户关注，提高平台曝光度与影响力。 2. 内容策划：参与直播方案的构思与脚本撰写，结合平台活动及社会热点，设计兼具趣味性与信息量的直播内容，持续提升观众观看体验。 3. 用户互动：主动与直播间观众交流，回应其关于网约车服务流程、平台政策等问题，收集建议与意见，提升用户参与感与满意度。 4. 品牌推广：借助直播形式展现平台核心优势，塑造专业可信赖的品牌形象，推动用户转化，助力市场拓展。 任职要求 1. 形象气质良好：具备较强的镜头表现力，语言表达清晰流畅，能在直播中自然互动，营造良好氛围。 2. 熟悉直播运作机制：有直播实操经验者优先，掌握主流直播平台操作规范，能熟练使用直播工具及设备。 3. 对网约车领域有热情：乐于学习并传播网约车服务知识，理解平台运营逻辑，准确传递服务特色与价值。 4. 学习与应变能力强：能迅速吸收新信息、掌握新技能，面对直播中的突发状况可冷静应对、灵活处理。 5. 工作积极负责：具备敬业精神和协作意识，能适应快节奏工作环境，确保直播任务高效完成。

工作内容： 完成商品服饰发放后，需在3至7个工作日内拍摄并提交照片作品，每套服饰拍摄五张，每次可拍摄一套或多套，作品审核通过即可。（支持兼职） 服饰类型： 涵盖春、夏、秋、冬四季女装，包括运动、休闲等多个系列 结算方式： 每套服饰佣金200元，作品通过后三个工作日内打款，无地域限制，不收取任何费用

1、不用担心不会，我们专注孵化培养，成功孵化率达83%，只要你有意愿并积极配合，一定能做出成绩。 2、我们从事正规绿色行业，寻找有事业心的伙伴，不欢迎混日子或三观不合者，避免浪费彼此时间。 3、无合同约束，采用合作共赢模式，没有各种隐形套路和坑。 4、没有才艺没关系，想学就有机会，我们配备舞蹈、声乐、脱口秀等专业老师，总有一项适合你。 5、不擅长妆造或面对镜头紧张也不用怕，我们拥有专业化妆造型及视频优化团队全程支持。 6、确保每月至少一条爆款视频，专业视频团队助力打造个人账号IP。 7、每日工作6-8小时，时间灵活弹性。 8、提供保底收入、餐补、房补，还可安排单人公寓。 期待与你的携手合作